2020公司員工勞動合同范本

1、2020 公司員工勞動合同范本甲方（用人單位）： 乙方（職工姓名）： 乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 籍貫： 省市（縣）家庭住址： 文化水準： 工種： 甲方因生產（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙 雙方根據(jù)國家相關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基 礎上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為 ，即自 年月日至年月日，其中：試用期限為 月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方能夠解除勞動合同。二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資相關規(guī)定和本單位工資、獎金、 津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協(xié) 商擬支付

2、乙方： 。并根據(jù)乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改 善乙方的生活福利待遇。四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失 的，應根據(jù)產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合 同的應賠償乙方人民幣 元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣 元。五、雙方認為需要訂明的其他事項12345六、甲乙雙方基本權利和義務（一）甲方擁有以下基本權利： 1根據(jù)本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作） 任務；2依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為 規(guī)范，并監(jiān)督其實施；3對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰； 4法

3、律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（二）乙方擁有以下基本權利： 1依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織 的專業(yè)技術培訓；2在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動 條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方能夠拒絕 履行本合同；3按照個人的水平以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬；4參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；5法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：1遵守國家法律法規(guī)，并對乙方實行遵紀守法、職業(yè)道德、安全 生產等教育和技術業(yè)務培訓；2根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產（工 3

4、按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享 有規(guī)定的社會保險福利待遇；4對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；5應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面 形式發(fā)給；6支持本單位工會組織的正?；顒?；7在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。（四）乙方應承擔以下義務：1按照本合同規(guī)定，自覺地實行工作，努力完成生產（工作）任 務；2遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作） 或業(yè)務秘密；3嚴格按照生產規(guī)程和安全規(guī)程實行生產（工作）；4愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具實行必要的維護與 保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省相關規(guī)定為乙方辦理社會保險， 甲乙雙方

5、應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾 病、生育、失業(yè)等）。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、 產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等相關保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家相關勞動法律、法規(guī)執(zhí) 行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法 律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙 方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者因為甲乙雙方 情況的變化，經雙方協(xié)商同意，能夠變更合同的相關內容。乙方被勞 教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調 解委員會協(xié)商調解，當事人也能夠直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申 訴。不愿調解或調解不成的，理應從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當 地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。