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文檔簡介
1、國華物業(yè)員工績效考核表被考核人:職務(wù):維修工總分值值:100分考核月份:序號考核內(nèi)容評定標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)自我評定經(jīng)理復(fù)評1出勤情況是否全勤,遲 到累計(jì)5分鐘 以上,請假半 天以上每次扣4分2儀容儀表是否按要求著 裝及佩戴工牌每次扣4分3崗位職責(zé)是否按要求去 履行自己的職 責(zé)每違反一條扣8分4驗(yàn)房、裝修復(fù)驗(yàn)業(yè) 務(wù)熟練度是否能獨(dú)立熟 練完成以上事 項(xiàng)不能獨(dú)立熟練 完成以上內(nèi)容 每次扣6分5設(shè)備運(yùn)行是否帶故障運(yùn) 行或停止運(yùn)行沒有及時(shí)管理 或上報(bào)每次扣5分6設(shè)備巡檢是否按要求去 巡檢并做好相 關(guān)巡檢登記不按規(guī)定去現(xiàn) 場巡檢及填寫 巡檢記錄每次 扣5分7設(shè)施設(shè)備平安狀 況是否有喪失或 因誤操作導(dǎo)致 的設(shè)備損
2、壞違反一次扣10分并追究承當(dāng) 因此造成的損 失8維修處理是否有拖沓、 懈怠、消極怠 工等現(xiàn)象違反每次扣10 分9制度規(guī)定執(zhí)行情 況是否違反規(guī)定 制度及消極怠 工每次扣8分10業(yè)主接待是否存在不理 不睬、懈怠等 現(xiàn)象違反一次扣當(dāng) 事人5分11月報(bào)表核算是否能按時(shí)完 成,無漏抄、 錯(cuò)抄等現(xiàn)象違反一次扣 5 分12記錄填寫是否能正確填 寫相關(guān)記錄及 故障維修違反一次扣 5 分13例月會制度是否能按時(shí)參 加部門周月 例會遲到、缺會、 請假每次扣5 分14重大平安事故是否出現(xiàn)平安 事故每次扣10分15工具管理是否有喪失、 或人為損壞現(xiàn) 象每次扣5分16臨時(shí)工作任務(wù)是否按時(shí)完成 并及時(shí)匯報(bào)沒按時(shí)完成并 匯報(bào)每次扣 5 分員工本月工作自述:總分:自評得分:復(fù)評得分:考核說明:每分折合人民幣3元
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