ISO140012015內(nèi)審員考試試題(含答案)

1、ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)換版考試試題（一）姓名： 日期： 年 月 日題型單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)述題總得分得分一、單項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下面表格中。每題1分，共50分）12345678910ABDCBBADCA11121314151617181920BBCACABCDB21222324252627282930BDBDBCBDDC31323334353637383940AADCCDDBAB41424344454647484950CCBCACDAAC1.ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)立的（ ）的要求。A預(yù)期結(jié)果

2、 B最終結(jié)果 C環(huán)境目標(biāo) D環(huán)境方針2.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升（ ）。A.體系績(jī)效B.環(huán)境績(jī)效C.公司形象D.風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)3.采納ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)本身并不能保證得出最佳的環(huán)境結(jié)果。不同組織對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的不同歸于組織所處環(huán)境的不同。兩個(gè)從事類似的活動(dòng)，但具有不同的（ ）的組織，都可符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。A合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)B合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績(jī)效C合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境技術(shù)D合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針的承諾、環(huán)境技術(shù)應(yīng)用和環(huán)境績(jī)效目標(biāo)4.PDCA運(yùn)行模式為組織提供了一個(gè)用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的、循

3、環(huán)往復(fù)的過(guò)程。該模式可應(yīng)用于：（ ）A整個(gè)環(huán)境管理體系B體系中的每個(gè)單獨(dú)要素C整個(gè)環(huán)境管理體系及體系中每個(gè)單獨(dú)要素DA+B+C5.ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)符合ISO有關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，這些要求包括一個(gè)高層次的架構(gòu)，相同的核心文本，以及含有核心定義的通用術(shù)語(yǔ)，旨在有利于用戶實(shí)施（ ）A環(huán)境管理B多個(gè)ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)C質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)D環(huán)境管理體系6.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍的描述不正確的是（）A.適用于任何組織，無(wú)論其規(guī)模、類型和性質(zhì)。B.適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)求考慮生命周期觀點(diǎn)。C.環(huán)境管理體系的預(yù)期

4、結(jié)果包括：提升環(huán)境績(jī)效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。D.本標(biāo)準(zhǔn)可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)，必須將標(biāo)準(zhǔn)的所有要求都納入其環(huán)境管理體系。7.合規(guī)義務(wù)可能來(lái)自于（ ）要求，或來(lái)自于自愿性承諾。A.強(qiáng)制性B.適用的C.特殊的D.政府的8.組織是具有自身職能、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的（ ）或團(tuán)體。A.機(jī)關(guān)B.公司C.事業(yè)單位D.個(gè)人9.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)( )環(huán)境管理體系所需的資源。A.確定并提供B.建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)C.確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)D.提供并建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)10.依據(jù)ISO14001:2015

5、標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)目標(biāo)的描述正確的是:( )A:目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運(yùn)行層面的B:目標(biāo)應(yīng)涉及不同的領(lǐng)域C:目標(biāo)不可以用運(yùn)行準(zhǔn)則來(lái)表述D:以上答案都正確11.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于信息交流，以下說(shuō)法正確的是（ ）A.建立一個(gè)信息交流過(guò)程不是必須的B.策劃信息交流過(guò)程時(shí)，組織應(yīng)考慮合規(guī)義務(wù)C.由誰(shuí)負(fù)責(zé)信息交流需聽(tīng)相關(guān)方的安排D.以上都正確12.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，生命周期是產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)從（ ）到報(bào)廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。A.設(shè)計(jì)B.自然資源中采集或產(chǎn)生原材料C.生產(chǎn)D.使用13.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織須明確與其目的相關(guān)并影響其實(shí)

6、現(xiàn)環(huán)境管理體系（）的能力的外部和內(nèi)部事項(xiàng)。A.環(huán)境方針B.環(huán)境目標(biāo)C.預(yù)期結(jié)果D.合規(guī)義務(wù)14.通過(guò)將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略方向和決策制定中，與其他業(yè)務(wù)優(yōu)先項(xiàng)結(jié)合，并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者就可以有效地解決其面臨的（ ）A風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B風(fēng)險(xiǎn)C機(jī)遇D環(huán)境問(wèn)題15.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于組織理解相關(guān)方的需求和期望的最為確切的說(shuō)法是（ ）A.把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息B.把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息C.確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為合規(guī)義務(wù)D.以上全部16.一個(gè)管理體系可重點(diǎn)關(guān)注（ ）。A. 一個(gè)領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域B. 一個(gè)領(lǐng)域C.多

7、個(gè)領(lǐng)域D.環(huán)境管理 17.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在組織內(nèi)得到（ ）和溝通。A.分析B.分配C.規(guī)定D.確定18.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說(shuō)法正確的是（）A.最高管理者應(yīng)親自制定環(huán)境方針和目標(biāo)B.最高管理者編寫(xiě)并批準(zhǔn)環(huán)境手冊(cè)C.最高管理者應(yīng)支持其他管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用D.最高管理者應(yīng)指定管理者代表19.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)確定環(huán)境管理體系范圍的要求是（ ）A.組織應(yīng)與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍 B.組織的管理層應(yīng)參與確定 C.環(huán)境管理體系范圍應(yīng)在外審時(shí)確定 D.組織須明確

8、環(huán)境管理體系的邊界和適用性20.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)不包括：（ ）A.戰(zhàn)略方向B.氣候C.文化D.能力（如人員，知識(shí)，過(guò)程，體系）21.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成的信息（ ）。A.具有相關(guān)性B.一致且真實(shí)可信C.具有相近性D.以上都正確22.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更：（）A 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B 其重要環(huán)境因素C 資源的充分性D A+B23.按ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求，組織確定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，應(yīng)與（）有關(guān)。A.顧客要求 B.合規(guī)性義務(wù) C.最高

9、管理者承諾 D.持續(xù)改進(jìn)24.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮組織環(huán)境績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì)：（）A.監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果；B.審核結(jié)果；C.其合規(guī)義務(wù)的符合情況D.以上全部25.按ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)要求，在策劃環(huán)境管理體系時(shí)，以下哪項(xiàng)不是組織應(yīng)考慮的因素（ ）。A。影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部因素B.重要環(huán)境因素的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則C.合規(guī)性義務(wù)D.相關(guān)方的需求與期望26.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)就信息交流過(guò)程所確定的，以及合規(guī)義務(wù)所要求的有關(guān)環(huán)境績(jī)效的信息進(jìn)行（ ）溝通。A.內(nèi)部B.外部C.內(nèi)部和外部D.管理層27.組織應(yīng)確定

10、的環(huán)境因素，不包括（）A.能夠控制的B.期望控制的C.能夠施加影響的D.合理可預(yù)見(jiàn)的緊急情況28.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)”描述正確的是（）A.是不確定性的影響 B.風(fēng)險(xiǎn)的影響可能是積極的 C.風(fēng)險(xiǎn)通常被描述為潛在事件和后果或其組合 D.以上答案都正確29.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對(duì)計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制，并評(píng)審（ ）變更的后果，必要時(shí)，應(yīng)采取措施降低任何不利的影響。A.計(jì)劃內(nèi)的B.計(jì)劃外的C.預(yù)期性的D.非預(yù)期性30.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，下列關(guān)于合規(guī)義務(wù)正確的表述是（）A.組織需考慮如何將合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織B.合規(guī)義務(wù)不會(huì)給組織帶來(lái)機(jī)遇

11、C.組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息D.組織應(yīng)保留其合規(guī)義務(wù)的文件化信息作為證據(jù)31.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實(shí)其對(duì)環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，通過(guò)（）：A.確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程B.主持管理評(píng)審C.采購(gòu)環(huán)保設(shè)備D.批準(zhǔn)環(huán)境手冊(cè)32.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)須考慮組織的重要環(huán)境因素及相關(guān)的合規(guī)義務(wù)，并考慮其（ ）。A風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B.人員能力C.信息反饋D.業(yè)務(wù)過(guò)程33.伴隨著法律法規(guī)的日趨嚴(yán)格、環(huán)境受污染的壓力越來(lái)越大、資源低效使用，廢物處理不當(dāng)、氣候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少。社會(huì)對(duì)（ ）的期望值已發(fā)生了變化。

12、A可持續(xù)發(fā)展、合規(guī)制及透明度B責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)及可持續(xù)發(fā)展C透明度、可持續(xù)發(fā)展及溝通協(xié)調(diào)D可持續(xù)發(fā)展、透明度及責(zé)任34.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款的要求，組織應(yīng)確定（ ）所需的能力。A.全體員工B.在組織控制下工作的人員C.在其控制下工作，對(duì)組織環(huán)境績(jī)效和履行合規(guī)義務(wù)的能力有影響的人員D.相關(guān)方人員35.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員都知道（ ）。A.環(huán)境目標(biāo)B.對(duì)外信息交流重要性C.他們對(duì)環(huán)境管理體系有效性的貢獻(xiàn)，包括對(duì)提高環(huán)境績(jī)效的貢獻(xiàn)D.編制文件化程序重要性36.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)

13、建立、實(shí)施并保持。環(huán)境方針應(yīng)該：（）A.適用于組織的目的B.適合于組織所處的外部環(huán)境C.適合于組織所處的內(nèi)部環(huán)境D.以上都正確37.按ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求，策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)考慮到的因素中下面提法中最符合標(biāo)準(zhǔn)要求的是：（）A.環(huán)保部門(mén)要求B.組織員工期望C.重要環(huán)境因素D.環(huán)境管理體系范圍38.環(huán)境管理體系及ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息應(yīng)受到控制，以確保其受到充分的（ ）。A.保密B.保護(hù)C.保持D.閱讀39.組織在策劃風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理措施時(shí)，應(yīng)考慮如何將這些措施整合和實(shí)施在其（）A.環(huán)境管理過(guò)程或其他業(yè)務(wù)過(guò)程 B.環(huán)保產(chǎn)品C.環(huán)境管理過(guò)程

14、D.其他業(yè)務(wù)過(guò)程40.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)7.5.3條款的要求，下列說(shuō)法最為正確的是（）。A.確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來(lái)文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制B.組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來(lái)自外部的文件化信息，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。 C.確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來(lái)文件做出標(biāo)識(shí)，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。D.組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來(lái)自外部的文件化信息，應(yīng)對(duì)其予以控制。41.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，應(yīng)在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)過(guò)程實(shí)施控制或影響的類型與（ ）A 種類B 風(fēng)險(xiǎn)C 程度D 可能42.

15、依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，組織應(yīng)保持必要程度的文件化信息，以（ ）過(guò)程已經(jīng)按策劃進(jìn)行了實(shí)施。A.確認(rèn)B.評(píng)審C.確信D.驗(yàn)證43.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)8.2條款的要求，下列說(shuō)法正確的是（）。A.適用時(shí)，組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)B.進(jìn)行試驗(yàn)后，組織應(yīng)評(píng)審過(guò)程和策劃的響應(yīng)措施C.組織應(yīng)定期試驗(yàn)策劃的響應(yīng)措施D.組織應(yīng)向相關(guān)方、組織工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)44.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)其（）。A.環(huán)境管理體系B.環(huán)境狀況C.環(huán)境績(jī)效D.組織所處的環(huán)境45.依據(jù)ISO14001：

16、2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)保持其合規(guī)情況的（）和對(duì)其合規(guī)情況的理解。A.知識(shí)B.技能C.方法D.途徑46.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立，實(shí)施，保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系是為了（ ）。A.經(jīng)營(yíng)和決策；B.環(huán)境管理；C.提高環(huán)境績(jī)效；D.提高組織的知名度。47.出現(xiàn)以下（ ）變更情況，環(huán)境因素不需要調(diào)整。A.新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目B.產(chǎn)品轉(zhuǎn)型C.成立分廠D.領(lǐng)導(dǎo)更換48.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確定改進(jìn)的機(jī)會(huì)并實(shí)施必要的行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)其環(huán)境管理體系的（ ）A.預(yù)期結(jié)果B.環(huán)境目標(biāo)C.改善結(jié)果D.合規(guī)義務(wù)49.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，確定環(huán)境管理體系范圍時(shí)，組織應(yīng)考慮（ ）A

17、.其實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力。B.組織的副產(chǎn)品C.組織的員工宿舍 D.組織內(nèi)部矛盾問(wèn)題50.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)評(píng)價(jià)其環(huán)境績(jī)效和環(huán)境管理體系的（ ）。A.適宜性B.充分性C.有效性D.符合性二、多項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出兩個(gè)或兩個(gè)以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將答案填在下列表格中。選錯(cuò)選項(xiàng)時(shí)、少選時(shí)均不得分；每題2分，共40分）51525354555657585960ABCDABCABCABCABCDACDABCABDABCABD61626364656667686970ABCABCABDABABCDABCDCDABCDABCDAC51.環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可

18、向最高管理者提供信息，以通過(guò)以下方式獲得長(zhǎng)期成功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案：（ ）A預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護(hù)環(huán)境B幫助組織履行遵規(guī)性義務(wù)C實(shí)施環(huán)境無(wú)害且可鞏固組織市場(chǎng)地位的備選方案，以獲得財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)收益D與有關(guān)相關(guān)方交流環(huán)境信息52.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的（ ），以提升環(huán)境績(jī)效。A.適宜性B.充分性C.有效性D.符合性53.績(jī)效是可測(cè)量的結(jié)果，下列描述正確的是（ ）A與定量的調(diào)查結(jié)果相關(guān)B與定性的調(diào)查結(jié)果相關(guān)C績(jī)效可以與管理活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織有關(guān)D.績(jī)效就是指環(huán)境績(jī)效54.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.2條款

19、，組織應(yīng)保持的文件化信息包括（ ）A.環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響B(tài).重要環(huán)境因素C.確定重要環(huán)境因素的準(zhǔn)則D.法律法規(guī)清單55.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)中環(huán)境的定義，外部環(huán)境可能用（ ）或其他特征來(lái)描述。A. 生物多樣性B. 生態(tài)系統(tǒng)C. 氣候D. 其他特征56.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),下面關(guān)于環(huán)境方針的說(shuō)法正確的有：A.環(huán)境方針是一系列以承諾形式申明的原則B 環(huán)境方針不包含提高環(huán)境績(jī)效的承諾C保護(hù)環(huán)境的承諾不僅是通過(guò)污染預(yù)防來(lái)防止對(duì)環(huán)境的不利影響，而且還要保護(hù)自然環(huán)境免受組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所帶來(lái)的危害和退化D.環(huán)境方針要適合于組織的目的和組織所處的環(huán)境57.依據(jù)ISO

20、14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織有權(quán)利和義務(wù)決定如何滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括詳細(xì)程度和范圍，包括：（ ）A.建立一個(gè)或多個(gè)過(guò)程，確信它（們）按策劃被控制和實(shí)施，并取得預(yù)期的結(jié)果；B.將環(huán)境管理體系要求整合到其各業(yè)務(wù)流程中，如設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，采購(gòu)，人力資源，銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷；C.在其環(huán)境管理體系內(nèi)體現(xiàn)與本組織的環(huán)境（見(jiàn) 4.1）和相關(guān)方要求（見(jiàn) 4.2）有關(guān)的事項(xiàng)。D.地理區(qū)域58.監(jiān)視是確定某個(gè)體系、某個(gè)過(guò)程或某項(xiàng)活動(dòng)的狀態(tài)。為了確定狀態(tài)，可能需要（ ）A.實(shí)施檢查B.實(shí)施監(jiān)督C.需要用儀器實(shí)施測(cè)量D.實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^察。59.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容（）A.以往管理評(píng)審

21、所采取措施的狀況；B.來(lái)自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨；C.持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)，D.任何與組織戰(zhàn)略方向有關(guān)的結(jié)論60.依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”，以下說(shuō)法正確的是（）A.最高管理者對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)B.確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源C.指導(dǎo)員工操作環(huán)保設(shè)備D.指導(dǎo)并支持員工對(duì)環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)。61.策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的作用，包括：（ ）A.確保環(huán)境管理體系能夠取得預(yù)期的結(jié)果 B.預(yù)防或減少負(fù)面結(jié)果 C.實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) D.緊急情況62.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)8.1條款的要求，從生命周期的觀點(diǎn)出發(fā)，組織應(yīng)：（ ）A.制定控制措施，適當(dāng)時(shí)，確保考慮產(chǎn)品和服務(wù)生命同期的每一階段，在其設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中提出環(huán)境要求B.適當(dāng)時(shí)，確定產(chǎn)品和服務(wù)采購(gòu)的環(huán)境要求C.與外部供方（包括承包方）溝通其相關(guān)環(huán)境要求D.考慮與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部和內(nèi)部的事項(xiàng)的變化63.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.4條款，組織應(yīng)策劃措施管理（）A.重要環(huán)境因素B.合規(guī)性義務(wù)C.經(jīng)營(yíng)要求 D.所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇64.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)8.2條款的