讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》心得體會(huì)

1、讀高效能人士的七個(gè)習(xí)慣心得體會(huì) 通過(guò)深入閱讀高效能人士的七個(gè)習(xí)慣這本書(shū)，它使我解開(kāi)了許多在人生中所面對(duì)的方方面面的困惑，使我深深明白在日常的生活和工作中，在遇到不順心或壓力大的時(shí)候，一定會(huì)有很多的辦法來(lái)解決問(wèn)題。做高效能人士，我們首先要學(xué)養(yǎng)成七個(gè)習(xí)慣：1、積極主動(dòng)人性的本質(zhì)是主動(dòng)而非被動(dòng)的，人類(lèi)不僅能針對(duì)特定環(huán)境選擇回應(yīng)方式，更能主動(dòng)創(chuàng)造有利的環(huán)境。采取主動(dòng)不等于膽大妄為，惹是生非或滋事挑畔，而是要讓人們充分認(rèn)識(shí)到自己有責(zé)任創(chuàng)造條件。積極主動(dòng)不僅指行事的態(tài)度，還意味著為人一定要對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。個(gè)人行為取決于自身的抉擇，而不是外在的環(huán)境，人類(lèi)應(yīng)該有營(yíng)造有利的外在環(huán)境的積極性和和責(zé)任感。我們要采

2、取主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，聆聽(tīng)自己的語(yǔ)言。2、以始為終太多人成功以后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的事物。因此，我們務(wù)必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前堅(jiān)持到底，使生活充滿(mǎn)意義。任何事物都需要兩次創(chuàng)造，主動(dòng)設(shè)計(jì)還是被動(dòng)接受，個(gè)人使命宣言，確定并識(shí)別自己的生活中心并以此為原則，善用自己的大腦，確定角色與目標(biāo)，唯有參與才有認(rèn)同，付諸與行動(dòng)。3、要事第一有效管理是掌握重點(diǎn)式的管理，它把最重要的事放在第一位。由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后，再靠自制力來(lái)掌握重點(diǎn)，時(shí)刻把它們放在第一位，以免被感覺(jué)、情緒或沖動(dòng)所左右。獨(dú)立意識(shí)：有效管理的先決條件，時(shí)間管理，別讓瑣事?tīng)恐亲幼?，勇于說(shuō)“不”，授權(quán)，以要

3、事為中心的思維方式，付諸行動(dòng)。4、雙贏思維雙贏者把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角斗場(chǎng)。一般人看事情多用二分法：非強(qiáng)即弱，非勝即敗。其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必就視為自己之失。不能雙贏就好聚好散。5、知彼解已若要用一句話(huà)歸納我在人際關(guān)系方面學(xué)到的一個(gè)最重要的原則，那就是：知彼解已首先尋求去了解對(duì)方，然后再爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己。這一原則是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵。你真的聽(tīng)懂了嗎？移情聆聽(tīng)，心理空氣，先診斷、再開(kāi)方，有效的溝通，適時(shí)扮演知音，表達(dá)也要講技巧，一對(duì)一溝通。6、統(tǒng)合綜放統(tǒng)合綜放的基本心態(tài)是：如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見(jiàn)不同，那么對(duì)方的主張必定有我尚未體會(huì)的

4、奧妙，值得加以了解。與人合作最生重要的是，重視不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能，以及個(gè)人眼中所見(jiàn)到的不同世界，假如兩人意見(jiàn)相同，其中一人必屬多余。與所見(jiàn)略同的人溝通，毫無(wú)益處，要有分歧才有收獲。敞開(kāi)胸懷、博采眾議，消極協(xié)作減效，尊重差異，化阻力為動(dòng)力，7、不斷更新人生最值得的投資就是磨煉自己，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具。工作本身并不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感，具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地。擁有財(cái)富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。在日常的工作中，我們會(huì)有這種體會(huì)：每時(shí)每刻我們的手邊總會(huì)有許多事情需要去處理，比如接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件、工作報(bào)表、

5、匯報(bào)材料等等，工作好象是永遠(yuǎn)做不完似的，如果再加上生活家庭孩子的牽扯，我們常常會(huì)忙得焦頭爛額，恨不得自己能夠長(zhǎng)出三頭六臂。這時(shí)候的怨天尤人、抱怨并不能幫助我們解決眼前的問(wèn)題，反而會(huì)使我們變得更加消極和悲觀。成功人士們從來(lái)都是能夠以一種積極的、客觀的態(tài)度來(lái)看待自己的遭遇，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)擴(kuò)大自己的影響圈，明確的人生目標(biāo)，掌握行為的主動(dòng)權(quán)，而不受外部環(huán)境的影響。家庭的經(jīng)營(yíng)也是團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)，家庭成員關(guān)系的維系、子女的教育問(wèn)題等，要依靠團(tuán)隊(duì)的力量，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，才能完成個(gè)人難以完成的事情。那就需要我們開(kāi)誠(chéng)布公的溝通和日積月累的誠(chéng)信，建立起團(tuán)隊(duì)成員之間的情誼，就正如書(shū)上的第十一章所說(shuō)的與我們所愛(ài)的人、朋友、我們的同事合而為一是七個(gè)習(xí)慣的最高的、最美好的成果。在以后的工作中，仍要不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，利用業(yè)余時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)，多讀一些對(duì)自己工作上、生活中、思想上、身體上有幫助的書(shū)