某市推進企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作實施方案范文_第1頁
某市推進企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作實施方案范文_第2頁
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文檔簡介

1、某市推進企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作實施方案 某市推進企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作實施方案 為進一步規(guī)范全市聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作,夯實聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ),結(jié)合實際制定本實施方案。 一、指導思想 以中華人民共和國統(tǒng)計法和中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例為依據(jù),緊緊圍繞完善統(tǒng)計體制,嚴格依法治統(tǒng)要求,加大推進聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作力度,進一步加強聯(lián)網(wǎng)直報工作的制度化、規(guī)范化,有效提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,為我市經(jīng)濟發(fā)展提供真實、準確、詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 二、基本目標 通過開展規(guī)范企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計工作,幫助全市聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)加強企業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),強化統(tǒng)計基礎(chǔ)管理和業(yè)務工作規(guī)范化運行,全面提升依法統(tǒng)計水平和統(tǒng)計業(yè)務水平。 三、主要措施

2、(一)將聯(lián)網(wǎng)直報工作同固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、服務業(yè)增加值一并納入全市績效考核體系,并對企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報人員進行補貼。 (二)對全市四上企業(yè)按一、二、三等進行評級,作為支持企業(yè)發(fā)展資金的依據(jù)。 四、責任分工 發(fā)改局負責監(jiān)測全市固定資產(chǎn)投資、重點服務業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況;經(jīng)濟局負責監(jiān)測全市規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況;住建局負責監(jiān)測全市資質(zhì)以上建筑業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街負責組織實施本轄區(qū)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作。 五、具體實施辦法 (一)聯(lián)網(wǎng)直報考核工作。發(fā)改局、經(jīng)濟局負責牽頭對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街轄區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行考核,考核總分為 100 分,對

3、于轄區(qū)內(nèi)存在非直報企業(yè)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街,按照本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街全部企業(yè)比例予以扣分,最后計算得出聯(lián)網(wǎng)直報工作分數(shù)。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街根據(jù)本轄區(qū)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報情況據(jù)實提出申請,經(jīng)批準 后,由市財政按照每人每月 200 元標準給企業(yè)報表人員發(fā)放補助資金。 (二)企業(yè)評級工作。發(fā)改局、經(jīng)濟局、住建局負責牽頭,根據(jù)xx 市聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)評級標準表的要求對企業(yè)進行評級。經(jīng)過考評,80100 分的企業(yè)為一等,6080 分的企業(yè)為二等,60 分以下的企業(yè)為三等。按不同等級由市財政發(fā)放不同額度的企業(yè)發(fā)展扶持資金。具體要求如下: 1、有負責統(tǒng)計工作的領(lǐng)導。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)需明確本單位主要負責人是履行本單位法定統(tǒng)計義務的第一責任人,分

4、管本單位統(tǒng)計工作的負責人是直接責任人。分管統(tǒng)計的負責人領(lǐng)導和監(jiān)督統(tǒng)計人員及其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度,保證本單位統(tǒng)計工作的正常開展,完成統(tǒng)計調(diào)查任務,對本單位報送的統(tǒng)計報表真實性負責。 2、有合格統(tǒng)計人員隊伍。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)需明確承擔本單位統(tǒng)計工作職責的崗位(機構(gòu)),配備與統(tǒng)計任務相適應的統(tǒng)計人員。統(tǒng)計崗位(機構(gòu))應當統(tǒng)一管理本單位的統(tǒng)計工作,完成統(tǒng)計工作任務。統(tǒng)計人員應定期參加統(tǒng)計業(yè)務培訓、繼續(xù)教育和法制宣傳,能夠遵守統(tǒng)計法律法規(guī),執(zhí)行上級統(tǒng)計調(diào)查制度,勝任統(tǒng)計報表業(yè)務。 3、統(tǒng)計業(yè)務制度化。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)需建立實施本單位原始記錄制度和統(tǒng)計臺賬制度,以此作為生成本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制統(tǒng)計報表的依據(jù);建立健全統(tǒng)計資料審核制度,確保各項統(tǒng)計指標以及相關(guān)統(tǒng)計指標之間的邏輯關(guān)系準確無誤、互相匹配,統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確、填報完整。規(guī)定時間內(nèi)完成報送。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)需明確統(tǒng)計工作意義、注重統(tǒng)計工作時效性,對于當期報表相關(guān)數(shù)據(jù)提前整理、準備,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成上報。 4、數(shù)據(jù)處理信息化。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)應配置與統(tǒng)計工作任務相適應的統(tǒng)計信息技術(shù)設(shè)備,統(tǒng)計人員計算機技術(shù)應

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