電力企業(yè)堅(jiān)定作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造和諧環(huán)境

1、精品文檔 電力企業(yè)堅(jiān)定作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造和諧環(huán)境 今年是“深化作風(fēng)建設(shè)年”，作為服務(wù)型的電力企業(yè)，我們 更應(yīng)該進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，形成愛 崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣，這是深入學(xué)習(xí)實(shí) 踐科學(xué)發(fā)展觀、深入貫徹黨的十七大會議精神的重要舉措， 也是電力企業(yè)切實(shí)履行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨、實(shí) 現(xiàn)電力事業(yè)跨越式發(fā)展的根本保證。近年來，通過“作風(fēng)建 設(shè)年”以及深化“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，電力企業(yè)黨員干部職工 的思想認(rèn)識明顯提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平、辦事 效率明顯提高，廉潔從業(yè)意識明顯增強(qiáng)，干部職工工作作風(fēng) 比較扎實(shí)，整體上是干群團(tuán)結(jié)、風(fēng)清氣正，在社會上樹立了 良好的形象。我們

2、也看到存在的一些不足：政治理論水平停 滯不前、管理上過多地采取老辦法缺少有效手段、少數(shù)干部 職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。筆者通過松陽縣供 電局在“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中的一些經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的 一些觀點(diǎn)，認(rèn)為通過以下的方式，電力企業(yè)能夠真正實(shí)現(xiàn)作 風(fēng)轉(zhuǎn)變。 作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須融入到日常教育 管理監(jiān)督之中，并且長期堅(jiān)持下去。堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 認(rèn)真落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，鞏固提升干部 思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步 深化執(zhí)行力建設(shè)。堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)日制度，注重在學(xué)習(xí)內(nèi)容求實(shí)、學(xué)習(xí)制

3、度求嚴(yán)和學(xué)習(xí)形式求新上下功 夫，確保學(xué)習(xí)成效。讓廣大黨員干部職工在日常生活中習(xí)慣 學(xué)習(xí)。以我局為例，在理論學(xué)習(xí)上采用不同的方式，定期不 定期地組織黨員干部職工集中或分散進(jìn)行學(xué)習(xí)，比如開座談 會、討論會、輔導(dǎo)課、專題民主生活會等，讓廣大黨員干部 職工在學(xué)習(xí)的同時(shí)結(jié)合實(shí)際，交流思想，更加深刻地領(lǐng)會學(xué) 習(xí)內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)可以單獨(dú)找黨員干部對思想層面、工作層面 存在的問題進(jìn)行面對面地指導(dǎo)、點(diǎn)評，在“挑刺”的同時(shí)， 重點(diǎn)突出“點(diǎn)撥”，指明方向，要求其對尚未整改的問題進(jìn) 行積極整改，對已經(jīng)整改的問題進(jìn)行鼓勵(lì)和肯定，確實(shí)提高 黨員干部的素質(zhì)。電力企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教 育，開展反商業(yè)賄賂教育，建立懲治

4、和預(yù)防犯罪體系。通過 經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育， 提高思想認(rèn)識， 增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。 在抓好對黨員干部教育、管理、監(jiān)督的同時(shí)，始終注重對精 神文化生活的提煉，運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣 傳媒介，加強(qiáng)輿論宣傳，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳發(fā) 動(dòng)。我局每年都結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，組織知識競賽、演 講比賽、形勢報(bào)告會、座談會、征文比賽等，吸引了眾多黨 員干部熱情參與，對弘揚(yáng)正氣、烘托和諧氛圍、凝聚黨組織 向心力、陶冶干部職工情操起到了良好的促進(jìn)作用。針對當(dāng) 前作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的新情況和新問題，電力企業(yè)應(yīng)該調(diào)整工作 思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點(diǎn)開展工作。廣泛開展以“深化作風(fēng)建設(shè)”、優(yōu)質(zhì)服

5、務(wù)為主題內(nèi)容的“主 題實(shí)踐活動(dòng)”，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦公，規(guī)范干部職 工的日常言行， 體現(xiàn)作風(fēng)的改觀。 廣泛開展查政令是否暢通、 查工作作風(fēng)、查工作效率、查依法行政、查執(zhí)行制度的“五 查五看”活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正處理。電力企業(yè)在實(shí) 踐中應(yīng)不斷提高協(xié)調(diào)和處理群眾利益的能力，對群眾反映的 問題，做到件件辦理有著落，事事落實(shí)有回音。對一些符合 政策規(guī)定、能解決的問題認(rèn)真加以解決，對一些因主客觀條 件不具備、一時(shí)確實(shí)難以解決的，與他們講清楚道理，深入 細(xì)致地做好思想工作，切實(shí)把矛盾解決在基層、化解在萌芽 狀態(tài)。從解決社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題抓起。加 大糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)力度，鞏固和完善行

6、風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài) 機(jī)制，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平提升國網(wǎng)品牌形象和企業(yè)形象。 通過廣大黨員干部的實(shí)際作為，讓群眾親眼看到、親身體會 到電力企業(yè)作風(fēng)的改觀。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長 期性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性任務(wù)，必須建立一整套相 對穩(wěn)定的規(guī)范性制度，形成監(jiān)督制約的長效機(jī)制，使作風(fēng)建 設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)?；?，防止朝令夕改、忽冷 忽熱，半途而廢。要落實(shí)主要負(fù)責(zé)人抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制， 把作風(fēng)建設(shè)納入部門工作的總體布局，做到思想認(rèn)識上有位 子，工作方法上有路子。在實(shí)踐中不斷健全完善監(jiān)督制約機(jī) 制，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門有關(guān)廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和加強(qiáng) 作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)將民主評議黨員、

7、民主評議干部 制度落實(shí)到位，把作風(fēng)建設(shè)納入綜合考評體系并長期堅(jiān)持下 去，從而使深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在規(guī)范化、制度化的軌道上健 康運(yùn)轉(zhuǎn)，保持長效。建立健全為基層、為群眾服務(wù)制度。局 領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持聯(lián)系基層制度，深入一線職工當(dāng)中做到情況在一線 了解、 問題在一線解決、 決策在一線落實(shí)、 形象在一線樹立。 始終把解決問題，促進(jìn)工作，增進(jìn)與職工群眾的感情，貫穿 于“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的全過程，真正為基層、為群眾多辦好 事、多辦實(shí)事，在廣大群眾心目中樹立良好的形象。完善民 主評議機(jī)制，以“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為載體，深化拓 展“三服務(wù)一滿意”活動(dòng)。把群眾的評價(jià)作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè) 成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，積極參加“公訴民評”創(chuàng)

8、建滿意機(jī)關(guān)活 動(dòng)。推行作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制、部門目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核，形成正 確的評價(jià)導(dǎo)向。以我局為例，為每位黨員干部制作了“黨員 示范崗”工作牌， 開展承諾活動(dòng)， 通過制定承諾、 公示承諾、 實(shí)踐承諾等環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)每個(gè)黨員干部立足本職崗位，弘揚(yáng)先 進(jìn)性，用行動(dòng)為企業(yè)、為社會做一至二件實(shí)事，調(diào)動(dòng)黨員的 積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推行干部身份證制度，在我局機(jī) 關(guān)干部中實(shí)行“一牌一卡”制，公開干部的照片、姓名、崗 位、職務(wù)、聯(lián)系方式及本單位和效能辦的監(jiān)督電話等基本信 息，提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量。電力企業(yè)要以“深化作 風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

9、和創(chuàng)建“群眾滿 意基層站所”活動(dòng)，努力實(shí)踐“四個(gè)服務(wù)”宗旨，加強(qiáng)完善 供電服務(wù)工作。公務(wù)員之家 2010 年我局將投入 3240 萬元資 金加快新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)步伐。將在原有的電力基礎(chǔ)設(shè)施上加 快技術(shù)改造步伐，計(jì)劃為 20 個(gè)產(chǎn)茶村變壓器增容改造，新 增和增容 21 臺變壓器總?cè)萘窟_(dá)到 3800 千伏安，為茶農(nóng)打造 堅(jiān)強(qiáng)的電網(wǎng)，確保茶農(nóng)可靠用電。屆時(shí)將有 3 萬多茶農(nóng)直接 受益，預(yù)計(jì)同比增加收入將達(dá)到 50%以上。繼續(xù)進(jìn)行電氣化 村改造，開展吳弄等 4 個(gè)村新農(nóng)村電氣化工程改造，提升改 造村電網(wǎng)的供電能力、供電可靠性和供電質(zhì)量。服務(wù)破舊房 改造是我局今年的一個(gè)工作重點(diǎn)，計(jì)劃在 20 個(gè)行政村完成

10、 拆除舊線路和新裝低壓線路 15 公里，安裝變壓器 21 臺, 總 容量達(dá)到 4200 千伏安。加快總投資 1471 萬元的 35 千伏赤 壽輸變電工程建設(shè)，加快總投資 1.48 億元的 220 千伏北山 輸變電工程建設(shè)，計(jì)劃于年底投入運(yùn)行。屆時(shí)松陽縣將初步 形成以 220 千伏為電源點(diǎn)、以 110 千伏為主網(wǎng)架、以 35 千 伏為輔網(wǎng)架的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，使松陽縣城鄉(xiāng)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)有較大改 善，供電質(zhì)量、供電能力顯著增強(qiáng)，為松陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提 供一個(gè)健康的用電環(huán)境。我局以“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為 契機(jī)，開展黨員干部走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn) 學(xué)校、走進(jìn)敬老院等五走進(jìn)活動(dòng)，關(guān)愛社會弱勢群體，開展 結(jié)對幫扶活動(dòng)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶家門口。不斷提高服務(wù) 質(zhì)量，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式， 積極為用戶提供技術(shù)和人力支持， 深化服務(wù)內(nèi)涵，努力在主動(dòng)服務(wù)、承諾服務(wù)、跟蹤服務(wù)和個(gè) 性服務(wù)上下功夫。我局與崗后、塘里源等村開展幫扶結(jié)對， 多次組織村干部、村民召開了民意傾聽會、民情分析會，了 解村民存在的實(shí)際問題，幫助村民制訂農(nóng)民增收計(jì)劃，確保 調(diào)研取得實(shí)效。 中層以上干部和 42 戶貧困戶結(jié)對， 捐款 1.4 萬元，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難。作風(fēng)建設(shè)不是 一朝一夕的事情，而需要我們電力企業(yè)長久