公司員工保密協(xié)議書格式

1、公司員工保密協(xié)議書格式 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議： 1.保密范圍： 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密; 甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào); 甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力; 甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免; 甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料; 甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入狀況; 甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件; 甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn); 甲

2、方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括制定方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù); 銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。 2.權(quán)利和義務(wù)： 甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì); 乙方未通過批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等; 協(xié)議 乙方未通過批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息; 乙方應(yīng)妥善慎重保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)馬上報(bào)告并采用補(bǔ)救措施挽回?fù)p失; 甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改善保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、拯救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3.違約責(zé)任： 乙

3、方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇; 乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_萬元罰款; 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失; 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 4.協(xié)議期限： 聘用合同期內(nèi); 解除聘用合同后的_年內(nèi)。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 代表人(簽字)：_ 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 附件 補(bǔ)充合同 公司：_(下稱“甲方) 員工：_先生/小姐(下稱“乙方) 以下條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，假設(shè)有不夠之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

4、 一、適用范圍 甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。 二、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中必須要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。 2.甲方為乙方的科研成果提供優(yōu)良的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并依據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。“離職補(bǔ)償金以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金范圍內(nèi)。 4.“離職補(bǔ)償金發(fā)放的比例： 1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_%補(bǔ)償。 2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_%補(bǔ)償。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) 乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料

5、、信息。 乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參加同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。 四、解釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司 1.行業(yè)的相關(guān)公司。 2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。 3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司; 五、違約責(zé)任 乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_至_萬的罰款。 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得