人事工作的簡歷范文

1、人事工作的簡歷 人事工作的簡歷 姓名：fwsir 性別：女 目前所在： 廣州 年齡： 25 戶口所在： 珠海 國籍： 中國 婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族 誠信徽章： 未申請 身高： 161 cm 人才測評： 未測評 體重： 48 kg 求職意向 人才類型： 普通求職 應聘職位： 人事專員/助理，企業(yè)文化/員工關系/工會管理，招聘人員 工作年限： 3 職稱： 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 月薪要求： 35004499元 希望工作地區(qū)： 廣州， 工作經(jīng)歷 xxx地產(chǎn)集團廣州xxx物業(yè)發(fā)展有限公司 起止年月：2022-06 至今 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 擔任職位：

2、 人事專員 工作描述： 1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。 2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。 3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。 4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。 5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。 6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相

3、關人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 離職原因： 謀求新發(fā)展 xxx集團有限公司 起止年月：2022-04 2022-05 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 擔任職位： 人事助理 工作描述： 1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。 2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。 3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。 4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好

4、會議紀要的撰寫等相關工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司團拜會宣傳片及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。 5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。 6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。 7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。 離職原因： 謀求新發(fā)展 廣東xxx科技有限公司

5、起止年月：2022-06 2022-08 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工 擔任職位： 人事助理 工作描述： 1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動，如應聘者簡歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作； 2、合同管理：負責公司與勞動者簽訂勞動合同，并且辦理入、離職手續(xù)，負責管理人力資源相關文件和檔案； 3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。 離職原因： 大三實習期已滿 教育背景 畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學 最高學歷： 本科獲得學位： 學士學位 畢業(yè)日期： 2022-07 專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 起始年月 終止年月 學校 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力 外語： 英語良好 粵語水平： 精通 其它外語能力： 國語水平： 優(yōu)秀 工作能力及其他專長 我愛好旅游、跆拳道、攝影，性格開朗活潑，努力工作，也要學會生活，善于團隊合作，有良好的人際關系處理能力，能承受工作壓力。 三年的工作中，我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業(yè)文化模塊工作操作流程，熟練使用各類辦公軟件，掌握coredr