信訪維穩(wěn)年終工作總結,維穩(wěn)年終工作總結范文

1、信訪維穩(wěn)年終工作總結，維穩(wěn)年終工作總結范文“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”，是當前學校工作的重心所在， 做好學校的信訪工作，是實現穩(wěn)定和確保安全的前提。信訪工作是密 切聯系師生員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、 穩(wěn)定的重要工作，進一步增強信訪工作的責任感和使命感，采取措施, 扎實的做好學校的信訪工作?，F對一年來我校的信訪工作總結如下：一、提高認識：牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的 思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。在提高認識上，學校堅持做到凡 涉及穩(wěn)定、安全、信訪的上級文件、精以及學校相關方面的制度、要 求、調整等都能及時的傳達到師生員工 ；凡是涉及到師生員工及學生 家長

2、的相關利益方面的文件、精神、要求，學校都能及時、認真的組 織學習、貫徹、落實。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要性， 從社會穩(wěn)定的大局對待師生員工的利益和信訪工作，把教職工及學生 和學生家長的疾苦放在心上。學校設立了群眾工作辦公室，成立了信 訪工作領導小組。學校主要領導輪流到群眾工作辦公室辦公， 親自抓 安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困 難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪 工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長反應的問題， 樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。二、強化措施：每期組織專門力量集中開展 2 一 3次不

3、穩(wěn)定 因素和不安全因素的排查活動，特別把重點人員的思想狀況、校園網、 學校食堂、學生宿舍、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品 的管理、消防安全設施等作為重點排查對象， 對排查出來的問題和隱 患，立即采取有效措施，及時予以化解和解決，并上報。努力將不穩(wěn) 定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大群體性事件，防止出現違 規(guī)越級上訪。三、明確責任：按照信訪工作原則，應逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對師生員工反映的問題都認真 接待，以事實為依據，按照法律、政策的相關規(guī)定，認真負責地解決 群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。以高度負責精 神，把問題解決在處室、本年級

4、、本班，絕杜放任不管，推向上級，推向社會。四、加強溝通：充分發(fā)揮信訪領導小組成員的橋梁紐帶作用。 學校信訪領導小組成員做到了帶著感情做好教職工、 學生及家長的工 作，抓好宣傳引導工作，使不違規(guī)上訪變成群眾的自覺行動；堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范反映問題和上訪的途徑和 行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有 序的軌道。做到了各處室、各年級組都能對群眾所反映的問題抓緊時 間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況， 講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、 熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導把解決群眾困難的情況 及時迅

5、速地反饋給教職工、學生家長。五、切實加強學校工會、女工委員會、共青團、職工代表大會 的作用。充分發(fā)揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合 法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹，保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。六、切實做好學校微機室和校園內互聯網安全管理工作。學校明確了網絡安全負責人，強化新聞、信息的上傳、下載管理，切實增 強政治責任感，教育師生保持高度警惕，增強敵情觀念和防范意識， 做到不瀏覽、偏信和傳播反動信息，網絡管理人員一旦發(fā)現信號不穩(wěn) 定和反動信息，立即采取果斷措施予以切斷或刪除。七、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。學校

6、聯合 派出所等部門加強對學校食堂和校門外小賣部以及學校危險物品的 安全管理工作。經常對管理者、經營者、使用者的監(jiān)督指導，對不符 合食品衛(wèi)生要求的作限期整改。建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理 制度。對存有的危險物品的種類、數量及使用情況進行認真登記。嚴 把各種危險物品的發(fā)放關，嚴禁非相關工作崗位的人員以任何理由進 入危險物品存放場所和領取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。八、加強對學生宿舍的管理。明確學生宿舍管理人員職責，嚴 格學生宿舍的相關制度，認真落實每天班主任到學生宿舍制度和每周 一次的學生宿舍不安定因素的大排查。九、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設

7、施立即維修或更換 ；強化學校門衛(wèi)工作；強 化領導輪流24小時值班制度，確保師生安全和財產安全。十、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校聯合銀江派出所、銀江治安室等部門，加強對校園及周邊地區(qū)的治安整治，最大限 度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保了校園及周邊的穩(wěn)定。十一、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高、責任心 強的人員負責接訪、登記和值班。做到信息傳遞和報送“快、準、實” 制定重大突發(fā)性事件、師生重大思想苗頭的應急預案，及時做好處置 工作，并盡快將有關情況上報局群眾工作辦。在年終對一年的工作進行總結，有利于來年工作更好地開展以下是由為大家一、領導重視，機構健全鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維

8、護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府 年度工作目標，與災后重建、經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同 考核、同獎懲，并進一步健全完善了玉泉鎮(zhèn)維護工作領導小組。二、強化工作措施，責任落實，1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導，在于責任落實， 為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮(zhèn)黨政班子成 員對所聯系村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負領導責任；各村（社區(qū)）書記、主任是本 村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負責人 各村（社區(qū)）的小組長負責各組（社）的維穩(wěn)工 作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的 領導機制。2、隊伍人員落實。安排專人負責每月

9、一次的不穩(wěn)定因素排查和 情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關干部 配合各村（社區(qū)）搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支 26人的公益性崗 位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。3、基層網絡落實。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，鎮(zhèn) 機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村 （社區(qū)）情況，一有 苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據村（社區(qū)）上報的信息，進行分 類匯總，做出預案，落實化解責任人。4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度 及責任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項 重要內容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村（社區(qū)）委、企事業(yè)

10、單位簽訂了 維穩(wěn)目標責任書，將維穩(wěn)工作責任落實。5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩(wěn)工作的保證， 鎮(zhèn) 黨委、政府撥出專項經費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。三、著力源頭防范，強化主動維穩(wěn)1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關 于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導 接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排 查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓 好“ 5.12 ”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13 ”“十一”“ 10.18 ” 等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉 及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、 定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題， 漢源移民劉濤問 題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。四、健全應急預案，妥善處置群體性