代發(fā)工資合作協(xié)議書

1、代發(fā)工資協(xié)議書甲方： _乙方： _為充分本著平等互利、友好協(xié)作、服務(wù)社會(huì)的原則，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)就乙方為甲方代發(fā)員工工資有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)甲方委托乙方代發(fā)員工下述第 _種款項(xiàng)：（一） 工資（二） 獎(jiǎng)金（三） 其它款項(xiàng)第二條委托期限委托期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日止 第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方必須在乙方建有對(duì)公結(jié)算賬戶。（二） 甲方為員工在乙方開立個(gè)人工資賬戶。（三） 甲方開立員工個(gè)人賬戶時(shí)應(yīng)向乙方提供下述資料:1.甲方經(jīng)辦人員合法有效身份證明原件及單位介紹信等相關(guān)證明材料。2.提供代發(fā)單位員工合法有效身份證明的復(fù)印件（須有甲方員工本人簽字）和加蓋甲 方公章的員工開

2、戶資料明細(xì)清單 ，包括姓名、性別、住址、身份證號(hào)碼等，要求真實(shí)可靠。3.委托期限內(nèi)甲方如有新增發(fā)放人員 ，甲方應(yīng)根據(jù)本款1、2項(xiàng)約定及時(shí)向乙方提供 開戶資料并辦理開戶手續(xù)。（四） 乙方使用甲方提供的清單或報(bào)盤文件給甲方員工開立工資賬戶時(shí)，視同甲方員 工個(gè)人已經(jīng)與乙方簽訂折（卡）開戶申請(qǐng)協(xié)議。（五） 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即表示甲方對(duì)其員工折 （卡）申請(qǐng)表及領(lǐng)用合約所填內(nèi)容的真 實(shí)性負(fù)責(zé)并認(rèn)真履行領(lǐng)用合約的各項(xiàng)規(guī)定。（六）甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工資折（卡）發(fā)放的管理。批量辦理的密碼是統(tǒng)一生成的，甲方財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員領(lǐng)回工資折（卡）發(fā)放給員工時(shí)，甲方必須告知員工持本人身份證到原開戶支 行網(wǎng)點(diǎn)修改密碼。甲方授權(quán)的財(cái)務(wù)人

3、員在乙方處簽名領(lǐng)折（卡）后發(fā)生折（卡）丟失和折（卡）內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果由甲方自行負(fù)責(zé)賠償。（七） 甲方發(fā)放工資日期為每月 _日到_日間，甲方應(yīng)于工資發(fā)放日前 _天將代發(fā)工資總額資金撥付到乙方并向乙方提供加蓋甲方公章的明細(xì)工資清單和加密工資電子文件，甲方對(duì)工資明細(xì)清單及加密工資電子文件內(nèi)容一致性負(fù)責(zé)，并對(duì)資料的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。（八）因甲方未按本條第六款的約定及時(shí)向乙方提供工資明細(xì)清單及工資加密電子文 件或甲方所提供的代發(fā)工資明細(xì)清單及工資加密電子文件有誤導(dǎo)致乙方延期或錯(cuò)誤辦理代 發(fā)工資業(yè)務(wù)，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任及后果。（九）甲方負(fù)責(zé)員工關(guān)于代發(fā)工資金額查詢及解釋工作。（十）甲方如遇

4、特殊情況，員工工資需提前或推遲發(fā)放，甲方應(yīng)提前_天通知乙方 并負(fù)責(zé)向本單位員工做解釋工作，由此產(chǎn)生的糾紛由甲方負(fù)責(zé)。（十一）甲方應(yīng)在乙方代發(fā)工資業(yè)務(wù)完成后三個(gè)工作日內(nèi)派專人到乙方領(lǐng)取代發(fā)工資 成功明細(xì)文件和代發(fā)工資失敗明細(xì)文件，并在 _個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)并通知乙方。（十二）乙方為甲方員工辦理商業(yè)銀行折（卡）須按乙方有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用，甲方負(fù) 責(zé)在辦理開戶前告知甲方員工，否則由此引起的糾紛由甲方負(fù)責(zé)。（十三）甲方員工發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并在工資清單和加密文件中做相應(yīng)的變 動(dòng)，否則由此造成的延誤或差錯(cuò)由甲方負(fù)責(zé)。（十四）甲方應(yīng)按約定及時(shí)向乙方支付代理手續(xù)費(fèi)。第四條乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方嚴(yán)格執(zhí)

5、行”存款自愿、取款自由、存款有息、為儲(chǔ)戶保密”的原則，并負(fù)責(zé)受理有關(guān)儲(chǔ)蓄利率、計(jì)息等方面的業(yè)務(wù)咨詢，為甲方提供高效、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（二） 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的工資清單，在工資發(fā)放日將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入甲方員工個(gè)人工 資賬戶。乙方不得對(duì)甲方提供的數(shù)據(jù)擅自改動(dòng)。（三） 遇有特殊情況，如甲方工資發(fā)放日為乙方非營(yíng)業(yè)時(shí)間，乙方應(yīng)提前 _天通知甲方，由甲方?jīng)Q定提前或推遲發(fā)放工資。（四） 乙方依據(jù)甲方員工開戶資料為甲方員工開立個(gè)人工資賬戶，并及時(shí)將甲方員工 開戶信息明細(xì)等交付甲方。（五） 乙方負(fù)責(zé)將開立的折（卡）和賬戶初始密碼向甲方提供， 乙方并將開立的折（卡） 一次性交負(fù)甲方，并做詳細(xì)交接登記。（六）乙方在接到

6、甲方提供的代發(fā)工資明細(xì)清單及工資加密文件后三個(gè)工作日內(nèi)完成 代發(fā)工資業(yè)務(wù)處理工作，并及時(shí)將實(shí)際代發(fā)工資成功的款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)到約定的賬戶中。（七）代發(fā)工資清單、支票、工資加密電子文件在甲方交付后，如因乙方原因造成未按時(shí)入賬、入賬操作錯(cuò)誤，由此給甲方造成的損失由乙方負(fù)擔(dān)，但由于計(jì)算機(jī)程序故障、網(wǎng)絡(luò)故障或其它不可抗力等非乙方人為原因?qū)е乱曳讲荒苈男谢虿荒馨雌诼男写l(fā)工資業(yè)務(wù) 時(shí)，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任及后果。（八）乙方在辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)后應(yīng)向甲方提供代發(fā)工資業(yè)務(wù)成功明細(xì)文件及代發(fā)工 資業(yè)務(wù)失敗明細(xì)文件。（九） 因計(jì)算機(jī)程序故障或乙方操作人員失誤，導(dǎo)致代發(fā)工資資金錯(cuò)誤，乙方有權(quán)進(jìn) 行相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整。（十）

7、乙方負(fù)責(zé)提供給甲方工資錄入報(bào)盤軟件。第五條代理手續(xù)費(fèi)（一）代理手續(xù)費(fèi)以人民幣為結(jié)算幣種。（二）甲方按照下述第_種方式向乙方支付手續(xù)費(fèi) ：1.每筆_元2.代發(fā)工資金額的_%。上述筆數(shù)和金額均以甲方委托筆數(shù)和金額為準(zhǔn)。（三）代理手續(xù)費(fèi)由甲方于乙方辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)前一個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式 支付給乙方。因工資款項(xiàng)收受方賬號(hào)銷戶、凍結(jié)等原因造成代付不成功時(shí)，乙方不退回相應(yīng) 的代付業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)。如需補(bǔ)付也不再另收手續(xù)費(fèi)。第六條違約責(zé)任（一） 甲方未按約定支付手續(xù)費(fèi)，經(jīng)乙方合理催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除協(xié)議 并要求甲方承擔(dān)所欠費(fèi)用 的違約金。（二） 因甲方違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定，造成單位員工與乙方產(chǎn)生糾紛

8、，由此給乙方造成的 損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。（三） 乙方不得擅自將代發(fā)工資資金挪做他用，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方、目標(biāo)值:甲方：法定代表人（或授權(quán)代理人）簽字乙方：負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人）簽字按實(shí)際挪用金額 % 承擔(dān)違約金。第七條協(xié)議的變更和解除（一） 甲乙雙方在協(xié)議要求變更或解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方 ，經(jīng)雙方 協(xié)商一致后方可變更或解除。（二）協(xié)議履行期間，如本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)依據(jù)變更后的法律、法規(guī)及上級(jí)管理管理部門的有關(guān)規(guī)定，協(xié)商一致后變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（三） 發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)單方立即解除本協(xié)議：1.

9、甲方未按照約定支付乙方代理手續(xù)費(fèi)，并在接到乙方書面通知起5日內(nèi)仍未支付代理手續(xù)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更后，一方在接到對(duì)方要求變更協(xié)議書面通知后一個(gè)月內(nèi)未予回復(fù)的，合同另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.一方違反國(guó)家法律、法規(guī)給對(duì)方造成損失或不良影晌的，對(duì)方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。第八條合同爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，按以下第一種方式解 決：（一）向乙方所在地人民法院起訴。（二） 提交仲裁委員會(huì)（仲裁地點(diǎn)為 _），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。在訴訟或

10、仲裁期間，本協(xié)議 不涉及爭(zhēng)議部分的條款仍須履行。第九條 本協(xié)議自雙方法定代表人 （負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起 生效。第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。第十二條聲明條款（一）甲方委托事項(xiàng)已經(jīng)過(guò)單位職工代表大會(huì)討論通過(guò)并取得員工授權(quán)。（二）甲方已閱讀本協(xié)議所有條款，對(duì)本合同條款的含義及相應(yīng)的法律后果已全部通 曉并充分理解。年月日 其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)曲、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)

11、安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照