《有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文8篇》

1、有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文8篇祝你成功！有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文8篇 優(yōu)秀員工演講稿 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)郵政也迎來了了一個(gè)豐收的秋天在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？一直以來，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企

2、業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞誠信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造誠信服務(wù)，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化

3、是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂精品服務(wù)：精，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；品就是創(chuàng)

4、造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人追求卓越的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想

5、未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中。乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉誠信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！我的演講完了，謝謝大家。 優(yōu)秀員工演講稿 篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂”的信念去工作。應(yīng)對(duì)新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹立一個(gè)更高的目標(biāo)-做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員!最好的營(yíng)業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛心職責(zé)心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!這就要求我們堅(jiān)持承諾是金，堅(jiān)持勤勞進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。

6、我們都明白一花獨(dú)放不是春，百花齊放滿園春。我們都是優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)的管理機(jī)制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產(chǎn)品。我們的隊(duì)伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務(wù)來應(yīng)對(duì)廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標(biāo)。讓我們同呼吸同命運(yùn)。同志們，最終，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;紅旗紅旗，相信自我，紅旗紅旗，勇爭(zhēng)第一。 優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺(tái)，作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。優(yōu)秀員

7、工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石，是企業(yè)的正能量，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對(duì)你自身價(jià)值的認(rèn)可，是自我能力的提升也是人生財(cái)富的積累，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。 能力是一塊敲門磚，所謂“在其位 謀其職”，只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能，才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作。優(yōu)秀員工對(duì)于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作，而是不斷賦予崗位全新的生命，發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的員工。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書籍，于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、更遠(yuǎn)?！笆郎蠜]有鄙微

8、的工作，只有鄙微的態(tài)度”，態(tài)度決定個(gè)人成敗。 一名優(yōu)秀的員工，熱愛自己的工作，隨時(shí)隨地都精神飽滿、熱情百倍。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，把工作當(dāng)成一種使命，一把通往成功的鑰匙。要樂于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，“不為失敗找借口 只為成功找方法”。 優(yōu)秀員工除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常做一些份外的事，把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)去做、盡力去做，而不是當(dāng)成累贅一味抱怨。只有這樣才能時(shí)刻保持斗志，在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉，為自己的工作答卷加分增色。優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，不管你做什么工作，

9、把品質(zhì)放在第一位，盡最大能力把工作做好。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。要時(shí)刻牢記公司利益，一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人，是難取得大成就的，終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要從公司的角度出發(fā)，盡量避免浪費(fèi)和失誤，心中要存主人翁意識(shí)，與公司同生存共命運(yùn)。 要設(shè)定目標(biāo)，積極主動(dòng)工作。“企業(yè)不缺少目標(biāo)，而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人” 一個(gè)人假如沒有目標(biāo)，就沒有方向感。在工作上如果沒有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐，被動(dòng)的做事，就會(huì)成為工作的奴隸，禁錮思想、淹沒才華、阻礙發(fā)展。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷，

10、會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作，主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo)，工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴(kuò)大視野，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，使自己在事業(yè)上走的更高、更遠(yuǎn)。最后我們要學(xué)會(huì)感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，在以后的工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己的各方能力，向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力。 優(yōu)秀員工演講稿 篇4 尊崇的董事少、尊崇的列位帶領(lǐng)、尊崇的列位項(xiàng)目司理、列位同仁：大師早晨好！很是僥幸代表進(jìn)步前輩任務(wù)者正在此講話新年伊初，萬象更新。正在那辭舊迎新的喜慶時(shí)辰，我們得意洋洋，歡散一堂，正在此，我謹(jǐn)代表啟光散團(tuán)珠海富茂三廠全部員工并以我小我的名義，背董事少、列位帶領(lǐng)、列位項(xiàng)目

11、司理及全部啟光同仁致以真摯的問候、新年的祝愿、夸姣的祝賀！回憶我正在啟光發(fā)展的履歷，禁不住使我感傷萬千，我于年 月步進(jìn)啟光散團(tuán)，初去乍到，周邊的人戰(zhàn)事也很目生，新的情況，理論履歷不敷，一時(shí)我有面順應(yīng)沒有了，有過躊躇戰(zhàn)茫然，董事少看到我那一面，實(shí)時(shí)找我發(fā)言啟發(fā)我：您方才打仗鋼布局那一塊，是人死的一個(gè)龐大轉(zhuǎn)機(jī)面，要念盡快融進(jìn)社會(huì)，不克不及讓情況來順應(yīng)您，而是讓本身來順應(yīng)情況，董事少便如許沒有厭其煩地教我體例方式，教我斗膽測(cè)驗(yàn)考試新的事物，對(duì)本身要布滿自傲，信賴我，正在糊口上關(guān)懷我，顛末一段時(shí)候磨開，我垂垂融進(jìn)到了啟光那個(gè)暖和的大師庭，正在手藝上好學(xué)苦練，任務(wù)上當(dāng)真背責(zé)，下達(dá)的出產(chǎn)使命正在確保量量的

12、同時(shí)，做到完成好每天的產(chǎn)量，因?yàn)樯F(tuán)列位帶領(lǐng)對(duì)我任務(wù)的信賴，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠掌管周全任務(wù)，正在此時(shí)候，我加倍認(rèn)識(shí)到本身的義務(wù)龐大，為了把珠海富茂各項(xiàng)辦理任務(wù)推上一個(gè)新的臺(tái)階，我起首增強(qiáng)了公司各項(xiàng)軌制的履行力度，實(shí)施粗兵簡(jiǎn)政，調(diào)解部分布局，劣化職員教養(yǎng)，實(shí)施主管背責(zé)造，慢慢晉升出產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)酷節(jié)制本錢，奉行部分績(jī)效查核，而且對(duì)峙“量量第1、平安保證、辦事為先”的辦理理念，“抓辦事、抓落實(shí)、抓辦理”同時(shí)我們將念客戶之所念，及客戶之所及，統(tǒng)統(tǒng)為了客戶，統(tǒng)統(tǒng)為好客戶。列位同仁：誰是最心愛的人？是那些享樂刻苦、當(dāng)真背責(zé)、冷靜無聞的員工，正在散團(tuán)，借有許很多多進(jìn)步前輩的典范，正在三廠，我

13、也常常會(huì)看到一些員工夜以繼日，通宵達(dá)旦的閑碌正在出產(chǎn)第一線，那時(shí)我看了很打動(dòng)，先沒有道他們的任務(wù)方式何等可圈可面，單道那種義務(wù)感，便值得我們畏敬戰(zhàn)進(jìn)修，我念他們那便是進(jìn)步前輩，他們正在引發(fā)別人、敦促別人，讓全部的員工建立起代價(jià)不雅，顯現(xiàn)出一派進(jìn)步前輩的企業(yè)文明空氣。更使我念起啟光散團(tuán)的企業(yè)代價(jià)不雅“做人用于情，干事用于心”，把任務(wù)當(dāng)做本身的奇跡去做，正在普通的崗?fù)ど详U揚(yáng)客觀能動(dòng)性，描畫本身的職業(yè)生活生計(jì)，我念企業(yè)有如許的員工便是值得我們來好勤學(xué)習(xí)。列位散團(tuán)帶領(lǐng)：本日我被評(píng)為20xx年度進(jìn)步前輩小我，但沒有會(huì)沉浸正在本日的聲譽(yù)取掌聲中，我也借存正在良多不敷，成就只能申明曩昔，今天，我盡力了，來日

14、誥日，我將加倍盡力，正在此，我代表三廠慎重啟諾，我們將把曩昔的成就做為新的任務(wù)出發(fā)點(diǎn)，以更下的尺度嚴(yán)酷請(qǐng)求本身，謙虛進(jìn)修別人的利益，正在任務(wù)中不竭提升戰(zhàn)完美自我，當(dāng)真實(shí)行崗?fù)ぢ氊?zé)，當(dāng)真任務(wù)，愛崗敬業(yè)，初末連結(jié)著興旺的精力面貌戰(zhàn)豐滿的任務(wù)熱忱，誠心誠意的投進(jìn)到任務(wù)中，以此往返報(bào)散團(tuán)帶領(lǐng)戰(zhàn)同事們的鼓動(dòng)勉勵(lì)戰(zhàn)期盼。感謝大師！。最初：祝賀散團(tuán)的成長(zhǎng)更上一層樓！祝董事少、列位帶領(lǐng)，列位項(xiàng)目司理、列位同仁正在新的一年里：奇跡發(fā)達(dá)、身材康健，糊口完竣、幸運(yùn)安康！ 優(yōu)秀員工演講稿 篇5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是xx號(hào)，我的座右銘：努力成就未來，奮斗終達(dá)彼岸，今天我演講是題目：別讓打工心態(tài)害了你。

15、開始演講之前，我問大家一個(gè)問題：你到底為誰在打工？（環(huán)顧大家2-3秒）答案無非這樣的幾種，為家人，為工資，為愛情，或者為老板。打工這個(gè)詞歷來給人很消極的感覺，老板不就是在打工嗎？老板也在為他人打工，他在為所在的國(guó)家、社會(huì)打工，再為客戶打工。員工就是打工嗎？員工也是老板，也是投資人。我們通過人才市場(chǎng)與投資人達(dá)成交易，支付時(shí)間、精力、智慧等成本，獲得事業(yè)機(jī)會(huì)和金錢物質(zhì)利益。既然是一種投資，我們沒有理由不讓它增值，公司就是我們的客戶。所以我的答案是：我為自己在打工。記得，xxxx年，由于種種原因，輟學(xué)在家的我，沒有傲人的學(xué)歷，沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，突然來到這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的城市，我也曾不知所措，我不知道我

16、能干什么？我不知道我該干什么？為了生計(jì)我從事過xx,xx行業(yè)，但最終都繼續(xù)做下去，這段挫折一度讓我對(duì)未來和人生迷茫，四處閑逛了幾天，也沒有找到好的工作，回家的念頭就越來越強(qiáng)烈，正在給父母打電話說回去的時(shí)候，收到父母的信息，說你表姐孩子生日，和你在一個(gè)城市，你有空過去看看。想想自己剛來城市的青春夢(mèng)想，和在老家對(duì)我充滿期盼的父母，想回家的話，到了嘴邊卻又說不出口。當(dāng)時(shí)我心想先過去看看吧。其實(shí)我和這個(gè)表姐很多年沒有見面了，她很早就出來了，聽說在這邊結(jié)婚，買房，做生意在。當(dāng)時(shí)心想，既然父母說了，就過去看看吧！也就是這一天，讓我第一次接觸到了足浴，表姐沒有讀過什么書，很早就踏入了社會(huì)，本來在一家服裝店當(dāng)

17、收銀員，后來談了個(gè)做足浴的男朋友，慢慢了解足浴，就兩人一起做了足浴技師，經(jīng)過10多年的努力，有了屬于自己的房子，生了一個(gè)可愛的兒子，為了照顧孩子，兩人一起開了一個(gè)足浴的工作室，算是在城市里面立足下來了。就這樣，我也加入了足浴這個(gè)行業(yè)，我也才了解到足浴技術(shù)不容易，首先要跨過自己的心里的這道坎。很多人在做這行之前，可能沒有給從未給父母脫過鞋，洗過腳，面對(duì)陌生顧客的一雙雙腳，我掉過眼淚；做學(xué)徒的第一天，因?yàn)橐粋€(gè)動(dòng)作反復(fù)的練，手也起泡了；第二天就打起了退堂鼓，我的師傅x姐，不厭其煩的安慰我，我才靜下心來。開始兩個(gè)月我都不敢告訴父母我的工作，直到我努力工作，領(lǐng)到了錢，我給父母寄錢回去，我才告訴父母，我是

18、個(gè)足浴技師，我記得電話那頭默默無聲，算是默許了。今年是我從事足浴技師工作的第x個(gè)年頭，我最開始只是為了賺高工資，到現(xiàn)在我熱愛上了足浴這個(gè)行業(yè)。20xx年10月18日，商務(wù)部xx副部長(zhǎng)給“洗腳”正名“足浴保健”,并且讓有關(guān)部門制訂了足浴保健服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理技術(shù)規(guī)范,從政策法規(guī)上指導(dǎo)上了足療行業(yè)的發(fā)展。各位，國(guó)家在給我們正面，我們已經(jīng)不在是那個(gè)有色眼睛里的“洗腳妹”“洗腳哥”，足浴行業(yè)有人說，足浴保健行業(yè)有人說，現(xiàn)在是機(jī)遇和危險(xiǎn)并存，目前，機(jī)遇大于危險(xiǎn)。對(duì)外出口的行業(yè)深受金融危機(jī)的影響,發(fā)展足浴保健是刺激內(nèi)需的行業(yè)，足浴保健行業(yè)不僅僅在我國(guó)大有可為,在世界上也有發(fā)展?jié)摿?。我們作為這個(gè)行業(yè)的基層員

19、工，我們更加要端正心態(tài)，不要被打工的心態(tài)害了自己，我們是為自己在打工，我相信每個(gè)人不忘初心，珍惜當(dāng)下，我相信每一個(gè)足浴行業(yè)的一份子，不管你現(xiàn)在是什么崗位，我相信我們胸懷對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定能終達(dá)幸福彼岸。 優(yōu)秀員工演講稿 篇6 首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位

20、來賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的

21、客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商， 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的.發(fā)展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高

22、不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相

23、對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的

24、員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)

25、化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，展開一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來。展望未來，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理

26、再次高速的成長(zhǎng)起來，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ鳎T多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。 優(yōu)秀員工演講稿 篇7 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！今天我們公司的員工很高興的聚集在一起，迎接新的一年，首先作為公司

27、員工代表向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們獻(xiàn)上我新年最誠摯的祝福，祝愿我們的家庭在新的一年里都和和美美，我們的工作順心如意，我們的公司能夠蒸蒸日上?！叭说纳挥幸淮?，所以，任何能貢獻(xiàn)出來的好與善，我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因?yàn)槟憔突钸@么一次。認(rèn)清人性中的弱點(diǎn)，當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對(duì)這些弱點(diǎn)下手，就會(huì)事半功倍，順利成功。這弱點(diǎn)，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn)，就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn)，可以使自己揚(yáng)長(zhǎng)避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，從而建立美好的人生。做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多學(xué)問，先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”，而不是驕傲自滿?！?/p>

28、空杯心態(tài)”并不是一味的否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的一種態(tài)度，去融入新的環(huán)境，對(duì)待新的工作，新的事物。對(duì)于身在職場(chǎng)，往往最容易得意之時(shí)忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態(tài)”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài)，最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了，才會(huì)有外在的松手，才能擁有更大的成功。這是每一個(gè)想在職場(chǎng)發(fā)展的人所必須擁有的最重要的心態(tài)。永遠(yuǎn)不要把過去當(dāng)回事，永遠(yuǎn)要從現(xiàn)在開始，進(jìn)行全面的超越!當(dāng)“歸零”成為一種常態(tài)，一種延續(xù)，一種不斷時(shí)刻要做的事情時(shí)，也就完成了

29、職業(yè)生涯的全面超越。下面我談一下我個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解。團(tuán)隊(duì)，就是為了一個(gè)一致的目標(biāo)而在一個(gè)隊(duì)伍中一起前進(jìn)的人的集合。團(tuán)隊(duì)，不是團(tuán)體，團(tuán)體的主要特征還是個(gè)體。所以，團(tuán)隊(duì)一定是有共同的奮斗目標(biāo)的，團(tuán)隊(duì)一定是包容的、相互支撐的，團(tuán)隊(duì)工作一定是有分工和配合的，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人一定是要執(zhí)行分配給自己的目標(biāo)的，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是不可或缺的，有團(tuán)隊(duì)之心者一定是要有責(zé)任心者、有執(zhí)行力者。縱觀我們?nèi)缃竦母鱾€(gè)事業(yè)模塊，都在做團(tuán)隊(duì)，但真正是團(tuán)隊(duì)者或達(dá)到較高境界有多少?我今天關(guān)于這點(diǎn)的提法，實(shí)為拋磚引玉，我想我自己，以及我們的各個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人，都應(yīng)該在今后的工作中，不斷增進(jìn)對(duì)于“團(tuán)隊(duì)”二字的理解，因?yàn)椋?dāng)我們真正組成為

30、團(tuán)隊(duì)，組成為一個(gè)又一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，組成為一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，鴻與智的力量將增長(zhǎng)無數(shù)倍，我們個(gè)人的成長(zhǎng)，也將增長(zhǎng)無數(shù)倍。在新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，我們更應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，甘于奉獻(xiàn)，不斷提高適應(yīng)五金照明市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明和才智。我們將緊密團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，克服各種困難，求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)快速、全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展，用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮發(fā)展而努力奮斗!放眼新的一年，我們公司的發(fā)展任重道遠(yuǎn)。要圓滿的實(shí)現(xiàn)我們的既定目標(biāo)，還需要我們?nèi)w員工的共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們可以選擇的只有勇往直前、銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地工作，才能夠把我們的目

31、標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。我堅(jiān)信，我們一定可以在新的一年取得更好的成績(jī)，完成更大的突破！雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！讓我們現(xiàn)在就開啟新的一年的征程，相信我們公司的明天一定會(huì)更加美好，謝謝大家！ 優(yōu)秀員工演講稿 篇8 新的一年、新的起點(diǎn)；新的景象、新的夢(mèng)想，新的征程等著我們揚(yáng)帆起航！新的廠房、新的環(huán)境；新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，新的恒泰需要我們?nèi)?chuàng)建！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同事們；大家好！我是金工一班的張玉春，今天我為大家演講的題目是：抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，勇于挑起建設(shè)一流恒泰的重?fù)?dān)！如果說，建設(shè)一流恒泰是一項(xiàng)宏偉的工程，那我們每一名員工都是這項(xiàng)工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項(xiàng)工程才能早日竣工、并且更加牢固。我想，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們至少要始終保持四顆