會(huì)計(jì)面試常見問題及答案

1、1 、一般 納稅 人可抵扣票證有哪些？納稅申報(bào)的流程如何？1. 營業(yè)范圍內(nèi)的商品購進(jìn)的發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣（必須是增值稅專用發(fā)票）2. 與經(jīng)營相關(guān)的固定資產(chǎn)購進(jìn)的發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣（必須是增值稅專用發(fā)票）3. 公路 河內(nèi)貨物運(yùn)輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣（進(jìn)項(xiàng)稅額=運(yùn)費(fèi)總額7% ）4. 鐵路運(yùn)輸發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣（進(jìn)項(xiàng)稅額=（鐵建基金+運(yùn)費(fèi)）% ）一、第 1、3 項(xiàng)可以直接在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)驗(yàn)票通過進(jìn)項(xiàng)抵扣，如自己有驗(yàn)票機(jī)的話，可自行驗(yàn)證抵扣二、第 2 項(xiàng)需要報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)定，如認(rèn)定為經(jīng)營相關(guān)的，即可抵扣，操作程序參見第一條三、第 4 項(xiàng)需要通過四小票采集系統(tǒng)進(jìn)行錄入，根據(jù)當(dāng)?shù)貒惥值囊笊蟼?/p>

2、到納稅申報(bào)系統(tǒng)即可2 、客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？需要附哪些原始單據(jù)？增值稅專用發(fā)票 : 發(fā)票未抵扣 ,同時(shí)是當(dāng)月的話 , 可以要求客戶把發(fā)票把原發(fā)票作廢重開 ;如未抵扣 ,是上月 的, 可以讓客戶開具退發(fā)票證明 , 你到當(dāng)時(shí)稅務(wù)局開具紅字發(fā)票申請(qǐng)單 , 然后開紅字發(fā)票 , 現(xiàn)按實(shí)際收款開具 發(fā)票;如已抵 ,讓客戶去他們的稅務(wù)局開具紅字發(fā)票申請(qǐng)單 ,申請(qǐng)理由可以寫成商品折讓3 、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的？一般來說，年終獎(jiǎng)是/12 （如果高于起征點(diǎn)2000 ）來確定其稅率商數(shù)，根據(jù)個(gè)調(diào)稅稅率表公式：全年一次性年終獎(jiǎng) *稅率 -速算扣除數(shù)如果低于起征點(diǎn) 2000 ，由年終獎(jiǎng)

3、/12 確定稅率公式：（全年一次性年終獎(jiǎng) -2000 ） *稅率 -速算扣除數(shù)5 、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？可先記入在建工程，完工后轉(zhuǎn)入長期待攤費(fèi)用，攤銷期不低于5 年。6 、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整？開辦費(fèi)可以計(jì)入 “管理費(fèi)用 ”在開始經(jīng)營之日的當(dāng)年一次性扣除， 也可以計(jì)入 “長期待攤費(fèi)用 ”按照新企業(yè)所得 稅稅法有關(guān)長期待攤費(fèi)用的處理規(guī)定處理 這是由企業(yè)自行選定的7 、你為什么離開以前的公司？8、你目前的工作是什么？說說你工作的流程。9 、你覺得費(fèi)用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）10 、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）其實(shí)

4、，在各種會(huì)計(jì)面試場合，有一些會(huì)計(jì)面試常見問題，比如會(huì)計(jì) 招聘 考官往往會(huì)問及工作經(jīng)驗(yàn)方面 的問題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者（尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生）往往成 為硬傷。設(shè)計(jì)生活問題的會(huì)計(jì)面試常見問題大全：11 、請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷12 、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？13 、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？14 、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？15 、請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。16 、你在工作中有什么收獲和體會(huì)？17 、請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。18 、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或

5、挑戰(zhàn)性在什么地方？19 、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書本上所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)哪個(gè)更重要？20 、你會(huì)做兩套賬嗎？下面是涉及到專業(yè)理論方面的會(huì)計(jì)面試常見問題：1 、會(huì)計(jì)的 6 大基本要素是什么？2 、會(huì)計(jì)的 3 大報(bào)表是什么？3 、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？3 、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？4 、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？5 、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？6 、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？7 、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？8 、面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？9 、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？10 、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種

6、？11 、對(duì)于成本控制你怎么看待？12 、費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？13 、面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決？14 、你會(huì)做假賬嗎？15 、怎么理解 “坐支 ”？你認(rèn)為坐支合理嗎？16 、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？17 、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的 畢業(yè)生 優(yōu)在哪里？18 、你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要？這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會(huì)計(jì)人員在遇到會(huì)計(jì)面試常見問題的時(shí)候，一般都有五部分內(nèi) 容：第一， 3 分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職 簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。第三，

7、專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問題，具 備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天 這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的 答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。第五，面試結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你 本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。根據(jù)本人的理解及經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上述部分面試問題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對(duì)廣大會(huì)計(jì)同行朋友有 所幫助：1 、會(huì)計(jì)的 6 大基

8、本要素是什么？答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤2 、會(huì)計(jì)的 3 大報(bào)表是什么？答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）3 、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、 其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由 本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資

9、產(chǎn)，通過計(jì)提 折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映 資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤；反 之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤4 、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？答案：分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法5 、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但

10、 這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以 所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。6 、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？(1) 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績的影響；(2) 有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；(3) 有利于提高企業(yè)整體管理水平。7 、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是 33% ，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為 25% ， 非居民 企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際 聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為 20% 。符合條件的小型微利企業(yè)， 減按 20% 的稅率征收企業(yè)所得稅。 國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)， 減 按 15 的稅率征收企業(yè)所得稅。 企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用， 使得企業(yè)的 競爭環(huán)境更加公平和有利。8 、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？1 )加大力度，催收貨款。（2 ）減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。（ 3 ）穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。（ 4 ）降低庫存，盤活資產(chǎn)。9 、面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大 家齊心協(xié)力，才能