安全生產(chǎn)管理程序文件

1、1目的維護公司內(nèi)部治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全 事故保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造一個穩(wěn)定、文明的工作環(huán)境。2范圍適應(yīng)于公司所屬所有部門和人員。3安全生產(chǎn)管理制度包括以下內(nèi)容：3. 1總經(jīng)理的安全職責(zé)3. 2安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)3. 3部門負責(zé)人安全職責(zé)3. 4班、組長安全職責(zé)3. 5專職安全員安全職責(zé)3. 6生產(chǎn)工人安全職責(zé)3. 7倉庫保管員安全職責(zé)3. 8安全生產(chǎn)檢查制度3. 9安全教育培訓(xùn)制度3. 10安全技術(shù)考核3. 11職工傷亡事故統(tǒng)計調(diào)查處理制度3. 12消防安全管理制度3. 13安全生產(chǎn)獎懲制度3. 14勞保用品發(fā)放制度4安全生產(chǎn)管理制度4. 1總經(jīng)理的

2、安全職責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)職責(zé)；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效措 施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；對本單位的財產(chǎn)和職工的生命安全及身體健康負全 面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示把安全生產(chǎn)列 入企業(yè)管理的重要議事日程，定期研究生產(chǎn)的重大問題；支持分管安全的單位負責(zé)人工作。4. 2安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策，法則條例，及上級的指示。組織制定和發(fā)布本單位以安全 生產(chǎn)職責(zé)為中心的各項安全管理制度和安全操

3、作規(guī)程。做到各個崗位和工種都有章可 循，責(zé)任到人，要支持安全部門開展工作，教育和督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員，職能機構(gòu)和全 體職工，遵守各項規(guī)章制度，做好本職范圍內(nèi)的安全工作。要把安全工作列為重要議事日程，定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析安全隱患，針 對存在問題制定措施，組織整改。堅持“三同時”。在生產(chǎn)過程中，都必須有保持職工安全和健康的措施和設(shè)施，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與 生產(chǎn)條件設(shè)計同時施工同時試產(chǎn)使用。建立經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育的制度，對新職工要組織好安全教育，對所有職 工都要建立考核制度，考核成績作為獎勵條件之一積極支持和鼓勵職工在改善勞動條件方面的革新，創(chuàng)造和合理化建議，獎勵安全 生產(chǎn)先進集體和先進

4、個人。定期向全公司，職工報告安全生產(chǎn)工作，接受群眾的監(jiān)督。發(fā)生重傷事故后要親臨現(xiàn)場，親自組織工傷事故調(diào)查處理。負責(zé)組織全公司定期安 全大檢查，負責(zé)全公司重大隱患的整改工作，發(fā)現(xiàn)有危及職工生命 安全的險情，應(yīng)立 即停工，在排除險情后才能繼續(xù)生產(chǎn)。對一時難以解決的重大隱患，要有確保安全的 事故應(yīng)急救援預(yù)案。4. 3部門負責(zé)人安全職責(zé)認真貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負 責(zé)本部門安全技術(shù)監(jiān)督工作，對實現(xiàn)本公司安全文明生產(chǎn)負監(jiān)督檢查責(zé)任。組織制定或修改本公司安全規(guī)程、規(guī)定和安全生產(chǎn)制度，并督促檢查規(guī)章制度的 執(zhí)行。負責(zé)對新工人的安全生產(chǎn)教育，督促檢查各單位對安全生產(chǎn)

5、教育制度的貫徹執(zhí) 行，有計劃地組織對特殊工種的工人進行安全操作培訓(xùn)和考核，編寫安全宣傳教育資 料。參加工傷事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計上報工作，會同有關(guān)部門研究防范措施，并監(jiān)督 檢查措施的落實。審批特級動火手續(xù)，經(jīng)常監(jiān)督檢查動火管理制度執(zhí)行情況。會同有關(guān)部門搞好防塵、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。組織開展 安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，不斷提高安全管理水平。監(jiān)督公司 內(nèi)務(wù)部門嚴格執(zhí)行防護用品發(fā)放標準和管理制度，督促檢查職工合理使用防護用品。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織定期安全大檢查，對查出的不安全因素和事故隱患，要督促有關(guān)部門及時提出整改措施負責(zé)對公司內(nèi)各部門安全考核工作，參加公司內(nèi)的安全

6、獎懲評定。建立健全本公司安全管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全員的工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查，督促并協(xié)助有關(guān)部門解決有關(guān)安全問題糾正違章指揮，違章作 業(yè)，遇 有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)令其停止工作并立即報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。接受政府安全生產(chǎn)綜合管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。4. 4班、組長安全職責(zé)對班組安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守 紀，制止違章行為。組織班組每周一次安全活動，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時組織力量加以消除，并報告車 間發(fā)生事故逐級報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查分 析，落實防范措施。經(jīng)常督促檢查職工遵守崗位職責(zé)，操作規(guī)程，安

7、全技術(shù)規(guī)章制度，勞動紀律等， 提高班組人員安全素質(zhì)和安全意識。負責(zé)提出并督促完成本班組安全技術(shù)措施計劃。注意改善勞動條件，消除和降低崗位的塵毒危害，發(fā)動群眾搞好文明生產(chǎn)，保持 生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。教育本職工人正確使用個人防護用品，對不按規(guī)定穿戴個人勞動防護用品上崗的人員 有權(quán)停止其工作。嚴格執(zhí)行事故的報告制度，組織本班的事故調(diào)查和處理。負責(zé)本班安全技術(shù)設(shè)施，安全裝置、防火等器材的全面管理，并教育職工愛護和學(xué) 會使堅持每周一次安全活動。4. 5專職安全員安全職責(zé)專職安全員負責(zé)車間的安全技術(shù)工作，協(xié)助車間管理者貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示 和規(guī)定。并檢查督促執(zhí)行情況，在業(yè)務(wù)上接受公司安全開發(fā)部門

8、指導(dǎo)，并指導(dǎo)班組安 全員開展工作，有權(quán)直接向公司主管安全部門匯報工作。搞好車間職工的安全思想，安全技術(shù)知識教育和安全技術(shù)考核工作，配合車間主任 做好新入公司人員的車間安全生產(chǎn)教育，督促檢查班組安全活動和崗位安全生產(chǎn)情 況。深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。有權(quán)禁止使用不符合安全生產(chǎn)規(guī)定 的工具和設(shè)備，對于處于非常危險狀態(tài)的操作和運轉(zhuǎn)設(shè)備，有權(quán)停止設(shè)備運轉(zhuǎn)和停止 有關(guān)人員操作，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。參與公司制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。協(xié)助車間組織好安全生產(chǎn)活動日的活動和車間安全檢查，發(fā)動和依靠群眾，整改不 安全因素，制定反事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析及上報工作，

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實各項安 全措施。負責(zé)車間人身傷亡事故的管理，參加人身傷亡事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析及上 報工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實各項安全措施。負責(zé)車間安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和事故隱患的管理，掌握車間塵毒、噪 聲、有毒、污染情況，提出改進意見和建議。4. 6生產(chǎn)工人安全職責(zé)嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。交接班必須要交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，如處理不了應(yīng)及時報告班長。上崗必須按規(guī)定著裝，正確使用及妥善保管防護用品。正確分析判斷和處理各種事故苗子，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)

10、生事故后要果斷正 確處理，及時地如實向班長匯報，并保護現(xiàn)場。積極參加各種安全活動。4. 7倉庫保管員安全職責(zé)做好倉庫物資的接收、儲存保管工作。按庫房的管理要求做好物料的堆放、標 識。帳、物、卡應(yīng)相符，架、層、位應(yīng)明確。有特殊保管要求的物料應(yīng)按規(guī)定要求保 管，并要做好儲存環(huán)境的記錄。庫房嚴禁吸煙，做好防火、防盜，確保庫房物資 保管安全。按規(guī)定要求進行倉庫盤點，確保賬目準確、清晰。4. 8安全生產(chǎn)檢查制度安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段，其基本任務(wù)是：及時了解 和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實 施，制止違章作業(yè)，制訂防范措施，整改隱患；確保安全生產(chǎn)，特制

11、定本標準。安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容a）查思想：重點查對安全生產(chǎn)的認識是否正確，查安全生產(chǎn)的責(zé)任心強不強，查對忽 視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于抵制。b）查制度：重點查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，看有沒有無章可循的現(xiàn)象；查安 全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，看有沒有違章冒險作業(yè)的情況；查勞動紀律的執(zhí)行情況，看 有無擅離崗位，做與生產(chǎn)無關(guān)事情的情況c）查設(shè)備：重點查機械、電氣設(shè)備、儀表、廠房建筑存在的不安全隱患；查運輸車輛、 交通 道路、信號標志是否完好；查安全裝置、防護器材、防火設(shè)備是否靈敏有效。d）查領(lǐng)導(dǎo)：重點查是否把安全生產(chǎn)納入議事日程，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，樹立安全第一、預(yù)防為主”的思想；查是否抓緊

12、安全生產(chǎn)教育，嚴肅事故的調(diào)查和處 理；查是否以身作貝V,模范遵守規(guī)章制度，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，進行安全生產(chǎn)檢查，狠抓 不安全因素的整改。各級檢查組織和人員的職權(quán)：a）監(jiān)督檢查國家和上級機關(guān)頒發(fā)的各項安全法規(guī)的執(zhí)行情況；b）監(jiān)督檢查各項安全管理制度和規(guī)程的執(zhí)行情況；c）制止違章指揮和違章作業(yè)行為；d）發(fā)現(xiàn)危險征兆或不安全因素，提出防范和整改意見；e）對可能釀成重大災(zāi)害的問題，及時報告和報警；f）對不聽勸阻、無視警告，造成嚴重后果者，提出給予經(jīng)濟處罰或紀律處分意見。安全生產(chǎn)檢查的組織形式：a）綜合性安全生產(chǎn)大檢查：（1）每年12次，結(jié)合“安全月”活動和上級部署進行。（2）公司級安全檢查，每月一次，可結(jié)合

13、重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、H） 和上級部署進行，由主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，召集生產(chǎn)、行政、安全、環(huán)保、衛(wèi)生 等部門參加，組成檢查組，采取發(fā)動群眾自查和檢查復(fù)查相結(jié)合的方式進行。檢查和 整改情況交行政部匯總上報、存檔。（3）車間安全檢查：每周進行一次，由車間負責(zé)人負責(zé)，召集工藝、設(shè)備、安全等人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報行政管理部門。(4) 班組安全檢查，每天進行一次，由班組長負責(zé)發(fā)動全班進行，班組安全員負 責(zé)匯總上報車間。b) 專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：(1) 檢查內(nèi)容主要包括：防火防爆，防塵防毒，廠房建筑，電氣儀表，運輸車 輛，交通道路，危險物品等。(2) 專業(yè)性安全生

14、產(chǎn)檢查由技術(shù)部負責(zé)，組織有關(guān)部門、車間人員參加，定期進 行，并將檢查和整改情況匯總，形成書面材料，報告總經(jīng)理。(3) 專業(yè)性安全檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢 查登記的問題做出準確性的鑒定。c) 季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：(1) 檢查內(nèi)容主要包括：防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)及防凍保溫等。(2) 季節(jié)性安全檢查要及早準備，不誤季節(jié)，措施落實。(3) 季節(jié)性安全檢查，由總經(jīng)理負責(zé)，組織有關(guān)單位，并發(fā)動群眾做好預(yù)防工 作，檢查和整改情況由公司安全管理部門匯總。d) 經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：(1) 每一個生產(chǎn)工人都必須執(zhí)行班中的巡查制度。(2) 每一個班組、工人都必須執(zhí)行交接

15、班制度。(3) 各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行 安全檢查。(4) 檢查中發(fā)現(xiàn)問題，要認真填寫檢查記錄，及時報告并整改。e) 臨時突擊性的安全檢查：(1) 對緊急情況下的搶修，新工藝、新設(shè)備的投產(chǎn)，年度大修，重大項目檢修等，應(yīng)進 行臨時突擊性安全檢查。（2）這類檢查，應(yīng)根據(jù)情況，由主管職能部門、車間分別負責(zé)進行。安全生產(chǎn)檢 查注意事項：a）安全生產(chǎn)大檢查要堅持“四結(jié)合”：領(lǐng)導(dǎo)與群眾檢查相結(jié)合，普遍與專業(yè)檢查相結(jié) 合，經(jīng)常性與臨時性想結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合。b）要狠抓安全整改的落實，指定專人，限期消除。要防止走過場，圖形式。c）對暫時不能整改的項目，除要采取臨

16、時性的防護措施外，應(yīng)分別納入技措、安措、 計劃檢修、年度大修內(nèi)限期進行解決。d）對查出的不安全因素，一定要做到三定”：定項目、定時間、定具體完成項目的 人?！叭唤弧保喊嘟M能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不 交上級。e）各級領(lǐng)導(dǎo)對認真進行安全生產(chǎn)檢查，防止事故有功人員要及時表揚和獎勵；對忽視安 全生產(chǎn)、發(fā)生事故和拖延消除不安全隱患而造成事故的責(zé)任者，要嚴肅追究責(zé)任。4. 9安全教育培訓(xùn)制度對新工人的三級教育a）新工人（臨時工、合同工，培訓(xùn)和實習(xí)人員）進入公司必須進行三級安全教育，進入 公司教育、部門教育、班組教育。b）進入公司教育，由行政部組織、負責(zé)進行教育，內(nèi)容為：1）黨

17、和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定；2）安全生產(chǎn)的重要素義；3）公司安全生產(chǎn)的概況和特點；4）公司安全生產(chǎn)的主要注意事項和規(guī)定，勞動紀律；5）防毒，滅火器材簡介新工人進入公司教育時間不得少于兩天，接受教育的職工須經(jīng)考試合格后，方能分 配到各部門。C）部門教育，由部門主管安全生產(chǎn)的管理者負責(zé)，部門安全員進行教育，內(nèi)容為：1）部門安全生產(chǎn)的實施情況；2）部門生產(chǎn)的特性和機械設(shè)備的特點；3）部門安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全注意事項；4）部門范圍內(nèi)的不安全因素與預(yù)防方法。d）班組教育，由班長負責(zé)，內(nèi)容為：1）崗位的各種規(guī)章制度；2）崗位生產(chǎn)特點，安全裝置，工具器材及個人防護用品的正確使用；3）

18、崗位易發(fā)生的事故，預(yù)防措施及以往的教訓(xùn)。e）凡新工人進入公司，經(jīng)三級安全教育后必須進行考核，成績記入個人工作檔案；考 試合格者允許上崗，不合格者指定專人進行包教育直到合格。無操作證者不得單獨上崗 操作。f）實習(xí)、培訓(xùn)人員雖經(jīng)三級教育，但不得頂崗獨立操作。進入公司的外包工、臨時工 應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方簽訂的協(xié)議，按其工作性質(zhì)分別進行各級安全教育，但不得頂崗獨立 操作。職工內(nèi)部調(diào)動的安全教育（1）部門內(nèi)部調(diào)動，須經(jīng)班組教育；考核合格后，方能分配工作；（2）本公司部門之間調(diào)動，須經(jīng)部門、班組兩級教育，考核合格，才能分配工 作；（3）管理人員參加勞動，以及脫離崗位六個月以上重新上崗操作者要經(jīng)部門、班組兩級

19、安全教育。對來公司參觀、學(xué)習(xí)人員應(yīng)由行政部門講明一般安全注意事項，并指定專人負責(zé)向?qū)?。特殊工種的安全教育：1)從事發(fā)泡、噴漆等特殊工種，必須由主管部門組織進行專業(yè)安全技術(shù)教育， 并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后方可從事作業(yè)。(2) 對特殊工種，主管部門每年要組織培訓(xùn)一次，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，主要以專業(yè)安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例進行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。(3) 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗 位和有關(guān)人員進行專業(yè)教育，并經(jīng)考試合格方可獨立操作。(4) 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。職工的日常安全教育(

20、1) 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀律的教育，使 職工自覺的遵章守紀；履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。(2) 公司安全管理部門應(yīng)利用幻燈、宣傳畫、黑板報、安全技術(shù)簡報(通訊)、 事故展覽等多種形式，廣泛地對職工進行安全生產(chǎn)教育。(3) 各級領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常組織開展崗位練兵，安全技術(shù)問答事故應(yīng)預(yù)案演練等安全活 動。(4) 開發(fā)部應(yīng)組織職工定期的安全生產(chǎn)活動?；顒拥膬?nèi)容為：a) 學(xué)習(xí)文件和通報；b) 學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生知識；c) 參觀安全生產(chǎn)展覽，觀看安全、勞動保護科教影片；d) 開展事故應(yīng)急預(yù)案演練；e) 組織安全技術(shù)操作表演；f) 進行典型教育，表揚先進；g) 檢查規(guī)程

21、制度貫徹情況和不安全隱患整改等。開展安全活動要有計劃、有教材、有記錄，并要講求實效(5) 大修期間，安全主管部門和檢修單位，必須進行停車前、停車中、檢修前和開 車前專門的安全教育，確保安全檢修。(6) 對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全部門必須按預(yù)定的安全措施和要 求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。(7) 職工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或安全部門根據(jù)情節(jié)進行離崗安全教 育，重人事故責(zé)任者復(fù)工時，要經(jīng)安全部門進行復(fù)工安全教育，并將事故性質(zhì)、責(zé)任 記入個人工作檔案。(8) 展開安全競賽、安全評比活動，對安全工作成績突出者給予一定獎勵，反 之，對忽視安全造成事故者要嚴肅處理。4.

22、 10安全技術(shù)考核a) 企業(yè)安全管理部門應(yīng)對職工每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布， 并記入職工個人工作檔案，作為晉級條件之一。(1) 管理人員、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由安全部門負責(zé)組織進行。(2) 工人安全技術(shù)考核由生產(chǎn)部負責(zé)組織，生產(chǎn)部安全員具體執(zhí)行。(3) 新工人包教期滿的安全技術(shù)考核，由生產(chǎn)部安全員組織，班組長具體執(zhí)行。(4) 凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，以及考核不合格而上崗操作又不能勝任本職工作者所造成的事故，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。b）特殊工種安全技術(shù)考核，由安全部門會同有關(guān)部門進行，每年不得少于一次，并 將考核成績記入特殊工種作業(yè)證，凡未經(jīng)年度考核或考核不合格者，一律不得從事專

23、業(yè)性作業(yè)。c）考核內(nèi)容，黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)定、安全職責(zé)、安全技 術(shù)業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程以及操作技術(shù)、事故狀態(tài)下的緊急判斷處 理能力等d) 考試不及格，應(yīng)限期進行補考。如連續(xù)三次考不及格者，應(yīng)重新考慮其操作崗位 和技術(shù)等級。4. 11職工傷亡事故統(tǒng)計調(diào)查處理制度為貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠的具體情況，明確公司 發(fā)生傷亡事故后事故的報告、應(yīng)急處理和調(diào)查程序等規(guī)定，特制定本標準。職工傷亡事故分類：a) 按事故傷害程度分類(1) 輕傷：指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質(zhì)性損傷，使勞動能力輕度或 暫時喪失的傷害。歇工1104日的失能傷害，但

24、夠不上重傷者。(2) 重傷：指造成職工肢體殘缺或聽覺、視覺嚴重損傷，使人體長期存在功能障 礙。歇工105日及以上，勞動能力有重大損失的失能傷害。(3) 死亡：指事故發(fā)生后當即死亡(含急性中毒死亡)或負傷后30日以內(nèi)死亡的 事故。b) 按事故嚴重程度分類：(1) 輕傷事故：指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。(2) 重傷事故：指一次事故發(fā)生重傷(包括拌有輕傷)，無死亡的事故。(3) 死亡事故：指一次事故死亡12人的事故(包括拌有重傷、輕傷)。(4) 重大死亡事故：指一次事故死亡3人以上(含3人)的事故。包括發(fā)生事故后 30日因事故原因而死亡的人數(shù)(不含醫(yī)療事故或自然死亡)。(5) 重大事故：直接經(jīng)濟損

25、失500萬元及其以上的事故。其他性質(zhì)特別嚴重，產(chǎn)生重大影響的事故。傷亡事故報告的規(guī)定發(fā)生傷亡事故后，在緊急情況下，為了不耽誤搶救時機，應(yīng)迅速報告總經(jīng)理和有關(guān) 部門，以使采取應(yīng)急措施，減少傷亡事故的嚴重程度。a) 輕傷事故：(1) 逐級報告(負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者班級長部 門主管 安全部門或直接報告總經(jīng)理。(2) 車間填寫傷亡事故登記表”一式兩份，報公司生產(chǎn)經(jīng)營科一份，車間自存 一份，填報時間不得超過事故發(fā)生后48小對。b) 重傷以上(含重傷)事故：(1) 在逐級報告或者直接報告總經(jīng)理的同時，部門填寫傷亡事故登記表”，填報 時間不得超過事故發(fā)生后48小時。(2) 總經(jīng)理應(yīng)立即采取措施，制止事故蔓延

26、擴大，組織搶救，并保護好現(xiàn)場?？偨?jīng)理在接到報告后24小時內(nèi)將事故概況(包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡者 姓名、年鈴、工種或職稱、受傷程度、發(fā)生事故經(jīng)過和簡要原因等),用電話或傳真分 別報告金華市勞動局、經(jīng)貿(mào)局和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。傷亡事故調(diào)查傷亡事故發(fā)生后，必須按照四不放過”的原則調(diào)查處理。即事故原因分析不 清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴肅處理不放 過；沒有采取切實可行的防范措施不放過。a) 事故調(diào)查的組織：(1)輕傷、重傷事故由總經(jīng)理組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等部門有關(guān)負責(zé)人參加事故調(diào)查組進行調(diào)查。(2)對一次重傷3人以上的重傷事故，由市主管部門負責(zé)組織調(diào)查組(3)

27、死亡事故由市主管部門會同市安全生產(chǎn)綜合管理部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。(4) 凡一次死亡3人以上的事故，由省主管部門組織調(diào)查組。b) 對一切傷亡事故，必須組織分析。公司領(lǐng)導(dǎo)要親自參加調(diào)查組。為保證事故調(diào)查 正常進 行，公司應(yīng)向調(diào)查組提供事故調(diào)查中所涉及到的人、資料、器材等條件。c) 開好事故分析會議，應(yīng)從直接原因入手，再分析找岀事故的全部原因，從全部原 因中分析找出主導(dǎo)作用的事故原因，即是事故的主要原因。傷亡事故的處理結(jié)案處理傷亡事故的目的在于吸取教訓(xùn)，采取措施，清除發(fā)生事故的隱患，避免事故重復(fù)發(fā)生。a) 事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施建議，由公司及市主管部門負責(zé)處理。b) 一次重傷12

28、人的事故，由公司經(jīng)縣安委辦同意后批準結(jié)案。一次重傷3人以上或死亡12人的事故，由縣人民政府批準結(jié)案。一次死亡39人的事故，由金華市人民政府審批結(jié)案。一次死亡10人以上的事故，由省人民政府審批結(jié)案。在公司行政部建立工傷事故檔案，對每起傷亡事故，建立詳細、完整的事故檔案，并按規(guī)定將事故結(jié)案歸檔材料進行整理編目，妥善保管。傷亡事故發(fā)生后對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，除責(zé)成其補報外，按中華人 民共和國安全生產(chǎn)法規(guī)定處理。4. 12消防安全管理制度根據(jù)中華人民共和國公安部第61號令【機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定】本公司屬于消防安全重點單位。公司內(nèi)部的倉庫、生產(chǎn)場所等為消防安全重點部位；為

29、了加 強公司消防安全管理；預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，特制定本標準公司生產(chǎn)現(xiàn)場【廠區(qū)】為禁火區(qū)。非本公司生產(chǎn)工作人員，未經(jīng)許可不得擅自進入公司廠區(qū)。外來人員及車輛進入公司 生產(chǎn)區(qū)，必須到門衛(wèi)室進行登記。嚴禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙和攜帶火種入內(nèi)。執(zhí)行消防器材登記制度。嚴格按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材登記表，在規(guī)定的部位配置 各類消防器材。堅持每日巡檢制度，確保消防器材完整、完好、不失效。健全公司義務(wù)消防隊組織，定期舉行滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練活動。當發(fā)生火警時，公司消防安全責(zé)任人要立即組織義務(wù)消防隊員及其他職工迅速進行撲救，同時準確 報警（火警電話119）。進行每日防火巡檢，時間每日上午7點，防火巡檢由門衛(wèi)室當班人

30、員進行，并將巡 檢結(jié)果在消防重點部位巡檢記錄表上記錄，生產(chǎn)部進行監(jiān)督。4. 13安全生產(chǎn)獎懲制度為了切實有效地加強安全生產(chǎn)管理，增強廣大職工搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感，表彰先 進，鼓勵上進，確保企業(yè)生產(chǎn)、工作的順利開展，特制定本標準。企業(yè)全體職工要自覺遵守勞動紀律，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程和 安全生產(chǎn)規(guī)程辦事，認真做到文明生產(chǎn)、文明辦公。牢固樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn) 必須安全”的思想，在抓好生產(chǎn)的同時，積極抓好安全工作。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要重視安全生產(chǎn)工作，健全安全組織，建立和建全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章 制度。同時要經(jīng)常性地開展安全教育宣傳工作，促進廣大職工明確搞好安全生產(chǎn)的重要意 義，提高職工

31、安全生產(chǎn)的自覺感。各級安全組織和專職、兼職安全員要嚴格履行自己的職責(zé)，積極開展安全指導(dǎo)監(jiān)督活 動。安全組織、安全工作要納入正常的活動，并要經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題。解決問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時要不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取 教訓(xùn)。對安全生產(chǎn)工作做出成績的部門和個人，要給予表揚、獎勵。對安全生產(chǎn)工作中 出現(xiàn)問題的部門或個人要 給予酌情處理，做到獎罰分明，以激勵廣大職工共同搞好安全 生產(chǎn)工作。企業(yè)實行安全生產(chǎn)獎懲制度，必須把思想政治工作同經(jīng)濟手段、行政手段結(jié)合起來，在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。在處罰上 要堅持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。對于下列情況之一的應(yīng)予以獎勵：a）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面取得顯著成績；b）在改善勞動條件、保證安全生產(chǎn)、促進勞動保護工作等方面有發(fā)明，技術(shù)革新或者提 出合理化建議，取得較大成果的；c）防止或挽救事故有功、使企業(yè)和職工利益免受重大損失的；d）在事故中搶險有功的；e）貫忠于職守、積極負責(zé)，在安全生產(chǎn)管理中成績突岀的；f）其他應(yīng)當給予獎勵的。安全獎勵分集體和個人：對集體的獎勵主要是