應(yīng)聘人員面試評(píng)分表

1、應(yīng)聘人員面試評(píng)分表In terview Evaluati on of Applica nt姓名Name:性別Sex:男 Male 女 Female血型 Blood Type:應(yīng)征職位Positio n:出生日期Birthday:、資歷情況 Education/Experienee1.最高學(xué)歷 Highest Education:2.專業(yè) Major:3.英語(yǔ)水平 English Level:4.特長(zhǎng) / 技能 Special Skill5.愛(ài)好 Interest:6.在校期間有無(wú)擔(dān)任過(guò)團(tuán)體干部 Cadre Experie nee in School:有Yes 無(wú)No7.相關(guān)經(jīng)驗(yàn) Related

2、 Experienee:有 Yes 無(wú) No、工作潛力 Work Potentiality有創(chuàng)新性貢獻(xiàn)Have1 .以往工作成就AchievementsCreative Con tributi on能改善工作方法 Can Improve Work Methods其它 Others2轉(zhuǎn)換工作的原因 Reason to Change Job待遇太低 LowSalary工作環(huán)境 Bad Environment興趣不合 No Common Interest制度不良 Bad System其它 Others3對(duì)所申請(qǐng)的工作及心態(tài) For position Applying十足把握 Very Sure有信心

3、 Confident試試看 Just Try4過(guò)去擔(dān)任的工作及責(zé)任 Passed Job andResponsibilities5自認(rèn)之優(yōu)缺點(diǎn) Advantages and Shortcomings三、對(duì)應(yīng)征人員觀察Impression of Applicant1.態(tài)度 Attitude 誠(chéng)懇 Honest 一般Ordinary圓滑Slick2反應(yīng) Reaction 敏捷 Quick 一般Ordinary遲鈍Slow-wittedOrdinary顛倒 Confused4穩(wěn)定性 Stability 甚佳 Good 一般Ordinary甚差 Bad5專業(yè) Major 甚佳 Good 一3. 條理

4、Orderliness 分明 Have order 一般般 Ordinary 甚差 Bad6其它Others四、應(yīng)征人員對(duì)本公司期望 Expectation of Applicant1希望待遇 Expected Salarya) RMB / 月 M b) 依公司規(guī)定 According to Company s regulation2.可接受待遇 May accept SalaryRMB / 月 M3.可開(kāi)始工作日期 Starting to workdate月 日 （或接通知后天內(nèi)報(bào)到）五、評(píng)審 Evaluation1.面試等級(jí) Interview Result 滿意 Satisfied 一般Ordinary差 Bad2.其它評(píng)斷 OtherEvaluation3. 優(yōu)先順序 Priority Sequence六、是否推薦錄用 Recommend or