2021年采購總監(jiān)個人工作總結(jié)

1、 2021年采購總監(jiān)個人工作總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年采購總監(jiān)個人工作總結(jié)我加入_到已經(jīng)快_了。在這個_中，我感受到_企業(yè)的良好氛圍,快速成長的高效率。在吳總的領導下，采購部門的工作效率還是比較高的，我從中也學習到不少的經(jīng)驗，受益匪淺。 成功的采購管理也像玉石一樣，難免會有一些細微的瑕疵。我就做個挑刺者，提提對我們_企業(yè)的采購工作的建議,不妥之處請領導諒解。我現(xiàn)在就分三個方面闡述我的建議： 一、 降低采購成本管理 一般來說，一個產(chǎn)品的_%的成本花在采購物料上。降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題，在 日資企業(yè)和 臺資企業(yè) 的采購管理上，這一點顯得更為突出。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤，另一

2、邊不斷減少采購成本，從采購中獲取更多的 凈利潤 。從采購的角度來，我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的重要原因吧。我提到三點關于降低采購成本的看法，可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。 第一點： 價格_管理 在價格_方面， 首先 是要書面規(guī)定采購相關的人員的職責和權限：采購員對所采購的物料價格進行日常維護，并建立相關價格統(tǒng)計表與價格檔案；新的物料開發(fā)的價格由采購員安采購流程操作；供應科長對物料采購的單價、采購訂單和采購合同進行審核，采購總監(jiān)進行復核和批準。制定的訂單審批權限，如供應科長可批準_元以下，50至_元由采購總監(jiān)批準，_元至_元由總經(jīng)理批準，_元以上由董事長批準。這樣

3、可以明確權限又可以提高采購工作效率。惡意折單除外！ 其次 就是書面規(guī)定_流程：詢價：每種物料原則上要有三家或三家經(jīng)上供應商參與報價，生產(chǎn)輔料至少二家以上供應商騎參與報價，定做的物料和供應的物料要提供至少_次以上的采購價格記錄表，審批時必須把相關供應商的報價資料附上一同呈報審批。比價：對每一家供應商的報價，采購員必須對其各項物料的成本進行充分溝通和分析。并將所溝通的相關信息記錄下來，做最終價格資料的確認，在審批時這這些資料附上呈報。議價：對較符合的供應商進行價格談判，小訂單采購由采購員直接談判即可，大宗物料的價格談判時應由供應科長一起陪同采購員與供應商談判，供應科長對價格進行審核后，采購總監(jiān)進行

4、復核和批準，大金額訂單的可由總經(jīng)理批準。 第二點： 采購降價管理 ：所謂“重獎之下必有勇夫”，采購降價管理工作也是這樣的，要對采購的降價業(yè)績進行考核。采購員對自己所采購的物料進行價格談判與降價。獎勵辦法：按已降下的價格與過去采購價格的平均差額計：獎金計算公式=降價差額_獎勵%。如_月的_個訂單采購物料的單價為_元/pcs，通過談判或找到新供應商降價為_元/pcs，_月份下單采購了1pcs，如果獎勵是降價的_%，那么_月份的獎金額=（10.2-10 ） _%_1=_元。（注：從降從日期起算到_月里所采購的數(shù)量為準。以當月采購數(shù)量為核算資金后不延續(xù)。后續(xù)采購用量供應科長可根據(jù)實際情況和采購員的綜合

5、業(yè)績再定。懲罰考核：采購員如在一個月內(nèi)沒有一次降價，處罰_元/月，連續(xù)兩個月沒有一次降價，扣除當年資金_%，三個月沒有一次降價當年全部年終獎。供應科長和財務部對對降價數(shù)據(jù)的真實性進行核實。 特注：生產(chǎn)輔料由于經(jīng)常是品種多、采購不確定性，價格_難度大，最好實行定點采購，防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”。 另外，我們充分運用降價采購成本的十分常用手法： va 分析法； ve 工程；改變 談判 方法； 目標成本法 ； 早期供應商參與 ；杠桿采購； 聯(lián)合采購；為 便利采購而設計 ； 價格與成本分析 ；物料 標準化。第三點： 采購網(wǎng)絡化管理 我們可以在_公司_上建立采購中心網(wǎng)頁，要把采購的物料特別是批量及大宗

6、采購物料公布在網(wǎng)站上，讓更多優(yōu)秀的供應商參與競爭，這樣采購更公開透明，可以大_大降低降采購成本!這一點現(xiàn)在國內(nèi)很多集團公司都在實行，效果很好。 二、 供應商管理 在供應商管理方面，我認為還可以從以下二點進行發(fā)掘潛能，能夠進一步從管理供應商中得到更安全穩(wěn)定的物料來源，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的供應商。 第一點： 供應鏈危機管理 在防止供應鏈中斷的危機管理方面，我們_企業(yè)確實有待于加強，我們的危機管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應，基本上處于發(fā)展階段。根據(jù)以往的經(jīng)驗， 在防止供應鏈中斷 的危機管理 方面， 我總結(jié)了 以下 7種辦法： 我們 定期了解解供應商的生產(chǎn)狀況： 了解 我們_ 供應商的 生產(chǎn)狀況的權利可以

7、事先在簽訂合同時說明。 我們 應該不時地詢問供應商所使用技術情況以確定它所使用的技術是否是當今 行業(yè) 先進的，或這些技術在生產(chǎn)時是否得到 運用 ；詢問其財會系統(tǒng)以便掌握其經(jīng)營狀況。通過這種方法來及時掌握他們的生產(chǎn)狀況。 我們 實時監(jiān)控 供應商 運送環(huán)節(jié) ：其實 出現(xiàn)供應鏈中斷的跡象也許能夠從供應商的運送環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)。這些跡象包括：不能按時送貨、對顧客的需求反應遲鈍、要價提高、所提供原料質(zhì)量發(fā)生變化等。這些細節(jié)問題很容易被忽視，如長此積累而最終導致事故發(fā)生時，補救也往往為時已晚。 我們 在事故發(fā)生之前做好應急預案 ：我們最好能 成立一個專門負責監(jiān)督管理供應商的 人員， 配備 一名接受過專門訓練 和

8、了解供應商 的人，來處理與供應商之間的各種糾紛。 我們 掌握供應鏈上各環(huán)節(jié)的操作權：若 我們的 某個環(huán)節(jié)的加工業(yè)務需要外包給其它合作伙伴時， 我們 要注意掌握該加工業(yè)務的主動權。這樣的話，一旦出現(xiàn)其合作伙伴沒有能力或拒絕進行該項加工業(yè)務時， 我們 就能及時與之中斷合同，轉(zhuǎn)而另尋合作伙伴。 我們與供應商 簽訂一份有保障的訂單或合同： 在簽定訂單或其他相關合同時，應該向曾有處理供應鏈糾紛經(jīng)驗的 法務人員 進行咨詢，以確保所簽訂的合同具有法律保障。否則的話，盡管合同內(nèi)容全面、詳細，但當糾紛發(fā)生時仍不能有效地保護 我們企業(yè) 的正當權益。 我們 事先預備好訴訟文書 ：我們 應該就供應鏈上所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)

9、的各種糾紛事先預備好相應的訴訟文書。這樣的話，當與供應商出現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾時就能及時向法院提交訴訟書，從而及時解決問題，確保供應鏈早日恢復正常。 我們 判斷是否需要建立安全庫存儲備： 若更換原材料供應商或發(fā)生其它影響原材料正常供應的事情，通常都會中斷供應鏈運轉(zhuǎn)。在這種情況下，可以通過設立安全庫存儲備來避免供應鏈中斷，使用預先備好的原材料，維持生產(chǎn)繼續(xù)進行。具體辦法是通過協(xié)商建立一個雙贏的方案，若公司所需要的原材料不能用別的來替代或不容易從市場上獲取，在這種情況下，公司應該派專員進駐供應商所在地，其最終目的在于確保 我們 的生產(chǎn)能夠順利進行，即使遇到供應鏈中斷也不會遭受損失。 總之，做好防范是極

10、其重要的 。另外，擁有一支在處理供應商_方面有著豐富經(jīng)驗的 專業(yè) 團隊也是維護 我們 供應鏈正常運轉(zhuǎn)的一個關鍵因素。第二點： 供應商開發(fā)管理 在開發(fā)供應商管理這一方面，我們_由于公司比較大，有一定的品牌推動效益，所以還是比較成功的。很多供應商在質(zhì)量合格率和交貨及時率上，表示很不錯。 開發(fā)更多優(yōu)秀的供應商，可以減少采購成本、降低采購風險、提高物料及時到貨率，保證物料的質(zhì)量。在開發(fā)供應商方面，我們必須制定的供應商開發(fā)程序，首先從制度上規(guī)范與明細作業(yè)程序，編制供應商開發(fā)計劃書，規(guī)定開發(fā)進程、開發(fā)要求和開發(fā)考核項目，說明開發(fā)供應商對采購工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性，從思想上統(tǒng)一采購人員的行為準則。 在開

11、發(fā)和選擇供應商的過程中，我們可以學習日資和臺資企業(yè)的十大原則： 系統(tǒng)全面性原則： 全面系統(tǒng)評價體系的建立和使用。 簡明科學性原則：供應商評價和選擇步驟、選擇過程透明化、制度化和科學化。 穩(wěn)定可比性原則：評估體系應該穩(wěn)定運做，標準統(tǒng)一，減少主觀因素。 靈活可操作性原則：不同行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品需求、不同環(huán)境下的供應商評價應是不一樣的，保持一定的靈活操作性。 門當戶對原則：供應商的規(guī)模和層次和采購商相當。 半數(shù)比例原則：購買數(shù)量不超過供應商產(chǎn)能的_%，_全額供貨的供應商。 供應源數(shù)量控制原則：同類物料的供應商數(shù)量約2_家，主次供應商之分。 供應鏈戰(zhàn)略原則：與重要供應商發(fā)展供應鏈戰(zhàn)略合作關系。 學習更新

12、原則：評估的指標、標桿對比的對象以及評估的工具與技術都需要不斷的更新。 全面了解原則：供應商的生產(chǎn)狀況 、商 業(yè)信譽和 交貨能力你了解的有多深，直接決定與供應商共作的深度與廣度。 我們要對開發(fā)的供應商進行考核，建立合格供應商_和檔案，對供應商進行分a、b、c級管理。 對內(nèi)在以后公司條件成熟的情況下，建議引進erp系統(tǒng)管理。 三、 采購物料管理 對于我們公司的日常采購管理，我認為還可以從下四點挖取管理的潛力： 第一點： 采購計劃管理 目前在這方面，我們公司還是比較薄弱，有待于加強。目前我們公司還缺少采購計劃，采購部門沒有自主權，只能見采購申請單作業(yè)。這樣雖然可以實現(xiàn)按訂單作業(yè)，減少庫存量，但是我

13、們采購部門的采購作業(yè)將會很盲目，很被動，把采購人員那種對價格靈敏的能力束縛起來，缺少發(fā)揮主觀能動性的空間，既不能實行“集中采購”，也不能實行“逢低買進”！其實在今年不銹鋼市場價格_的時期，發(fā)揮采購人員主動性的顯得更為重要性。有時眼睜睜看著材料漲跌卻不能“逢低買進”。其實“逢低買進”就是為企業(yè)創(chuàng)造凈利潤呀！ 我個人認為要按下面的步驟著手：國際外貿(mào)部和國內(nèi)銷售部要在月底（季底）將下個月（季）的銷售計劃中所使用的材料量匯總報表移交到采購中心；塞爾公司、英峰公司和bbq事業(yè)部要將下半月（或下個周、下個月）的使用或可能使用的物料和各種生產(chǎn)輔料交到各個公司對應的倉庫，由倉庫匯總后交到采購中心；_采購中心根

14、據(jù)匯總的資料進行分析規(guī)劃，并根據(jù)實際的采購申請單選擇采購時間和采購方式。 第二點： 采購周期管理 關于采購周期，我司目前是按習慣操作，有很大的隨意性，還沒有一個成文的采購周期方面的文件規(guī)定，這一點有待加強。編制規(guī)范細致的采購周期表，優(yōu)點多多：不僅可以規(guī)范日常采購作業(yè)，還可以防止由于相關人員變動造成的盲目性采購；加強采購物料的準時率的管理，給供應商套上準時交貨的緊箍咒；還可以提高車間的生產(chǎn)的生產(chǎn)效率，減少扯皮現(xiàn)象；更可以為前方的銷售人員提供堅強的后援支持，滿足客戶及時交貨的要求，從而提高銷售量，以此提高企業(yè)信譽和品牌影響力，創(chuàng)造更多的利潤！我們還要把編制規(guī)范的采購周期表告之相關部門，讓他們知道并

15、盡可能的執(zhí)行起來，這樣會更容易實現(xiàn)確認的出貨時間不會因采購物料不到位而延期。 第三點： 安全庫存管理 目前我們?nèi)麪柟竞陀⒎骞景踩珟齑娣矫娴囊呀?jīng)開始做了，倉庫人員及采購人員都有這面的基本意識。不過bbq事業(yè)部的人員對采購周期和安全庫存方面的觀念比較差，老是會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：急著向采購人員要東西，采購人員采購辦不到，bbq的人：吵，采購到的東西又不用了，采購人員看到心情不舒服：吵。 我們下一步要做的是：進一步加強安全庫存管理，摸索一個適合我們公司的安全庫存量，這個特別需要銷售人員、倉庫管理人員和車間生產(chǎn)人員的全力配合。做好規(guī)范準確的安全庫存，給我們企業(yè)將帶來的好處也是很明顯的：提高生產(chǎn)效率，防止車間停工斷料造成浪費；對供應商突發(fā)不能交貨具有很好的應急能力；保證客戶及時交貨的要求；減少資金呆滯倉庫，提高資金利用率，從而可以