餐飲部主管辭職報告范文5篇

1、2020精選餐飲部主管辭職報告范文5篇2020精選餐飲部主管辭職報告范文(一)尊敬的麥總及公司領導：我特別遺憾本人在這個時候向公司提出辭職。來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都特別好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了特別多往常從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了才能。而今，我決定離開，也許如此會好一些。由于才能有限和經歷缺乏，我在認真考慮后，仍然決定辭去現(xiàn)有職位，離開餐廳，假設我現(xiàn)在不辭職，我確實是在餐廳里尸位素餐，由于我不可能為餐廳做多少奉獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責的態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職

2、。也許我該提早一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以立即交接明晰.立即就要離開餐廳了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。離開這個餐廳，我滿含著內疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和保護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的開展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能傾聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就如此悄悄地離開，完畢我的這一份工作。最后，衷心祝愿餐廳康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!xxxxxx年xx月xx日2020精選餐飲部主管辭職報告范文(二)尊敬的公司領導: 您好! 首先感謝公司對我的培

3、養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫和。和大家在一起的日子里，讓我學到了特別多知識，學會了特別多為人處事的原那么。 現(xiàn)由于個人緣故(家庭緣故/身體緣故等等)不能在公司接著工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到適宜的人選接任我的工作! 此致敬禮xxxxxx年xx月xx日2020精選餐飲部主管辭職報告范文(三)尊敬的領導：您好!首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私協(xié)助。大家對我的信任和協(xié)助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉時機，讓我成為一名合格的餐飲效勞員。在xx餐廳的這段工作經歷，是我人生中特別充實的一段日子，

4、在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了特別多知識，長了特別多見識，不管做事仍然做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作時機及對我的培養(yǎng)，讓我對本身的潛才能進展了更深一步的挖掘! 這段日子以來，我不斷以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在鼓舞著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對效勞行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長干，但是由于我個人的身體緣故，我不得不離開這個集體。

5、希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是特別大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!但是我有本身不得不離開的緣故，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿xx餐廳興隆興隆，再創(chuàng)輝煌!此致敬禮!xxxxxx年xx月xx日2020精選餐飲部主管辭職報告范文(四)尊敬的老總:您好!首先，特別感謝您這半年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，不斷以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老總對我的關心和教誨讓我感謝不盡。

6、在xx賓館工作的半年多時間中，我學到特別多東西，不管是交際方面仍然做人方面都有了特別大的改善，感謝老總對我的關心和培養(yǎng)，關于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作給予了我特別好的鍛煉時機，但同時，我覺察本人從事這份工作心有余而力缺乏，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底完畢后離開賓館，以便完成工作交接。我特別遺憾不能為賓館輝煌的明天奉獻本人的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老總及各位同事工作順利!此致敬禮!2020精選餐飲部主管辭職報告范文(五)尊敬的領導:我是餐飲部的XX，特別抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職

7、報告。作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感受。每一個人在他年輕的時候，都有特別多第一次，我因此也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了特別多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得特別歡樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感遭到從上至下的溫和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，內心面就會產生一種被呵護的感受。這是一種往常在集體里未曾有過的感受，特別溫馨，特別驕傲

8、，而且它不斷陪伴著我，直到我離開但這種感受不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會不記得，畢竟我曾經生活在一個溫和而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近間隔接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，盡管我們在第一次的組隊中沒有獲得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風氣獎的稱號。這是您帶著我們獲得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經歷與個人才華也得到充分的施展。

9、這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的運營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時接著運營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失，職工的正常收入與福利也未遭到任何的阻礙?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們內心都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在內心面所認可

10、的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感遭到您對員工的關心與培養(yǎng)。您確信想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;關于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的開展，就必須得到治理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻，您也有認識的讓我走到了治理的崗上來，希望我從中可以學到一些治理的經歷和處理各種關系的方法，為酒店的開展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，關于一個初涉社會不大會兒的年輕人來說，它是一種鼓舞，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確信，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次時機，也想借此在這里向您說一聲:感謝!人往高處走，這句千古不變的名言大概在什么時候都特別適用，但是關于我來說，講這句話時，聲音是嗚咽的，由于我立即就要離