保潔公司用工合同

1、保潔公司用工合同篇一：保潔工勞動用工合同勞動用工合同用工單位：（以下簡稱甲方）招用人：（以上簡稱乙方）因工作需要，經協(xié)商，甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權利和責任，根據(jù)中華人民共和國 勞動合同法等有關法律、法規(guī)，經平等自愿協(xié)商，特簽訂 本合同。一、合同期限合同期限暫定為個月，自年 月 日起至年月 日止，到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙 方同意，雙方可以續(xù)訂合同。二、工作任務乙方主要負責 （以下簡稱）等日常清潔工作，主要包括：1、辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、 走廊、樓梯、扶手；2、宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯；3、甲方或管理處臨時安排的其它工作。

2、三、工作時間乙方每天于上午 8 30、下午13 : 00各清掃一次衛(wèi)生 經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。四、工作要求日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行 一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、 隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。五、工作考核負責乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙 方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關管理 人員提出申請，經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代 為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”， 將扣除乙方15元工資。六、勞動報

3、酬甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬，下月發(fā)放上月的 工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發(fā)放全額 工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。七、其它約定事項1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙 方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。4、乙方應積極維護甲方的利益，保守甲方的工作秘密。5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療 期的規(guī)定執(zhí)行。八、合同中止或變更1、乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在 參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲 方

4、有權中止本合同。2、甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方 工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權中止本合同。3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致，另簽訂的副本與 本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）： 年月日篇二：保潔員用工協(xié)議保潔員用工協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：1 .同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點 的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。2 .甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方 的勞動

5、相應所得工資、報酬。3. 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲 方有權終止本合同并追究其賠償責任。4 .甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用 保管，如有人為損壞須照價賠償。6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資 元。7 .試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲 方有權解除本合同。& 本合同期限從年月曰起至年月 日止。其中試用期從年月 日起至年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協(xié)商同意延續(xù)?？梢岳m(xù)訂勞動合同。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：協(xié)議簽訂時間：年 月曰篇

6、三：物業(yè)公司保潔人員用工協(xié)議保潔人員用工協(xié)議甲方：乙方：經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事 宜達成如下協(xié)議：1、乙方須服從甲方的工作安排，加強業(yè)務學習，遵守 甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司利益，不做損害 甲方形象及利益的事。2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不 得請事假，如遲到早退將按甲方相關制度處理。3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎，凡因違 反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故，其后 果自負。4、團結同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生， 甲方有權單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔 相應的經濟和法律責任。5、乙方有下列情況之一的

7、，甲方可以解除協(xié)議：在試用期內（入職第一個月為試用期）被證明不符合 錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。6、 協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前1個月提 出書面申請，在取得甲方同意后，方可結清工資、解除協(xié)議； 如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約，甲方則以未結清的工資 做為其違約的補償。7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權扣除培訓費-元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費。8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時，不得與其它單位 再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則

8、視為違約，甲方有權追究 其相應的責任。9、聘用期限為：年年月續(xù)簽。10、 工資待遇：甲方每月日前支付乙方工資 元。11、本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒 有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。12、本協(xié)議經雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單 方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承擔相應的經濟和法律責 任。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年月曰年月曰附：乙方基本情況：姓名：性別：身份證號碼：家庭詳細地址：聯(lián)系電話：篇四：保潔用工合同合同編號：保潔服務合同年 月日合同內容委托方：（以下簡稱甲方）受托方：（以下簡稱乙方）依據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方委托乙方為項目的

9、物業(yè)區(qū)域提供保潔服務事宜達成一致，同意簽訂本合同，雙方共同履行。*儀第一條：服務項目地點苗一夂第條：服務范圍第三條：服務期限本合同自年月日起至年月日止第四條：服務內容計費標準（詳見附件）第五條：月服務費標準1、乙方派駐保潔員 名，保潔服務費每人每月 元，每月服務費總價為元；2、服務費包括：清潔工具、清潔所需物料損耗、員工 個人每月工資、加班費、保險費、福利及乙方公司利潤 第六條：付款方式1、乙方進場前，需按合同價款月總額 10%勺比例，向甲 方繳納服務保證金 元（大寫：人民幣 ）。此費用將于本 合同終止后30個工作日內，在確認乙方無過失的前提下，無息全額退還。2、甲方于每月 日前（如遇休息日或

10、節(jié)假日，付款日期 順延）以轉賬支票方式，向乙方支付當月的保潔服務費。乙 方應當同時向甲方出具正式發(fā)票。3、因乙方原因發(fā)生人員缺編情況，甲方按當月實際出勤人數(shù)與乙方結算服務費。由于缺編導致延時工作所產生的加班費用，由乙方自行承擔，甲方不另付費用。第七條：甲方的權利和義務1、有權對乙方保潔質量實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質量問題 及時要求乙方返工，直至達到質量標準。2、有權根據(jù)實際情況隨時口頭或書面形式提出具體服務工作標準和質量要求。3、有權根據(jù)項目情況，適時調整工作時間安排，乙方不得以任何理由拒絕甲方安排。4、甲方有權要求乙方要加強安全管理工作，保證安全 生產，杜絕責任性事故的發(fā)生。在作業(yè)中應嚴格要求工作

11、人員，做好各種防護措 施，不得擅自挪用甲方的物品。如因乙方原因，破壞公共設 備設施，導致甲方造成經濟損失，甲方將向乙方要求經濟賠 償，在賠償未處理完成前，甲方將暫停支付乙方服務費用。5、甲方人事部有權對乙方派到甲方的每名保潔員進行 審核、登記、建檔，并使用數(shù)碼相機進行拍照存檔。6、甲方項目人事部有權對乙方派到甲方的保潔員日出勤情況進行考勤登記、 審核，第一次發(fā)現(xiàn)瞞報、虛報等情形， 甲方將視乙方具體情況從服務費中扣除 500元違約金。第二 次發(fā)現(xiàn)瞞報、虛報等情形，嚴重損害甲方形象、利益的行為， 甲方將與乙方終止本合同。7、由于乙方內部原因，導致影響對甲方提供服務所造 成直接或間接損失的，甲方有權

12、要求乙方負責賠償全部損 失。在賠償未處理完成前，甲方將暫停支付乙方服務費用。&按合同約定向乙方支付保潔服務費。9、無償為乙方提供保潔用水、電。10、為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話 一部（注：電話費由乙方支付）。11、負責協(xié)調乙方與園內客戶間的關系。教育乙方人員 遵守區(qū)內保潔制度，共同維護區(qū)內環(huán)境，愛護園內設施。12、向乙方提供有償特約服務信息。13、積極采納乙方對園區(qū)保潔方面的合理化建議，協(xié)助 乙方處理有關投訴。14、每月15日，甲乙雙方召開見面會，協(xié)調服務中遇到的問題15、甲方有權對乙方入室有償服務方式、服務標準、收 費方式等進行管理。第八條：乙方的權利和義務1、按合同

13、約定向甲方收取保潔服務費。2、有權要求甲方出面協(xié)調與園內客戶間的關系。 3、按雙方約定服務標 準完成甲方規(guī)定的作業(yè)項目。4、乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品。保證清潔工具、清潔用品符合國家環(huán)保標準，達到甲方標準要求。乙方負責機械的維修、保養(yǎng) 和臨時調換。5、乙方在園區(qū)內提供有償特約服務時，需由乙方從公 司總部另調人員完成，不得利用本項目現(xiàn)有保潔人員。6、乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌， 進入工作現(xiàn)場的出入證由甲方配發(fā)，遵守甲方各項內部規(guī)章 制度。乙方應教育員工愛護園區(qū)內建筑物及室內外各種設 施，注意節(jié)水節(jié)電。7、乙方派駐現(xiàn)場一名級負責人，負責與甲方進

14、行溝通、 對日常保潔工作質量進行檢查及緊急情況的處理。&每月25日之前，乙方將當月保潔工作總結和下月保 潔工作計劃以書面形式報告甲方。9、乙方派出作業(yè)人員須經過專業(yè)培訓，乙方員工在工 作期間發(fā)生工傷事故，所產生的全部費用由乙方承擔。10、乙方要加強安全管理工作，保證安全生產，杜絕責 任性事故的發(fā)生。在作業(yè)中做好各種防護措施，不得擅自挪 用甲方的物品。如因乙方原因，破壞公共設備設施，導致甲 方造成經濟損失，乙方承擔經濟賠償責作。11、在乙方承包的工作范圍內，如因保潔工作未達到質 量標準要求，導致甲方上級行政部門以及社會公共職能部門（環(huán)衛(wèi)、城管等）對甲方進行處罰的，罰款由乙方承擔。12、乙

15、方在為客戶提供入室有償服務工作時，必須與甲方簽訂管理協(xié)議，接受甲方的監(jiān)督管理。第九條：合同變更與終止1、甲乙雙方經協(xié)商可以變更本合同。2、本合同期限屆滿即終止。一方要求續(xù)訂，應在本合 同期滿前三個月內提出，由雙方協(xié)商確定。3、由于不可抗力的原因無法履行合同。1）當任何一方因不可抗力的影響不能履行合同責任時， 甲乙雙方將根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商推遲履行合同或者解 除合同。若推遲履行合同，推遲履行合同的時間與不可抗力 持續(xù)的時間相同。合同的價格不因不可抗力而改變。2 ）不可抗力發(fā)生后，受影響方應立即將不可抗力發(fā)生 的情況通知另一方，并在不可抗力發(fā)生后十四天內提出政府 機關出具的證明，甲乙雙方應采取

16、必要措施密切配合以減少不可抗力的影響3）不可抗力是指戰(zhàn)爭、臺風、地震、水災、禁運、罷 工等以及雙方同意的不可抗力。第十條：違約責任1、乙方未達到服務標準或發(fā)生其它違約情況，甲方給 予乙方書面整改要求，如乙方未在整改通知約定時間內達到 整改要求，甲方給予乙方書面處罰通知，乙方應承擔違約責 任，向甲方支付違約金并完成整改，處罰金額視違約情況而 定但每次不低于 1000元，罰金在乙方當月服務費中扣除。 處罰金額不足以補償實際損失的，按實際損失賠償。在兩次 整改后乙方仍達不到甲方要求，甲方有權終止本合同，并不 承擔任何責任。2、因乙方原因造成甲方或甲方所服務區(qū)域內人員傷害 或財產損失的，乙方承擔全部責

17、任。第十一條：合同效力1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、本合同的補充協(xié)議與本合同同樣具有法律效力。第十二條：合同爭議本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解 決，協(xié)商或調解不成的，均可以向本合同履行地人民法院起 訴。篇五：保潔臨時用工合同保潔臨時用工合同甲方：沈建華(以下簡稱甲方)乙方：劉斷珍(以下簡稱乙方)依據(jù)中華人民共和國勞動法 及其他相關法律、法規(guī)， 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協(xié)商一致，簽訂本 臨時用工協(xié)議。一、臨時用工期限用工期限年，自年月曰起至年月日止。二、工作內容乙方在甲方從事工作。三、勞動報酬乙方在合同期間的每月工資為：元。四、有下列情形之一的，甲方可

18、以隨時解除本協(xié)議；(1) 乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件 的；(2) 乙方嚴重違反勞動紀律的，或因乙方原因，對甲 方利益造成重大損害的；(3) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原 工作或未痊愈的；五、雙方約定事項：1、安全責任：乙方不在工作崗位上或不在工作時間內， 由乙方個人原因發(fā)生的任何事故或傷病及由此造成的損失 由乙方自行承擔，甲方不予負責。2、甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全民事 行為能力，對各自的權利、義務清楚明白。六、用工期滿，本協(xié)議自行終止。七、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式 二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經雙方及乙方家屬簽字 后生效。甲

19、方簽字：年 月曰乙方簽字：身份證號碼：戶口住址：家庭電話：手機：家屬簽字：年 月曰篇六：保潔員用工合同保潔員用工合同甲方（用人單位）：安康市恒陽物業(yè)管理有限公司 乙方（勞動者）：甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款:、合同訂立條件第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：（1）身體健康：（2）吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽 訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。二、工作內容和工作地點第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守 指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清 潔工作。第四條 甲方根據(jù)經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)， 可以變更或調整乙方的

20、工作內容。第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作 數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準三、勞動報酬第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付 乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一 次性福利補助 元。（于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現(xiàn)； 期間請第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日 期。第八條 乙方月工資標準為人民幣 元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確第九條 乙方任職不同的科室享受相應的工資。四、勞動紀律第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任

21、。五、 合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 。第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥 善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日 止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協(xié)商同意延續(xù)， 可以續(xù)訂勞動合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：時間：年 月日時間：年 月曰篇七：市場保潔用工合同市場保潔用工合同用工單位（甲方）：注冊地址：聯(lián)系 電話：保潔單位（乙方）：注冊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)中 華人民共和國合同法及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本 著平等自愿的原則，經協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守

22、本協(xié) 議所列條款。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限為年，自年月 日起至年月日止。二、保潔工作范圍保潔工作的范圍主要包括：新華市場一樓走廊、地面、攤區(qū)內、衛(wèi)生間；門前臺階； 二樓走廊、地面；花鳥魚市場日常保潔及市場日產垃圾外運；三、勞務派遣崗位設置與保障范圍：1、保潔工作全部勞動用工由乙方根據(jù)工作量自行安排，勞務人員與甲方無任何勞 務關系；崗位原有的人員與甲方解除勞動合同關系，由乙方 與上述崗位原有的人員之間實行雙向選擇，擇優(yōu)聘用、雇用。2、乙方是上述崗位勞務人員的派遣單位，其與所聘雇用人 員依法簽定勞務合同，負責對用工人員的管理和支付工資； 乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質、技術、健康 條

23、件和職業(yè)準則。四、甲方的權利和義務范圍：1、有權巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作，對不符合規(guī)定的事宜，隨時隨地有權提出改進意見；2、為乙方提供一定的辦公場所和保潔用品庫房；3、在合同期限內，甲方每月按時向乙 方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費用的義務。五、 乙方的權利和義務范圍 1、有權制定獨立的管理、運行體系 及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標準，有權要求甲方對公共 設施損壞的物品提出改進意見；2、根據(jù)“全、細、勤、序”的工作原則，制定后勤人員、保潔工作程序，管理條例及各 項保潔工作指標，保障甲方環(huán)境衛(wèi)生的整潔有序，創(chuàng)造一個 良好的工作環(huán)境。3、自覺遵守甲方和項管理制度、保密制 度，接受甲

24、方管理部門的檢查、監(jiān)督和指導，定期向甲方管 理部門匯報保潔工作情況，積極配合甲方開展有關的各項活 動。4、乙方與派遣到甲方的所有勞務人員之間為勞資關系， 均由乙方對其承擔法律法規(guī)確定的權利義務，一切與甲方無 關。5、保潔工作用品、材料費用均由甲方全面負責。6、保潔員應按照甲方的規(guī)章制度和有關要求進行管理。7、保潔工作時間為每日早6： 30晚17: 30，每周三、周日對新華市場進行場地全面清潔；如有特殊活動或工作情況 勞務人員需服從甲方的工作安排。8、市場遇大型檢查，乙方應服從甲方的監(jiān)督管理，嚴格按檢查標準完成市場保潔工 作；9、乙方保潔人員上崗時，必須統(tǒng)一著裝，服務由乙方 自行負責。六、乙方工

25、作人員人身損害責任的承擔范圍：在 合同履行中，乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身 傷害或不安全事故等所有意外，以及造成一切損失均由乙方 自行負責，與甲方無任何關系，甲方不承擔任何賠償責任。七、合同金額范圍：保潔員的費用實行大包干的方式如下：1、保潔員每月工資：7人X 1200元=8400元2、保潔員每 月管理費：7人X 100元=700元3、意外傷害險：7人X 50 =350元4、保潔用品耗材費用：1500元合計：10950元八、 保潔費用支付方式和支付期限范圍：乙方應于為第每月30號之前向甲方出具工資表，甲方給予支付現(xiàn)金。九、合同的 解除和終止范圍：1、乙方的保潔沒有正常履行相關工作責

26、 任，經甲方提出后仍無改進時，甲方有權提出中止合同；2、合同履行中，有相關的硬性規(guī)定出臺使本合同無法繼續(xù)履行 時，甲方有權提出中止合同； 3、在甲方沒有按時履行支付 保潔費用時，乙方有權中止合同； 4、合同履行中發(fā)生不可 抗力，雙方均有權解除合同； 5、合同履行期滿，合同終止;6、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商可進行修改并另行達成補充協(xié)議；7、合同一式二份，經雙方簽字或蓋章后生效，甲 方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇八：日常保潔用工合同日常保潔用工合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）雙方本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本 合同。一、合同內容：清洗保潔；二、工作范圍：吉安鎮(zhèn)

27、府辦公樓底樓到頂樓過道、衛(wèi)生 間、三樓會議室、四樓會議室、五樓會議室、辦公樓樓頂?shù)?地段的清潔與保潔工作。三、合作方式：由甲方工料全包。由乙方負責上述范圍 內的保潔工作。四、承包費用及支付問題：1、雙方議定，由乙方承包甲方的衛(wèi)生清掃保潔工作， 月承包費為人民幣小寫：元/月，大寫：元/月；2、每月五日前甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付上月保潔費（乙方第一個月保潔費用由甲方暫留作為保證金在合同期 滿時支付給乙方）；3、在合同期滿時若乙方在合同期間工作成績優(yōu)異，甲 方支付給乙方每年承包費用的 10%乍為激效資金以資獎勵五、保潔要求：1、每天在政府辦公人員下班后必須對樓道、廁所等地 段進行認真清掃、拖地；2、

28、三樓、四樓、五樓會議室必須隨時保持整潔，不能 出現(xiàn)會場內有紙屑、桌上有灰塵等情況；3、政府辦公人員上班期間保潔人員必須在保潔范圍內 進行保潔，隨時清掃；不能有缺席情況出現(xiàn)；4、會議室在每次會后及時進行徹底打掃，以備下次會 議使用；在未使用會議室期間，要對會議室進行保潔；5、廁所要勤沖洗、勤保潔，并做好消毒滅菌工作；6、節(jié)假日期間，保潔人員隔天對所負責區(qū)域進行一次 清掃，并在政府辦公人員上班的前一天下午對整棟辦公樓的 衛(wèi)生區(qū)域進行徹底清掃；7、遇大型會議時，保潔人員須服從黨政辦公室統(tǒng)一安 排，對會場進行布置；&對值班室床上用品每周進行換洗兩次；9、公共場所門窗、窗簾必須保持整潔干凈；10

29、、若在節(jié)假日期間政府有特殊情況通知保潔人員時，保潔人員需做到隨叫隨到。六、乙方責任：1、保證清掃保潔工作質量，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執(zhí)行；2、保潔人員不得發(fā)生不軌行為；3、要求保潔人員衣帽整潔；4、加強安全教育，工傷事故責任自負；5、愛護政府辦公樓內的一切設施，如有損壞，照價賠償；七、甲方責任：3、對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，有問題及時提出，不 在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方；2、為乙方無償提供水電、及清潔用具；4、對乙方在保潔中出現(xiàn)的問題有權進行處罰：第一次 發(fā)出警告，要求乙方及時加工或返工；如不見效，第二次可 向乙方按月承包費的 5%從當月承包費中扣除。 每次政府組織 檢查

30、衛(wèi)生如有質量問題，乙方必須按政府要求進行返工；若政府對乙方工作質量不滿造成甲方經濟損失問題由乙方承 擔所有責任；5、合作期間，甲方可根據(jù)自己的實際情況隨時解除合 同并為乙方結清當月（或按日結算）保潔費后，合同終止。八、其他問題:1、如遇不可抗力造成的損失或合同終止，雙方均不負 任何責任；2、本合同的簽訂、續(xù)定、終止，甲方必須由總經理傅 國彬親自辦理或由委托人持加蓋公章的委托書辦理，否則出 現(xiàn)問題，甲方不負任何責任；3、若遇特殊情況乙方短期內不能到場進行保潔工作乙 方可以臨時找人代替保潔工作；4、在政府工作人員上班期間由政府提供中午工作餐。九、本合同一式三份，甲方持一分，乙方持一份，見證 人一份

31、，單方涂改部分無效。十、違約責任1. 如甲方不按合同規(guī)定約定，導致乙方不能順利開展 工作，所造成損失由甲方承擔。2、在合同期內乙方如不能履行上述責任終止合同時必須提前一個月通知甲方，否則扣除乙方保證金。十、本合同有效期：20年 月 日至20年 月 日甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：見證人簽字：甲方蓋章：乙方蓋章：見證人蓋章：簽訂地址：簽訂日期：年 月曰篇九：保潔工勞動合同書勞動合同書根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞 動合同法及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等 自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據(jù)自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘 用乙方

32、在崗位從事工作；2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)， 可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同有效期：自年月 日至年月 日止，合同期滿聘用關系自然終止；2、試用期為 個月（試用期包括在合同期內）3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù) 訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的， 應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、乙方所在崗位實行不定時工作制，工作時間由甲方 根據(jù)乙方所在的崗位及工種性質，按實際需要進行安排，乙方應當服從安排；2、甲方由于經營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工 作時間；3、休息休假由甲方根據(jù)乙方所在的崗位及工

33、種性質， 按實際需要進行安排，乙方應當服從安排。乙方如需請假、 調休等，應經甲方許可。四、工資待遇和社保福利1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資為 元/月。2、乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：（1）計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準， 計件單價按甲方的有關制度為準。（3）其他工資形式。具體約定如下：甲方根據(jù)本單位的生產經營狀況，物價水平和政府頒布

34、的工資政策指導意見等情況，在合同期限內有權隨時調整本 單位的工資分配制度，甲乙雙方應共同協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。3、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或 休息日，自動順延在最近的工作日支付。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育 等假期。5、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待 遇。6、甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會 保險，合同期內甲方為乙方辦理相關的社會保險手續(xù)，相關 費用由甲方、乙方按照國家的有關規(guī)定各自承擔，合同前的 與甲方無關，由乙方自行承擔并負責處理。乙方自愿放棄辦 理社會保險待遇的，乙方應出具書面聲明書。對放棄社會保 險待遇的乙方，甲方將每月應為

35、乙方繳納的社會保險費付給 乙方，如因以后政策調整，需辦理社會保險手續(xù)的，甲方付 給乙方的上述款項應作為抵扣甲方應繳納部分。7、甲方定時為乙方提供在職教育培訓，提高職業(yè)素質。五、勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護1、甲方應切實保護乙方在工作中的安全和健康，對乙 方提供必要的崗前培訓，乙方應嚴格遵守工作操作流程，提 高警覺注意安全防護并確保自身的安全和健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定， 發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。3、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。六、勞動紀律1、乙方不服從甲方管理和工作安排，沒有按時

36、、按質、按量完成甲方指派的任務，不嚴格遵守工作操作規(guī)程，甲方 可視情節(jié)對乙方當月工資進行扣罰：2 、乙方未經許可無故缺勤、遲到、早退的，按甲方公司考勤制度執(zhí)行；3、乙方遭客戶投訴，甲方可視情節(jié)對乙方當月工資進 行扣罰。七、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同， 但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成 嚴重影

37、響，或者經由甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在 違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議 無效的；6、乙方被依法追究刑事責任的；7、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位， 仍不能勝任工作的；9、乙方在入職時若隱瞞常規(guī)體檢中不能檢出的癲癇病、 精神病以及其它隱性、間隙性疾病的，一旦發(fā)作或被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有 權直接終止或解除雙方間的勞動合同，由此產生的一切后果和法律責 任均由乙方承擔；10、乙方入職后，應對其所提供的個人簡歷、聯(lián)系

38、地址 等人事基礎信息和相關的學歷、技能、資格材料的真實性負責。對于乙 方所提供的信息或資料、學歷、技能、資格材料虛假的，一經甲方查實，甲方有權隨時終止或解除合同，由此產生的一切后果和法律均由 乙方負責；11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使本合同無法履行，經雙發(fā)協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付 該乙方當年一個月月平均工資的補償金。（三）、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式 通知甲方；在試用期內，提前三日通知甲方。有下列情形之 一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規(guī)定支付經濟補償：1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條

39、 件的；2、甲方未及時足額支付勞動報酬的；3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方 的權益的；4、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在 違背真實意愿的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無 效的；5、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本 合同無效的；6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同 無效的；7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強 迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他 情形。乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用 合同1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；1、甲方依法被宣告破產；2、甲方依法解散或依法被撤銷；3、乙方死亡；（六）、重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。（七）、合同終止合同期滿或雙方約定的