2020年生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃_第1頁(yè)
2020年生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃_第2頁(yè)
2020年生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員XX年工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃時(shí)間過(guò)的真快轉(zhuǎn)眼間XX年的鐘聲即將敲響在這辭舊迎新的時(shí) 刻我嘗試著把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單 的總結(jié):一、統(tǒng)計(jì)工作1 、每天匯總并上報(bào)生產(chǎn)車間當(dāng)日產(chǎn)量及成本分析報(bào)表;2 、每天負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放工作;3 、每天負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤更新生產(chǎn)車間的人員情況;4 、每周四上報(bào)本部門的工作總結(jié)及工作計(jì)劃;5 、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù)周一開(kāi)周例會(huì)時(shí)報(bào)部門經(jīng) 理;6 、每月 15號(hào)前申報(bào)本部門的勞保計(jì)劃勞保用品到貨后及時(shí)下 發(fā)給員工;7 、每月 10號(hào)、 25號(hào)申報(bào)本部門低值易耗品計(jì)劃;8

2、、每月 25日將上月 25日本月 24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量能耗數(shù) 據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)部;9 、每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)包括原料、輔料、包材、成品、半成品并 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析將數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門;10 、每月月底匯總各位員工的考勤、獎(jiǎng)懲、異常打卡、請(qǐng)假等 數(shù)據(jù)并上報(bào)人事行政部;11 、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息對(duì)新入職員工進(jìn)行 崗前培訓(xùn)并給其發(fā)放工作服、 帽、鞋等勞保用品并及時(shí)發(fā)放更衣柜鑰 匙;12 、定期整理認(rèn)證所需的相關(guān)文件及資料;13 、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;14 、生產(chǎn)停機(jī)期間對(duì)工裝庫(kù)房、更衣室進(jìn)行整理;二、XX的工作計(jì)劃努力完成本職工作之余學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方

3、面的知識(shí)以 提升自己專業(yè)學(xué)識(shí); 積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并做好數(shù)據(jù)的登記與分析三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處1. 在工作中雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)努力使自己在各方 面走向熟練但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限導(dǎo)致在 平時(shí)的工作中比較死板、 心態(tài)放不開(kāi)工作起來(lái)束手束腳對(duì)工作中的一 些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話與同事們尤其 是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少工作目標(biāo)不明確并且遇到問(wèn)題請(qǐng)教不多沒(méi) 有做到虛心學(xué)習(xí)2 身為新時(shí)代的大學(xué)生卻沒(méi)有青年人應(yīng)有的朝氣學(xué)習(xí)新知識(shí)、 掌握新東西不夠領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工 作走很被動(dòng)而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立工作能力不足在工作中不夠大膽 總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐去推這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié)說(shuō)的不太多但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力所以在今后工作中我將努力奮斗無(wú)論自己手頭的 工作有多忙都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排遇

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論