重慶市勞動合同協(xié)議書范本(20201013044751)

1、甲方名稱： 重慶市勞動合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日法定代表人（主要負責人） ： 聯(lián)系電話： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 郵政編碼： 乙方： 性別： 聯(lián)系電話： 戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村） ： 身份證號碼： 在甲方工作起始時間： 年 月 日家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： ?。ㄊ校?_區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 社區(qū)（村組）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公 平、平等自愿、 協(xié)商一致、 誠實信用的原則， 訂立本勞動合同 （以下簡稱合同） , 共同遵守。第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 項形式：（一）固定期限：自 年月日起至 年月 日止。其中，試用期自

2、 年月日至 年月日。（二）無固定期限：自 年 月日起。其中，試用期自 年月日至年月日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 。第 2頁 共 5頁第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 （標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每 周休息日為 。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的， 應(yīng)當事先經(jīng)勞動行政部門審批。第五條 甲方每月 日

3、前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 項方式支付乙方工資：（一）乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按 執(zhí)行。（二）乙方執(zhí)行計時工資，月工資為 元，其支付項目為 ，或按 執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為 。乙方在試用期月的工資為 元。甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、 期間的工資支付標準為第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一 個工資支付周期的工資標準 （不包括加班工資、 獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼） 支 付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。第

4、八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第 項計算：（一）按本合同第六條約定的工資標準；（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)；（三）按集體合同確定的基數(shù)。第九條 甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方 負責代扣代繳。第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：1 。2 。3 。第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生 的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞

5、動保護用品。第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方 的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高 職業(yè)病防治水平。第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更 合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照中華人民共和國勞動 合同法等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證 明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定， 辦理工作交接。 甲方依法應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模?在 辦結(jié)工作交接時支付。第二十條 甲乙雙方約定的其他事項：第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向 甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件1培訓協(xié)議書；2保密協(xié)議書；3崗位協(xié)議書；4。第二十三條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 本合同