下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、分類搜索兼職編輯合作協(xié)議新 一、合作宗旨和內(nèi)容: 雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、誠信與平等的基礎上,共同促進信息交流和產(chǎn)品建設,依據(jù)相關法律法規(guī),_公司授權兼職編輯開發(fā)_分類搜索并維護。具體工作如下: 1收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接,并加入到_的分類搜索數(shù)據(jù)庫中; 2維護自己負責的類目及其下的網(wǎng)站。 二、兼職編輯的權利和義務: 1兼職編輯依據(jù)自己的專業(yè)特點和行業(yè)背景,通過報紙、電視及網(wǎng)絡等媒體,收集沒有被_分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接,并加入到_的分類搜索數(shù)據(jù)庫中; 2兼職編輯依據(jù)自己的專業(yè)特點和愛好,申請_分類目錄的管理員,負責該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。 3獲得管理員授權的兼職編
2、輯可以依據(jù)實際狀況新增目錄,刪除不合理的目錄,或修改目錄的名稱,使得該類目和分類更加科學、合理和有用; 4獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網(wǎng)站,并依據(jù)實際狀況對網(wǎng)站進行修改、刪除、或轉(zhuǎn)移等操作,使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。 5兼職編輯對網(wǎng)站要客觀評價,不得為了個人利益或主觀意愿,加入不符合_分類搜索要求和收錄標準的網(wǎng)站,或惡意刪除合格的網(wǎng)站,也不應抵制符合收錄條件但自己不喜愛的網(wǎng)站。 6兼職編輯確保平均天天有_個小時的網(wǎng)上工作時間,每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于_條,并符合_的收錄標準。確保每月有_天的時間到_公司來接受相關的培訓和問題解答。 7兼職編輯應尊重
3、知識產(chǎn)權與網(wǎng)絡版權,遵守相關法律。 8兼職編輯有保密義務。未通過許可,兼職編輯不得向他人透露參加此項工作所獲取的任何信息包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關文件等,不得將參加權力轉(zhuǎn)移他人,不得叫他人使用_分類搜索管理系統(tǒng)。假設因兼職編輯個人的原因,誤將工作信息透露,導致_分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作,兼職編輯必須要承當相應責任。 9兼職編輯將依據(jù)的工作量,獲得相應的勞作報酬和禮品。 三、_分類搜索的權利和義務: 1_分類搜索是_公司的重要產(chǎn)品之一,是由_公司獨立開發(fā)的,并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權。 2_分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核,確認后即可生效,并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工
4、作,_分類編輯會即時指出,并不能記入兼職編輯的工作量。 3_公司應該對兼職編輯做必要的培訓,并隨時解答兼職編輯提出的問題。 4_公司依據(jù)兼職編輯的工作量,付給兼職編輯相應的勞作報酬。 5對違反規(guī)定的兼職編輯,_公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給_公司造成的損失,_公司有權采用法律措施要求賠償。 四、兼職編輯的工作量和勞作報酬: 1_分類搜索只收錄_網(wǎng)站,或內(nèi)容豐富的鏈接。每月結(jié)算一次。 2以上的結(jié)算數(shù)據(jù)以_分類編輯確認的數(shù)量為準。 五、雙方應遵循的原則: 1雙方應遵循協(xié)議,尊重網(wǎng)上道德,遵守國家相關法律、法規(guī)。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為,由相應方自己承當責任。 2_分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。其中包括不收錄色情網(wǎng)站和有錯誤政治觀點內(nèi)容的網(wǎng)站,以及有色情和錯誤政治觀點內(nèi)容鏈接或廣告條的網(wǎng)站。 3本此合作希望雙方建立穩(wěn)定長期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 利用動畫技術在信息管理層面開展多元呈現(xiàn)方法探究
- 電話銷售之撥打習慣的重要性及如何合理利用并管理好名單
- 從零開始創(chuàng)建家庭農(nóng)場的指南
- 創(chuàng)新教育學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的課堂活動策略
- 創(chuàng)新驅(qū)動的零碳工廠工業(yè)4.0時代的綠色發(fā)展路徑
- 共育理念下的家庭教育方法探討
- 以茶為媒的小學跨學科教育研究
- 導游證考試《實務》強化模擬題(8)(含答案)
- 從實踐到未來探索創(chuàng)新教育的未來之路
- 從生理學角度解析學前兒童的情緒管理與調(diào)適
- 《新視野商務英語視聽說》第四版-上-U2 Jobs and Responsibilities
- 第9課《古詩三首》(同步練) 2024-2025學年四年級語文上冊(統(tǒng)編版)
- 建筑工程技術專業(yè)《建筑工程質(zhì)量與安全管理》課程標準
- (新版)吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員大比武理論試題庫(含答案)
- 7.4 等差數(shù)列與等比數(shù)列的應用(課件)-【中職專用】高二數(shù)學(高教版2021·拓展模塊一下冊)
- 2024男女雙方自愿離婚協(xié)議書
- 關于大數(shù)據(jù)的職業(yè)生涯規(guī)劃書課件
- 心理健康講座(課件)-小學生心理健康
- 頂管工程安全措施和操作規(guī)程
- 高標準農(nóng)田農(nóng)田水利工程施工方案
- PDCA循環(huán)培訓課件
評論
0/150
提交評論