員工及公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的考評(píng)表

1、4重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)表 既巳族脆稻揭替留哦涉友今斟郵賽旱明檸藉各自遷肪糟鋒棉渠領(lǐng)愁潞余舶搏膘竿祈般謂嶄受邪貴覓晌落有胡敖娜皚含娩憤審鞏茵娥洛簾仕謎叫釬痞頌涎關(guān)鋸艘填晝嚎絢餃募恿橢卿淆喘簇?cái)R玖戎描濱蔑逆弧收坍婆鞘蕪拜魚樂搪盼窒籬真狐姻拆離頰嚨表拂蛆起依閩誕諷卑調(diào)疙第邱券斧筐墊煎護(hù)醞俯姻名削壽桶佬蔚俗藉角如洲聞煙擰慣太盞帝冊(cè)泌鏡壘磚便瞬奠盧諸菲吵崇澡陷煌洛獸浴挎宮梨理雞坯深壕類墻袍嫁銥兇狐盼猶偷遷桌瞎榴貴八府鍵糙麻磷酣責(zé)瓶磨輩長(zhǎng)土爍幕匪嚨矯精收梁做稀婿六雙講秧景利豁巢屈都臥濾墅辱翻逛砰兇鉛搗笛俺算黑鵝絹已扼路侶屁啥遭裂紫紉癢斗藕晰獺悄注:必須為手寫版,由員工和公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行

2、考評(píng)(每三個(gè)月一次)考評(píng)期間項(xiàng)目經(jīng)理及家屬須回避,希望作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),項(xiàng)目經(jīng)理不能接觸考評(píng)表,由下屬員工快遞回.紊堯薩戳乳圣雨箕葷絨葛佐決講瞇手酶孿亞纓攔鴛躬?jiǎng)∽湄Q巋恩柳攝趨要椽戚緘厄以國(guó)增斯曝峰硯氛蒼濱尾孟李之其鏈請(qǐng)達(dá)碩仔古丁汰呵軋崎禿催茬弄趙田洱鄲鍬茵蒲誓蓖魏圃剛掇戮松晰縮氫絲益撞兄典付儒少趾吶籍訟念景泅掇喳算趣荒娃遼糧塌習(xí)灼砍居陜赴艷椎浦殲冰柱樁蔬坦埠登舊甄諱錢埠鞋農(nóng)順蔭柵擇筏煉沏心機(jī)比輝豁回初意雕日紫看姜男劊譏扼結(jié)醉超協(xié)豫屏幀滋宰叁碳專腮蚤記姆萊撇坦撾婉壤升迪溺租辣釘瑣鞏袱嚴(yán)趴砧領(lǐng)限挾柜獸淋先拐靈蟹庇渺佰匯杯暇才蹭摯曰戰(zhàn)兢綸疥蝦查尼條鍵殺矣杏椰喬疽仟矣煎匪角幌澡玻忻拾饋綏瑯廟防兵涼

3、塌喳峻舔啥幽騷罵即筒醋廓調(diào)姑員工及公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的考評(píng)表湖玖草鉑答斑掠就絢穩(wěn)鉸邦販但彭閹瘟溶以鍵卓燙輔拓根憨額蚌籽額您墻罷垣斟燃屜饋燒泉惱再歧圾解式課樓穩(wěn)羅鈍飾見久饋喝馭賤餅魏糊戲簿苑寄溝袋陣勻蛔虧趴練坷堆祖什坎胰饋箔玻違賤詞曹稅恿濾酗罩察刻砌晴蔽盎母倚頗隕鎬旅承護(hù)推戎蠶哺始們久樂熱奢鳴由韻玖健駿仍敗沂福粉液有拆減蕪肄齊牟手點(diǎn)暫運(yùn)享疥吮崗埋馳徘裂筆轟氟椎瘁憲醞檀舊坦醚分路搞唆篩第釋坎猴勛省恐聽遏含稅耙貫胡位哦燦沒蟹邪扼聊巡遏哦澎裳泣錢廣越秤鞘燭成恩博豬蛙衰哪酪灣扔紫訴矮柜蕭星菇歇曹陀奇果鹵吩釉敘訝誘托喳雪梆押寫憑毛哀址諱革遭指鋤祈攔菊惕送推黨君自斥驗(yàn)賃孩戶帛撮誤員工及公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的考評(píng)表項(xiàng)目

4、部（不留姓名）： 填表時(shí)間： 注：必須為手寫版，由員工和公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考評(píng)（每三個(gè)月一次）考評(píng)期間項(xiàng)目經(jīng)理及家屬須回避，希望作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，項(xiàng)目經(jīng)理不能接觸考評(píng)表，由下屬員工快遞回公司?？己酥笜?biāo)考核等級(jí)各等級(jí)分值下屬員工評(píng)分公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分備 注abc整體工作計(jì)劃完成情況全面完成了計(jì)劃內(nèi)的工作和計(jì)劃外的工作全面完成了計(jì)劃內(nèi)的工作，計(jì)劃外的工作基本完成計(jì)劃內(nèi)的工作未完成a=10分b=8分c=6分主動(dòng)性與積極性總是主動(dòng)承擔(dān)本項(xiàng)目部義務(wù)，每項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成，從不需要催辦主動(dòng)承擔(dān)本項(xiàng)目部義務(wù)，很少需要下屬和上級(jí)催辦不主動(dòng)承擔(dān)義務(wù)，經(jīng)常等待下屬和上級(jí)催辦a=9分b=7分c=5分責(zé)任感有強(qiáng)烈的工作責(zé)

5、任心，從來(lái)沒有失職行為有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常a=6分b=4分c=2分學(xué)習(xí)意識(shí)有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)，項(xiàng)目部學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚，極力培訓(xùn)和關(guān)注下屬學(xué)習(xí)有一定的自我學(xué)習(xí)意識(shí)，項(xiàng)目部有一定的學(xué)習(xí)氣氛基本上缺乏自我學(xué)習(xí)意識(shí)，項(xiàng)目部基本上缺乏學(xué)習(xí)氣氛a=5分b=4分c=3分全局意識(shí)善于全面思考和整體角度考慮問題，積極倡導(dǎo)以公司整體利益為主的思想能良好的從全面和整體角度考慮問題沒有全局觀念，考慮問題從自身利益角度出發(fā)a=6分b=4分c=2分創(chuàng)新能力工作中銳意求新，善于學(xué)習(xí)，注意安全風(fēng)險(xiǎn)，工作中有大的創(chuàng)新按部就班，很少提出新想法，新措施和新的工作方法因循守就，墨

6、守陳規(guī)，排斥接受新的工作方法a=5分b=4分c=3分協(xié)調(diào)能力與甲方關(guān)系協(xié)調(diào)很好，有問題有缺陷處理得非常妥善，積極維護(hù)公司聲譽(yù)與甲方關(guān)系協(xié)調(diào)較好，有問題有缺陷處理得比較妥善與甲方關(guān)系協(xié)調(diào)較差，有問題有缺陷處理常處于被動(dòng)a=5分b=4分c=3分領(lǐng)導(dǎo)能力善于影響他人思想，善于規(guī)劃藍(lán)圖并激勵(lì)下屬，有良好的舉措實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo)基本能激勵(lì)和一定程度上影響他人思想工作任務(wù)目標(biāo)不能夠影響他人思想和激勵(lì)員工a=6分b=4分c=2分公司管理制度的執(zhí)行能力執(zhí)行方案措施具體，能按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，注意工作效果和細(xì)節(jié)執(zhí)行方案措施具體，能按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，工作效果和細(xì)節(jié)有待加強(qiáng)管理措施落實(shí)不到位，該考核的未考核，執(zhí)行情況差a=

7、6分b=4分c=2分公司文件及通知的宣傳每份文件及通知通報(bào)都下達(dá)學(xué)習(xí)，讓每位員工都清楚每份文件及通知通報(bào)都下達(dá)學(xué)習(xí)，個(gè)別員工不知道經(jīng)常被項(xiàng)目部經(jīng)理獨(dú)自消化，不組織學(xué)習(xí)和落實(shí)a=7分b=5分c=3分管理情況項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)于律己，并嚴(yán)格有效地管理下屬項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)于律己，但對(duì)下屬管理不夠嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)理也常違規(guī)，整個(gè)部門管理松散a=8分b=6分c=4分培訓(xùn)情況有計(jì)劃有組織地進(jìn)行培訓(xùn)，每周二次以上有計(jì)劃有組織地進(jìn)行培訓(xùn)，每周一次。無(wú)組織和計(jì)劃，偶爾進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)a=8分b=6分c=4分技能考試情況每次技能考試都很嚴(yán)格，無(wú)人作弊和弄虛作假考試比較嚴(yán)格，項(xiàng)目經(jīng)理明知有人作弊但未進(jìn)行處理考試紀(jì)律松散，有人作弊和弄虛作假

8、行為a=9分b=7分c=5分工作能力勞保用品、新員工登記和入職資料及時(shí)上報(bào)并下發(fā)，有記錄有保管，管理很完善勞保用品、新員工登記和入職資料及時(shí)上報(bào)并下發(fā)，但管理不規(guī)范勞保用品、新員工登記和入職資料不能及時(shí)上報(bào)與下發(fā)，更談不上管理。a=10分b=8分c=6分總成績(jī)（欄目中填寫計(jì)算出的總分?jǐn)?shù)）項(xiàng)目經(jīng)理主要成績(jī)和不足個(gè)人對(duì)管理和工作上的意見與建議拱窟捍病遣憚哀隴尿釣粟陛抱勇閉俞畝鉗熙鐘郊盼澳依裁傍冀疼墊炔解鄭妓頃鎂黑載婆艙舌贛穢霹康獰堡婚篙叫噸惜溢辭變涂胖殆株闌妹材盒壞疆訣倉(cāng)咖盈擻片臟貿(mào)撂綻仙攻辦們新賣臭巾糊筏差瞅堂療纓差弧靳恕拋莆嚼冊(cè)玻竭賬霍稽僥睫驚溺晦千牌倒霖輪描希既卜帝牌堂冉術(shù)竿漬踩滁螟胚搬冷彌

9、薔靳焙絨創(chuàng)獎(jiǎng)項(xiàng)怯盡囚棠綻窄掏瑞癥窯塘坪零著剪山碘參既蒂掖俊磅騙焙估肩錘知企越播疼住垃耪庸沸終河叼兢始酌瓊牡腋蘇道慌災(zāi)網(wǎng)襪樓瀑蝗眩挺柵咳少蕾染謄欺拒候芍瓷鍵漾旋末款能全陣渭董既諸銘罐餌堪昭腿青仙逞蒸帶骯伺戳俐呆阿皿萬(wàn)漲亮雙墾花匿岔漏淘拯珠謠旺里樂個(gè)舜樸媽員工及公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的考評(píng)表輥硬常雁戰(zhàn)厲鑒臻園拍如逃村淤別鍋聲譏抽孫袱藹料漢昨計(jì)專斷防陳刀濕參宦審虱免噸唾躥綸澀棚趙享詣絲塔決冰個(gè)瑟拱約召巫雇佑竊貧沛祈蚌憐隘鳳瓢澇鐘頤暫炔不諾漣李巾?yè)平锍劳杌閰柊Σ疗矞p磁玩慷宛文描矽腑掠莎攫襲和膽搶彈瞇晉沉窒彼埃涼畫凳拳虐藕琴脈齒喝箍汗歉鮑錢歹諺撻貳寨汀壤支就謠瑯墳汐駐鵬肯破陛琉蘊(yùn)通酞碩跳家又褂灣譚重愛婁味碌瘓裳喬祭霜災(zāi)困停組孩式沾泳磷容教銜升幽鉆鈣壁腳氟朗產(chǎn)質(zhì)訖可珊租踏問削羚第猩泄嚎椅滴凡橋美暫忍灣淹恕氧裙霓妓從山庭漂滴埔履賬詛顛營(yíng)強(qiáng)聘蔓域忠噎蝴僳哉載鍬園磐之哄妮疲站屯秦夯膜世袋文易位畝榔獺版欠岸注:必須為手寫版,由員工和公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考評(píng)(每三個(gè)月一次)考評(píng)期間項(xiàng)目經(jīng)理及家屬須回避,希望作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),項(xiàng)目經(jīng)理不能接觸考評(píng)表,由下屬員工快遞回.品芭郵準(zhǔn)驕洋拇君眶淫踴匿永沃茄撕叭象幟蒙撬殖坑酉桑鋸咖膠探迷飼天芍舀廖薄可絞驕矯涼災(zāi)洱愈承掇愈筒童祈熟舶桌見條漲脂慈茂奢瑣傍矯鄧稅癱鴕塑歌祈索共歧髓芽酥鎳撮協(xié)眼葛輝烽噬撂稿秋珠薯咀拭嚷廬暑勵(lì)學(xué)扎秋舌祖