三班級管理4篇

1、三班級管理4篇三 第1篇學(xué)校無大事，處處有教育。在 中，我很注重班級建設(shè)給學(xué)生帶來的影響。記得有一位班主任曾說過這樣一段話：班主任在，學(xué)生能做好，這個(gè)班主任基本合格；班主任不在，學(xué)生能做好，這個(gè)班主任很優(yōu)秀；然而，如果班主任在，學(xué)生仍做不好，那么這個(gè)班主任注定是失敗的。我一直信奉這個(gè)道理，班主任的任何一句話，都可能會影響一個(gè)學(xué)生的一生，班主任的一個(gè)不經(jīng)意的舉動，也可能使一個(gè)不理想的班級扭轉(zhuǎn)乾坤。有些班主任在實(shí)際工作中，只知從 入手，事無大小，都事必躬親，早晚跟班，無所不管，甚至充當(dāng)起管家、保姆、警察的角色。這種管理有其利，但弊大于利。管的過多過死，容易造成學(xué)生依賴性強(qiáng)，自主性、獨(dú)立性差，缺乏自

2、我教育與自我管理的能力。這樣的班主任，能稱為一名合格的班主任，卻很難成為一名優(yōu)秀的班主任。一、 先有為，后無為1.開學(xué)之初，有為而治，逐步規(guī)范學(xué)生的習(xí)慣在接新班的初期，學(xué)生還未形成良好的習(xí)慣，此時(shí)需要班主任強(qiáng)行入軌，再慢慢疏導(dǎo)，使其在規(guī)矩中成方圓。如果晚了，一旦形成一盤散沙的局面，就很難改變。（1）抓好兩個(gè)第一第一個(gè)班會的構(gòu)思。這是班主任第一次真正在學(xué)生面前亮相，一言一行，一個(gè)表情一個(gè)動作，都能直接影響自身在學(xué)生心目中的形象。第一個(gè)班會，要讓學(xué)生認(rèn)為班主任有知識、有能力、有方法。只有親其師，才能信其道。第一個(gè)星期。要利用這一星期的時(shí)間多觀察、了解學(xué)生，在關(guān)心其生活起居的同時(shí)，讓他們明白什么該做

3、，什么不該做。這一周要嘴勤、眼勤、腿勤、腦勤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)引導(dǎo)，及時(shí)解決。（2）制定切實(shí)可行的規(guī)章制度在熟悉了學(xué)生的性格特點(diǎn)后，逐步制定班規(guī)、班級量化管理制度等切實(shí)可行的規(guī)章制度，不僅有利于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成、班風(fēng)的保持，也可為以后放權(quán)給班干部打下良好基礎(chǔ)。這一階段一定要從嚴(yán)管理，將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到每一位學(xué)生，以促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，正所謂玉不琢不成器，一旦放任學(xué)生，那么各項(xiàng)制度將形同虛設(shè)，以后的管理將難上加難。當(dāng)然，在實(shí)施過程中，班主任應(yīng)對各項(xiàng)制度不斷修改和完善，出現(xiàn)問題要及時(shí)引導(dǎo)解決，避免學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。2.習(xí)慣養(yǎng)成，無為而治，培養(yǎng)學(xué)生各種能力在學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣之后，不能再繼

4、續(xù)束縛學(xué)生，否則會使學(xué)生由習(xí)慣變?yōu)橐蕾嚕瑔适И?dú)立性、自主性。應(yīng)當(dāng)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)輕松的環(huán)境，留給他們充分發(fā)揮的空間。（1）培養(yǎng)好班干部，權(quán)力下放無為而治的秘訣在于培養(yǎng)好、用好班干部。在班委會成立后，班主任應(yīng)將權(quán)力下放，不做班干部的領(lǐng)導(dǎo)、管理者，而應(yīng)成為班干部的后盾、顧問。在班委會進(jìn)行管理的同時(shí)，讓每個(gè)學(xué)生學(xué)會自己管理自己，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性、自主性。（2）開展活動，為學(xué)生提供自我展示的平臺許多班主任在組織班級活動時(shí)只將其定義在業(yè)余生活的范疇，只是為了活動而活動，卻不知這些班級活動正是挖掘?qū)W生潛能、調(diào)動學(xué)生激情的一門難得課程。在進(jìn)行班級活動時(shí)，一定要以學(xué)生自主創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，班主任作為活動的協(xié)作者和參

5、與者，而不是組織者。應(yīng)大膽放手，鼓勵學(xué)生自主設(shè)計(jì)，謹(jǐn)慎實(shí)施，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力。二、關(guān)愛學(xué)生，多角度入手要想成為一名優(yōu)秀的班主任，不僅要在 上下足功夫，更要懂得如何去關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，這不僅僅是一項(xiàng)工作，更是一門學(xué)問，一門藝術(shù)。1.學(xué)會尊重學(xué)生，了解學(xué)生尊重是愛的基礎(chǔ)，要想去愛學(xué)生，首先就要懂得尊重學(xué)生。作為一名班主任，要像一個(gè)真正的朋友一樣，能接納學(xué)生的感受，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，也是學(xué)生進(jìn)步的動力，當(dāng)一名學(xué)生在被認(rèn)同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。同時(shí)，班主任還要嘗試去了解學(xué)生心里在想什么，生活學(xué)習(xí)有什么困難等。此時(shí)，就得放下師道尊嚴(yán)的

6、架子，貼近學(xué)生，與他們促膝談心，成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員，從而消除他們的戒備心理，解除心理上的隔閡。這樣，他們才會向你講真話，遇到問題才會及時(shí)匯報(bào)。2.注意嚴(yán)愛相濟(jì)班主任對學(xué)生的愛，并不只是付出愛心，更重要的是對學(xué)生的嚴(yán)格要求。現(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的，父母的溺愛，長輩的寵愛，可以說他們擁有的愛太多了，以至于在我們對他們付出愛時(shí)，他們以為是理所當(dāng)然。所以，在很多時(shí)候，我們的教育更需要的是嚴(yán)格要求。當(dāng)然，嚴(yán)格要求之中，也一定要包含愛的感情。3.經(jīng)常聯(lián)系家長班主任是學(xué)生在學(xué)校的家長，同樣，我們也可以說家長是學(xué)生在家里的班主任。要想培養(yǎng)學(xué)生形成良好的品德、習(xí)慣，就要貫徹

7、始終，而班主任的職責(zé)范圍僅限于學(xué)生在校期間，這就需要班主任及時(shí)和家長聯(lián)系，讓家長成為學(xué)生在家學(xué)習(xí)的監(jiān)督者。同時(shí)，經(jīng)常聯(lián)系家長，也可讓家長及時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)生活情況，得到家長的信任，以便于班主任工作的開展。4.改變學(xué)生評價(jià)的傳統(tǒng)模式每到期末，班主任的一項(xiàng)重要工作就是給學(xué)生寫操行評語。該生尊敬師長，關(guān)心同學(xué)你熱愛班集體，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真雖然在撰寫評語時(shí)費(fèi)盡心思，多番斟酌，卻不知這些形式化的套裁正在逐漸抹煞孩子們鮮活的個(gè)性。操行評語是對學(xué)生這一階段學(xué)習(xí)、生活的總結(jié)和肯定。因此，班主任不能只是機(jī)械化的撰寫，而應(yīng)該注重構(gòu)建多元化、多樣化的評價(jià)模式。班主任可組織學(xué)生自評、同桌互評、班級小組評等多種評價(jià)形式；評

8、價(jià)的內(nèi)容也不僅限于學(xué)習(xí)方面，還可針對學(xué)生的日常行為、課余活動、衛(wèi)生值日等情況進(jìn)行評價(jià)，以形成綜合性的操行評語評價(jià)體系。讓操行評語成為學(xué)生正確認(rèn)識自已的一面鏡子，是親朋好友的一個(gè)忠告，是全班同學(xué)的一個(gè)鼓勵，是班主任一?贊許的微笑。5.培養(yǎng)學(xué)生的主體意識，促進(jìn)學(xué)生共性與個(gè)性的統(tǒng)一。管理的最終目的是要培養(yǎng)出高質(zhì)量的合格中學(xué)?生。完善的管理機(jī)制應(yīng)該能培養(yǎng)學(xué)生的集體意識，使他們既具有共同的信仰、價(jià)值觀和人生觀，又具有個(gè)人的?風(fēng)格特征；既具備中學(xué)生必備的基本素質(zhì)，又能顯示自己的一技之長。在一個(gè)班級中應(yīng)該有校園級的歌手、演說家、藝術(shù)家、教育家、生物學(xué)家、詩人等各具特色的人才。6.心理暗示。心理是一種比較持久

9、的微弱的影響整個(gè)人精神活動的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學(xué)生克服困難，積極主動地學(xué)習(xí)。反之，則使學(xué)生煩悶消沉。因此，創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，可提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性?？梢姡嘀魅卧?中正確使用暗示，能收到意想不到的效果。在當(dāng)前競爭激烈的社會中，班主任工作是千頭萬緒的。我們要在工作中腳踏實(shí)地，并且去探索、總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使 工作的水平不斷躍上新臺階。三 第2篇一、激勵為主題激勵之下出好學(xué)生mdash;mdash;這是我當(dāng)老師以來最大的體會。學(xué)習(xí)上需要激勵， 上也同樣如此。長期的批評和高壓政策只能產(chǎn)生兩種后果:要么自信心徹底喪失，破罐子破摔;要么表面上屈從，實(shí)際孕育著強(qiáng)烈的憤懣和反抗

10、。所以，對班級的激勵是我多年來工作的主題。我們是一個(gè)很不錯(cuò)的班級。我為自己能成為你們的老師感到驕傲。這些用第一人稱表達(dá)出來的話語，既讓學(xué)生和我融合在了一起，更讓學(xué)生的自信心高漲，榮譽(yù)感倍增，班級工作開展起來也就得心應(yīng)手了。二、以訓(xùn)練為根基小學(xué)生的自我控制能力畢竟還不強(qiáng)。因此，常規(guī)訓(xùn)練是 中需要常抓，反復(fù)抓的重頭戲。常規(guī)要求是什么，要一條一條明確地講給學(xué)生聽。講要精，練要多而廣。大的方面要練習(xí)，如早操、路隊(duì)，小的方面也要練，如課前準(zhǔn)備，課間倒純凈水等。告訴每個(gè)學(xué)生我們要做到什么，為什么要這么做，再教給學(xué)生我們應(yīng)該怎么做，這些看似瑣碎的小事一定會讓學(xué)生終生受益的。常規(guī)管理做到了細(xì)、實(shí)，班級秩序自然

11、就井井有條，學(xué)生的活動和學(xué)習(xí)也就有了良好的保證。三、以活動為抓手在 中，我組織學(xué)生開展了各類活動。有圍繞學(xué)校大隊(duì)部要求開展的，如:圍繞爭做合格小公民活動開展了爭做文明小公民中隊(duì)主題活動;圍繞雛鷹爭章活動開展了雛鷹的翅膀不再沉重中隊(duì)主題活動。更多的是結(jié)合班級實(shí)際開展的，如:看家鄉(xiāng)變化實(shí)踐活動，講沙家浜革命故事活動，學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法活動，開展向班中的棋協(xié)大師陸錦舟學(xué)習(xí)的活動。通過觀看各種違法受到嚴(yán)懲的新聞，懂得了遵紀(jì)守法的必要性;通過閱讀發(fā)生在學(xué)校里的各種事故案例，明白了保護(hù)他人也是保護(hù)自己的道理。在一次次活動中，學(xué)生逐漸成長起來，逐漸有了自我辨析的能力。班級也在活動中逐步凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)的，有思

12、維能力的集體。四、幫教為輔助世界上沒有兩張相同的樹葉，在集體這棵大樹上，也總有那么幾張葉子承受不住蟲咬風(fēng)侵。小學(xué)生正如那渴望長大卻依然嬌嫩的綠葉，需要園丁精心呵護(hù)。在與學(xué)生朝夕相處中，我努力做到觀察細(xì)微，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的變化。對于學(xué)生思想上的問題抓住時(shí)機(jī)疏導(dǎo)。班級中有個(gè)心理脆弱，焦慮孤獨(dú)的特別學(xué)生，需要我特別的耐心、細(xì)心，我就對她多傾注一分關(guān)愛，幫助她處理好學(xué)習(xí)困難，同學(xué)矛盾，盡量讓她心情舒暢，安心學(xué)習(xí)。只有在細(xì)致的個(gè)別幫教下，才能保證班級中的學(xué)生個(gè)個(gè)養(yǎng)成良好的品質(zhì)。五、放手為目標(biāo)教是為了不教，管是為了不管。讓學(xué)生養(yǎng)成自我管理，自我約束的能力和習(xí)慣是我的大理想，也是教育的最終目標(biāo)。為了這個(gè)目標(biāo)，

13、我在班級中每學(xué)期進(jìn)行各服務(wù)崗位的競選。我以人人有機(jī)會，人人得到鍛煉為指針，不斷更新優(yōu)化競選方式，形成了一套班級條線選舉的制度。學(xué)生參與積極，能力得到了很大的提高。更重要的是學(xué)生在競選中懂得了競爭與團(tuán)結(jié)的關(guān)系，明白了榮譽(yù)與付出的關(guān)系。學(xué)生們在競選演說中說道:我明白只要有一個(gè)人來和我競爭，我就會落選，但我不怕，因?yàn)槲蚁霝榇蠹曳?wù)，我知道小組長不是一個(gè)職位，而是一個(gè)服務(wù)的崗位。通過競選上崗的班干部積極性高，在這個(gè)基礎(chǔ)上，我充分給予班干部管理班級體的權(quán)力，進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性和主動性，讓他們自己管理班級，記載中隊(duì)小家務(wù)，組織安排主持班隊(duì)活動。學(xué)生有了責(zé)任感，使命感，工作積極主動，班級各個(gè)條線都管理得

14、井井有條，在學(xué)校的各項(xiàng)評比中都取得了好的成績。六、研究學(xué)生，做好學(xué)生思想的疏導(dǎo)工作班級由學(xué)生組成，研究學(xué)生是管理班級的重點(diǎn)。學(xué)生是 中的主體，學(xué)生是 的一個(gè)支點(diǎn)，班主任只有利用好這個(gè)支點(diǎn)，才能使 的杠桿更加有力可使， 的杠桿才會平衡。七、掌握好處理自然群體的尺寸現(xiàn)在的學(xué)生，思想、性格大多活躍，在平時(shí)很容易形成自然群體。俗話說：物以類聚，人以群分。作為班主任就必須掌握尺寸，用合理、科學(xué)的態(tài)度加以分析。首先不要極力阻止。一般來說，它是具有積極意義的，有時(shí)往往一人有難，眾相幫忙。在活動中能充分發(fā)揮群體的集體力量，班主任要把這一點(diǎn)加以引導(dǎo)。積極的引導(dǎo)，有利于學(xué)生個(gè)性得到較好的發(fā)展，有利于同學(xué)間取長補(bǔ)短

15、，互相促進(jìn)，共同提高，有利于增強(qiáng)班級的凝聚力。但自然群體是無組織的，往往很容易渙散，不利于 。因此班主任要掌握好尺寸，正面引導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生選擇合適的伙伴。俗話說：近朱者赤、近墨者黑。好的伙伴會終身受益。三 第3篇十七年的班主任工作經(jīng)歷，讓我積累了不少經(jīng)驗(yàn)，我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行 。一、 創(chuàng)設(shè)平等和諧的同學(xué)關(guān)系。一個(gè)良好的班級氛圍可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長有著很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個(gè)班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛護(hù)。除了班主任對所有的同學(xué)平等對待外。我還取消建立班干部

16、選任制度，用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外，還兼顧管理班級紀(jì)律的工作。在第二天在全班里報(bào)告前一天班級的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況。這樣每個(gè)學(xué)生都有得到鍛煉的機(jī)會。同時(shí)對紀(jì)律差一點(diǎn)的學(xué)生也起到很好的約束。一學(xué)期之后根據(jù)學(xué)生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊(duì)員。這可消除班干部因?yàn)楹ε卤粚W(xué)生孤立而不敢管的局面，還可以鍛煉了每個(gè)學(xué)生的膽量，使學(xué)生感到只要我努力了，同樣也可以做得好。二、創(chuàng)設(shè)師生溝通的良好氛圍。通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會、團(tuán)結(jié)班級中的力量，進(jìn)而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。但在溝通中，我認(rèn)為教師應(yīng)該注意以下幾

17、點(diǎn)：1、溝通，但要與要與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x。如果和學(xué)生的關(guān)系過于要好，稱兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在學(xué)生中就會下降。因?yàn)榭偸怯行W(xué)生會利用自己與老師的關(guān)系去謀點(diǎn)小利，或者有些學(xué)生會仗自己與老師較好的關(guān)系去鉆一些紀(jì)律的空子，等你批評他的時(shí)候，他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往，勢必導(dǎo)致自己的地位。所以，在課余時(shí)間要多去接觸學(xué)生，要在真正做到關(guān)心、關(guān)愛、尊重每一位學(xué)生的基礎(chǔ)上，與學(xué)生保持距離，引導(dǎo)他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我體驗(yàn)中長大。2、讓學(xué)生養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣，自己認(rèn)真閱讀、認(rèn)真批改。很多學(xué)生會把自己的心事，對學(xué)校、對班級和對同學(xué)的一些看法和建議、甚至是對社會熱點(diǎn)的看法寫在周記

18、本上，是老師了解學(xué)生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時(shí)候，也應(yīng)當(dāng)真誠地與學(xué)生交流，特別是在學(xué)生有思想上的困惑、學(xué)習(xí)上的困難的時(shí)候，要及時(shí)幫助學(xué)生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔(dān)，而且要多給予他們鼓勵，多抓住閃光點(diǎn)來表揚(yáng)他們，幫助他們樹立自尊自信。三、建立班級激勵機(jī)制素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學(xué)生的全面成長。表揚(yáng)和鼓勵是激勵教育的重要內(nèi)容。實(shí)踐證明，表揚(yáng)和鼓勵可以幫助學(xué)生重新認(rèn)識自我，點(diǎn)燃他們努力奮進(jìn)的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：1、設(shè)立獎項(xiàng)，實(shí)行全方位鼓勵。每學(xué)期設(shè)立各種獎項(xiàng)，對不同層次、不同學(xué)生給以全面評價(jià)和鼓勵。調(diào)動每一位學(xué)生的上進(jìn)心，推出優(yōu)秀，樹

19、立榜樣，找出差距，不斷改進(jìn)。2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。例如：表揚(yáng)信;獎勵學(xué)習(xí)用品;在自設(shè)班級表格里送星星等。四、營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)要營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，樹立正確的班級輿論很重要，而要樹立正確的班級輿論，老師是起著重要作用的。小學(xué)生的思想一點(diǎn)也不成熟，分辨不清是非對錯(cuò)，很容易憑著自己一時(shí)意氣做事，在這里老師就要起到一個(gè)引導(dǎo)作用。當(dāng)覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風(fēng)的時(shí)候，比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時(shí)，就要及時(shí)召開班會來教育學(xué)生，表明自己的立場，讓學(xué)生認(rèn)識到哪些事情是小學(xué)生應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的，還要讓全體學(xué)生共同來抵制這些不良行為。還有，應(yīng)該讓學(xué)生有競爭的意識，要有憂患意識，要適當(dāng)?shù)亟o

20、學(xué)生樹立對手，通過開展各方面的評比來提高學(xué)生的競爭意識，從而提高班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。五、批評學(xué)生要注意因人而異。我們的學(xué)生再調(diào)皮也會有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學(xué)生是吃硬不吃軟的，那當(dāng)他犯錯(cuò)誤的時(shí)候，可以直接地把他們的問題指出來，并強(qiáng)調(diào)其嚴(yán)重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學(xué)生需要的是溝通，讓其明白所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。以前，我碰到班級里有學(xué)生打架、吵鬧，甚至和任課老師對著干的時(shí)候，總是當(dāng)著全班同學(xué)的面把他們狠狠地批評一通，臉上的表情也很嚴(yán)肅。過后，表面上看他們好像接受了這樣的批評，但從平時(shí)的表現(xiàn)來看，明顯地和我之間變得生疏了。后來，我就利用課余時(shí)間把這些學(xué)生重新找來

21、，好好地溝通一下，了解了他們心里的真正想法。他們說，自己也知道是做得不對，但當(dāng)眾批評就會覺得很沒面子，自然就產(chǎn)生抵觸情緒。所以，以后再批評學(xué)生的時(shí)候我盡量能從他們的立場先想一下，然后個(gè)別交流，指出其不足。以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得。古語曰：他山之石，可以攻玉。作為班主任難免都會碰到一些堅(jiān)硬的石頭，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要匠師們的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美。三 第4篇一、要用愛心去感化學(xué)生由于每個(gè)學(xué)生基本情況有所不同，班主任應(yīng)抓住每位學(xué)生的心理特點(diǎn)，熟悉每一位學(xué)生，無論在課堂上還是在課下，都要認(rèn)真觀察學(xué)生的言行舉止，了解學(xué)生的思想、學(xué)

22、習(xí)、紀(jì)律、家庭等情況。特別是對問題生更要了如指掌，要花費(fèi)大部分時(shí)間和精力對他們進(jìn)行嚴(yán)格教育，做細(xì)致的思想工作，持之以恒。對沒有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生，絕不能遷就，要求當(dāng)天作業(yè)必須當(dāng)天完成，并及時(shí)和家長溝通，讓家長配合督促檢查。對有不良行為習(xí)慣的學(xué)生，更是要嚴(yán)格教育。特別是對待差生既要有信心又要有愛心，幫助他們克服心理上的障礙，個(gè)別輔導(dǎo)，使他們真正感到班主任的一片真情，從而揚(yáng)起理想的風(fēng)帆。二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨(dú)生子女，在家中很少做家務(wù)，缺乏勞動觀念，還有愛吃零食的不良習(xí)慣。教師可利用主題班會，幫助這些學(xué)生分析在校吃零食的危害：一是容易養(yǎng)成愛花零錢的習(xí)慣；二是不講衛(wèi)生，容易傳染

23、疾病。要求學(xué)生在家按時(shí)吃飯，在校不吃零食。為了加強(qiáng)學(xué)生的勞動觀念，要從教室的環(huán)境衛(wèi)生抓起，對教室的地面、桌面及窗戶都提出明確具體的要求，先給學(xué)生做出樣板，教給學(xué)生怎樣做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，通過開展值日競賽，評出每周的勞動標(biāo)兵并給予表揚(yáng)，這樣既增強(qiáng)了學(xué)生的勞動觀念，又增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三、引入競爭，班干部競聘學(xué)生在 中參與競爭，既培養(yǎng)了競爭意識，又提高了競爭能力，同時(shí)鍛煉了自強(qiáng)自立、自信向上、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的品格。在此基礎(chǔ)上，我們每月召開一次班級工作總結(jié)會，班干部就自己所分管的工作進(jìn)行總結(jié)，找出工作成績和不足，分析班級中的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)，并分析弱項(xiàng)產(chǎn)生的原因，共同探討弱項(xiàng)變強(qiáng)項(xiàng)的具體辦法。這樣

24、每個(gè)參與管理的學(xué)生都有一種責(zé)任意識，促使他們知難而上，不斷提高工作能力。同時(shí)，在競爭中，我們更強(qiáng)調(diào)一種合作精神，通過一系列評比活動使學(xué)生看到只有各部門合作起來、團(tuán)結(jié)起來，才能取得更好的成績，班級才能成為更優(yōu)秀的班級。四、 日志制為搞好班級工作，我們充分發(fā)揮班務(wù)日志的職能。根據(jù)學(xué)號順序輪流記錄每天班級學(xué)習(xí)、生活、出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、好人好事、活動等各方面情況，做到翔實(shí)、具體，并附有本人的簡要評價(jià)。每周的班會課上，首先閱讀班務(wù)日志，然后根據(jù)班務(wù)日志所反映的具有代表性的問題，確定班會主題，開展主題班會。這樣既有針對性，又有時(shí)效性，學(xué)生參與的積極性也比較高，都能主動發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。既能肯定別人身上

25、的優(yōu)點(diǎn)，又能在自己身上找到不足。例如，針對個(gè)別學(xué)生習(xí)慣差、亂丟垃圾等現(xiàn)象，我們便將主題班會的內(nèi)容確定為珍惜他人勞動成果，保護(hù)我們生活的環(huán)境，通過討論、分析、自省，使學(xué)生明確這種行為既是對值日生勞動成果的破壞，又是對自身健康不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，損人不利己，從而提高學(xué)生的思想認(rèn)識，自覺維護(hù)衛(wèi)生。總之，班務(wù)日志可使學(xué)生更關(guān)注發(fā)生在自己身邊的事，對檢點(diǎn)自己的言行、修正自己的行為，起到了很好的正面教育作用。五、制定班規(guī)，以人為本無論什么時(shí)候，一個(gè)班級，都要有班規(guī)來約束，新時(shí)期的學(xué)生個(gè)性強(qiáng)、差距大、思想多、習(xí)慣差，這就要求我們制定的班規(guī)要符合時(shí)代特點(diǎn)、符合學(xué)生實(shí)際。為此，我們在精細(xì)二字上做文章，先和班干部制定出討論稿，印發(fā)給學(xué)生，組織討論，每個(gè)人都出謀獻(xiàn)策、發(fā)表觀點(diǎn)、共同研究，提出修改意見，用舉手表決的方式通過，最后由班委成員對班規(guī)進(jìn)行整理歸類，這樣一個(gè)為學(xué)生量身定制的班規(guī)才付諸實(shí)施。班規(guī)具體內(nèi)容分為學(xué)習(xí)文明守紀(jì)衛(wèi)生舍務(wù)五個(gè)方面，除了大家共同遵守的內(nèi)容外，我們還針對每位學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)時(shí)變更，尤其在學(xué)習(xí)上，對不同的學(xué)生在不同時(shí)期有不同的要求，隨著時(shí)間的推移，要求逐步提高