煤礦學(xué)習(xí)總結(jié)

1、煤礦學(xué)習(xí)總結(jié)篇一：煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 企業(yè)成于安全， 敗于事故。 任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽 回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終 牢牢扎根在每個(gè)人的心中， 讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故， 正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一 個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連 的網(wǎng)?；仡櫧谌珖?guó)發(fā)生的重大事故， 一次次映入我腦海的不外乎是 以下內(nèi)容：某人安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法 ；某某安全 責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是 現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢

2、查不力等等。 這些慘痛的案例， 無(wú)不折射出我們的安 全教育的缺失， 表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷， 我們安 全管理的體系還是那么的脆弱！“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人（包括我自己）的 心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí) 安全有關(guān)法律法規(guī)； 其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣， 杜絕習(xí)慣性違章， 敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒； 第三是勤于檢查， 及 時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。 一線崗位安全隱患和死角多， 習(xí)慣性違章較普 遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出 再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善， 安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本 質(zhì)提升！

3、如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢 查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患， 從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人 們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損 失。讓人人都來(lái)重視安全， 時(shí)刻關(guān)注安全， 將“安全生產(chǎn)”銘記心中， 不折不扣地遵操作規(guī)程之章， 守安全生產(chǎn)之法！ 讓人人都清楚地認(rèn)識(shí) 到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造 成很大的傷害或損失， 就會(huì)變成違法。 如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí) 到這一點(diǎn)， 那么我們的安全生產(chǎn)工作必能

4、做得更好， 我們的企業(yè)就能 長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。通過(guò)此次安全教育會(huì)議學(xué)習(xí)讓我們對(duì)今后的工作重心引入深思， 要進(jìn)一步樹立“紅線意識(shí)” 、底線思維、務(wù)實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，深刻吸 取事故教訓(xùn)，整改隱患，徹底扭轉(zhuǎn)煤礦安全事故多的勢(shì)頭，促進(jìn)全縣 煤礦安全生產(chǎn)上新臺(tái)階。今后的工作重點(diǎn)落實(shí)：3月2日-24日（分批次進(jìn)行培訓(xùn)）安全檢查工，共培訓(xùn)26 人；電鉗工激勵(lì)工資考前上機(jī)練習(xí)55人。各隊(duì)組帶班長(zhǎng)以上及職能 科室管理人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核、 評(píng)分管理辦法培訓(xùn)， 共 98 人。4 月 6日10日主提升司機(jī)培訓(xùn)及上機(jī)練習(xí)考試題庫(kù)， 共 27人。4 月 22日25日瓦斯檢查工理論知

5、識(shí)培訓(xùn)及上機(jī)練習(xí)考試題庫(kù)，共 58 人5 月 1 日 -4 日對(duì)按照上級(jí)文件通知有針對(duì)性地對(duì)各隊(duì)組進(jìn)行地測(cè)防治水全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，分早、中、零點(diǎn)班利用班前會(huì)的時(shí)間，共培訓(xùn)： 574 人。5 月 6 日-8 日對(duì)監(jiān)控三大系統(tǒng)人員培訓(xùn)，共： 34 人。5 月 12日-15 日，5月 17日-20 日分批次對(duì)刮板司機(jī)、 皮帶 司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，共 32 人。5 月 22 日-24 日針對(duì)縣局培訓(xùn)文件要求對(duì)爆破工進(jìn)行理論知識(shí) 及考試題庫(kù)的訓(xùn)練，共培訓(xùn) 12 人。6月- 與綜合辦、安監(jiān)站聯(lián)合組 織安排演講、籃球、技能比武及文藝頒獎(jiǎng)晚會(huì)的活動(dòng)，重點(diǎn)組織六月 安全活動(dòng)月應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、 （采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、

6、防治水 ） 專業(yè) 知識(shí)競(jìng)賽考試并判卷及排名次，共 273 人報(bào)名參賽。7 月 6 日 15 日有針對(duì)性地對(duì)特殊工種及隊(duì)組進(jìn)行手指口述培訓(xùn)，采用演示教學(xué)，觀看視頻。共培訓(xùn)： 516 人10 月 20日 11月 18日組織 2011新進(jìn)工人再培訓(xùn) 265人。同時(shí)， 班前班后會(huì)等有效時(shí)間，積極開展“手指口述”安全技術(shù)培訓(xùn)，將安 全培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層。規(guī)范信息化管理， 建立和完善各類培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔。 建立了 特殊工種及管理人員培訓(xùn)記錄資料 ; 如: 課程安排表、聽課記錄評(píng)估表、 培訓(xùn)點(diǎn)名冊(cè)及成績(jī)單、辦班總結(jié)等。規(guī)范了教學(xué)管理，完善了教學(xué)大 綱內(nèi)容。（ 二） “三項(xiàng)崗位人員”外培和換證培訓(xùn) 根據(jù)

7、四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)限，及時(shí)足額的將“三項(xiàng)崗位人員” 輸送到三級(jí)以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)， 持有效證件上崗率始終達(dá)到 100%。參加三級(jí)以上機(jī)構(gòu)特殊工種培 （復(fù)）訓(xùn) 34期，共計(jì) 187人次。已 完成下達(dá)計(jì)劃的 110%。參加縣局安全管理人員培 （ 復(fù)）訓(xùn)班 2 期，共 培訓(xùn) 16 人，已完成全年計(jì)劃的 124%。全年全礦“三項(xiàng)崗位人員”外 培完成 36 期 203 人，完成計(jì)劃的 117%。另：參加公司特殊工種培訓(xùn) 18 期，共計(jì) 204人次，安全培訓(xùn)教師外出培訓(xùn)兩期，共 4 人; 中專班 組織兩期考試，共計(jì)參加 77 人次。四、展開我礦安全培訓(xùn)座談會(huì)為促進(jìn)轄區(qū)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化培訓(xùn)管理， 提

8、高辦學(xué)質(zhì)量， 搞好安全服務(wù)。 經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署決定， 組織班組長(zhǎng)以上人員及煤礦安全 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)骨干教師多次召開專題會(huì)議。 通過(guò)交流經(jīng)驗(yàn)， 聽取學(xué)員對(duì)教 學(xué)效果的反饋，從而分析存在的問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)。隨時(shí)調(diào)整我礦安全 培訓(xùn)工作部署， 不斷提高轄區(qū)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、 管理水 平和培訓(xùn)質(zhì)量。五、通過(guò)革新教學(xué)方法，不斷提高教師授課水平積極討論研究新的教學(xué)方法和提高教師水平的措施， 通過(guò)創(chuàng)新教 學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)管理體制，努力提高教師授課水平。 采取師生互動(dòng)、 教學(xué)相長(zhǎng)、職工表達(dá)、教師講評(píng)、電化教學(xué)等教學(xué)方法，激勵(lì)學(xué)員動(dòng) 眼、動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的積極性，使之寓教于樂(lè)，深入淺出，通俗易 懂。為培訓(xùn)工作的有效開展提供了支撐。六、積極開展我礦各項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)培訓(xùn)教師不定期到生產(chǎn)一線進(jìn)行隱患調(diào)研活動(dòng)， 分析各種災(zāi)害活 動(dòng)情況，收集我礦實(shí)際生產(chǎn)一手資料，從其產(chǎn)生根源切入，提出整改 意見措施存在的主要問(wèn)題：1. 專職教師少，培訓(xùn)專業(yè)劃分不夠細(xì)化，培訓(xùn)教師有待增加