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1、2019-2020學(xué)年秋季學(xué)校教務(wù)工作計(jì)劃(20XX-20XX學(xué)年第一學(xué)期) 為了進(jìn)一步落實(shí)教育教學(xué)常規(guī),深化課堂教學(xué)改革,有效提高教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師教育教學(xué)行為,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展,提升教師專業(yè)素養(yǎng),確保學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作有效開(kāi)展,根據(jù)縣教研室和中心學(xué)校的要求,特制定本學(xué)期工作計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想 以德立校、以學(xué)致用、以體強(qiáng)生,以人為本,和諧發(fā)展的辦學(xué)理念為指導(dǎo)針,圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一核心為目標(biāo),抓實(shí)教學(xué)常規(guī)、備課常規(guī)、教研常規(guī)、畢業(yè)年級(jí)備考工作。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作思路,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)和教師專業(yè)技能的共同提高。二、工作重點(diǎn)教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校
2、的主題。本學(xué)期,教務(wù)處將以人為本,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)常規(guī)管理,切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:1加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)督導(dǎo)工作。2加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,規(guī)范教風(fēng)提高質(zhì)量。3加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),造就骨干教師群體。4加強(qiáng)教學(xué)科研研究,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。三、主要工作及措施1. 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)督導(dǎo)工作本學(xué)期,教務(wù)處將全面實(shí)施教育局規(guī)定的課程計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)教育教學(xué)常規(guī),進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,通過(guò)備好課、上好課,認(rèn)真布置和批改作業(yè)等來(lái)提升教師工作責(zé)任性和教學(xué)工作效益性。要轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo),落實(shí)“以生為本”理念,注重教學(xué)的啟發(fā)性、實(shí)踐性和教育性。(1)堅(jiān)持“一聽(tīng)四查”,狠抓課堂教學(xué)管
3、理“一聽(tīng)”:即加強(qiáng)推門聽(tīng)課。繼續(xù)實(shí)行推門聽(tīng)課,加強(qiáng)課堂的動(dòng)態(tài)管理,對(duì)課堂中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋、交流、整改,促進(jìn)教師重視平時(shí)的日常教學(xué)。學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)須深入一線隨時(shí)聽(tīng)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)。任課教師互相聽(tīng)課學(xué)習(xí),每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)?!八牟椤保阂皇敲吭聶z查教師教案、檢查作業(yè)批改、生理化實(shí)驗(yàn)情況;二是隨時(shí)抽查課堂教學(xué)與進(jìn)度;三是檢查早讀、課堂教學(xué)、自習(xí)課、體育課的教學(xué)出勤情況;四是檢查教學(xué)效果。對(duì)檢查的結(jié)果及時(shí)匯總,及時(shí)反饋,并提出整改措施。(2)強(qiáng)化教師的常規(guī)意識(shí)教務(wù)處將根據(jù)縣教研室學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)評(píng)的要求,分解任務(wù)與目標(biāo)到各教研組,強(qiáng)化教師的常規(guī)意識(shí)。教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真
4、批改作業(yè),準(zhǔn)時(shí)上、下課,認(rèn)真組織課堂教學(xué),杜絕隨意性、無(wú)計(jì)劃性教學(xué)等現(xiàn)象,嚴(yán)格教室日志填寫制度,并核實(shí)登記出勤、違紀(jì)等情況。(3)開(kāi)展教學(xué)督導(dǎo)工作,構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保障體系完善教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍,扎實(shí)開(kāi)展全方位的教育教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng),加大聽(tīng)課、評(píng)課檢查力度。教務(wù)處將優(yōu)化以分管校長(zhǎng)、主任、教研組長(zhǎng)、骨干教師為代表的教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍,扎實(shí)開(kāi)展全方位的教育教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)。學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)須深入一線隨時(shí)聽(tīng)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)。任課教師互相聽(tīng)課學(xué)習(xí),每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。教學(xué)處對(duì)課堂中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋、交流、整改,促進(jìn)教師重視平時(shí)的日常教學(xué)。加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程督導(dǎo)。進(jìn)一步完善教學(xué)督導(dǎo)指導(dǎo)和管理機(jī)制,加大對(duì)教學(xué)
5、及教學(xué)管理各環(huán)節(jié)工作的監(jiān)控力度,健全教學(xué)信息收集、處理和反饋以及教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,建立長(zhǎng)效的、全方位的教學(xué)質(zhì)量保障體系,探索建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。 2. 加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,規(guī)范教風(fēng)提高質(zhì)量課堂教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的靈魂和生命線。全體教師要樹(shù)立課堂質(zhì)量意識(shí),落實(shí)“以生為本”理念,注重教學(xué)的啟發(fā)性、實(shí)踐性和教育性,自覺(jué)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。教師要突出興趣激發(fā)、耐心引導(dǎo)、互動(dòng)探究、有效生成原則,在調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性上下功夫,真正培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、師生互動(dòng)、生生互動(dòng),切實(shí)提高職高班課堂教學(xué)效率,讓學(xué)生主動(dòng)參與課堂,喜歡課堂,融入課堂,自身學(xué)習(xí)的主體意識(shí)
6、得到有效激發(fā),個(gè)性特長(zhǎng)得到充分展示。定期組織開(kāi)展月考、期中考試,各類考試,通過(guò)召開(kāi)學(xué)生會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)議和教師會(huì)議,全面分析和研討影響學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的各種因素,在提高學(xué)習(xí)整體素質(zhì)的前提下提高各種考試的成績(jī)。學(xué)校在學(xué)科管理上構(gòu)建了“教研組備課組”教學(xué)教研管理機(jī)制,狠抓教研組、備課組建設(shè),使教研組、備課組成為校教育教學(xué)管理的主線之一,充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)帶頭作用,努力做到“備好課,講好課,評(píng)好課”,各教研組制定出切實(shí)可行的”教研組工作計(jì)劃”。努力搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研究,大力開(kāi)展“同課異構(gòu)”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“微課堂”、“慕課”和“課例研究”活動(dòng)。注重教研組、備課組建設(shè),充分發(fā)揮教研組
7、長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)帶頭作用,努力做到“備好課,講好課,評(píng)好課”。關(guān)注青年教師成長(zhǎng),提高青年教師教學(xué)素質(zhì)和教研教學(xué)能力。.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),造就骨干教師群體 本學(xué)期,教務(wù)處將進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)教研組、各級(jí)各類教學(xué)比賽、校本培訓(xùn),為教師的成長(zhǎng)鋪設(shè)平臺(tái),提高教師的業(yè)務(wù)水平。(1)加強(qiáng)教研組建設(shè),創(chuàng)設(shè)教研氛圍繼續(xù)加強(qiáng)教研組建設(shè),強(qiáng)化教研組的教研常規(guī),定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及組內(nèi)公開(kāi)課的聽(tīng)課及評(píng)課活動(dòng)等。利用教研組這一平臺(tái),通過(guò)各級(jí)各類匯報(bào)課、公開(kāi)課、示范課等,充分發(fā)揮學(xué)科教研組在學(xué)校教學(xué)工作中的作用,促進(jìn)教師的整體發(fā)展。要用好校園網(wǎng)教研組欄目,上傳高質(zhì)量的教
8、學(xué)資源。促進(jìn)教研組的特色、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,形成有問(wèn)題、有研究、有解決的“三有”教研文化,創(chuàng)設(shè)富有特色的教研氛圍。(2)依托各級(jí)各類平臺(tái),引領(lǐng)青年教師成長(zhǎng)依托教學(xué)競(jìng)賽、公開(kāi)教學(xué)等各級(jí)各類平臺(tái),鼓勵(lì)青年教師積極參賽,促進(jìn)自身成長(zhǎng)。組織青年教師參加教學(xué)比賽,開(kāi)展信息化教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展學(xué)科教學(xué)與信息化教學(xué)的融合和深度融合教學(xué)。繼續(xù)開(kāi)展“微課程”、“微課堂”教學(xué)活動(dòng)。鼓勵(lì)青年教師積極探索,緊密結(jié)合學(xué)情、聯(lián)系校情開(kāi)展教改實(shí)驗(yàn),優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),探索高效教學(xué)模式。繼續(xù)積極實(shí)施“青藍(lán)工程”。加強(qiáng)對(duì)課題研究工作的宣傳、指導(dǎo),讓廣大教師學(xué)習(xí)課題,了解課題,參與到課題研究中來(lái)。同時(shí)加強(qiáng)校本培訓(xùn),通過(guò)全員讀書、名師論壇、專家講座
9、等活動(dòng),更新專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)能力,努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高質(zhì)量教師隊(duì)伍,從而引領(lǐng)學(xué)校走向內(nèi)涵發(fā)展。(3)深化教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力本學(xué)期將進(jìn)一步做好校本培訓(xùn)工作,制訂好校本培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)好校本培訓(xùn)措施,利用好校本培訓(xùn)效果。以校本教研為主渠道,通過(guò)學(xué)校草根論壇、沙龍等方式,組織教師開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)、研討、交流活動(dòng),使有效教學(xué)的方法得到教師普遍的認(rèn)可,并以此來(lái)實(shí)施教學(xué)工作。要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)進(jìn)步”的理念,用不斷的學(xué)習(xí)來(lái)取得不斷的進(jìn)步。積極創(chuàng)造條件,搭建平臺(tái),加強(qiáng)培訓(xùn),以培促研、以培促教,通過(guò)外派培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)三種途徑提高培訓(xùn)的實(shí)效性,提高
10、教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過(guò)硬的教師隊(duì)伍,本學(xué)期,根據(jù)縣教育局及中心學(xué)校的安排,積極組織教師參加崗位培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修、國(guó)培計(jì)劃、校外跟崗等培訓(xùn),力爭(zhēng)完成全年培訓(xùn)教師20人次以上的培訓(xùn)目標(biāo)。4.切實(shí)抓好畢業(yè)班管理工作,確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)之一,定期召開(kāi)九年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)動(dòng)員會(huì)、教師專題會(huì)議,要針對(duì)現(xiàn)有畢業(yè)班的實(shí)際情況進(jìn)行跟蹤分析,尋找差距,采取措施,提高成績(jī),各學(xué)科齊頭并進(jìn)。在抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),注重學(xué)生良好思想品質(zhì)的培養(yǎng),讓學(xué)生具有良好的心理素質(zhì)和健康的思想品德。精心上好每一堂課,從課堂效率做起,抓兩頭,促中間,全面提升教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)在中考中取得驕人的成績(jī),完成并超越學(xué)校的預(yù)期目標(biāo)。5.學(xué)籍檔案與健康檔案管理認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理?xiàng)l例,把好轉(zhuǎn)學(xué)關(guān),杜絕因?qū)W校內(nèi)部因素而產(chǎn)生的流失學(xué)生,一旦出現(xiàn)流失學(xué)生,班主任和任課教師要及時(shí)上門,做好動(dòng)員工作,減少流失學(xué)生,杜絕輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。按照學(xué)校的指示精神和要求,嚴(yán)格檔案管理制度,嚴(yán)格學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入程序,做好學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)。努力完善學(xué)生健康檔案管理,做好學(xué)
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