


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、有關(guān)幼師的勞動合同模板 有關(guān)幼師的勞動合同模板 聘方(甲方):_幼兒園 法人代表(負責人):_ 應(yīng)聘方(乙方):_ 住址:_ 身份證號碼:_ 聯(lián)系電話:_ 一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日(一_年) 二、聘請待遇:_ 1、每月_元,假期不付,臨近放假不足_月的按日工資計算。 2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)、 三、其它事宜: 1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事_工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼
2、兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。 2、押金:乙方_月工資80% 3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。 4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。 5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效、 6、甲方在工作每_月10日前發(fā)放上_月工資及獎金。 7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。 8、本協(xié)議自_年_月_日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方:_(簽字或蓋章)乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度競業(yè)協(xié)議失效一個月競業(yè)限制解除補償合同
- 二零二五年度大型商場裝修合同(含室內(nèi)外環(huán)境美化)
- 二零二五年度特色主題展臺設(shè)計制作安裝一體化合同
- 二零二五年度紋身技藝培訓(xùn)與加盟合作協(xié)議
- 二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)臨時研發(fā)人員服務(wù)協(xié)議
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全防護合同價款調(diào)整與網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)對
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)利潤分配協(xié)議書
- 二零二五年度搏擊教練員免責責任書
- 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)推廣合作協(xié)議
- 智能建筑系統(tǒng)合同
- 工作室成員成長檔案模板(內(nèi)部版)課件
- 項目滯后趕工措施
- 預(yù)防接種人員崗位培訓(xùn)習題(Ⅰ類培訓(xùn)練習題庫共385題)
- 現(xiàn)場經(jīng)濟簽證單范本
- 固定義齒工藝流程圖
- 《網(wǎng)店運營與管理》課件(完整版)
- (高職)員工培訓(xùn)與開發(fā)(第四版)完整版教學(xué)課件全套電子教案
- 相親相愛 簡譜
- 第四章工具鋼
- 2022年春新冀人版科學(xué)五年級下冊全冊課件
- 服裝購銷合同最新版
評論
0/150
提交評論