(完整版)公司年度招聘計(jì)劃方案

1、公司年度招聘計(jì)劃方案為迎合我司發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)我司 20172017 年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)我司 20172017 年的標(biāo)準(zhǔn)崗位，特制定本年度的招聘計(jì)劃方案。一、招聘需求計(jì)劃（招聘職位詳見(jiàn)附件）我司 20172017 年招聘需求總?cè)藬?shù)為 380380 人，計(jì)劃 3 3 月份到崗 200200 人，7 7 月份到崗 180180 人；其中，中高層管理人員 3030 人，普通崗位員工 350350 人。二、招聘渠道根據(jù)招聘需求崗位的性質(zhì)和人員到崗的時(shí)間，本年度的招聘渠道建議通過(guò) 以下三個(gè)方面進(jìn)行：1 1、專場(chǎng)招聘會(huì)每年的 2 2 月中旬到 3 3 月初，是招聘的黃金月，招聘成本雖高，但效 果顯著，因此

2、建議和郴州人才市場(chǎng)合作參加，以吸引春節(jié)返鄉(xiāng)的外 地人才，具體如下：人才公司名稱類型和價(jià)格XXXX 人才網(wǎng)（省級(jí)）戶外600元/場(chǎng)、？大型室內(nèi)400/場(chǎng)？、常規(guī)室內(nèi)200/場(chǎng)鍵入文檔標(biāo)題LG028LG028LG0282017/1/10XXXX 人才市場(chǎng)（市級(jí)）常規(guī)室內(nèi)免費(fèi)、戶外500元/場(chǎng)2 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)聘信息量巨大，時(shí)效長(zhǎng)，價(jià)格相對(duì)較低，在彌補(bǔ)招聘會(huì)不足的同時(shí)，亦可為企業(yè)的招聘做人才儲(chǔ)備以及企業(yè)推廣， 因此，建議從 1 1 月 下旬開始，展開為期一年的網(wǎng)絡(luò)招聘工作，具體如下:站名稱產(chǎn)品名稱規(guī)格元/次元/月元/季度元/年職位 發(fā)布 數(shù)量查詢簡(jiǎn)歷數(shù)量增值服務(wù)XXX圖片招聘廣告口185*

3、90像素/50012004200不限疋想查詢簡(jiǎn)歷數(shù) 量可以自己在 該網(wǎng)頁(yè)注冊(cè)人才庫(kù)賬號(hào)查詢 求職者信息送普通發(fā)布 信息470*80像素/1200280010080不限疋送普通發(fā)布 信息置頂廣告/3009003420不限疋無(wú)人才網(wǎng)圖片招聘廣告155*60像素/6001800720020300戶外招聘會(huì)1場(chǎng)，直通人才 市場(chǎng)一樓A4櫥窗廣告1個(gè) 月優(yōu)惠包（秒 殺價(jià)）155*60/6000201200精美企業(yè)招 聘專頁(yè)，戶外 招聘會(huì)1場(chǎng)， 室內(nèi)招聘會(huì)2場(chǎng).（郴州）文字信息類普通信 息推廣/0.6/條/營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證后可以獲得10份免費(fèi)簡(jiǎn)歷，之后下載簡(jiǎn)歷每份簡(jiǎn)歷收取8兀，若不認(rèn)證每份10元./文字信息類智

4、能推 廣30元起（出價(jià) 越高，展現(xiàn)機(jī) 率越大，排名 越靠前。） /郴州）文字信息類定向推 廣0.38元/按點(diǎn)擊付費(fèi)/文字信息類斥餐推166/月/同時(shí) 推廣3個(gè)職位/通過(guò)對(duì)四家招聘網(wǎng)站的對(duì)比，綜合網(wǎng)站的訪問(wèn)量、用戶數(shù)量、人氣？、知名度等因素，建議采用 XXXX 人才網(wǎng)，價(jià)格為 80008000 元/ /年，XXXX 為 500500 元/?/?月，同時(shí)可 以用郴州 XXXX 網(wǎng)做不定期的臨時(shí)廣告。3 3、委托獵頭公司招聘部分關(guān)鍵崗位在本年招聘計(jì)劃中，有一些關(guān)鍵崗位，如：律師、法務(wù)、總監(jiān)等，由 于其崗位的特殊性，在上述兩個(gè)招聘渠道難以覓得優(yōu)秀人才， 所以建議委 托獵頭公司對(duì)這些崗位進(jìn)行招聘，預(yù)算費(fèi)用不低于1010 萬(wàn)。獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般為客戶所委托招聘職位稅前年收入的 30%30%， 最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)取決于該職位的搜尋難度及客戶的特定要求，一般不低于5 5萬(wàn)元。簽訂合同后，將收取總費(fèi)用的三分之一作為啟動(dòng)金，余款將于推薦 人到職后七個(gè)工作日內(nèi)收取。若推薦人在入職日起計(jì)三個(gè)月內(nèi)自行離職， 或被終止聘用，獵頭公司在合同服務(wù)期限內(nèi)和服務(wù)費(fèi)已經(jīng)支付的情況下， 負(fù)責(zé)免費(fèi)提供該崗位的替代人選。三、招聘的費(fèi)用預(yù)算綜合上述三個(gè)招聘渠道的費(fèi)用，本年度的招聘費(fèi)用預(yù)算如下：招聘渠道費(fèi)用（元）備注XXXX 人才網(wǎng)100001000010+10+場(chǎng)招聘