下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、_事業(yè)單位面試會(huì)計(jì)崗位會(huì)問什么專業(yè)問題一、自知與自控1.你認(rèn)為自知之明是否最重要?你的長(zhǎng)處和短處是什么?怎樣做到揚(yáng)長(zhǎng)避短?2.你認(rèn)為自己的工作有什么不足或欠缺?3.你認(rèn)為在你選擇的工作領(lǐng)域里,要想取得事業(yè)的成功,自己的哪些個(gè)性和素質(zhì)是必須的?4.你的上級(jí)主管和同事怎么評(píng)價(jià)你?你認(rèn)為評(píng)價(jià)得準(zhǔn)確嗎?5.領(lǐng)導(dǎo)與同事批評(píng)你時(shí),你如何對(duì)待?6.你聽見有人背后議論你的不是或說風(fēng)涼話,你怎么處理?7.在部門大會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評(píng)了你,你如何處理?8.最近一段,你發(fā)脾氣或與人爭(zhēng)吵的原因是什么?9.你工作很努力,也有許多成果,但你總是沒有別的同事收入高,你怎么辦?精品資料_10. 在一次會(huì)議上,你的講話,領(lǐng)
2、導(dǎo)非常不滿意并當(dāng)眾批評(píng)你,你會(huì)怎么辦?11. 假如這次招聘你未被錄取,你今后會(huì)做哪些努力?招聘中的這些問題你問了嗎?二、應(yīng)變能力1.我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢(shì),你怎么說明你能做好這項(xiàng)工作?2.如果我們錄用你,你認(rèn)為最關(guān)鍵的是什么?3.案例 1:你有個(gè)朋友生病,你帶了禮物去看他,正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo),他認(rèn)為你是來看他的, 因此他接下禮物連連致謝,這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的,而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子?4.案例 2:在實(shí)際生活中,假設(shè)你做了一件好事,不但沒有人理解,反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦,這時(shí)你應(yīng)怎樣處理?5.案例 3:在一次重要會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了,
3、如不糾正會(huì)影響工作,遇到這種情況你應(yīng)怎么辦?6.案例 4:在實(shí)際工作中,你的主張同事們非常贊同,而你的上司卻不滿意,這時(shí)你會(huì)精品資料_怎么辦?7.案例 5:王司長(zhǎng)不茍言笑,平時(shí)神情很嚴(yán)肅,沒有人不怕他。一天,你正和同事小張議論他,談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王司長(zhǎng)就站在你們旁邊,對(duì)此你怎么辦?8.請(qǐng)說出一塊磚頭的各種用途,越多越好。9.請(qǐng)你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐帲蕉嘣胶?。三、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系1.你擔(dān)任過什么社會(huì)工作?你喜歡去做一種常與陌生人會(huì)談的工作嗎?2.你經(jīng)常參加哪些社團(tuán)活動(dòng),喜歡哪種集體活動(dòng)和聚會(huì)?3.在聚會(huì)或集體活動(dòng)中,你一般扮演什么角色?4.你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會(huì)嗎?你常常發(fā)起這樣的聚會(huì)嗎?
4、5.你喜歡和哪些人交朋友?你和同事之間相處得很好嗎?6.你習(xí)慣與陌生人交談嗎?是否只習(xí)慣和關(guān)系很親密的人相處?精品資料_7.從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境,你是否感到不適應(yīng)?你能很快適應(yīng)嗎?8.你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道?9.你在單獨(dú)外出旅行時(shí),是否感到孤單?是否常能結(jié)識(shí)一些朋友?10. 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,共同合作?11. 近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭?如果有,是什么原因?12. 你們處的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度工作計(jì)劃報(bào)告,當(dāng)你完成后,送交處長(zhǎng)審閱時(shí), 他很不滿意, 但你計(jì)劃中的許多想法是征得處長(zhǎng)認(rèn)可的,遇到這種情況你該怎么辦?13. 你是否認(rèn)為自己是一個(gè)比較受歡迎的人?14. 你在單位里的朋友多嗎?15. 如果讓你帶隊(duì)赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況,你將如何組織?16. 如果你父親過 70 壽辰,由你負(fù)責(zé)籌備和主持生日宴會(huì),你會(huì)怎么做?精品資料_17. 假如你被錄用后不久,接到上級(jí)機(jī)關(guān)電話,通知你單位派人參加會(huì)議,你在電話中應(yīng)問清哪些注意事項(xiàng)?18. 假如讓你接待一項(xiàng)群眾上訪工作,你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項(xiàng)工作?19. 當(dāng)你被安排做一件事,一把手和主管你的副手對(duì)這件事的意見不一致時(shí),你該怎么辦?20.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年幼兒園安全工作計(jì)劃秋季(三篇)
- 2024年客房服務(wù)員崗位職責(zé)集錦范文(二篇)
- 2024年城鎮(zhèn)安全獎(jiǎng)懲考核制度模版(四篇)
- 2024年員工試用期工作總結(jié)參考樣本(四篇)
- 2024年年個(gè)人工作計(jì)劃范本(三篇)
- 2024年員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)單版(三篇)
- 2024年學(xué)校美術(shù)教學(xué)工作計(jì)劃范本(二篇)
- 2024年圖書出版合同經(jīng)典版(三篇)
- 【《淺析過度維權(quán)的案例及其與敲詐勒索罪的區(qū)別》(論文)】
- 【《美的集團(tuán)公司營運(yùn)資金管理現(xiàn)狀及建議》13000字論文】
- 2024事業(yè)單位招聘考試時(shí)事政治考試題庫學(xué)生專用
- 《心系國防 有你有我》國防教育主題班會(huì)課件
- 大學(xué)生生涯發(fā)展展示 (修改版)
- JT-T 1495-2024 公路水運(yùn)危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案編制審查規(guī)程
- 模具設(shè)計(jì)與制造生涯規(guī)劃報(bào)告
- 大隱靜脈消融術(shù)手術(shù)
- 弘揚(yáng)科學(xué)家精神
- 2022智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報(bào)告
- 小學(xué)科學(xué)教科版六年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)教案(2023秋)
- 六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教案-練習(xí)課(1~4課時(shí))(人教版)
- 巨量廣告投放培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論