最新涉眾分析與硬數據采樣

1、第6章.涉眾分析與硬數據采樣主要內容1.涉眾分析的必要性2.涉眾分析的主要內容3.涉眾分析過程4.硬數據采樣1. 涉眾分析的必要性回顧：獲取的源頭n兩種類型q人腦內知識n困難，有很多問題q如何尋找合適的人？q如何有效的與他們進行交流？qq人腦外知識1. 涉眾分析的必要性涉眾n所有能夠影響軟件系統(tǒng)的實現，或者會被實現后的軟件系統(tǒng)所影響的個人和團體。q用戶: 最終使用和操作產品的人n關注軟件功能 q客戶: 為軟件系統(tǒng)的開發(fā)付費的人 n關注經濟上的成本、收益q開發(fā)者: 負責實現軟件系統(tǒng)的人 n關注技術上的成本和收益1. 涉眾分析的必要性涉眾n所有能夠影響軟件系統(tǒng)的實現，或者會被實現后的軟件系統(tǒng)所影響

2、的個人和團體。q管理者：參與軟件系統(tǒng)開發(fā)事務管理的人 n投資方管理者 、執(zhí)行負責人、項目管理者 n關注系統(tǒng)的開發(fā)進程q領域專家: 在問題域中具有豐富知識的專家 n關注軟件中的知識 q政府力量 :法律法規(guī) 、長遠規(guī)劃、政策意向等 n起約束和指導作用q市場力量：組織中的市場部門人員 n關注用戶的想法1. 涉眾分析的必要性涉眾n涉眾類別需要細分q每一類涉眾的所有成員都能夠一致、穩(wěn)定的從相同立場、相同視角來看待相同的軟件系統(tǒng) n發(fā)現比較關鍵的涉眾 q需要分析他們各自的贏利條件，以在相互妥協(xié)中盡力實現一個共贏的結局 n涉眾群體不是固定不變的 q對涉眾的理解不是一個完成之后就可以結束的活動，而是應該在完成

3、之后繼續(xù)保持適當的關注 涉眾分析就是為軟件系統(tǒng)尋找并理解關鍵涉眾的過程主要內容1.涉眾分析的必要性2.涉眾分析的主要內容3.涉眾分析過程4.硬數據采樣2. 涉眾分析的主要內容涉眾分析 / 尋找涉眾 n信息系統(tǒng)的四種類型 q小型系統(tǒng)（small system） n小型系統(tǒng)是指那些能夠支持組織的部分工作，但又不會影響整個組織基礎工作的信息系統(tǒng) n關注于某個特定問題 n功能較為固定，界限較為清晰 n涉眾有限且明顯 q組織級系統(tǒng)（organization-wide system） n其功能能夠影響整個組織基礎工作的系統(tǒng)，它的功能在質量上和小型系統(tǒng)有著明顯的差異。 n它可能會影響用戶群體之外的組織內其他

4、群體，甚至改變組織現存的權力結構 n用戶不再有限和明顯，而且用戶之外的其他群體尤其不明顯 n發(fā)現直接和間接群體，防止抵制2. 涉眾分析的主要內容涉眾分析 / 尋找涉眾n信息系統(tǒng)的四種類型q戰(zhàn)略信息系統(tǒng)（strategic information system） n作為組織戰(zhàn)略決策而得以開發(fā)的系統(tǒng)n無法根據現有的業(yè)務和技術狀況來確定系統(tǒng)將來的應用效果 n系統(tǒng)的影響范圍也難以確定，n涉眾數量更多而且更加難以確定n在業(yè)務環(huán)境內分析各種可能的機遇和風險，并據此發(fā)現可能的涉眾，防止抵制 2. 涉眾分析的主要內容涉眾分析 / 尋找涉眾n信息系統(tǒng)的四種類型q組織間系統(tǒng)（inter-organizationa

5、l systems）n通過系統(tǒng)自身的實施建立或增強組織之間的合作關系 n系統(tǒng)的很多決定不是單個組織所能控制的n在主動參與和抵制系統(tǒng)的問題上有著更多的困難 n涉眾比組織內系統(tǒng)的涉眾更加難以尋找和選擇 n考慮組織之間的合作關系和利益分配方案，在組織的大框架下進行涉眾的尋找和選擇 2. 涉眾分析的主要內容涉眾分析 / 理解涉眾 n公共組織中干預措施的活動分析 2. 涉眾分析的主要內容涉眾分析 / 理解涉眾nl1：根據軟件系統(tǒng)的功能前景尋找涉眾nl2：從涉眾對象那里獲取需求nl3 : 分析涉眾的輸贏條件,實施共贏策略 nl4: 了解涉眾實現、監(jiān)控和評估軟件系統(tǒng)的能力，分析涉眾的力量和影響范圍；了解涉眾

6、實現、監(jiān)控和評估軟件系統(tǒng)的意愿，即分析涉眾的關注點和興趣取向。nl5: 了解涉眾的個人特征和工作特征，以便在涉眾固定的情況下對軟件系統(tǒng)的功能進行合理的調整。 主要內容1.涉眾分析的必要性2.涉眾分析的主要內容3.涉眾分析過程1.總體過程2.識別3.描述4.評估5.選擇4.硬數據采樣3.1 涉眾分析的過程n尋找軟件系統(tǒng)的涉眾類別，辨別關鍵的涉眾類別；n描述不同涉眾類別的特征，包括個人特征、工作特征；n分析不同涉眾類別的輸贏條件和受影響程度； n描述不同涉眾類別的關注點和興趣取向；n分析不同涉眾類別的重要性和影響力；n為每種涉眾類別選擇合適的代表參與項目開發(fā)。3.1 涉眾分析的過程涉眾分析結果的應

7、用n關鍵涉眾類別的確定可以幫助判斷的和選擇需求獲取的對象；n涉眾個人特征和工作特征的描述可以幫助更好的確定功能需求；n涉眾的輸贏條件和受影響程度可以幫助解決涉眾之間的需求沖突；n涉眾的重要性、影響力、關注點和興趣取向可以用來發(fā)現項目的潛在風險；n所有的關于涉眾的信息描述可以幫助開發(fā)者制定更好的項目策略，促進項目參與者的交流和信任；n涉眾分析確定的項目參與者將會共同決定項目中的重大變更（例如需求變化），最大程度保證項目的最終成功。3.2 涉眾識別 n目的是尋找和發(fā)現各種涉眾類別 q基本過程：從一些比較容易發(fā)現的涉眾出發(fā)，通常包括客戶、管理者和相關的投資者 1.由初始涉眾集體討論，列出一個涉眾類別

8、列表2.對上一步產生的涉眾類別列表進行分析 ，縮減為一個關鍵涉眾類別列表 3.由上一步的各個關鍵涉眾類別選擇代表，集中討論，列出新的涉眾類別列表 q如果涉眾類別列表趨于穩(wěn)定，就結束涉眾識別過程 ，否則轉向第2步3.2 涉眾識別n關鍵涉眾類別分析3.3 涉眾描述 (1)個人特征年齡、性別、學歷、職業(yè)、職務生活方式、個性、對新技術的態(tài)度技能身體能力及限制，例如色盲工作特征任務使用狀況（利用程度、使用頻率等）技能和經驗（新手專家）地理和社會特征地理：區(qū)域、國家3.3 涉眾描述 (1) 示例涉眾特征藥劑師藥劑師將使用系統(tǒng)請求來自供應商和倉庫的化學制品。藥劑師每天多次使用系統(tǒng)，主要用于跟蹤進出實驗室的化

9、學制品容器。藥劑師需要在供應商目錄中查找指定化學制品采購者采購者在采購部門處理其他用戶所提交的化學制品請求，他們與外部的供應商建立聯系，制定并發(fā)出訂單。采購者對化學制品幾乎不了解，因此將需要簡單的查詢機制來查找供應商目錄。采購者不使用系統(tǒng)中容器跟蹤這一特性。每個采購者平均每天使用系統(tǒng)1 0次化學制品倉庫人員化學制品倉庫人員包括三個技師，管理著多達500 000種化學制品容器。他們將處理來自藥劑師的請求并提供可用的容器，向供應商請求新的化學制品以及跟蹤進出倉庫的所有容器的流向，他們是貨存清單和化學制品使用報告特性的唯一使用者。由于交易量大，化學制品倉庫人員所使用的系統(tǒng)功能必須是自動化并且高效衛(wèi)生

10、和安全人員使用系統(tǒng)是為了生成符合官方關于化學制品使用和處理規(guī)則的季度報表。這些報表必須提前定義，并不需要特別查詢能力，當官方的規(guī)則改變時，衛(wèi)生和安全管理人員可能每年多次要求變化報表中的內容。報表變更優(yōu)先級最高3.3 涉眾描述 (2)n對項目的關注點和興趣所在，態(tài)度是反對還是贊同；n對項目的期望，成為項目贏家的條件；n可能受到的項目的影響，影響的具體內容及影響程度；n可以對項目施加的影響，力量的施加點及其強度。 3.3 涉眾描述 (2) 示例涉眾主要目標態(tài)度主要關注點約束條件公司管理層提高員工生產率；節(jié)約自助餐廳的費用強烈承諾完成版本2；如果有條件盡早完成版本3使用該系統(tǒng)所節(jié)約的費用必須超過開發(fā)

11、和使用此系統(tǒng)的費用無自助餐廳工作人員更高效地利用了工作人員的整個工作時間；提高了客戶的滿意度擔心與工會的關系和可能的裁員，否則很愿意接受新系統(tǒng)保證工作培訓工作人員使用internet的技能；需要有送貨的人員和車輛可以更好地選擇食物；節(jié)約了時間；更加方便因為在自助餐廳和飯店就餐有社交作用，所以積極支持新系統(tǒng)，但使用系統(tǒng)的次數可能沒有期望的次數多使用要簡單；送貨可靠；食物選擇要有效需要訪問公司的內部網絡3.4 涉眾評估 n優(yōu)先級評估優(yōu)先級評估 q涉眾并不是完全平等的，有些涉眾比其他涉眾更為重要 q優(yōu)先考慮涉眾的基本特征，尤其是任務特征 用戶群體任務群體數量優(yōu)先級入院秘書（admission cle

12、rks）收集病人的數據252護士查看體檢信息4903管理員軟件安裝與維護1213.4 涉眾評估n優(yōu)先級評估優(yōu)先級評估q基于涉眾擴展特征基于涉眾擴展特征進行涉眾優(yōu)先級的評估 3.4 涉眾評估n風險評估風險評估q 分析態(tài)度3.4 涉眾評估n風險評估風險評估q化解涉眾風險策略化解涉眾風險策略 3.4 涉眾評估n共贏分析共贏分析qstakeholder/issue關系圖n列出系統(tǒng)的所有涉眾類別，明確描述他們的興趣和對系統(tǒng)的期望；n從涉眾們的興趣和期望中發(fā)現背后涉及的共同問題（issue）；n建立涉眾類別和問題的關聯，如果某個涉眾類別對一個issue存在興趣，那么該涉眾類別和這個issue就存在關聯關系

13、；n對每一個stakeholder-issue關系，標明該關系上面所被寄予的期望； 3.4 涉眾評估n共贏分析共贏分析qstakeholder/issue關系圖n共贏分析共贏分析qstakeholder/issue關系圖n如果某個stakeholder-issue關系上所寄予的期望與項目的業(yè)務需求無法保持一致，那么它關聯的涉眾就在該issue的問題上和項目整體目標存在沖突 q涉眾和項目負責人互相調整、折中 q重新評估項目的可行性 3.4 涉眾評估3.4 涉眾評估n共贏分析共贏分析qstakeholder/issue關系圖n如果stakeholder/issue關系圖中某個issue所關聯的不同

14、關系標識有互相沖突的期望，那么就意味著它所關聯的涉眾在該issue上存在需求沖突q分析各沖突方成為項目贏家的條件 q適當的調整, 化解沖突 q分析項目在該issue上的目標、約束和可選方案，并提供給沖突方進行權衡，促進他們之間協(xié)商解決 3.5 涉眾選擇 n代表采樣代表采樣 q完整采樣: 每種涉眾類別都有自己的代表 q態(tài)度積極: 愿意提供幫助 q數量適中n太少 : 個人看法傾軋群體共同看法 n太多: 達成一致困難 n代表數量的準確數字要視項目的上下文環(huán)境來確定, 一般6-10q比例恰當 n計算機技能n業(yè)務技能3.5 涉眾選擇n參與策略參與策略 q讓代表們在合適的時間參與合適的工作 3.5 涉眾選

15、擇n用戶替代源用戶替代源q因為業(yè)務關系而和用戶頻繁接觸的人因為業(yè)務關系而和用戶頻繁接觸的人 ，能夠代替他們發(fā)表看法 n市場人員n服務咨詢人員n技術支持人員n領域專家3.5 涉眾選擇3.5 涉眾選擇用戶參與 n建立和用戶的直接聯系 n用戶參與軟件系統(tǒng)開發(fā)的整個過程 n反饋設計：最終的軟件系統(tǒng)是和用戶的活動行為密切相關的 優(yōu)點會有更精確的用戶需求，進而提高了系統(tǒng)的質量可以避免發(fā)生代價昂貴的系統(tǒng)故障能提高用戶對系統(tǒng)的接受度用戶能夠更有效的理解和使用系統(tǒng)可以提高組織內決策制定過程的參與度缺點采集和管理巨量原始數據會花費很多時間需要解決直接接觸用戶和對設計施加影響的困難用戶通常不愿意在別人的觀察下工作，

16、而且研究發(fā)現用戶在被觀察時并不是真的在工作難以安排對用戶工作過程的觀察主要內容1.涉眾分析的必要性2.涉眾分析的主要內容3.涉眾分析過程4.硬數據采樣1.硬數據類型2.采樣方法4.1 硬數據類型n定量硬數據定量硬數據q數據收集表格 n反映了組織的信息流 n收集正在使用的每張空白表格表格 、填寫和分發(fā)說明 n對比填寫好的表格q表格中是否有從來都不填寫的數據項；q應該收到表格的人是否真的收到了；q他們是否按照正常程序使用、存儲和丟棄表格 q等等q統(tǒng)計報表 4.1 硬數據類型n定量硬數據定量硬數據q數據收集表格q統(tǒng)計報表n反映了組織過去的主要業(yè)務和業(yè)務目標 n統(tǒng)計規(guī)則也是一種豐富的知識，統(tǒng)計項分解為

17、細節(jié)業(yè)務數據的過程往往也就是組織目標分解到具體業(yè)務的過程 n根據實際工作填寫過的統(tǒng)計報表，就可以發(fā)現組織實際的業(yè)務執(zhí)行狀況，從中發(fā)現組織面臨的具體問題 4.1 硬數據類型n定性硬數據定性硬數據q整個組織的描述文檔整個組織的描述文檔 n組織結構圖 ：幫助發(fā)現項目的關鍵涉眾 n門戶網站：反映組織的業(yè)務開展狀況 q業(yè)務指導文檔 n工作指南和規(guī)章手冊 ：解釋業(yè)務的詳細執(zhí)行過程，反映業(yè)務的具體細節(jié) q業(yè)務備忘 n反映業(yè)務的實際執(zhí)行情況 n形成對組織工作過程的清晰理解 4.2 采樣方法n采樣數量q樣本大小p(1p) （確定性因子/可接受的錯誤）2 np是差異樣本比例，未知的情況下設為0.25期望的確定性確

18、定性因子95%1.96090%1.64580%1.2814.2 采樣方法n采樣數量示例q每10張發(fā)票中就有1張發(fā)票與常規(guī)情況不同 q希望發(fā)票樣本中包含所有的情況具有90%的確定性 q樣本大小為：nss=0.10(10.10)（1.645/0.10）2=254.2 采樣方法n采樣方式q隨機抽樣n隨機地采樣數據 q分層抽樣 n考慮系統(tǒng)的分層，從每一層中隨機抽取一個樣本 實例分析（辦公系統(tǒng)）n問題q在開發(fā)過程中，因都是平時工作中接觸的業(yè)務范圍，因此開發(fā)時以為滿足了功能需要，實現了軟件預定的管理和統(tǒng)計功能，那么開發(fā)就是成功的q在用戶測試階段，各等級的用戶都反映出相對一致的意見。其中，反映最多的就是系統(tǒng)

19、維護和操作太復雜，甚至經常報告說服務器和軟件不穩(wěn)定，不匹配。經認真調研，發(fā)現問題雖然有一點，但絕非基層報告的那么嚴重，軟件應該是可以滿足日常工作的。q結果：2003年，我處信息化還沒有普及，尤其是基層領導，個別甚至是電腦盲。而我們的軟件，為提高使用效率，設置了大量的快捷鍵操作方式，這讓個別領導感覺難以接受。n解決q后來，我們對軟件的操作界面和菜單進行了優(yōu)化和簡化，而用單選框選擇代替了審批。通過一系列的修改和完善，反對該軟件的人漸漸少了。實例分析（地稅業(yè)務管理系統(tǒng)）n問題q因為地稅業(yè)務各地有差別，各地的技術條件也有差別，有的地市已經實現了全市聯網，使用上了小型機，有的地市、縣還分立服務器，服務器

20、還由pc服務器代替。每個地市的業(yè)務人員提出的業(yè)務需求均以本地業(yè)務需要為參考，造成在推廣過程中發(fā)現業(yè)務上不適應全省實際情況的現象，為后期推廣帶來了難度。n總結q前景與范圍&涉眾分析q協(xié)商實例分析（供水業(yè)務管理系統(tǒng)）n問題q在系統(tǒng)上線后，首先表達不滿的是申請接水及變更業(yè)務的用戶。我們發(fā)現，由于柜面人員需要向系統(tǒng)中錄入申請信息并且掃描、上傳部分重要文件，這延長了柜面辦理業(yè)務的時間，造成用戶業(yè)務申請的等待時間增長。n總結q我們在涉眾識別的時候，遺漏那些不使用系統(tǒng)（非參與者）但是被影響的人，在本項目中就是直接到柜面申請接水及變更業(yè)務的人。然而接水及變更業(yè)務的申請人是自來水公司的客戶，非常重要。實

21、例分析（供水系統(tǒng)）n問題q系統(tǒng)上線后，一線用戶普遍向我們反映系統(tǒng)操作的風格不符合他們的習慣，使用起來不方便，造成他們操作效率很低。n解決q經過了解分析，我們發(fā)現：在對外服務平臺項目之前，自來水公司內部開發(fā)人員開發(fā)了一套簡單的對外服務管理系統(tǒng)。雖然該系統(tǒng)非常簡單，功能有限，但是該系統(tǒng)已經使用了相當長的一段時間，用戶已經習慣了該系統(tǒng)的操作風格。然而我們直接判斷該系統(tǒng)是落后的，功能不健全的，我們要作一個全新的系統(tǒng)，所以沒有過多的關注該系統(tǒng)實例分析（供水系統(tǒng)）n問題q在系統(tǒng)上線前，我們需要將用戶收集積累的水表信息導入到系統(tǒng)中。在導入時，我們發(fā)現用戶提供的水表號信息有大量的重復現象。而在系統(tǒng)設計時，水表號是主鍵。這是一個非常嚴重的問題。n總結q硬數據采用不足實例分析（供水系統(tǒng)）n問題q當業(yè)務流程進入到與施工方相關的任務時，流程多半停滯下來，但現實中的因為仍在繼續(xù)辦理。經過了解，我們得知：由于系統(tǒng)中要求施工方填寫的部分信息屬于機密信息，但系統(tǒng)中并未對這些內容作保密處理。n解決q涉眾分析沖突協(xié)商思考題nphil ittup是系統(tǒng)分析員團隊中的一員，他受委任去與組織成員面談