雇傭保姆合同模板范本

1、雇傭保姆合同模板范本隨著家政行業(yè)的開(kāi)展，市場(chǎng)可細(xì)分為傭家型家庭效勞、智家 型家庭服 務(wù)和管家型的家庭效勞。其中管家型家政效勞是智家型 效勞的更髙級(jí)，今 天大家就給大家分享勞動(dòng)合同，喜歡的來(lái)收藏 吧雇傭保姆合同樣本參考咀方聘用方：身份證號(hào)碼現(xiàn)家庭住址：乙方受聘方：身份證號(hào)碼現(xiàn)家庭住址：咀方家中老人年事已高，需要家政效勞人員提供相關(guān)家政服 務(wù)；乙方 自稱今年 XXXX 歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活 起居等家政效勞 各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原 那么，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭效勞 過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議， 具體內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效勞主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制作

2、好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；3、住在老人家中， 照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服 務(wù)工作；4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月 XXXX 元計(jì)發(fā) ; 試用期滿后，勞務(wù)工資按每月 xxxx 元計(jì)發(fā)。每 個(gè)月安排乙方 2 個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得 以休息，甲方應(yīng)按日加倍 計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付 時(shí)間為每 個(gè)月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在效勞期間人身和財(cái)產(chǎn)的平安。有

3、義務(wù)對(duì)乙方的家 政效勞工作進(jìn)行 指導(dǎo)。3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲 方不承當(dāng)任何與 之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同 3 篇照顧老 人保姆雇傭合同 3 篇。因 從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原 因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一 致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)局部醫(yī) 藥費(fèi)用。4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中 撥打長(zhǎng)途。6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵 犯乙方的人身權(quán)、人益7、

4、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政效勞的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除本合同三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政效勞工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的根本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政效勞。3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)耐心效勞。4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政效勞工作，如遇特殊情況親屬患病、家有急事等，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的

5、同意。7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或成心損壞甲方家中的物品，否那么，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé) 任照顧老人保姆 雇傭合同 3 篇合同范本品友互動(dòng)8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同， 乙方應(yīng)當(dāng)提前 5 天 通知甲方， 以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政效勞人員。四、其他1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不 成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。2、合同期限：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份， 自簽訂之

6、 日起生效。保姆聘用合同范本閱讀咀方經(jīng)營(yíng)者： 聯(lián)系 ：法定代表人： 經(jīng)營(yíng)住所 :乙方消費(fèi)者： 聯(lián)系 :疽庭住所： 身份證號(hào) :丙方效勞人員： 聯(lián)系 :身份證號(hào)： 戶口所在地 :經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。一、三方約定家政效勞事項(xiàng)1. 效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，承 擔(dān)乙方的第項(xiàng)效勞：1 一般家務(wù)； 2孕產(chǎn)婦護(hù)理； 3嬰幼兒護(hù)理； 4 老人理； 5半自理病人護(hù)理；6不能自理病人護(hù)理； 7醫(yī)院護(hù)理病人； 8 其他。 丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá) 工作標(biāo)準(zhǔn)。2. 效勞期限： 年 月 日起至年 月 日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前 日內(nèi)通知 甲方和丙方。3. 工作

7、時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為 , 每周休息日為 o4. 工作地點(diǎn)： 5. 效勞費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(fèi)含家政效勞 員丙方 工資和甲方管理費(fèi)： 元人民幣 / 日、周、月。按日向乙方提供家政效勞的，效勞費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算；按周結(jié)算服 務(wù)費(fèi)用 的，乙方于每周 前向甲方支付效勞費(fèi)用；按月結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每月 日前向甲方支付效勞費(fèi)用。6. 工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保 險(xiǎn)，甲方 應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害 保險(xiǎn)。、甲方權(quán)利和義務(wù)1. 甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)效勞能力的家政服 務(wù)員，家 政效勞員必須具有?身份證?、?健康證?和?培訓(xùn) 證?，方可

8、從事家政 效勞。2. 甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方 承當(dāng)。對(duì) 從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員， 甲方應(yīng)組織其參加 商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)， 費(fèi)用由丙方承當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造 成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公 司按規(guī)定賠償。3. 乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相 應(yīng)責(zé)任：(1) 誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；(2) 家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)；(3) 未按時(shí)交納效勞費(fèi)；(4) 住址或效勞地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離 約定服 務(wù)地；(5) 對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例 ;(6) 刁難、虐待、打罵家政效勞員；(7) 指使家政效勞員從事危

9、險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方 的不當(dāng) 安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。3. 甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1. 乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對(duì)家 政效勞員 的具體要求，以及與家政效勞員健康平安有關(guān)的家庭基 本情況 ( 如家中是否 有傳染病人等 ) 。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé) 對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。2. 乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)， 如對(duì)家政 效勞員的效勞工程或效勞類別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi) 容及效勞 費(fèi)。符合以下情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：(1) 有充分理由證

10、明效勞需求不再存在的；(2) 有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；(3) 提出調(diào)換家政效勞員后間隔 7 個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的 家政服 務(wù)員到崗工作的；(4) 丙方在上崗 個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換 3 人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn) 的。3. 乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承當(dāng)；如體檢 不合格 那么由丙方自行承當(dāng)。4. 乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派效勞人員的人格和勞動(dòng)， 不準(zhǔn)虐待 和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在效勞期間的人身平安和財(cái)物 平安的責(zé)任和義務(wù)。 有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政服 務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙 方與丙方約定。5. 乙方有權(quán)以合法方式

11、追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé) 任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效 證件，以及毆打、 威逼等非法方式處理。6. 乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說(shuō)明家政效勞方面的要求和 進(jìn)行相應(yīng) 指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因 此發(fā)生糾紛。7. 乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員根本相同的伙食，為 其提供適 當(dāng)和平安的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居 一室。8. 乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。假設(shè)不能保 證丙方休 息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保 證丙方每天不少于 八小時(shí)的睡眠時(shí)間。9. 乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三 方

12、效勞； 不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場(chǎng)所提供效勞；不 得誤導(dǎo)丙方做違 法和違反甲方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事項(xiàng)。10. 乙方對(duì)丙方在效勞期間和效勞場(chǎng)所的平安負(fù)責(zé)，不得指使 其從事 危險(xiǎn)工作； 由于乙方人為或因其設(shè)施、 設(shè)備等原因造成丙方 發(fā)生意外傷害， 乙方應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇 丙方突發(fā)急病或其他傷害 時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。四、丙方權(quán)利和義務(wù)1?享有休息、休假和獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞 動(dòng)平安、 衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；2. 乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的，有權(quán)提前解除效勞協(xié)議；3. 乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部 門申訴，

13、 有獲得賠償?shù)臋?quán)利。4. 丙方必須提供?身份證?、?健康證?和?職業(yè)技能培訓(xùn) 證?方可 從事家政效勞。5?遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理；6. 認(rèn)真完成乙方對(duì)工作的安排，并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。五、違約責(zé)任1. 甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的， 另外二方 均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失， 合 同另有約定的除外。2. 有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)： o六、協(xié)議解除與簽訂1. 本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。2. 協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。假設(shè)續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前 7 天與甲 方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。面試網(wǎng)3. 協(xié)議期內(nèi)，非因違約而

14、由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除 協(xié)議的， 甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費(fèi)。七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)： 八、爭(zhēng)議處理方式協(xié)商解決； 仲裁委員會(huì)仲裁； 法院判決。九、其他事宜1. 本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。2. 本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理3.本協(xié)議一式三份， 日起生效。甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之咀方簽字或蓋章乙方簽字或蓋章丙方簽字或蓋章有關(guān)保姆聘用合同范本咀方雇主： ：地址:乙方雇員：身份證號(hào)： :根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、老實(shí)信用的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)

15、事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一. 效勞內(nèi)容及地點(diǎn)：1. 負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、清掃衛(wèi)生等家政效勞。2. 照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。3. 效勞地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn) 二. 效勞要求：乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行效勞職 責(zé)。乙方每 個(gè)月休息 天，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請(qǐng)，征得甲方同意。三. 效勞費(fèi)用：乙方每月效勞費(fèi)用為：元 / 月，甲方于每月最后一個(gè)工作 日支付給乙 方。四. 甲方權(quán)利與義務(wù)咀方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方效勞費(fèi)用。1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；2. 甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí) 說(shuō)明健康 狀

16、況以及與健康、平安有關(guān)的家庭情況。3. 甲方負(fù)責(zé)提供乙方在效勞期間的飲食， 尊重乙方，不歧 視、不虐待， 保證乙方效勞期間的人身、財(cái)產(chǎn)平安。4. 甲方不承當(dāng)乙方在上下班途中、效勞期間內(nèi)突發(fā)的疾病或 其他傷害 產(chǎn)生的費(fèi)用。有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方： (1)乙方 有違法行 為的; (2)乙方在家政效勞過(guò)程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失 的;(3)乙方工作消 極懈怠，或不勝任家政效勞的 ; (4)甲方發(fā)現(xiàn)乙方 患有疾病等不適合繼續(xù)予以 留用的；5. 甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政效勞成心或重大過(guò)失而給 甲方造成的損失。五 . 乙方權(quán)利與義務(wù)1. 乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用；2. 乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。3. 乙方必須自覺(jué)履行上述效勞工程，細(xì)心做好家務(wù)。4. 乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品衣 服、日用 品不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起 洗。5. 乙方不能隨便往雇主家里帶人， 有人或事情需見(jiàn)面， 應(yīng)到 外面見(jiàn)面。 如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方 溝通，不能擅自離崗；6. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害 或財(cái)產(chǎn)損 毀; 應(yīng)付賠償責(zé)任。7