工傷保險工作總結(jié)doc

1、工傷保險工作總結(jié)工傷對于一個工作人員來說是很可怕的，但有了工傷保險后， 問題就沒那么大了。下面是我整理的工傷保險工作總結(jié)，請閱讀，上 公文站，發(fā)現(xiàn)學習。工傷保險工作總結(jié)一今年，我局在省廳和*市下，以讓更多的人享受社會保障為， 弱勢群體的權(quán)益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是國務院安 全生產(chǎn)許可條例頒布實施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的 工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險 基金凈增390萬元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的 職工。工傷保險基金年平均征繳率 今年，我局在省廳和*市下，以 讓更多的人享受社會保障為，弱勢群體的權(quán)益，加大工傷保險的征管，

2、 了較快發(fā)展。是國務院安全生產(chǎn)許可條例頒布實施，搶抓機遇， 了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。 今年我市新增參保企業(yè)141家，新 增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬元，覆蓋了國有集體企業(yè)、 高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率95%基金結(jié)余400余萬元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放， 了社 會的穩(wěn)定。下面，將的主要做法匯報如下：一、強力宣傳，營造聲勢，為工傷保險 我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè) 353個，鐵礦254個，煤礦99個，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬余人。近年來，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘

3、后，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的 有些業(yè)主想方設法逃避賠償責任， 侵害職工正當利益的嚴重，工傷糾 紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩(wěn)定的勞動關(guān)系入手，把弱勢 群體的利益上升到密切與關(guān)系的來抓，把那些最迫切需要工傷保險的 農(nóng)民工納入社會保障覆蓋范圍。為這項工作，加大宣傳，在新聞媒體 刊登工傷保險政策問答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專版?？娨?宣傳等，了宣傳效應。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過，安 全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯誤地參加 工傷保險會使人工成本，加重企業(yè)的負擔，有無工傷、工亡事故都要 交錢，不劃算的思想。上門去做礦主的工作，從工傷無過錯賠付到勞動能力

4、鑒定， 使 業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處，使職工了工傷保險的 "保護 傘"作用。還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬，用貼切典型的事例教育，從 企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題，算工傷保險分散風險、互利互惠的社 會大賬。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險，不愿意參加工傷保險，解 釋工作，使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用，商業(yè)保險與社會保險 的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。二、齊心協(xié)力促參保年初，武安市政府將工傷保險擴面列入實施"民心工程"的位 置。市委常委會、市長辦公會全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷 保險列入日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責，合 力

5、，工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對即將復工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督 促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復工生產(chǎn)時， 向主管提交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的"參加工傷保險"的證明。凡未參 加工傷保險的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準復工和生產(chǎn)， 將參加工傷保險頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復生產(chǎn)的必要條件。這項措施，了小礦山企業(yè)的參保。三、依據(jù)政策，因地制宜，保障參保職工待遇小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行， 在全國也經(jīng)驗可循，邊 摸索邊實施。在實施過程中，我市依據(jù)*市小礦山企業(yè)工傷保險社 會統(tǒng)籌辦法（試行）的意見，了工

6、傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨 列賬，封閉運行。按以支定收，收支平衡的原則費率，并小礦山安全 風險較高的情況，對工傷事故率高低浮動費率。雇主繳納的原則，小 煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費；小鐵礦暫按每人每月80元的標準 繳費；采石場暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因 工死亡后，直系親屬從工傷保險基金中*市上年度職工平均工資領(lǐng)取 6個月的喪葬補助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資：配偶每月40%其它 直系親屬每人每月為30%撫恤金總額不超過職工生前的工資。一次 性工亡補助標準為48至60個月*市上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親 屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，不同標準最高支付不超過xx萬元。對因

7、工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，一級 xx萬元、二級9萬元、 三級8萬元、四級7萬元的標準一次性結(jié)清后終止工傷保險關(guān)系。五至十級傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級傷殘職工仍按工傷保險條例和河北省工傷保險實施辦法規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職 工的權(quán)益。四、慎重運作，規(guī)范管理，基金安全運營規(guī)范管理，我市"實名制”制度。在辦理過程中，每名參保人員 向經(jīng)辦機構(gòu)近期照片、身份證復印件，經(jīng)辦機構(gòu)逐人檔案，便于查對。 還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來，對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工 作，把繳費與安全生產(chǎn)起來，對安全生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè)，繳費標 準；安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險全市

8、的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護勞動者的生命和健康安全，降低保 險費用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在 24小時內(nèi)報勞 動保險行政。接到報案后，工傷經(jīng)辦，保險行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場, 確認工傷。今年來，現(xiàn)場勘查40多次，了非工傷申報xx多起。還了 監(jiān)督機制。工傷報案后，組織由兩個的工作人員參加工傷認定，了工 傷認定的性，了非工傷原因基金支出的風險。在工傷基金的管理上， 嚴把基金支付關(guān)。工傷職工治療是"實報實銷"，工傷職工參加了工傷 保險，"工傷保險的錢不花白不花"，產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等， 還人借工傷治療為由，購買藥品"搭車報銷&qu

9、ot;。情況，審核，對每報銷 憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷 事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障 中心主任復核，主管局長審批等多項監(jiān)督制度，了基金安全運營。五、預防為主，事故，工傷保險的長效機制為工傷保險的健康發(fā)展，著手科學的預防機構(gòu)，長效運行機制 設立工傷預防機構(gòu)。在工傷保險科設立了工傷預防機構(gòu)， 組成人員由 熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、 礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山 企業(yè)的安全預防工作。對參保企業(yè)工傷預防制度的情況監(jiān)督檢查，適 時工傷預防安全教育，組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓，對事故分 析和，降低了工傷事故的。制定事故預防的規(guī)章

10、制度。要求參保的礦 山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn) 過程中的安全標準和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責和義務， 安 全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎 勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和 小煤礦。獎勵對工傷保險和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個人，預防事故、 鞭策后進、鼓勵先進的。四是工傷康復工作。成立工傷康復機構(gòu)，在 城區(qū)指定了 4家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構(gòu)，并設立藥品使用目 錄，對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規(guī)定，在基金安全的，委 托醫(yī)療機構(gòu)康復服務等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復身體功 能，生存質(zhì)量，幫助重新

11、回歸社會，減輕社會和家庭負擔。我市的工傷保險工作了成績，但面臨的任務依然艱巨，還需加 度，把工作做深、做細。將讓更多人參加社會保險，讓更多的人享受 社會保障不動搖，把弱勢群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險的 長效機制。工傷保險工作總結(jié)二今年的工傷、生育保險工作，在局領(lǐng)導的指導和同事們的齊心協(xié)力下結(jié)合目標任務，做了如下工作：一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣 傳,散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單，同時還到企事業(yè)等單位宣傳動員 其參保繳費。但由于受世界金融危機的影響，我縣各行各業(yè)受了不同 程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無一礦區(qū)來參保， 這對擴面征繳帶來非 常大的又t度。1-6月份征繳工

12、傷費87萬元，其中08年舊欠30萬元, 支付工傷費xx0萬元;1-6月份征繳生育費8萬元，為1名生育職工 撥付生育保險金300元，從以上征繳情況看離全年的任務非常艱巨。二是：認真落實政策：根據(jù)贛勞實社醫(yī)（20xx）37號文件精神我 對傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進行了調(diào)整，準確無誤 發(fā)放到位。在完成自身職責內(nèi)工作的同時，還做好了機關(guān)效能建設等 中心工作和其它工作。工作中存在的問題和打算：一是：今年經(jīng)融危機還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了 少數(shù)危險系數(shù)較大的參保，沒有做到應保盡保。甚至不參保一些事業(yè) 單位領(lǐng)導認識上的狹益，消極對待，給我們擴面工作設置了阻力和困 難。二是：工傷保險基

13、金仍然不俱備抗風險能力，形勢十分嚴峻。 由于參保職工安全意識差，工傷事故頻繁發(fā)生，到 09年6月止還差 190萬未拔付，這么大的虧空對工傷保險工作是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。面 對這些問題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實際情 況加強對企事業(yè)單位的溝通，扎實有效的動員其參保繳費。工傷保險工作總結(jié)三今年來，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實社會保險法和 新工傷保險條例為中心，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善 工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功 夫，在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的不懈努力下，實現(xiàn)了工傷保險事 業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了 "全國工傷保險重點聯(lián)系城市

14、"的作 用。今年1-月，全市新增參保人數(shù)6.3萬人，完成年度任務的1%; 征繳工傷保險基金8218萬元，完成年度任務的182%支出工傷保險 基金7422萬元，基金滾存結(jié)余8343萬元。一、征繳擴面成效顯著今年來，我們采取了四項措施強化征繳擴面工作 ：一是明確工作目標，并將征繳擴面任務分配到各縣市區(qū)；二是突出擴面重點，加強農(nóng)民工參保擴面工作。重點加強了礦 山、建筑施工等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。目前，全市農(nóng)民工參保人 數(shù)達到13.2萬人；三是擴大覆蓋范圍，推進機關(guān)公務員參保。從今年7月1日起, 我市全面啟動機關(guān)、社會團體和參照公務員法管理單位工作人員工傷 保險制度，已將4萬多名公務員納入

15、了工傷保險范疇， 進一步完善了 我市社會保障體系；四是適應企業(yè)特點，實施多樣化征繳方式。建筑 施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費，礦山企業(yè)按噸煤（礦）產(chǎn)量繳納工傷保險費，為參保單位提供了更科學合理的參保服 務。截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險,參保人數(shù)達到37.6萬人二、老工傷統(tǒng)籌穩(wěn)步推進為貫徹落實人社部發(fā)（20xx）xx號、省政府湘政發(fā)（20xx）16號 文件精神，今年來，我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力 度：一是召開會議，落實任務。今年4月，我們組織召開了全市老 工傷納入統(tǒng)籌管理專題會議，明確老工傷人員納入范圍，下達了全年 納入工作任務；二

16、是落實資金，確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、 資金專項監(jiān)督的原則，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今 年7月，市人民政府下發(fā)了關(guān)于進一步加強工傷保險有關(guān)工作的通 知，進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來，市縣兩級財政累計籌 集企業(yè)老工傷專項資金2800萬元；三是全面調(diào)查，摸清底子。在 20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎 上，今年又對老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進行再次清理。通過 核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴 格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作；四是多方測算，明確建 繳標準。根據(jù)原省勞動保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過多次測算，對全市用人 單位老工傷預留工傷保

17、險費用標準及基金補助比例進行了整體調(diào)整， 確定了三種費用強繳方式，月，以市人民政府名義下發(fā)了關(guān)于將國 有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的通知（常政發(fā)20xx24號），對上述建繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標等問題進行了明確。目前，全市"老工傷"納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到3.5萬人，累計給付工傷保險待遇2061萬元。20xx年3月，全國社會保險工作會議上 印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。三、基金運行安全完整我處把確保工傷保險基金的安全運行，提高基金的使用效益作 為工作的重心，采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。一是完善了工傷保險基金內(nèi)控管理制度， 全面實施科學化、標 準化、規(guī)范化、制

18、度化管理，規(guī)范了經(jīng)辦機構(gòu)的組織機構(gòu)、業(yè)務運行、 基金財務、信息系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督工作制度，形成了規(guī)范完整的內(nèi)控制 度體系；二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區(qū)基金項目費用 使用預算的審核，完善了項目支出使用中的計劃、備案管理，加強了 基金項目支出情況檢查；三是強化基金監(jiān)督檢查。我處重點實施了對參?；鶖?shù)、 參保人 數(shù)的稽核監(jiān)督，對待遇支付的監(jiān)督檢查，對大額醫(yī)療費用的重點審核。 按照省人社廳和市紀委的要求，組織開展了全市工傷保險基金安全運 行專項檢查；四是圓滿完成工傷保險基金預決算工作和工傷保險統(tǒng)計 年報工作，兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。四、待遇支付管理日益規(guī)范今年來，我們采取切實措施進

19、一步規(guī)范了工傷保險待遇支付管 理，確保了待遇水平提高。一是加強工傷事故調(diào)查管理。完善了工傷事故限時備案制度，實施了書面調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法，重點加強了對交通事 故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區(qū)提請復核事故的調(diào)查。 通過 調(diào)查，排除非工傷事故30多起，挽回基金損失250萬元；二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審 核、長期待遇定期調(diào)整、待遇支付"五堂會審"的工作機制。按新工 傷保險條例規(guī)定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助 金標準，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待 遇，全年累計支付工傷保險待遇 6723萬元；三是加強工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫(yī)療管理機制， 做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機構(gòu)、統(tǒng)