員工勞動(dòng)合同4頁(yè)

1、員工勞動(dòng)合同甲方：湖南禹之神環(huán)保科技有限公司企業(yè)注冊(cè)號(hào)：4300002003057 法定代表人：周康根地址：長(zhǎng)沙高新區(qū)炎炬城M3組團(tuán)三棟六樓電話(huà)傳真政編碼：410013乙方：姓名： 出生日期： 年 月 日姓別： 戶(hù)口所在地： ?。ㄊ小^(qū)） 市（縣、區(qū)）文化程度： 聯(lián)系電話(huà)：現(xiàn)在住址：郵政編碼： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其它相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方平等協(xié)商，同意訂立本合同。第一章 合同期限第01條：本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。第02條：本合同期限為 年，本合同生效日期為 年月日至年月日 第二章 工作內(nèi)容第03條：乙方同意擔(dān)任甲方的 部門(mén)

2、 工作，工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排或調(diào)整。第04條：乙應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第05條甲方安排乙方招待以下式時(shí)制。l 定是工作時(shí)，甲方按照有關(guān)法律，確定乙方的具體工作時(shí)間；l 不定時(shí)工作制，在保證完成工作任務(wù)的前提下，乙方可自行安排工作和休息，休假時(shí)間。（注：以上只可據(jù)實(shí)一項(xiàng)，在相應(yīng)的劃勾即可）如果乙方的工作性質(zhì)改變時(shí)，其所招待的工時(shí)制可以改變。甲方?jīng)Q定改變乙方所執(zhí)行的工時(shí)制時(shí)，應(yīng)征得乙方同意。第06條：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)。第四章 勞動(dòng)報(bào)酬和福利第07條：乙方適用如

3、下工資制：l 普通工資。乙方的工資分為基本工資和績(jī)效工資。根據(jù)乙方的具體工作和擔(dān)任的職務(wù)，乙的基本工資為每月人民幣 元。l 績(jī)效工資。根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、甲方的效益善和甲方的有關(guān)制度確定?；竟べY每月發(fā)一次，具體發(fā)放時(shí)間按照乙方所在具體單位（分公司、分廠、業(yè)務(wù)片區(qū)等）的財(cái)務(wù)制度招待績(jī)效可以按不同的時(shí)段（如月、季、半年、或一年等）發(fā)放，由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。乙方的具體工作或職務(wù)變化時(shí)，基本工資可予改變。l 紅包工資制。乙方的工資根據(jù)甲方的有關(guān)制度和乙方實(shí)際業(yè)績(jī)決定。甲方應(yīng)視乙方對(duì)甲方所做貢獻(xiàn)給予乙方紅包獎(jiǎng)金，數(shù)額不等，每半年或一的眼放一次。l 年薪制：乙方在完成工作目標(biāo)的前提下，年薪為 人民幣

4、 元，乙方年薪的其余部分每半年或一年補(bǔ)足一次，具體由甲方?jīng)Q定。乙方的工作或職務(wù)改變時(shí)，其職務(wù)工資、年薪均可予改變。（注：以上只可據(jù)實(shí)選擇一項(xiàng)或幾項(xiàng)，在相應(yīng)的內(nèi)劃勾即可）第08條：乙方適用的工資制可隨其所從事的具體工作的改變而改變。甲方改變乙方適用的工資制或具體工資項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)千知乙方，乙方只要親自或委托他人領(lǐng)取經(jīng)改變后的工資，即表示乙方認(rèn)可此種改變。乙方自甲方領(lǐng)取的工資為綜合工資，其組成項(xiàng)目包括一般勞動(dòng)報(bào)酬、各頂保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)加點(diǎn)報(bào)酬等。第09條甲方向乙方發(fā)放的工資中包含各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方自行辦理各種保險(xiǎn)。第10條：乙方的工資中同時(shí)包括了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方非公意外事故甲方不負(fù)責(zé)任；乙方患病或非公

5、負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用自理，有關(guān)病假等事宜按甲方有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行。第五章 勞動(dòng)紀(jì)律第11條：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。第12條：乙方在甲方工作期間，不得以個(gè)人名義或與他人合作進(jìn)行本企業(yè)以外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得與其它任何單位簽訂勞動(dòng)合同；不得以任何方式為同待業(yè)其它公司、單位或個(gè)人工作；未經(jīng)甲方同意，不得在本企業(yè)外兼任各種職務(wù)。第六章 保密規(guī)定第13條：本章所稱(chēng)“保密”系指提供甲方內(nèi)部使用的所有文件、資料和其它信息（包括企業(yè)策劃、市場(chǎng)分析報(bào)告、促銷(xiāo)計(jì)劃、試驗(yàn)程序、產(chǎn)品西文銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)銷(xiāo)量、客房名單、供應(yīng)商名單、原材料采購(gòu)情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、會(huì)議記錄、規(guī)章制度、員工狀況、通訊錄等）中，甲方未主動(dòng)向本企業(yè)以外頌的內(nèi)

6、容。第14條：乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方企業(yè)和本崗位的秘密。第15條：乙方自甲方離職時(shí)，應(yīng)交出本人保管或擁有的本合同第14條中所定的全部秘密材料。第16條：在本合同解除或終止后18個(gè)月內(nèi)，乙方不得以任何方式披露或使用甲方秘密。第17條：在本合同解除或終止一年內(nèi)，乙方不得從事同種性質(zhì)的工作，更不得與甲方客戶(hù)進(jìn)行任何業(yè)務(wù)聯(lián)系。第七章 合同的變更、解除和終止第18條：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)等發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)修改相應(yīng)內(nèi)容。第19條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化變導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第20條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第21

7、條：乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：l 嚴(yán)懲違反本合同的有關(guān)規(guī)定的；l 嚴(yán)懲違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；l 嚴(yán)懲違反保密規(guī)定的；l 嚴(yán)懲營(yíng)私舞弊，給甲方造成較大損失的；l 被依法拘留或追究刑事責(zé)任的。第22條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)懲困難時(shí)，經(jīng)向工會(huì)或全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或員工意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可解除本合同。第23條：四方有下列情況之一，乙方可以 隨時(shí)解除本合同；l 嚴(yán)重違反本合同有關(guān)規(guī)定的；l 嚴(yán)重侵害乙方的合法權(quán)益的；以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由等不法手段強(qiáng)迫乙方工作的。第24條：除按本合同第20、21、22、23條規(guī)定外，任何一

8、方欲解除本合同的，必須提前一個(gè)星期通知對(duì)方。第25條：本合同期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止。如雙方同意繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第26條：本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，退回屬甲方所有的各種財(cái)產(chǎn)、文件等。第27條：本合同的解除或終止，不影響以方對(duì)合同存在期間已發(fā)生事件應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響本合同中規(guī)定的關(guān)于合同解除或終止后雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。第八章 違約責(zé)任第28條：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第29條：違反本合同第24條規(guī)定的，違約方應(yīng)按照乙方在甲方取得的一個(gè)月工資（實(shí)行普通工資制的按基本工資；實(shí)行業(yè)績(jī)工資制的安當(dāng)年乙方發(fā)生的收的月

9、均值；實(shí)行年薪制的按年薪的月均）作為給守約方的補(bǔ)償。第30條：違反本合同12、14、15、16、17、26條規(guī)定的，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣五萬(wàn)元。第31條：違反本合同其它規(guī)定的，應(yīng)向?qū)Ψ交瘜W(xué)元素付違約金五千元。第32條：違約金的給付不影響本合同的繼續(xù)履行，不影響任何一方按本合同第28條規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。第33條：如果違約事項(xiàng)系由國(guó)家法律、法規(guī)認(rèn)可的不可抗力引起時(shí)，可免予承擔(dān)賣(mài)給責(zé)任。第九章 其它約定第34條：第十章 爭(zhēng)議處理第35條：因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡可能協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可在有效時(shí)間內(nèi)身長(zhǎng)沙市勞動(dòng)促裁委員申請(qǐng)促裁。對(duì)促裁裁決不服的，可向長(zhǎng)沙所屬人民法院起訴。第36條：乙方應(yīng)保證在簽訂本合同時(shí)，未與其它任何機(jī)構(gòu)保持勞動(dòng)聘用關(guān)系，與任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不存在法律糾紛。否則，由此造成一切后果由乙方自負(fù)。第37條：甲方為乙方安排的具體工作單位，不論經(jīng)濟(jì)