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1、學(xué)生干部評(píng)優(yōu)制度為了進(jìn)一步貫切我院學(xué)生組織“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的工作宗旨,更好地監(jiān)督我院學(xué)生干部,確保學(xué) 生干部能夠嚴(yán)格要求自己,并不斷提高自身素質(zhì),特制定本 制度。本制度適用范圍:學(xué)生會(huì)干部。一學(xué)期有兩門以上 (含兩門) 功課不合格者免除其職務(wù)。 部長(zhǎng)級(jí)以上的干部因工作失職,造成嚴(yán)重后果一次不得 評(píng)優(yōu),兩次免除其職務(wù);受學(xué)校行政處分者,免除其職務(wù)。本著院學(xué)生會(huì)干部對(duì)全員師生負(fù)責(zé)的原則 , 該考核量化 分?jǐn)?shù)由四個(gè) :1、黨,團(tuán)總支意見(jiàn):-100 X 20% =202、學(xué)生會(huì)意見(jiàn):100 X 60% =603、同學(xué)意見(jiàn) : 于我院廣大同學(xué) 100X 20% =204、各部門年終工作總

2、結(jié)將上述四項(xiàng)得分相加 , 即得該部得分 .具體細(xì)則 :1 .黨、團(tuán)總支及主席團(tuán)分別進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。2 .秘書處考察以下幾個(gè)方面:(基分80分)例會(huì):遲到、請(qǐng)假 1 次扣 1 分,無(wú)故缺勤 1 次扣 2 分。服務(wù)小組:遲到、請(qǐng)假 1次扣 1分,無(wú)故缺勤扣 2 分。 紀(jì)檢小組:遲到、請(qǐng)假 1次扣 1分,無(wú)故缺勤 1次扣 2分。 查操小組:遲到、請(qǐng)假 1次扣 1分,無(wú)故缺勤 1次扣 2分。 違 紀(jì):教育科學(xué)學(xué)院通報(bào)批評(píng) 1 次扣 6 分;校通報(bào)批評(píng) 1 次扣 10 分。值班狀況: 由秘書處抽查,內(nèi)容包括出勤情況,衛(wèi)生與值班紀(jì)錄, 每項(xiàng) 2 分。其丿、它: 工作中不服從領(lǐng)導(dǎo),玩忽職守,貽誤工作者,視情節(jié)

3、扣3 8 分。附: 綜合各部的活動(dòng)舉行及獲獎(jiǎng)情況 , 將在學(xué)年末酌情加3-5 分 . 院級(jí)活動(dòng)前六名加 5 分, 第六名之后加 3 分. 各部委員代表各部 , 在將根據(jù)個(gè)人成績(jī)的獲得和工作上 的得失進(jìn)行加分和扣分 . 個(gè)人在院級(jí)以上活動(dòng)中取得成績(jī)均 為該部加 3分, 在班里取得成績(jī)加 2分.3.民主評(píng)議學(xué)期結(jié)束前在大一、大二兩個(gè)年級(jí)各班按隨機(jī)抽取 4 名 同學(xué)(班委 2 名,普通同學(xué) 2 名),依照以下 4 項(xiàng)對(duì)學(xué)生會(huì) 各部進(jìn)行考核:A 常規(guī)活動(dòng)的開(kāi)展是否認(rèn)真負(fù)責(zé) , 各項(xiàng)活動(dòng)是否組織到 位 , 切實(shí)有效的開(kāi)展5分B組織活動(dòng)是否有新意,不落俗套.5分 c 工作是否滿足了你的需要 .5分D 是否符合你心目中的學(xué)生干部形象 , 各部是否真正做 到各盡其職 , 并對(duì)各項(xiàng)量化分的及時(shí)反饋 .5分結(jié)果處理

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