比拓國(guó)際服務(wù)介紹

1、比 拓 （ 北 京 ）比 拓 （ 深 圳 ）比 拓 （ 廣 州 ）比 拓 （ 上 海 ）比 拓 國(guó) 際 （ 香 港 ）中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)我我 們們 的的 使使 命命 成為中國(guó)區(qū)最具實(shí)力的人力資源服務(wù)公司之成為中國(guó)區(qū)最具實(shí)力的人力資源服務(wù)公司之一，向客戶提供有效解決問題的方案，做客戶成一，向客戶提供有效解決問題的方案，做客戶成長(zhǎng)的伙伴。長(zhǎng)的伙伴。 中國(guó)人力資源外包網(wǎng)中國(guó)人力資源外包網(wǎng): 致力于hr外包業(yè)務(wù)的拓展及創(chuàng)新中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)：致力于勞動(dòng)法規(guī)顧問與職業(yè)信用管理服務(wù)服務(wù)hr外包外包（中國(guó)人力資源外包網(wǎng)（中國(guó)人力資源外包網(wǎng): ）勞動(dòng)法規(guī)顧問勞動(dòng)法規(guī)顧問職業(yè)信用管理職業(yè)信用

2、管理中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng) l勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣l人事代理人事代理l網(wǎng)上會(huì)員服務(wù)網(wǎng)上會(huì)員服務(wù)（中國(guó)人力資源外包網(wǎng)（中國(guó)人力資源外包網(wǎng) ）勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)勞動(dòng)法規(guī)專題培訓(xùn)勞動(dòng)法規(guī)專題培訓(xùn)年度會(huì)員服務(wù)（初級(jí)會(huì)員、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員、高級(jí)會(huì)員）年度會(huì)員服務(wù)（初級(jí)會(huì)員、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員、高級(jí)會(huì)員）職業(yè)信用管理會(huì)員服務(wù)職業(yè)信用管理會(huì)員服務(wù)職業(yè)信用擔(dān)保服務(wù)職業(yè)信用擔(dān)保服務(wù)背景調(diào)查服務(wù)背景調(diào)查服務(wù)l40個(gè)主要城市 北京上海 廣州深圳 天津南京 杭州合肥南昌濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙南寧 重 慶貴陽昆明拉薩西安蘭州西寧銀川蘇州 成都太原沈陽大連長(zhǎng)春無錫珠海 汕頭廈門寧波海口 福州青島哈爾濱 石家莊 呼和浩特 烏

3、魯木齊我們服務(wù)過的公司我們服務(wù)過的公司 ge、ibm、 dupont、 vanke、 media, pepsi、 philips、 global sources、 p & g nike、alcatel、aia、 bp 、coca-cola、 duracell、nokia、 華為、中興、平安保險(xiǎn)等l知名學(xué)府的hr專家l世界知名外企人力資源經(jīng)理l國(guó)內(nèi)最具權(quán)威的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與咨詢專家l員工關(guān)系專家員工關(guān)系專家l全國(guó)性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全國(guó)性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)通過全國(guó)各子公司專業(yè)服務(wù)人員，直接為客戶的員工通過全國(guó)各子公司專業(yè)服務(wù)人員，直接為客戶的員工提供貼身的服務(wù)提供貼身的服務(wù)與全國(guó)各地人事及勞動(dòng)部門的深厚關(guān)

4、系與全國(guó)各地人事及勞動(dòng)部門的深厚關(guān)系l量身定制量身定制根據(jù)客戶的流程和客觀需求量身定制根據(jù)客戶的流程和客觀需求量身定制l幫助客戶降低幫助客戶降低hr成本及規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)成本及規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)l可免費(fèi)享受專家咨詢服務(wù)及政府關(guān)系公關(guān)服務(wù)可免費(fèi)享受專家咨詢服務(wù)及政府關(guān)系公關(guān)服務(wù)lhr外包客戶可直接免費(fèi)成為中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)單位會(huì)員外包客戶可直接免費(fèi)成為中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)單位會(huì)員l全國(guó)信息化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)程度高全國(guó)信息化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)程度高（香港、北京、上海、廣州、深圳（香港、北京、上海、廣州、深圳等等40個(gè)城市可提供專業(yè)服務(wù)）個(gè)城市可提供專業(yè)服務(wù)）l專業(yè)服務(wù)程度高專業(yè)服務(wù)程度高 以中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)（)和中國(guó)人力

5、資源外包網(wǎng)()為平臺(tái)，為客戶提供有效的解決方案，成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴。l與國(guó)家勞動(dòng)部、地方勞動(dòng)部門保持緊密的聯(lián)系。l及時(shí)得到政府相關(guān)政策法規(guī)信息，協(xié)作企業(yè)制定應(yīng)對(duì)措施。l與勞動(dòng)部門官員溝通，掌握勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)中國(guó)勞動(dòng)勞動(dòng)法法奠基人奠基人,畢業(yè)于華北大學(xué)政治學(xué)院畢業(yè)于華北大學(xué)政治學(xué)院,現(xiàn)任中國(guó)人現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授民大學(xué)法學(xué)院教授, 兼任中華全國(guó)總工會(huì)及北京市兼任中華全國(guó)總工會(huì)及北京市總工會(huì)法律顧問、中國(guó)企協(xié)與企事業(yè)家權(quán)益保障委總工會(huì)法律顧問、中國(guó)企協(xié)與企事業(yè)家權(quán)益保障委員會(huì)顧問、北京市人大常委會(huì)法制顧問、北京市法

6、員會(huì)顧問、北京市人大常委會(huì)法制顧問、北京市法學(xué)會(huì)常務(wù)理事及勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。學(xué)會(huì)常務(wù)理事及勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。主要主編作品：國(guó)家統(tǒng)編教材主要主編作品：國(guó)家統(tǒng)編教材勞動(dòng)法學(xué)勞動(dòng)法學(xué)、中中國(guó)勞動(dòng)法講座國(guó)勞動(dòng)法講座、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法實(shí)務(wù)全中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法實(shí)務(wù)全書書、法學(xué)概論與勞動(dòng)法法學(xué)概論與勞動(dòng)法。中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng) 關(guān)關(guān) 懷懷 中國(guó)知名勞動(dòng)法律法規(guī)專家，國(guó)家勞動(dòng)保中國(guó)知名勞動(dòng)法律法規(guī)專家，國(guó)家勞動(dòng)保障部勞動(dòng)調(diào)研員，曾任中國(guó)勞動(dòng)人事部勞動(dòng)障部勞動(dòng)調(diào)研員，曾任中國(guó)勞動(dòng)人事部勞動(dòng)力管理局辦公室副主任；勞動(dòng)部勞動(dòng)力管理力管理局辦公室副主任；勞動(dòng)部勞動(dòng)力管理和就業(yè)司辦

7、公室主任、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處處長(zhǎng)；和就業(yè)司辦公室主任、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處處長(zhǎng)；勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處處勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處處長(zhǎng)長(zhǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng) 范戰(zhàn)江范戰(zhàn)江 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng) 現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。心理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)拉瑞特大學(xué)mba，中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)，中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理

8、專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長(zhǎng)期的專系管理專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(kraft)食品等國(guó)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作，程際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作，程先生提倡通過日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員解決實(shí)際先生提倡通過日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員解決實(shí)際問題的方法。曾為問題的方法。曾為ibm、 duracell、 philips、 whirlpool、 aia、coca-cola, 柯達(dá)、平安保險(xiǎn)、華為柯達(dá)、平安保險(xiǎn)、華為等知名企業(yè)提供過培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并被邀請(qǐng)到國(guó)際勞

9、等知名企業(yè)提供過培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并被邀請(qǐng)到國(guó)際勞工組織、中歐工商管理學(xué)院、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)工組織、中歐工商管理學(xué)院、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行講座和咨詢服務(wù)。等知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行講座和咨詢服務(wù)。程向陽程向陽中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng) 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授，中國(guó)人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)秘書長(zhǎng), 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)特聘專家。曾被中國(guó)留學(xué)基金委選派為美國(guó)加州州立大學(xué)los angeles分校訪問學(xué)者，與國(guó)外教授一起探討人力資源領(lǐng)域的課題。在人力資源管理方面有深入的研究，特別是人力資源外包方面有獨(dú)樹一幟的見解，已出版管理倫理學(xué)概論、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源工作手冊(cè)、人力資源管理的理念基礎(chǔ)-人性假設(shè)等著作。周文霞周文霞我們的顧問：國(guó)際勞工組織官員王琳女士我們的顧問：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)管理學(xué)院院長(zhǎng)曾湘泉先生hr專家團(tuán)隊(duì)專家團(tuán)隊(duì)企業(yè)