揚(yáng)州市勞動合同實(shí)用版

1、揚(yáng)州市勞動合同實(shí)用版yf-ed-j6065可按資料類型定義編號揚(yáng)州市勞動合同有用版an agreement between civil subjects to establish, change and terminate civil legal relations. please sign after consensus, so as to solve and prevent disputes and realize common interests.示范文稿二零xx年xx月xx日揚(yáng)州市勞動合同有用版提示：該合同文檔合適用法于民事主體之間建立、變更和終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。請經(jīng)過全都協(xié)商再簽

2、訂，從而到達(dá)解決和預(yù)防糾紛實(shí)現(xiàn)共同利益的效果。下載后可以對文件進(jìn)展定制修改，請依據(jù)實(shí)際需要調(diào)整用法。甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日揚(yáng)州市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方(用人單位)名稱：_地址：_法定代表人(負(fù)責(zé)人)工商登記機(jī)關(guān)：_社會保險(xiǎn)單位代碼：_聯(lián)絡(luò)電話:_乙方(職工)：姓名_性別_文化程度_出生年月：_居民身份證號碼：_住址_本單位起始工作時(shí)間：_合同期限_聯(lián)絡(luò)電話:_甲,乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律,法規(guī),在合法,公正,公平自愿,協(xié)商全都,老實(shí)信譽(yù)的根底上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.一,勞動合同期限甲,乙雙方商定以以下第種類型確定本合同期限(a,b,c選

3、其中之一):a,固定期限:自_年_月_日起至xx年xx月xx日止.b,無固定期限:自_年_月_日起至法定終止情形出現(xiàn)止.甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如商定試用期的,試用期自_年_月_日起至_年_月_日止.c,以完成肯定工作任務(wù)為期限的,自_年_月_日起至該任務(wù)完成之日止.二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一),依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_工作.(二),甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).(三),乙方同意甲方支配的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在_(四),甲方依據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書

4、面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn).三,工作時(shí)間和休息休假(一),實(shí)行工時(shí)制(a,b,c選其中之一).a,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí).甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天.b,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,按勞動行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行.c,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制的,乙方依據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的狀況下自行支配工作時(shí)間和休息休假.(二),甲方因工作需要必需支配乙方加班加點(diǎn)的,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法支配乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資.(三),乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.四,勞動酬勞(一),乙方工資為_元人民幣/月,其中試用期

5、工資為_元人民幣/月;或雙方商定的其他工資安排形式:_.(二),甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日前.(三),非因乙方緣由造成停工,停產(chǎn),歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未支配乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi).(四),乙方休息休假期間的工資支付或扣減方法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的,按集體合同商定.五,社會保險(xiǎn)(一),甲,乙雙方應(yīng)依法參與社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中,乙方應(yīng)繳納局部,由甲方從乙方工資中代扣代繳.(二),乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇根據(jù)國家有關(guān)政策

6、規(guī)定執(zhí)行.(三),乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治,并供應(yīng)可能的關(guān)心,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動力量等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).六,勞動愛護(hù),勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一),甲方應(yīng)供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,建立健全勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).(二),甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)展勞動平安衛(wèi)生訓(xùn)練,防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害.(三),乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查,并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)展職業(yè)病檢查.(四),

7、乙方在工作中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè).(五),甲方應(yīng)根據(jù)國家關(guān)于女職工,未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定,對乙方供應(yīng)愛護(hù).七,雙方特殊商定條款八,勞動合同變更,解除和終止(一),甲,乙雙方協(xié)商全都,可以變更勞動合同商定的內(nèi)容.變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采納書面形式.(二),甲乙雙方解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國勞動合同法和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(三),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本勞動合同的商定,全面履行各自的義務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定.(四),甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦

8、理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付.九,違約責(zé)任(一),雙方當(dāng)事人一方有意或者過失違背勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任.(二),勞動者違背法律規(guī)定解除勞動合同,或者違背勞動合同中商定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任.十,勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,或依法申請仲裁,提起訴訟.十一,其他(一),勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,現(xiàn)居住地址,聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生改變,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)絡(luò).(二),本合同未盡事宜,或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決.(三),甲,乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方(蓋章):_乙方(簽名):_法定代表人,負(fù)責(zé)人:_ 托付代理人(簽名):_年_月_日_