城管局年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

1、城管局年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃為加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí) 法人員的綜合素質(zhì)，提升依法行政的能力和水平，適xx市 管理執(zhí)法不斷發(fā)展的新形勢，根據(jù)xx縣城管局2015年工 作要點(diǎn)并結(jié)合工作實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。 一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)原則以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng) 執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升城管執(zhí)法形象，努力建設(shè) 一支公正、廉潔、高效、文明的城管執(zhí)法隊(duì)伍。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)（一）學(xué)法培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容1.行政法學(xué)（行政處罰法、行政許可法、行政復(fù)議法、行 政強(qiáng)制法等）；2.其它涉及城市管理的法律法規(guī)（市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、公安交通、環(huán)境保護(hù)

2、、工商行政管 理等方面的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定）；3.執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（行政執(zhí)法案例分析、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書使用、案 卷管理等）；4.政治理論學(xué)習(xí)（包括十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治和內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度）；5.執(zhí)法禮儀及文明規(guī)范執(zhí)法培訓(xùn)。（二）其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容 1.示范路、示范社區(qū)創(chuàng)建、省城市管理 優(yōu)秀城市標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2.數(shù)字化城管案件受理、派遣等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3.物業(yè)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4.環(huán)衛(wèi)工人、環(huán)衛(wèi)作業(yè)技能培訓(xùn)。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式1.自主學(xué)習(xí)：按照年度學(xué)法計(jì)劃和個(gè)人實(shí)際情況自主制定學(xué) 習(xí)計(jì)劃，同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，每周不少于1課時(shí)。2.部門學(xué)習(xí)：按年度學(xué)法計(jì)劃要求，執(zhí)法大隊(duì)每月組織一

3、次學(xué) 習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍由執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)工作需要自行確定，通 過不間斷學(xué)習(xí)，著力提高執(zhí)法隊(duì)員行政執(zhí)法水平；各科室每 月組織學(xué)習(xí)一次，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)與科室業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容， 提高科室工作人員的業(yè)務(wù)水平；環(huán)衛(wèi)處每月組織一次集中學(xué) 習(xí)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)環(huán)衛(wèi)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高環(huán)衛(wèi)管理人 員的綜合業(yè)務(wù)能力；信息中心每月組織一次集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng) 對(duì)各類人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。3.全局學(xué)習(xí)：局負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容為 時(shí)事政治、相關(guān)會(huì)議精神、法律法規(guī)等，以局機(jī)關(guān)帶頭，營 造出全局良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。4.組織培訓(xùn)：（1）全局干部職工學(xué)習(xí)。每半年組織一次培訓(xùn)，由局政策法規(guī)科牽頭， 確定學(xué)習(xí)主題

4、和重點(diǎn)。（2）各業(yè)務(wù)科室牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)培 訓(xùn)。（3）外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。5.市局培訓(xùn)：精心組織相關(guān)人員參加市局組織的各類培訓(xùn)班、法制講壇等培訓(xùn)活 動(dòng)，并做好培訓(xùn)后的再培訓(xùn)工作，及時(shí)將學(xué)習(xí)到的知識(shí)傳授 到每位執(zhí)法人員。（四）學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃1.兩次法制培訓(xùn)2015年計(jì)劃組織春季、秋季兩次培訓(xùn)班，春季培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象為城管局系統(tǒng)所有工作人員，曲塘、李堡兩鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員；秋季培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象為局系統(tǒng)工作 人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管城管工作負(fù)責(zé)人和城管崗位工作人員。 春季培訓(xùn)班采取集中授課培訓(xùn)的形式。一是精心安排培訓(xùn)課 程，針對(duì)城管工作屮的難點(diǎn)問題邀請(qǐng)專家授課；二是組織以 提高隊(duì)伍形象、增強(qiáng)隊(duì)員體能為目的隊(duì)列訓(xùn)練。秋季培

5、訓(xùn)班采取請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合的方式，請(qǐng)專家授課， 組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和局機(jī)關(guān)部分人員外出參觀學(xué)習(xí)交流城市管理先 進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.各項(xiàng)創(chuàng)建培訓(xùn)針對(duì)2015年創(chuàng)建工作目標(biāo)，3月下旬組織區(qū)鎮(zhèn)城管工作人員培訓(xùn)，培 訓(xùn)重點(diǎn)圍繞創(chuàng)建工作要求、創(chuàng)建各階段的工作目標(biāo)任務(wù)。 3.數(shù)字城管業(yè)務(wù)培訓(xùn)信息中心定期對(duì)大廳坐席員和信息采集員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞案件派遣、信息采 集等相關(guān)內(nèi)容。4.物業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一是組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，采取集中組織、專 題授課的方式，使其了解、熟悉、掌握江蘇省物業(yè)管理?xiàng)l 例的各項(xiàng)規(guī)定。二是組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理 外出參觀學(xué)習(xí)。5.環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一是5月份組織環(huán)衛(wèi)

6、所機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)；二是6月 份組織全體環(huán)衛(wèi)職工進(jìn)行職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)；三是 全年開展維修、操作等方面的專業(yè)培訓(xùn)，并采取講課、外出 參培等多種形式，提高培訓(xùn)效果。（五）檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果1.通過考試鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效一是繼續(xù)執(zhí)行每兩;j一考制度。2015年每兩月組織局系統(tǒng)執(zhí)法人 員、環(huán)衛(wèi)處中層以上干部考試，考試內(nèi)容緊扣全年學(xué)習(xí)內(nèi)容 和局中心工作。二是繼續(xù)推行分類考試制度。2015年考試實(shí) 行分類設(shè)考，分崗設(shè)考的形式。要求全體執(zhí)法人員、科室工 作人員、環(huán)衛(wèi)處中層以上干部除了做好基礎(chǔ)法律知識(shí)的學(xué)習(xí) 外，還要針對(duì)實(shí)際工作崗位，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的鉆研，爭做工作崗位的“尖子生”2.通過崗位練兵

7、爭當(dāng)城管行家里手一是組織城管法律知識(shí)競賽。法律知識(shí)競賽以中隊(duì)和科室為單位，每個(gè)單位推薦四至五人參加，通過知 識(shí)競賽的形式，在全局營造個(gè)個(gè)爭當(dāng)城管內(nèi)行專家的學(xué)習(xí)氛 圍。二是組織模擬執(zhí)法考核。由法規(guī)科牽頭，市容環(huán)境衛(wèi)生 管理科、督察科協(xié)助，進(jìn)行模擬執(zhí)法視頻準(zhǔn)備，分崗位對(duì)執(zhí) 法人員和協(xié)管員發(fā)現(xiàn)問題的能力進(jìn)行考核檢驗(yàn)。三是開展物 業(yè)知識(shí)競賽活動(dòng)。組織全縣物業(yè)公司參加知識(shí)競賽，通過競 賽提高各物業(yè)單位的物業(yè)服務(wù)水平，為廣大小區(qū)業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù) 訓(xùn)的熱情3.通過考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)全體職工學(xué)習(xí)培 毎次考試成績均作為個(gè)人和單位月度考核的依據(jù)，并嚴(yán)格對(duì)照考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲知識(shí)競賽設(shè)立團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人芡，并給予相應(yīng)物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)（六）相關(guān)要求1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施。進(jìn)一步加強(qiáng)局學(xué)法頌導(dǎo)小組的督促作用，定期檢查督促學(xué)習(xí)情況，強(qiáng)化措施落實(shí)2.聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律知識(shí)和解決實(shí)際問題相結(jié)合，強(qiáng)化法律素養(yǎng)和法治理 念，切實(shí)提高依法管理和依法行政的能力。堅(jiān)持以確保學(xué)習(xí) 效果為前提，開展一系列培訓(xùn)和競賽活動(dòng)。3.四個(gè)落實(shí)，確保效果。嚴(yán)格按年度計(jì)劃的要求，做到時(shí)間、人員、 內(nèi)容、效果四落實(shí)。集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)無特殊原因不得缺席，確 需請(qǐng)假的，須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，事后要主動(dòng)補(bǔ)課。全年每 人自學(xué)吋間不少于