北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)青管理文化手冊(cè)討論稿doc9[最新]

1、京煤團(tuán)發(fā) 2006 21 號(hào)關(guān)于征求北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)青管理文化手冊(cè) （討論稿）意見和建議的通知集團(tuán)公司所屬各基層單位團(tuán)組織、青年工作機(jī)構(gòu)：按照集團(tuán)公司黨委進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的精神和要求， 集團(tuán)公司團(tuán)委經(jīng)過前期一系列的征集活動(dòng)和專題討論， 草擬了北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)青管理文化手冊(cè) （討論稿）。以下簡稱團(tuán)青文化討論稿?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)各單位分別在團(tuán)員青年、團(tuán)干部中廣泛征求修改意見和建議。團(tuán)青文化討論稿結(jié)構(gòu)分為“團(tuán)青工作目標(biāo)”、“團(tuán)青工作理念”、“特色行為規(guī)范”、“團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌及團(tuán)青獎(jiǎng)牌、 徽章的使用規(guī)定”和“制度文化”五個(gè)部分。為了更好的使團(tuán)員青年們深入理解團(tuán)青文化討論稿中

2、關(guān)鍵詞的涵義，結(jié)合團(tuán)青工作特色，對(duì)關(guān)鍵詞作如下簡要解釋。 工作目標(biāo)：團(tuán)青工作想要達(dá)到的境地或標(biāo)準(zhǔn)。 工作使命：團(tuán)青工作應(yīng)該擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任。 工作作風(fēng)：團(tuán)員青年、團(tuán)干部在思想上和工作上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。 工作理念：對(duì)團(tuán)青工作理性的想法和打算。行為規(guī)范：團(tuán)員青年、團(tuán)干部在工作或活動(dòng)過程中表現(xiàn)出來的行為標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司團(tuán)委要求各基層單位在征求意見和建議時(shí)， 主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行討論， 并提出修改意見和建議。 一是每項(xiàng)具體工作理念的表述內(nèi)容是否符合“準(zhǔn)確” 、“精練”、“具有團(tuán)青特色”、“可操作性強(qiáng)”的要求；二是每項(xiàng)工作理念的具體表述內(nèi)容是否符合關(guān)鍵詞的涵義要求；三是 “團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌及團(tuán)青獎(jiǎng)牌

3、、徽章的使用規(guī)定”和“制度文化” 這兩方面的內(nèi)容表述是否準(zhǔn)確到位，是否還需要增刪內(nèi)容。請(qǐng)各單位于 9 月 8 日前將修改意見以電子文檔的形式報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委。附件：北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)青管理文化手冊(cè)（討論稿）共青團(tuán)北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)2006年 8月 31日附件：北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)青管理文化手冊(cè)（討論稿）一、集團(tuán)公司團(tuán)青工作目標(biāo)：黨組織放心、企業(yè)信賴、青年滿意釋義：黨組織放心： 以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)黨的綱領(lǐng)和路線， 發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，推優(yōu)入黨，推優(yōu)薦才，努力為黨輸送新鮮血液。企業(yè)信賴： 圍繞企業(yè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員積極參與、出力獻(xiàn)策，爭得企業(yè)信任。青年滿意： 想青年

4、之所想，急青年之所急，辦青年之所需，贏得青年的支持和擁護(hù)。二、集團(tuán)公司團(tuán)青工作理念1、團(tuán)青工作使命：凝聚青春力量、建設(shè)跨越京煤、共創(chuàng)和諧企業(yè)釋義：引導(dǎo)凝聚青年崗位建功成才，發(fā)揮青年優(yōu)勢， 在實(shí)現(xiàn)京煤集團(tuán)跨越式發(fā)展目標(biāo)和共創(chuàng)和諧企業(yè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。2、團(tuán)青核心工作理念：雙向服務(wù)、同頻共振、創(chuàng)新發(fā)展釋義：雙向服務(wù)：團(tuán)青工作服務(wù)于企業(yè)中心工作、服務(wù)于青年的成長成才。同頻共振： 主動(dòng)尋找團(tuán)青工作“固有頻率”的共鳴點(diǎn)，開展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)，產(chǎn)生共振，形成氣勢，擴(kuò)大影響。創(chuàng)新發(fā)展：倡導(dǎo)青年樹立創(chuàng)新意識(shí)， 努力加強(qiáng)團(tuán)青工作職能化建設(shè)，為打造常青企業(yè)貢獻(xiàn)力量。學(xué)習(xí)、育人、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展釋義：

5、學(xué)習(xí)：引導(dǎo)團(tuán)員青年加大學(xué)習(xí)動(dòng)力、提高學(xué)習(xí)能力、增強(qiáng)學(xué)習(xí)毅力，養(yǎng)成多元學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。育人：充分利用團(tuán)青組織優(yōu)勢，通過各種活動(dòng)，培育適合企業(yè)發(fā)展需要的青年人才。服務(wù)：在工作中有服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)的具體手段，體現(xiàn)出服務(wù)效果。創(chuàng)新：倡導(dǎo)青年樹立創(chuàng)新意識(shí)，組織青年創(chuàng)新創(chuàng)效，為打造企業(yè)常青基業(yè)貢獻(xiàn)力量。發(fā)展：團(tuán)青組織自身建設(shè)不斷堅(jiān)實(shí)，青年工作能力明顯提高。3、團(tuán)青工作作風(fēng)：謙虛、活躍、精進(jìn)、高效釋義：謙虛：謙和、虛心，工作中主動(dòng)征求多方面意見和建議?；钴S：活力、活躍，在適變中體現(xiàn)拼搏進(jìn)取和開拓創(chuàng)新精神；在活動(dòng)中烘托蓬勃而熱烈的氣氛。精進(jìn)：精益求精，精細(xì)管理，積極進(jìn)取。高效：在堅(jiān)持實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，追

6、求效率、效益和效果的高標(biāo)準(zhǔn)。4、團(tuán)建工程理念項(xiàng)目化操作、螺旋式攀升釋義：項(xiàng)目化操作： 在一段時(shí)間內(nèi)，投入一定的人力、物力、信息和技術(shù)等資源，進(jìn)行組織實(shí)施的工作過程。螺旋式攀升： 腳踏實(shí)地的，像攀登旋梯一樣，在不斷強(qiáng)化中上升至更高點(diǎn)。5、青年人才工程理念探索成才規(guī)律、導(dǎo)航發(fā)展方向、筑就成功基石釋義：根據(jù)企業(yè)青年的現(xiàn)狀，調(diào)查、研究青年成長成才規(guī)律，為青年發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)和環(huán)境，引導(dǎo)幫助青年與企業(yè)共同成長，共同走向成功。6、青年文明工程理念重服務(wù)、創(chuàng)品牌、求實(shí)效、展風(fēng)采釋義：重服務(wù)： 注重?zé)崆?、周到、文明的服?wù)。創(chuàng)品牌： 創(chuàng)建具有青年和企業(yè)特色的品牌活動(dòng)或項(xiàng)目。求實(shí)效： 追求實(shí)際效應(yīng)和效益。展風(fēng)采：青年

7、文明工程建設(shè)中展示青年朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。7、青年維權(quán)行動(dòng)理念：傾聽呼聲，權(quán)責(zé)并重，主動(dòng)維權(quán)釋義：主動(dòng)深入到青年中間， 傾聽青年呼聲， 同等重視青年的權(quán)利和責(zé)任，運(yùn)用道德、輿論、法律等手段維護(hù)青年的正當(dāng)合法權(quán)益。三、特色行為規(guī)范1、團(tuán)干部的行為規(guī)范：知團(tuán)情、顧大局、重知能、善溝通、有激情、求實(shí)效釋義：知團(tuán)情：熟知團(tuán)青組織的組織狀況、工作狀況、發(fā)展目標(biāo)，以及團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)、意愿等。顧大局：放遠(yuǎn)視野，開闊思路，站在全局的角度，有針對(duì)性的開展團(tuán)青工作。重知能：高度注重提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新進(jìn)取精神，加強(qiáng)自身能力建設(shè)。善溝通： 善于溝通，在溝通中增進(jìn)了解，增進(jìn)友誼，凝聚青年。有激情：工作

8、中熱情投入， 精神飽滿，積極進(jìn)取，勇于面對(duì)困難。求實(shí)效： 工作中強(qiáng)化過程管理，追求工作效率和效果。2、團(tuán)員青年行為規(guī)范：比學(xué)習(xí)、比技能、比作為、比奉獻(xiàn)釋義：在現(xiàn)今競爭日益激烈的時(shí)代， 青年要具有敢超意識(shí)和無私奉獻(xiàn)的精神，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能水平和能力，在比較中進(jìn)步，在競爭中成長，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。四、團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌及團(tuán)青獎(jiǎng)牌、徽章的使用規(guī)定1、團(tuán)旗使用規(guī)定：（ 1）舉行團(tuán)的各級(jí)代表大會(huì)和代表會(huì)議、團(tuán)員大會(huì)、新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式的會(huì)場，必須懸掛團(tuán)旗，也可以同時(shí)懸掛黨旗。團(tuán)旗和黨旗同時(shí)懸掛時(shí)，黨旗應(yīng)掛在面向的左方，團(tuán)旗掛在面向的右方。（ 2）舉行主題團(tuán)日活動(dòng)（包括室內(nèi)和室外）時(shí)，必須使用團(tuán)旗

9、。在重大節(jié)日期間，共青團(tuán)各級(jí)機(jī)關(guān)門口，只懸掛國旗，不懸掛團(tuán)旗。在舉行活動(dòng)過程中，要設(shè)專人負(fù)責(zé)團(tuán)旗，不允許團(tuán)旗倒下或被破壞。（3）保證團(tuán)旗干凈，整潔。2、團(tuán)徽使用規(guī)定：（ 1）舉行各級(jí)代表大會(huì)和代表會(huì)議的會(huì)場，必須懸掛團(tuán)徽。（ 2）各級(jí)團(tuán)組織在自己頒發(fā)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)?wù)?、證書、光榮簿和其他榮譽(yù)性文書、證件上，在團(tuán)的報(bào)刊上，可以加印團(tuán)徽。但必須向上級(jí)團(tuán)組織以書面的形式進(jìn)行申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可實(shí)施。（ 3）參加京煤集團(tuán)公司團(tuán)委舉行的所有會(huì)議， 若沒有特殊要求，團(tuán)員、團(tuán)干部以及團(tuán)內(nèi)黨員均佩戴團(tuán)徽，具體的佩戴位置為左胸橫向（橫向?yàn)楸救俗笮氐亩种唬┖涂v向（縱向指從上往下第二至第三個(gè)紐扣的二分之一）的交叉

10、處。（ 4）舉行新團(tuán)員入團(tuán)儀式和超齡團(tuán)員離團(tuán)儀式時(shí)，共青團(tuán)員、團(tuán)干部及團(tuán)內(nèi)黨員均佩戴團(tuán)徽。（ 5）保證團(tuán)徽干凈，表面紋路清晰。3、團(tuán)歌使用規(guī)定：（ 1）舉行基層團(tuán)（包括團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部）的代表大會(huì)、代表會(huì)議和團(tuán)員大會(huì)。 必須奏團(tuán)歌或唱團(tuán)歌。 在奏團(tuán)歌或唱團(tuán)歌時(shí)必須嚴(yán)肅。（ 2）舉辦各種大型集會(huì)和團(tuán)的集體活動(dòng)， 可以奏團(tuán)歌或唱團(tuán)歌。4、獎(jiǎng)牌、徽章的使用規(guī)定（1）參加各級(jí)青年安全衛(wèi)士專題會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，青年安全衛(wèi)士必須佩戴青年安全衛(wèi)士胸牌， 具體的佩戴位置與佩戴團(tuán)徽的方法相同（活動(dòng)中可不戴團(tuán)徽）。（ 2）青年安全衛(wèi)士集中上崗或分散上崗時(shí)，青年安全衛(wèi)士必須佩戴胸牌（活動(dòng)中可不戴團(tuán)徽） 。并保證干凈

11、，紋路清晰。（ 3）由上一級(jí)組織頒發(fā)的獎(jiǎng)牌和本單位自制的引導(dǎo)牌等，必須掛或擺在具體崗位顯眼的位置，以接受監(jiān)督和識(shí)別。（ 4）參加末位淘汰的崗點(diǎn)（或青年集體） ，要保證掛牌與本崗點(diǎn)（或青年集體）的榮譽(yù)相符。（ 5）要保證獎(jiǎng)牌、掛牌、引導(dǎo)牌的干凈，整潔，字跡清晰，指示準(zhǔn)確。五、制度文化1、共青團(tuán)組織制度以團(tuán)的民主集中制為基本組織原則，包括團(tuán)員代表選舉制度、 團(tuán)員檔案管理制度、三會(huì)一課制度等組織建設(shè)綜合性制度。2、團(tuán)的干部管理制度對(duì)團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、考核、使用等方面的要求和規(guī)定。3、團(tuán)員管理制度發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)費(fèi)管理、團(tuán)員證管理、以及團(tuán)員日常管理工作制度。4、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作的若干意見涵蓋黨建帶團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和任務(wù)的政策性工作制度。5、京煤集團(tuán)公司青年安全衛(wèi)士條例指導(dǎo)基層單位開展青年安全衛(wèi)士活動(dòng)的工作制度。青年安全衛(wèi)士要在本職崗位上進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正"三違 " 現(xiàn)象，參與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。6、京煤集團(tuán)公司 " 青年文明號(hào) " 管理辦法指導(dǎo)和管理集團(tuán)公司新世紀(jì)青年文明號(hào)活動(dòng)的工作制度。內(nèi)容包括青年文明號(hào)的考核標(biāo)準(zhǔn)和條件，青年文明號(hào)集體的日?？己撕凸芾恚约氨碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。7、京煤集團(tuán)公司青年崗位能手的評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法培養(yǎng)青年崗位人才的工作制度。內(nèi)容包括培養(yǎng)青年崗位能手的