私企勞動(dòng)合同模板

1、私企勞動(dòng)合同模板編號(hào)：_私企勞動(dòng)合同甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日甲方性質(zhì)地址乙方性別出生年月日現(xiàn)住址身份證號(hào)碼依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原那么訂立本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止；其中試用期為月。二、工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在崗位工作，并為乙方供應(yīng)必要的工作條件；2、乙方應(yīng)服從甲方所支配的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；3、乙方的工作任務(wù)為：。三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必

2、要的工作條件，保障乙方的平安和安康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動(dòng)酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為：。2、甲方支付乙方工資酬勞的標(biāo)準(zhǔn)和方法為：。3、乙方試用期工資每月為元，試用期為月。4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。六、訓(xùn)練與培訓(xùn)用人單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)訓(xùn)練與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際狀況為勞動(dòng)者供應(yīng)職業(yè)訓(xùn)練和技能培訓(xùn)。七、

3、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1、乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；3嚴(yán)峻瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方根據(jù)勞動(dòng)法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違背勞動(dòng)合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違背本合同，違背方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金元。2、乙方在合同期間含轉(zhuǎn)崗由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如假設(shè)違背本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。3、因不行抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以挺直向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、