公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)

1、公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)【導(dǎo)語】新的一年已經(jīng)來臨，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)取取得好 的成績(jī)。公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)是WTT為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助。篇一：時(shí)間的指針已走進(jìn)20XX年，綠景盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè) 全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整， 我們都感到擔(dān)子重了、 壓力大了， 但是我們沒有畏縮， 在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下， 憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神， 我們逐步成熟起來。 為 了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對(duì)這大半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本（費(fèi)用） ，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們 上半年工作的重中之

2、重。 年初，為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性， 完善公司的管理機(jī)制， 財(cái)務(wù)部制定了新的管理制度章程。 章程中對(duì)借款、 費(fèi)用報(bào)銷、 審核等工作程序作了詳實(shí)的解 釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、 討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起， 找問題找漏洞， 并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合 理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。 在憑證審核環(huán)節(jié)中， 我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一 張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字 是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái) 務(wù)費(fèi)用） 卻的幅度比去

3、年同期下降了。 通過實(shí)際工作， 我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的 力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表， 但大家以苦為樂， 從來沒有怨言， 工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度， 我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案， 由部門經(jīng) 理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。 考核制度的 實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。三、 為了更好的與部門溝通， 我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)， 發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神， 積極配合 順利完成了與工程各方的工作， 為了配合財(cái)務(wù)中心錄入費(fèi)

4、用， 我們及時(shí)、 準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑 證并做好憑證傳遞、 匯總工作。 為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧， 為公司完成銷售計(jì)劃提供 依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款， 準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來帳進(jìn)行 核對(duì)，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)公司 會(huì)計(jì)制度， 大家互相交流心得， 熟悉各崗位的工作流程， 把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給 部門經(jīng)理， 再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管， 主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。 除 此之外， 我們合理地安排每位員工的外勤工作， 讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)， 做到工作 有里有

5、外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難， 通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)， 提高了每 月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一 個(gè)人的能力必竟有限， 如果大家擰成一股繩， 就能做到事半功倍。 但這一定要建立在每名員 工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、 對(duì)工作的責(zé)任感、 良好的品德這一基礎(chǔ)上， 否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一 句空話,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn) 問題及時(shí)糾正。 這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能， 二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo) 層，把工

6、作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在過去的大半年中， 每次都能保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在未來的實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理財(cái)會(huì)事務(wù) 時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督， 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律， 按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。確保了我社會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切 實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。AW* -篇二：在工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。 這可以說對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和 幫助， 也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。 所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。 我想無論開始從事何種工作對(duì)我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)

7、幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無論我做什 么都會(huì)干一行愛一行。 既然我從事了這份工作， 就要愛崗敬業(yè)， 盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的 工作。幾年中工作總結(jié)如下：統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。 （首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選 擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。 （二是）要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì) 致的態(tài)度對(duì)待工作。 在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。 統(tǒng)計(jì)對(duì)我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工 作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的 正確性，要做到所上報(bào)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,做到表賬相符。只有

8、無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時(shí)必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯(cuò)。 （三是）責(zé)任心。工作對(duì)我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對(duì) 工作的責(zé)任心.（四是）工作的高效率。對(duì)我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中 汲取好的可以提高效率的知識(shí)，再就是， 將問題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)決定，對(duì)任何事情都要當(dāng) 機(jī)立斷，設(shè)定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限（五是）保密性。我所從事的 統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。這也是統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的。我從事了幾 項(xiàng)工作雖然很辛勞可是對(duì)我來說也是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)， 學(xué)到了

9、很多 我未曾接觸過的事物和知識(shí)。一個(gè)人對(duì)自己的工作假如有的喜歡， 也許不是太可能， 但是想做到百分百的喜歡， 就 在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng) 該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀， 許多事業(yè)有成的人， 并不是太喜歡自己的工 作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神， 他們天天從事著平凡的工作， 卻做 出了不平凡的成績(jī)。 可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)的。在這幾年的工作中， 難免也出現(xiàn) 一些不快樂的事情。 我也曾為工作的壓力狹益過、 郁悶過、焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐 步繁重與細(xì)化， 工作壓力大也是必然。 因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自

10、然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是 不變的，假如自我消極、 抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒有時(shí)也曾影響過我的工作效率，只 是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)， 尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。 我想只要超越自身的狹益、 焦慮等 消極心態(tài)， 以積極、 健康的情緒來面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。 我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。從中我也熟悉到。 工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整， 努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對(duì)待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個(gè)人的 心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、 釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心， 愛上工作， 使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以