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文檔簡介

1、  技工學(xué)校會計專業(yè)改革途徑研究   技工學(xué)校會計專業(yè)改革途徑研究隨著社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展,中國國民教育體系出現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)變,中國教育部門及學(xué)校實施擴招,技工教育遭受前所未有的沖擊,因此技工學(xué)校會計專業(yè)目前正面臨發(fā)展的重要階段,是選擇迎接挑戰(zhàn)還是順延傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)展,需要進一步思索與分析。近幾年時間內(nèi),技工學(xué)校會計專業(yè)所面臨的問題存在共通性:專業(yè)發(fā)展前景不明確,學(xué)生來源大幅度降低。而致使這一問題的出現(xiàn)的原因、技工學(xué)校會計專業(yè)未來的發(fā)展方向等等內(nèi)容,是當(dāng)前技工會計教育工作人員首要思考的問題。筆者充分結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗與相關(guān)調(diào)查研究結(jié)果,針對目前技工學(xué)校會計專業(yè)的建設(shè)

2、問題進行探討,從而尋找適合技工學(xué)校會計專業(yè)發(fā)展與改革的途徑,促使技工學(xué)校會計專業(yè)的發(fā)展得到良好的促進作用。二、技工學(xué)校會計專業(yè)現(xiàn)狀分析(一)技工學(xué)校會計教育目標(biāo)模糊相較于存在顯著性轉(zhuǎn)變的會計教育大環(huán)境而言,中國技工學(xué)校會計專業(yè)實際、長期性的教育目標(biāo)仍然停留在常規(guī)的核算員培養(yǎng)層面,整體辦學(xué)層次得不到提升,與未來社會發(fā)展脫軌,在學(xué)生選擇學(xué)習(xí)專業(yè)的過程中不具備任何優(yōu)勢。若會計專業(yè)無法結(jié)合當(dāng)前社會環(huán)境實現(xiàn)針對性調(diào)整,那么其教學(xué)需求與適應(yīng)性無法得到滿足。(二)產(chǎn)教結(jié)合的教育教學(xué)理念落實不到位實踐教學(xué)行為落實不到位主要涵蓋三大方面因素。第一,部分技校雖已明確實踐教學(xué)的重要性,并構(gòu)建了相應(yīng)的產(chǎn)教計劃,不過由

3、于學(xué)校自身學(xué)習(xí)條件的局限性,落實過程存在巨大阻礙,因此仍然以理論教學(xué)作為主要教學(xué)方式;第二,部分學(xué)校教師是畢業(yè)之后直接到學(xué)校參加教學(xué)工作,因此在很多方面都不夠完善,過于停留在理論教學(xué)方面;第三,教育部門監(jiān)督能力缺乏,在監(jiān)管制度設(shè)計與落實方面完善程度不夠。如河南省的很多技工學(xué)校,雖然其構(gòu)建會計電算化教師,但由于實習(xí)崗位缺乏,理論教學(xué)安排過多,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中很少有機會上機學(xué)習(xí),直到畢業(yè),電算化水平仍然處于基礎(chǔ)理論水平,在財務(wù)軟件方面掌握程度不夠,大多數(shù)學(xué)生根本沒有見過財務(wù)軟件,更何況實踐動手能力。(三)實踐教學(xué)設(shè)計過于隨意部分技工學(xué)校在構(gòu)建時間教學(xué)計劃的過程中,沒有針對目前整體會計專業(yè)發(fā)

4、展前景實施調(diào)查研究,整體教學(xué)計劃重點變化不明顯,甚至不存在改變。譬如公司在招聘會計的過程中,給面試的200名大學(xué)生布置任務(wù),在三小時內(nèi)該公司日常業(yè)務(wù)的分錄至完稅工作,最終的結(jié)果令人無法想象,在規(guī)定時間完成任務(wù)的人數(shù)不到10人。而該現(xiàn)象出現(xiàn)與學(xué)生學(xué)校的實踐教學(xué)模式存在很大關(guān)聯(lián)性,教材過于死板,無法順應(yīng)國家稅收政策等相關(guān)內(nèi)容進行針對性完善與改革。(四)技能考核形同虛設(shè)目前中國針對學(xué)科考核行為存在相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),但仍然存在學(xué)校在實施考核行為的過程中,沒有按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核,而表現(xiàn)方式主要為:理論監(jiān)考嚴(yán)格性缺乏,過于看重合格率,不重視質(zhì)量要求;實踐考試往往“走形式”,標(biāo)準(zhǔn)非常低。存在很多學(xué)生在臨近畢

5、業(yè)時,賬理仍然處于完全不理解的狀態(tài),很多基礎(chǔ)性的會計操作都不了解,如會計分錄。三、技工學(xué)校會計專業(yè)建設(shè)思路(一)找準(zhǔn)技工學(xué)校會計教育目標(biāo)技工學(xué)校內(nèi)部針對會計方面的教學(xué)必須要有自身特色。在大多數(shù)大學(xué)內(nèi),增加強調(diào)學(xué)歷,因此技工學(xué)校應(yīng)該另辟蹊徑,尋找適合自己的教育方式。技工學(xué)校應(yīng)該教育更多能夠一專多用的綜合性人才。按照學(xué)生實際的能力,劃分為各個不同的層次,同時保障大多數(shù)學(xué)生在畢業(yè)以后都能夠獲得會計從業(yè)資格證。針對基礎(chǔ)相對更好的學(xué)生,還應(yīng)該在第二年的時候就獲得初級會計職稱。(二)設(shè)置課程要切合實際按照技工學(xué)校內(nèi)部的基礎(chǔ)知識,課程普遍可以劃分為相關(guān)學(xué)科課程、專業(yè)知識課程以及基礎(chǔ)知識課程三種類別。在技校內(nèi)

6、學(xué)生普遍都只有初中文化水平,因此可以增加類似英語、數(shù)學(xué)以及語文等基礎(chǔ)學(xué)科,保證學(xué)生的根本素質(zhì)水平。在設(shè)置專業(yè)課的時候,應(yīng)該考慮學(xué)生需要進行的各種考試,按照考試要求,有針對性的展開課程設(shè)計。就會計專業(yè)來說,課程設(shè)置可以包括稅法、經(jīng)濟法、財經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財務(wù)會計已經(jīng)會計基礎(chǔ)等。(三)加快推進會計一體化教學(xué)步伐由于會計教育的不斷推進,會計教學(xué)與高科技之間的聯(lián)系也變得越來越緊密。各個大學(xué)應(yīng)該按照整個學(xué)校的實際需要,加強改革的力度,使用更多現(xiàn)代化教育技術(shù)方式,提升教學(xué)的整體質(zhì)量以及效果,進而與當(dāng)前現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合在一起。其中最有效的方式則是提升一體化教學(xué)速度,以調(diào)研內(nèi)容作為根本,保證學(xué)校與企業(yè)之間的深度合作

7、,同時也可以在學(xué)校中建立會計模擬實驗室。在整個實驗室內(nèi),必須強調(diào)審計、工商、銀行以及稅務(wù)等各種方面的介紹,讓學(xué)生仿佛真正進入到企業(yè)之中開展工作。(四)加強師資隊伍建設(shè)第一老師必須不斷更新相關(guān)知識,加強知識儲備。當(dāng)前處于一種信息時代,知識也在不斷發(fā)生變化,整個社會對知識的需求也逐漸變大。簡單舉例來說,會計法規(guī)以及會計制度也正在不斷發(fā)生著巨大的改變。若老師不能儲備更多知識,那么將會直接耽誤到學(xué)生的整個職業(yè)生涯。第二老師應(yīng)該增強自身課改能力。因此中職老師一定要有較強的課改能力,不能只按照書本內(nèi)的知識進行教學(xué),進而使用區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。部分老師在課改過程內(nèi),還應(yīng)該考慮前瞻性以及可行性。當(dāng)前提出的“翻轉(zhuǎn)教學(xué)”以及微課教學(xué)都是較為普遍的解釋。第三老師應(yīng)該增強課程藝術(shù)。大多數(shù)老師在開展教學(xué)的時候,都只能按照材料教學(xué),根本沒有注意學(xué)生的理解程度,進而使得大量學(xué)生對專業(yè)會計用詞不理解。部分學(xué)生提出,學(xué)習(xí)了多年會計專業(yè)的人都不能真正表述出專業(yè)術(shù)語的含義,因此自身對會計專業(yè)的熱情也變得越來越少。四、結(jié)束語由于社會不斷進步,技工學(xué)校的會計教育也必須加快速度。在上述意見外,還能夠根據(jù)辦學(xué)模式提出聯(lián)合辦學(xué)

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