管理與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、制度所屬單位力諾光熱集團(tuán)制度編碼：力諾/光熱/運(yùn)營(yíng).004 制度頁(yè)數(shù)：共5頁(yè)制度名稱管理與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度編制 審核 批準(zhǔn)制度所屬部門運(yùn)營(yíng)中心發(fā)布口期：年月口生效日期：年月日修訂口期：年月口管理與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度1目的：為鼓勵(lì)力諾光熱集團(tuán)廣大員工的創(chuàng)新積極性，進(jìn)行有關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備技術(shù)革新改造、 管理創(chuàng)新及合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2適用范圍：力諾光熱集團(tuán)全體人員。3申報(bào)3. 1歸口管理部門分類：1）新產(chǎn)品開發(fā)：研發(fā)中心；2）設(shè)備技術(shù)改造：分公司設(shè)備部；3）工藝技術(shù)改造：分公司技術(shù)部；4）管理創(chuàng)新及合理化建議：分公司綜合管理部。3. 2各部門在創(chuàng)新實(shí)施之前，需提報(bào)管理與技術(shù)創(chuàng)新中請(qǐng)

2、報(bào)告，經(jīng)分管副總或分公司負(fù) 責(zé)人批準(zhǔn)后方可實(shí)施;3. 3成果完成后，實(shí)施單位填報(bào)管理與技術(shù)創(chuàng)新成果報(bào)告，分公司負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人 簽字后，曲分公司歸口管理部門負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)分管副總簽字后，于每月30 口前報(bào) 光熱集團(tuán)運(yùn)營(yíng)屮心。34分公司綜合管理部匯總整理分類，進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)證，z后報(bào)光熱集團(tuán)運(yùn)營(yíng)屮心。3. 5運(yùn)營(yíng)中心再次審查驗(yàn)證中報(bào)項(xiàng)目，確定獎(jiǎng)丿勵(lì)金額，報(bào)力諾光熱集i才i總經(jīng)理審批。3. 6審批通過后，由運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)行公示。4.獎(jiǎng)勵(lì)4.1獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)（按年經(jīng)濟(jì)效益大小劃分）a：年經(jīng)濟(jì)效益在100萬(wàn)元以上者，獎(jiǎng)金500015000元b：年經(jīng)濟(jì)效益在50刀元以上者，獎(jiǎng)金300010000元c：年經(jīng)濟(jì)效益

3、在30萬(wàn)元以上者，獎(jiǎng)金20005000元d：年經(jīng)濟(jì)效益在10萬(wàn)元以上者，獎(jiǎng)金8003000元e：年經(jīng)濟(jì)效益在5萬(wàn)元以上者，獎(jiǎng)金3001000元。e：年經(jīng)濟(jì)效益在5萬(wàn)元以下者，獎(jiǎng)金100500元。g:不能計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)效益的，按其作用大小評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。4. 2獎(jiǎng)金的二次分配原則上參考下表執(zhí)行：獎(jiǎng)金總額*x%項(xiàng)目主要?jiǎng)?chuàng)新人主要參與人參與成員主要?jiǎng)?chuàng)新單位部門創(chuàng)新50%20%10%20%4. 3運(yùn)營(yíng)中心每月7號(hào)前將上月的創(chuàng)新情況進(jìn)行匯總，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源中 心當(dāng)月給予兌現(xiàn)。5.考核5. 1對(duì)丁在成果捉報(bào)和評(píng)審過程屮，出現(xiàn)弄虛作假騙取榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)者，取消當(dāng)年年度先進(jìn)（集 休、班組、個(gè)人等）評(píng)選的資

4、格，罰款200元。52各完成單位及主要?jiǎng)?chuàng)新人，在評(píng)選先進(jìn)、職務(wù)工資晉級(jí)及培訓(xùn)方面，予以優(yōu)先考慮。53各分公司負(fù)責(zé)創(chuàng)新的推廣落實(shí)，運(yùn)營(yíng)中心監(jiān)督考核。6 附表：管理與技術(shù)創(chuàng)新申請(qǐng)報(bào)告管理與技術(shù)創(chuàng)新成呆報(bào)告管理與技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果7本辦法口簽發(fā)之日起開始執(zhí)行，解釋權(quán)歸運(yùn)營(yíng)中心。編制：楊敬科審核：批準(zhǔn)：管理與技術(shù)創(chuàng)新申請(qǐng)報(bào)告創(chuàng)新類別創(chuàng)新名稱組織單位參與人員創(chuàng)新理由：預(yù)計(jì)投入成本（概算）：預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益（概算）：部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：歸口管理部門意見：簽字：日期：分管副總意見：簽字：日期：管理與技術(shù)創(chuàng)新成果報(bào)告成果類別成果名稱組織單位完成人員現(xiàn)狀分析：成果主要內(nèi)容：投入成本（概算）：實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益（概算）：實(shí)施單 位負(fù)責(zé) 人意見簽字：日期：受益單 位負(fù)責(zé) 人意見簽字：日期：歸口管理部門意見：簽字：日期：分管副總經(jīng)理：簽字：日期：注：簽署意見時(shí)，須詳細(xì)描述實(shí)施后的效果。力諾光熱