質(zhì)量管理部職能說明書

1、質(zhì)量管理部職能質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的建立、完善及實(shí)施，以及IS09002的貫標(biāo)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理；計(jì)量管理：負(fù)責(zé)對(duì)國家及行業(yè)相關(guān)計(jì)量法規(guī)和政策的宣傳，并貫 徹落實(shí)；分析檢驗(yàn)及產(chǎn)品定等：生產(chǎn)原輔料的分析檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的分 析檢驗(yàn)以及產(chǎn)成品的分析檢驗(yàn)及定等；環(huán)保管理：污水處理分析檢驗(yàn)及其排放管理；給其相關(guān)部門提供報(bào)表和數(shù)據(jù)。定員：51人湖北昌豐化纖工業(yè)有限公司質(zhì)量管理部主任崗位描述崗位名稱：質(zhì)量管理部主任部門名稱：技術(shù)中心1、相互關(guān)系直接上級(jí)：總工程師（技術(shù)總監(jiān)）直接下級(jí)：本部門主管內(nèi)部關(guān)系（公司內(nèi)部）：公司各部門外部關(guān)系（公司外部）：行業(yè)技術(shù)質(zhì)量主管部門、技術(shù)監(jiān)督部門 2、工作職責(zé)

2、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的建立、完善及實(shí)施；計(jì)量管理：負(fù)責(zé)對(duì)國家及行業(yè)相關(guān)計(jì)量法規(guī)、政策的宣傳，并貫徹落實(shí)；分析檢驗(yàn)和產(chǎn)成品定等：1）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)及污水處理的全過程進(jìn)行質(zhì)量考核檢驗(yàn)和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)將檢驗(yàn)結(jié)果反饋到生產(chǎn)中心；2）嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠的原輔料和出廠成品進(jìn)行檢驗(yàn)定等；3）負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、化驗(yàn)操作細(xì)則，配合新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和執(zhí)行；4）負(fù)責(zé)化驗(yàn)、檢驗(yàn)工作的日常管理；5）負(fù)責(zé)制訂修訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和新產(chǎn)品開發(fā)的配合工作。3、工作權(quán)限對(duì)全公司質(zhì)量管理工作進(jìn)行計(jì)劃組織、 監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的權(quán)力；依據(jù)行業(yè)和國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂和修訂的權(quán)力

3、；交涉協(xié)調(diào)權(quán)：交涉協(xié)調(diào)本部門員工、公司各有關(guān)部門及外部有關(guān)主管部門的關(guān)系；獎(jiǎng)懲建議權(quán)：根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，有對(duì)相關(guān)部門或個(gè)人提請(qǐng)公司獎(jiǎng)懲的權(quán)力；質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定權(quán)：有權(quán)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量或質(zhì)量事故做出判定和責(zé)任劃分的權(quán)力；操作實(shí)施權(quán)：對(duì)違反本部門或公司有關(guān)規(guī)定、或者達(dá)不到要求的本部門員工有權(quán)提出建議辭退、更換；對(duì)公司劃歸本部門的費(fèi)用進(jìn)行、審核并決定其支出方向；有權(quán)合理安排、部門內(nèi)部的分配 事宜；4、崗位薪點(diǎn)： 13501450 元5、上崗基本條件學(xué)識(shí)要求：大學(xué)本科、助理級(jí)以上職稱或中級(jí)以上職稱，并已多年從事本崗工作，具備質(zhì)量檢驗(yàn)、工藝、設(shè)備、安全生產(chǎn)管理等 方面的基本知識(shí)，熟悉了解公司生產(chǎn)工藝和設(shè)備裝置。工作經(jīng)驗(yàn)：從事生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作三年以上，有較豐富的質(zhì)量 管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，有較全面的了解，對(duì)質(zhì)量管 理體系有較全面的認(rèn)識(shí)。體能要求：身體健康，體力充沛。工作能力：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和解決技術(shù)問題及質(zhì)量問 題的能力和正確判斷處理問題的能力。心理素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的心理承受能力、邏輯分析能力強(qiáng)，性格 穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，不怕得罪人，工作大膽，作 風(fēng)正派，考慮處理問題較全面。年齡要