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文檔簡介

1、內部管理制度系列質量責任制：建筑工程公司各部門（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號：FS-QG-73443質量責任制：建筑工程公司各部門Quality Resp on sibility System: Departme nts of Con structio nEngin eeri ng Compa ny說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。建筑工程公司各部門質量責任制（一）總工室責任制：1. 貫徹國家和上級頒發(fā)的技術政策、規(guī)定和有關指標，負責施工圖紙的會審和設計變更通知的下達，

2、檢查、指導建 筑工程施工組織設計（方案）的編制；參加本企業(yè)初次采用的 新材料、新工藝、新結構和特殊施工技術的研究、運用、總 結、推廣工作，解決處理提出的施工技術的疑難問題，定期 組織質量、安全檢查與認定工作，撰寫質量、安全動態(tài)簡報， 參加工程質量和傷亡事故的調查、處理，并督促檢查補救辦法和改進措施的執(zhí)行。2. 根據公司質量規(guī)劃，具體編制有關質量的管理制度。3. 參加單位工程的竣工驗收和質量回訪工作，做好技術檔案的收集與整理工作。（二）工程部責任制：貫徹執(zhí)行國家技術方針、政策、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)程和上級有關指示，負責工程全面工作，做到有布置、有檢查、有 總結；參加工程的圖紙會審；審查建筑工程的施工組織設計 或施工方案中有關技術問題的部分，參加工程的竣工驗收 組織工程質量回訪工作，組織處理施工生產中發(fā)生的質量、 安全問題；參加重大質量事故、傷亡事故的調查處理。（三）財務部責任制：堅決履行經濟承包合同中質量與經濟獎罰有關規(guī)定，辦 理好技術部、工程部有關質量獎罰劃帳項目， 做到?？顚Ｓ?， 不與其他帳目混雜并用。（四）人事部責任制：1. 有針對性地對職工進行職業(yè)道德和質量形勢教育，開展質量專題討論，提高職工的質量意識；利用音像、錄像等工 具，播放有關事故現(xiàn)場或創(chuàng)優(yōu)工程實況。2. 應把對質量作出突出政績的施工管理人員作為晉升技術職稱或擔任干部的重要條件，對因重大質量事故受過記過以上處分列入個人

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