審計(jì)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫

1、審計(jì)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫這是一份適合需要寫工作職位為審計(jì)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者參考的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你寫作審計(jì)經(jīng)理職位的簡(jiǎn)歷時(shí)能帶來幫 助。姓名：陳先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：福建- 永安年齡： 47現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州意向職位：財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類-注冊(cè)審計(jì)師財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類-審計(jì)專員/助理尋求職位：經(jīng)理、主管教育經(jīng)歷1989-091992-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專培訓(xùn)經(jīng)歷2008-092008-09坪山成校生產(chǎn)經(jīng)營單位評(píng)分經(jīng)營管理者安全 生產(chǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書2001

2、-052001-09永安電大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論會(huì)計(jì)證* 公司（2007-11 2013-08）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工擔(dān)任職位：審計(jì)經(jīng)理崗位類別：審計(jì)經(jīng)理/ 主管工作描述： 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計(jì)部的日常工作2. 完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程;3. 擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施 ;4. 審核審計(jì)工作方案，并對(duì)審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見 ;5. 實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng)，安排審計(jì)項(xiàng)目，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時(shí)間 ;6. 負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計(jì)報(bào)告，協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系7. 指導(dǎo)下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對(duì)下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問題提出

3、指導(dǎo)性解決意見 ;8. 復(fù)核審計(jì)工作底稿，最終確定審計(jì)工作報(bào)告，提出最終審計(jì)意見;9. 組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì) ;10. 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。離職原因：組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割* 公司(2003-01 2007-10)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位類別：財(cái)務(wù)主管/ 經(jīng)理工作描述： 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;2. 完善財(cái)務(wù)管理措施并督促實(shí)施;3. 提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，參與經(jīng)營決策, 為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測(cè)提供依據(jù) ;4. 分析公司財(cái)務(wù)狀況，為管理層提供決策

4、、管理依據(jù);5. 復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;6. 控制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放7. 審核公司免抵退資料，保證按時(shí)納稅;8. 審核公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;9. 督促本部門各崗位的工作;離職原因：行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻* 公司(1992-07 2002-10)公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)擔(dān)任職位：生產(chǎn)調(diào)度/ 行政干事崗位類別：化工技術(shù)應(yīng)用工作描述： 1. 根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);2. 協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一3. 巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀(jì)律;4. 對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)

5、行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報(bào)生產(chǎn)部 ;5. 分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個(gè)人能力難以發(fā)揮。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)(2012-092012-10)擔(dān)任職位：審計(jì)部主管項(xiàng)目描述： 2012 年 9 月，按照董事會(huì)指示，組織審計(jì)小組對(duì)子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對(duì)。通過認(rèn)真的工作，審計(jì)發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全; 一筆 250 萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：

6、某高級(jí)管理的個(gè)人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。審計(jì)報(bào)告如實(shí)反映了審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：1. 追究高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;2. 調(diào)整責(zé)任人工作崗位;3. 杜絕使用未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的銀行帳戶;4. 業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進(jìn)行審批;5. 設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限責(zé)任描述： 1. 與董事會(huì)溝通，全面了解審計(jì)目標(biāo);2. 制定審計(jì)方案和實(shí)施;3. 合理組織，分工明確，全面把握審計(jì)工作與進(jìn)度;4. 分析、判斷，確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn);5. 撰寫審計(jì)報(bào)告技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：經(jīng)濟(jì)師資格計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用 word/excel,

7、mrp2技能專長(zhǎng)： 1. 具有財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2. 有著財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)3. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)，能獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等4. 思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計(jì)報(bào)告能力語言能力普通話：流利粵語：較差英語水平：口語一般英語：一般求職意向發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來, 隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篝管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在

8、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)： 1. 從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。2. 良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托 , 忠人之事”;3. 較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)4. 客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審