會(huì)計(jì)電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)措施探究

1、  會(huì)計(jì)電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)措施探究   會(huì)計(jì)電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)措施探究 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)力也得到了相應(yīng)的提高，同時(shí)科技和信息技術(shù)的進(jìn)步更是推動(dòng)了世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程。經(jīng)濟(jì)的全球化在推動(dòng)各個(gè)國(guó)家與各個(gè)行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，也給諸多行業(yè)帶來了更多的挑戰(zhàn)，加劇了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，使很多企業(yè)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。為了使企業(yè)能夠在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，需要企業(yè)對(duì)自身的管理制度進(jìn)行改善，建立健全的內(nèi)部控制體系，使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)今社會(huì)上站穩(wěn)腳跟。 2會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)存在的問題分析 2.1審計(jì)制度

2、的不完善 信息化時(shí)代的來臨給各個(gè)行業(yè)的發(fā)展帶來了更多的機(jī)遇，若是能抓住這個(gè)機(jī)遇，會(huì)給企業(yè)帶來更好的發(fā)展前景。例如在會(huì)計(jì)行業(yè)，傳統(tǒng)的審計(jì)方法已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求，信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了更快速有效的審計(jì)方法，即會(huì)計(jì)電算化。由于這種審計(jì)方法還不是太成熟，所以必須相應(yīng)地調(diào)整審計(jì)方面的技術(shù)，以滿足新時(shí)代下企業(yè)的發(fā)展需求。 2.2應(yīng)用軟件缺乏規(guī)范性 傳統(tǒng)應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的軟件大都是windows資源管理器的審計(jì)文件管理模式，這類軟件在對(duì)企業(yè)各個(gè)部門進(jìn)行審計(jì)工作的時(shí)候發(fā)揮了重要的作用，不僅可以提高審計(jì)的質(zhì)量，還在審計(jì)速度上存在很大的優(yōu)勢(shì)。但是隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步

3、，這種傳統(tǒng)的審計(jì)軟件已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的要求，漸漸凸顯出缺乏規(guī)范性的要求和系統(tǒng)優(yōu)化操作的弊端，在與其他工作的融合上也不夠理想。 2.3內(nèi)部審計(jì)作用發(fā)揮不夠 現(xiàn)階段我國(guó)很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作只是注重信息的安全性、完整性以及正確性等方面，很明顯，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮只是停留在初級(jí)階段，并沒有在更深層次方面發(fā)揮到作用，這種情況在很大程度上制約了企業(yè)的未來發(fā)展。 2.4審計(jì)人員被動(dòng)化 一些發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)控制一般包括三個(gè)階段，首先是計(jì)算機(jī)審計(jì)的繞過階段，這是審計(jì)工作的最初階段，在審計(jì)工作中發(fā)揮著重要的作用，其次是計(jì)算機(jī)審計(jì)的透過階段以及計(jì)算機(jī)審計(jì)的利用階

4、段，這兩個(gè)階段是審計(jì)繞過階段的更深層次化。目前我國(guó)大部分企業(yè)只是停留在最初階段，審計(jì)工作并不能真正做到完整性，長(zhǎng)此以往會(huì)限制企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 2.5計(jì)算機(jī)知識(shí)的匱乏 由于我國(guó)信息化起步較西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家比較晚，所以在信息技術(shù)以及相關(guān)方面的人才儲(chǔ)備上非常匱乏。例如在會(huì)計(jì)電算化方面，光是擁有先進(jìn)的辦公軟件還是不夠的，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化的審計(jì)人員也是必不可少的。因此，企業(yè)要注重培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員，開設(shè)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班，為企業(yè)的發(fā)展提供人才供應(yīng)。 3 會(huì)計(jì)電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)措施 3.1制定制度和準(zhǔn)則 傳統(tǒng)審計(jì)內(nèi)容即為逐漸發(fā)展手動(dòng)記賬形式而

5、形成，然而目前審計(jì)工作已融入了新的會(huì)計(jì)電算化新技術(shù)，得到極大的更新，傳統(tǒng)審計(jì)方式難以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的需求，因此，當(dāng)前就緊急的任務(wù)即為必須結(jié)合會(huì)計(jì)電算化的標(biāo)準(zhǔn)建立新的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)控制方面的制度與準(zhǔn)則。 3.2開發(fā)審計(jì)軟件 目前我國(guó)很多企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化審計(jì)軟件的運(yùn)用方面還只是停留在初級(jí)階段，并沒有進(jìn)一步開發(fā)和引進(jìn)一些先進(jìn)的審計(jì)軟件，導(dǎo)致企業(yè)的相關(guān)審計(jì)工作缺乏一定的完整性，在審計(jì)速度以及審計(jì)效果上也不夠理想，因此要加大對(duì)該方面技術(shù)的升級(jí)和發(fā)展，使企業(yè)的審計(jì)效果更加科學(xué)化。 3.3推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展 要推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展，就必須大力發(fā)展審計(jì)技術(shù)，引進(jìn)和創(chuàng)先進(jìn)的

6、審計(jì)軟件，同時(shí)還要培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人員。只有這樣才能使企業(yè)的電算化審計(jì)工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。 3.4采用不同的方法 我們?cè)谶M(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的過程中應(yīng)該采用不同的方法，同時(shí)還要注意企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的控制方法要與電算化的步伐相適應(yīng)。利用不同的會(huì)計(jì)系統(tǒng)處理程序進(jìn)行審計(jì)工作，將得到的處理結(jié)果進(jìn)行對(duì)比與整合，能使審計(jì)結(jié)果更加準(zhǔn)確化。 3.5提高專業(yè)人員的綜合素質(zhì) 提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)問題，一直以來都是會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)控制方面的核心話題，但是一直以來這樣面的問題都沒有得到合理的解決。綜合性的人才具體的要求涵蓋了多方面的內(nèi)容，首先就是會(huì)計(jì)電算化方面的要求，其次企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的要求，最后就是對(duì)計(jì)算機(jī)的軟件應(yīng)用問題。如果這幾方面的內(nèi)容都能夠到達(dá)，專業(yè)性人員的綜合素質(zhì)水平也就可以提升到一個(gè)新的境界。 4 結(jié)束語(yǔ) 總的來講，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，要保證企業(yè)能夠更好地發(fā)展，并且的相關(guān)行業(yè)