企業(yè)員工安全培訓工作計劃八篇

1、企業(yè)員工安全培訓工作計劃八篇企業(yè)員工安全培訓計劃書八篇【一】任務1：國家安全意識此項任務由美國國土安全部領導，旨在通過開展公共服務活動，促進網(wǎng)絡安全，加強人們使用因特網(wǎng)時的責任感，鼓勵學生選擇網(wǎng)絡安全作為職業(yè)，培養(yǎng)兒童對網(wǎng)絡安全話題的興趣。任務2：網(wǎng)絡安全正式教育此項任務由美國教育部和白宮科學技術政策辦公室領導，計劃在幼兒園、中小學、高等院校、職業(yè)學校等各教育層面開展網(wǎng)絡安全知識普及活動，重點學科包括自然科學、技術、工程和數(shù)學，以便為私營部門和政府培養(yǎng)具備網(wǎng)絡安全技能的員工。任務3：聯(lián)邦網(wǎng)絡安全勞動力結構此項任務由白宮人事管理辦公室領導，將為聯(lián)邦政府設計負責網(wǎng)絡安全的工作崗位，并提出這類崗位所

2、需要的技能。此項任務還將制定新戰(zhàn)略，確保聯(lián)邦政府機構能夠聘用到可以完成網(wǎng)絡安全任務的職員。任務4：網(wǎng)絡安全勞動力培訓與職業(yè)發(fā)展此項任務由美國國防部、國家情報總監(jiān)辦公室和國土安全部領導，將開展四個方面的工作：（1）一般 IT 應用；（2）IT 基礎設施、運作、維護和信息保障；（3）國內執(zhí)法與反情報活動；（4）專業(yè)化網(wǎng)絡安全運作。企業(yè)員工安全培訓計劃書八篇【二】根據(jù)處安全教育培訓的需求， 結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。一、指導思想本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一

3、步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。二、安全培訓內容以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習中華人民共和國消防法和中華人民共和國安全生產(chǎn)法及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。三、安全教育培訓對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員四、安全教育培訓目的強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓實施措施：1、充分發(fā)揮各科室的作用。2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，

4、保證員工培訓工作按計劃實施。3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務培訓學習，學習合格準予上崗；六、組織機構為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。組 長：副組長：成 員：企業(yè)員工安全培訓計劃書八篇【三】為提高我公司的安全生產(chǎn)工作，完善我公司的安全生產(chǎn)管理制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強管理人員的責任感，提高職工的自我保護意識，確保職工的人身安全。各在建工程必須根據(jù)各自施工現(xiàn)場的實際情況，加強對職工的安全教育與培訓工作。具體制度如下：培訓制度一、公司法人代表、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、項目經(jīng)理需經(jīng)過再

5、培訓，并不得少于30課時。安全管理人員不得少于40課時，特殊工種、安全資料員不得少于30課時。二、各在建工程必須對新入場工人進行三級安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗工作，每有1人未教育，罰項目經(jīng)理、安全員款各50元，不懂安全操作技術每人罰項目經(jīng)理、安全員30元，未記錄、教育人未簽字罰安全員款10元。三、變換工種必須對工人進行本工種安全技術操作規(guī)程教育，每一人未經(jīng)教育罰項目經(jīng)理、安全員各50元，未記錄、教育人未簽字每人罰安全員款10元。四、各班組每天班前、班后必須對工人進行有關教育，有一人次未教育，罰班組長10元，未記錄一次罰款10元。百榮園三期工程，工期緊，施工場地受限等特點，安全生產(chǎn)任務重，根

6、據(jù)自身實際情況，經(jīng)公司研究決定選用有經(jīng)驗的安全員在施工現(xiàn)場對普工、砼工、木工、瓦工，電工、焊工、架子工、機械操作工及起重塔吊和機動車駕駛員等特殊工人進行安全知識教育：1、新入場工人進行三級安全教育培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗。2、班前三級安全教育，時間應不少于20h，由各班組長負責組織實施現(xiàn)場交底，教育內容以各工種安全 操作規(guī)程為主要培訓內容。3、對從事有危險和有毒危害作業(yè)的工人，進行塵毒危害和防護治療知識教育培訓。4、對主要機械設備的操作人員要進行專業(yè)培訓，確保工程上所用機械設備的使用安全和人身安全。培訓方案1、新工人勞動保護教育卡匯總表新進施工現(xiàn)場的各工種施工人員，必須進行現(xiàn)場安全教育并記

7、錄入卡。以往“三級”安全教育的情況可以記錄在年度安全生產(chǎn)教育記錄中 變換工種時要進行新工種的安全技術教育，并記錄入卡。進行定期和季節(jié)性的安全技術教育。各項目可使用活頁記錄卡填寫后填訂此內。布置學習各種安全技術操作規(guī)程并作記錄。2、加強對全體施工人員節(jié)前節(jié)后的安全教育記錄3、班前安全活動、周講評記錄各施工班組長或專（兼）職安全員，應在操作工人上崗前對作業(yè)面進行一次全面檢查。然后由班組長召開全組成員班前安全會，針對當日施工的部位，操作中應注意的事項向操作人員進行詳細的安全技術交底，使操作人員上崗前具備較強的安全意識。施工班組必須建立每天班前安全活動并做好記錄。同時，堅持每周一次的安全活動，利用上班

8、前、后一小時進行，小結一周來班組在施工中安全生產(chǎn)先進事例及主要經(jīng)驗教訓，針對不安全因素，發(fā)動群眾提出改進措施，從中吸取教訓，舉一反三，做到警鐘長鳴。并做好安全活動、講評記錄。企業(yè)員工安全培訓計劃書八篇【四】為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓計劃。一、培訓目標1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上；2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%；3、安全管理人員安全培訓率達到100%；4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%；5、廣場工作人

9、員安全培訓率達到100%；6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。二、培訓內容1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，安全生產(chǎn)管理辦法、安全管理員工作標準、安全生產(chǎn)管理規(guī)定、消防安全管理制度。2、專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。三、培訓計劃1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應急預案防盜、搶事件應急預案對象：服務區(qū)全體員工2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務區(qū)全體員工加油站消防安全制度。對象：加油站員工安全管理員工作標準。對象：管理人員3.四月:消防安全學習制度安全生產(chǎn)事故應急預案對象

10、：服務區(qū)全體員工4.五月:消防安全應急預案初起火災的撲救與人員疏散逃生消防設施種類及使用情況對象：服務區(qū)全體員工5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應急預案服務區(qū)。對象：全體員工6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務防雷擊應急預案山體滑坡及泥石流應急預案對象：服務區(qū)全體員工7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案冬季道路安全保暢應急預案對象：服務區(qū)全體員工8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工除雪防滑應急預案員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務冬季安全生產(chǎn)管理辦法對象：服務區(qū)全體員工企業(yè)員工安全培訓計劃書八篇【五】一、指導思想安全教育培訓是一項系統(tǒng)性、長期性和基礎性

11、工作， 是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿關口。不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷， 須采取相應的培訓方法和手段。20年突出以人為本的理念，堅持以“三基”工作為重點，以提高領導層、管理層、操作層、承包商等人員安全法制意識和素質技能為目的，采取三級安全教育、二級崗位練兵、消氣防技能比武、特殊工種取證復審、事故預案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動等手段，大力開展全員HSE教育培訓，不斷提高全員安全意識和技能，為公司大項目建設、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展把好安全教育入口關。二、工作目標實現(xiàn)各級領管人員安全持證上崗率100%；特種作業(yè)人員持證率100%；新入廠員工、外來人員（含實習

12、生、參觀、技術服務人員）、承包商人員一級安全教育培訓合格率100%，全面提高各級人員的安全意識和安全技能。三、工作措施（一）強化領導層HSE法制教育，落實各級領導人員主體責任、不斷提高領導層依法治企的能力1、舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年，舉辦一期法律法規(guī)專題講座，參加對象為公司領導人員、機關處室長、各科室主管及部分機關工作人員。公司將邀請國內相關法學專家來公司授課，學習內容為：國家新頒布的法律法規(guī)；下半年，舉辦一期相關法規(guī)、標準、規(guī)范專業(yè)講座。參加對象為各基層單位主要領導、主管領導。學習內容為：國家、集團公司和省市有關HSE法律法規(guī)、標準、規(guī)范等。做到知法、懂法、守法，依法辦事、依法治企。

13、2、舉辦四期QHSE管理體系學習班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期QHSE管理體系學習班。股份分公司重點學習QHSE管理體系的新理念、新方法，不斷做好危害識別、風險評估和環(huán)境因素分析，不斷提高管理層QHSE管理水平。3、舉辦四期HSE管理體系學習班。20年是資產(chǎn)公司HSE管理體系全面實施年，對各級人員進行HSE知識再教育，全面推進資產(chǎn)分公司HSE管理體系建設。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期HSE管理體系學習班。重點學習HSE管理體系的工作理念、工作方法、工作程序等，不斷強化領導人員的危害識別、風險評估和環(huán)境因素分析的能力。4、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份，公司將舉辦一期用火審批人資格取證學習班

14、，對未取得用火審批權的管理干部進行培訓取證。5、繼續(xù)推行領導干部定點聯(lián)系制度，強化關鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。20年，公司將重新調整領導干部定點聯(lián)系（承包）點，要求領導干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾，指導安全生產(chǎn)。各直屬車間、二級單位也要相應制定本單位領導干部定點聯(lián)系制度。安全工程師（員）要積極主動聯(lián)系，提前作好安排，對領導參加班組安全活動和檢查指導安全工作的情況及時反饋給安環(huán)處，并將情況納入領導班子績效考核內容，公司每半年考核一次。（二）強化安全環(huán)保管理人員專業(yè)培訓，落實安全環(huán)保人員的監(jiān)管責任，不斷提高安全環(huán)保管理人員的業(yè)務素質和管理水平1、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓班。6月份，公司將組織

15、舉辦一期相關法規(guī)、標準、規(guī)范、HSE管理體系等專業(yè)講座。參加對象為各單位安全環(huán)保管理人員。學習內容為：國家、集團公司和省市有關HSE法律法規(guī)、標準、規(guī)范等。2、舉辦五期安全管理基礎知識培訓。3月份，舉辦一期重大危險源辯識培訓班；5月份，舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識培訓班；7月份，舉辦一期事故隱患排查與治理培訓班；9月份，舉辦一期安全形勢與事故案例分析培訓班；10月份，舉辦一期安全生產(chǎn)應急保障能力建設培訓班。3、選送5-8名新上崗的安全科（部）長、安全工程師、安全環(huán)保員到學院和培訓中心參加集團公司舉辦的安全管理干部培訓班和安全工程師培訓班。4、抓好注冊安全工程師的繼續(xù)教育、注冊和參加全國統(tǒng)考工作。2

16、0年，公司將成立“地區(qū)注冊安全工程協(xié)會”，并制定注冊安全工程師協(xié)會章程，規(guī)范注安隊伍的從業(yè)標準。同時繼續(xù)鼓勵安全環(huán)保管理人員參加注冊安全程師、安全評價師、環(huán)境評價師等資格考試，并組織對20年通過注安考試的同志進行注冊和20年已經(jīng)注冊的同志進行了延期注冊。5、充分利用安全環(huán)保例會時間抓好安全環(huán)保管理人員的專業(yè)培訓。安全環(huán)保例會時間為每月2次，要求安全環(huán)?？疲ú浚╅L、安全工程師、安全員、環(huán)保員和承包商安全管理人員參加。充分利用安全環(huán)保例會時間，組織學習國家、集團公司和公司有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)章制度；集團公司內部重大典型事故案例；公司內容安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流；先進的HSE管理方法以及相

17、關專業(yè)基礎知識等。（三）強化全員HSE意識，落實全員安全環(huán)保承諾責任，不斷提高員工的安全環(huán)保意識和技能20年，公司將以六月全國安全生產(chǎn)月活動為契機，以事故預案演練為重點，以舉辦第四屆消防、氣防技能比武為平臺，以開展爭當安全衛(wèi)士、安全生產(chǎn)先進單位為切入點，全方位、多形式開展安全環(huán)保意識和技能培訓，強化操作層的基本功訓練。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。1、繼續(xù)深入開展“百日安全環(huán)保無事故”競賽活動，抓好員工特定活動日安全教育。各單位要認真按照文的要求，結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展多種形式的安全環(huán)?；顒印Ｒψズ枚景踩a(chǎn)措施的落實，確保今冬明春的安全生產(chǎn)。元月份，是全年安全環(huán)保工作的

18、起點，開好局、起好步事關全年安全生產(chǎn)大局。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動為契機，大力開展全員安全環(huán)保意識教育，確保安全生產(chǎn)開好局、起好步。同時，也要認真開展119消防宣傳日、職防宣傳周等特定日的宣傳教育咨詢活動，強化公眾的消防意識和職業(yè)健康防護意識。開展好“三項活動”。一是開展“我要業(yè)績，我保安全”勞動競賽活動。各單位要總結、提煉“我要安全”主題活動中好的經(jīng)驗、做法，明確競賽范圍、考核標準，做到日記錄、周小結、月講評、年考核，使員工懂得“把簡單的事情做好就是不簡單，把容易的事情做好就是不容易”、“我的責任我落實”。要通過競賽活動，實現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化、安全制度變成安全態(tài)度、安全程序變成安

19、全行為”的轉變。二是開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動?！鞍踩a(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。各生產(chǎn)經(jīng)營單位是隱患排查、治理、防控的責任主體，主要負責人對排查治理工作全面負責。公司將結合國家安監(jiān)總局下發(fā)的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定完善事故隱患治理項目管理規(guī)定，形成排查、上報、治理良性機制，并將其納入領導班子績效考核中。各單位要廣泛發(fā)動員工查隱患、消故障，重點解決深層次的隱患、重復性的隱患、管理方面的隱患，確保生產(chǎn)連續(xù)性、減少非計劃

20、停工。三是開展安全教育培訓活動。各單位要針對近年來人員異動大、崗位合并多和推行“片區(qū)（工段）管理”的實際情況，組織開展技術講課、模擬演示、集中探討等形式的安全教育培訓活動，不斷提高員工的操作技能、自我保護技能和快速分析、判斷、處置能力。要制訂相應的激勵政策鼓勵員工學技術，并將員工的技術素質高低與年終的績效考核相掛鉤。煉油二部在新裝置開工前要組織技術人員編制操作規(guī)程、培訓教材、突發(fā)事故（件）應急預案，要對崗位人員進行多場次的理論、實際操作考試，確保100%合格上崗。安全、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強監(jiān)督。企業(yè)員工安全培訓計劃書八篇【六】為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，全面落實安全生產(chǎn)法及相關安全生

21、產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；盡心盡責、齊心協(xié)力做好公司20年度安全生產(chǎn)工作，努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)，保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況，特制定公司20年安全環(huán)保工作計劃，敬請各部門積極配合、認真組織實施。一、安全生產(chǎn)控制目標與指標（一）杜絕重傷以上事故發(fā)生；（二）輕傷事故率小于5以內，力爭實現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標；（三）控制職業(yè)病新增為零；（四）杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責任事故；（五）特種設備檢驗合格率達100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%；（六）安全教育合格率達100%；（七）安全設施合格率達100%；（八）職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%；（九

22、）環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零；（十）環(huán)保設施合格率達100%二、20年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護方針安全生產(chǎn)方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”；職業(yè)健康方針：“預防改進降風險、遵章守法保安全”；環(huán)境保護方針：“依法管理、全員環(huán)保、污染預防、持續(xù)改進、綠色企業(yè)”；三、效果評估與改進由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標的完成情況進行評估，并根據(jù)評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。（一）、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃，每月召開一次

23、部門級安全生產(chǎn)例會；（二）、每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動；（三）、每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動；（四）、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況；（五）、每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養(yǎng)情況；（六）、每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動；（五）、每年11月開展一次“11.9”消防日活動；（六）、每年進行一次應急預案演練、評審、修訂；四、安全生產(chǎn)管理公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實把安全生產(chǎn)放在首位，認真抓緊、抓好、抓實，突出“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針；牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山

24、”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預防各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標。（一）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度各部門認真履行安全職責，落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范化、標準化組織生產(chǎn)，使公司安全管理工作再上新的臺階。（二）大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作各部門加強安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度；落實集團公司有關安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業(yè)人員安全宣傳教育；倡導和樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人

25、要安全”的良好安全文化氛圍。20年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%。（三）做好安全生產(chǎn)專項整治、檢查和日常巡查工作各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的活動。周密部署，精心組織安全生產(chǎn)大檢查，重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況；使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。每一個班組、每一個崗位操作人員，明確并嚴格落實責任，必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。企業(yè)員工安全培訓計劃書八篇【七】一、教育培訓目的為了使我校教工掌握一定的安全知識和安全防范本領，方便教育學生，保護自身和家人、家產(chǎn)

26、安全，保護學生和校生產(chǎn)安全，營造一個和諧、平安的學校，特制定本安全教育培訓計劃。二、教育培訓方式鑒于大家都是具有一定文化水平的人，安全教育以自身學習、自身掌握為主。學校按照上級有關部門的要求，針對日常生活的必需，針對季節(jié)性問題，通過資料發(fā)放、圖片展覽等方式，對教工進行一定深度和廣度的教育。同時，又因為有些安全問題具有教強的專業(yè)性，因此，在條件許可的情況下，邀請有關的安全職能部門來校開設專題講座。教育方式簡要概括為：自身學習、掌握為主，學校教育活動為輔，政府有關安全職能部門的講座為提高。三、教育培訓內容1、主要法律法規(guī)：中華人民共和國憲法中華人民共和國義務教育法中華人民共和國未成年人保護法中華人

27、民共和國教師法_自治區(qū)法制宣傳教育條例2、其他法律法規(guī)：詳細見國家、省、有關學校安全的規(guī)定3、上級教育行政主管部門文件：詳細見上級有關文件內容4、日常安全問題：交通安全，食品安全，用電安全，用煤氣安全，游泳安全，網(wǎng)絡安全，預防自然災害，實驗室用品安全等。四、教育培訓時間1、每學期開學前，教工自我學習。2、學校在每學期開學前、結束前的大會，集中教育。3、利用周工作計劃或其他形式，進行培訓教育。4、召開全校學校教工大會，教職工進行本崗位安全職責學習。5、在條件許可情況下，政府職能安全部門來校開設專題講座。五、教育培訓資料來源1、國家及其地方政府所頒發(fā)的正式法律法規(guī)。2、上級發(fā)放的有關安全文件。3、

28、報紙上有關安全的若干資料。4、網(wǎng)絡上有關安全的若干資料。5、政府職能部門所發(fā)放的有關安全工作資料。企業(yè)員工安全培訓計劃書八篇【八】安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預防的重要手段，其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝