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文檔簡介
1、勞動(dòng)人事科1 .制定車間班組管理標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施考核辦法12 .對車間、班組管理工作的考核2-3 .技師、高級技師聘任程序 3制定車間班組管理標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施考核辦法(一)辦理時(shí)限:年初(二)相關(guān)資料(三)承辦主體(四)政策依據(jù)1.路局文件2.車間、班組調(diào)研材料勞動(dòng)人事科(鐵勞衛(wèi)函【2010】呼和浩特鐵路局自控型班組建設(shè)三年工程實(shí)施方案 104 號)(五)工作流程:勞動(dòng)人事科技師、高級技師聘任程序(一)辦理時(shí)限:全年(二)相關(guān)資料: 技師、高級技師競聘申請表、呈報(bào)表、聘任協(xié)議書(三)承辦主體:勞動(dòng)人事科(呼鐵勞衛(wèi)2011238(四)政策依據(jù):1.呼和浩特鐵路局高技能人才工作實(shí)施辦法 號)2.呼和浩特工務(wù)段
2、高技能人才工作管理制度(五)工作流程勞動(dòng)和衛(wèi)生處 -勞動(dòng)和衛(wèi)生處核定崗位設(shè)置數(shù)目根據(jù)鐵路局規(guī)劃,制定本段計(jì)劃。段勞動(dòng)人事科本人申請、資格審查考試考核(60%)、民主測評(40%)勞動(dòng)和衛(wèi)生處局主管領(lǐng)導(dǎo)審核、結(jié)果公布、公示段勞動(dòng)人事科公示合格,簽訂聘任協(xié)議公示不合格,調(diào)查核實(shí),上報(bào)車間班組形成考核通報(bào)公布考核通報(bào),提出整改意見對車間、班組管理工作的考核(一)辦理時(shí)限:每半年(二)相關(guān)資料:1.對車間、班組的檢查總結(jié)2.車間班組工作自評報(bào)告(三)承辦主體:勞動(dòng)人事科(四)政策依據(jù):1.呼和浩特鐵路局自控型班組建設(shè)三年工程實(shí)施方案(鐵勞衛(wèi)函2010104號)2.呼和浩特工務(wù)段車間班組內(nèi)業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)(五
3、)工作流程:填寫自評表,撰寫工作總結(jié)上報(bào)工作總結(jié)成立車間班組考核小組按照季度自查、半年測評、年底綜合考核,輔以日常檢查車間班組整改檢查整改情況2010年讀書節(jié)活動(dòng)方案活動(dòng)目的:書是人類的朋友,書是人類進(jìn)步的階梯!為了拓寬學(xué)生的知識面,通過開展“和書交朋友,遨游知識大海洋”系列讀書活動(dòng),激發(fā)學(xué)生讀書的興趣,讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書、愛讀書、會(huì)讀書,從小養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習(xí)慣,并在讀書實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!二、活動(dòng)目標(biāo):1 、通過活動(dòng),建立起以學(xué)校班級、個(gè)人為主的班級圖書角和個(gè)人小書庫。2 、通過活動(dòng),在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3 、通過活動(dòng),使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好*習(xí)
4、慣。4、通過活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。三、活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃1 、 做好讀書登記簿(1)每個(gè)學(xué)生結(jié)合實(shí)際,準(zhǔn)備一本讀書登記簿,具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計(jì)、裝飾,使其生動(dòng)活潑、各具特色,其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會(huì)等欄目,高年級可適當(dāng)作讀書筆記。(2)每個(gè)班級結(jié)合學(xué)生的計(jì)劃和班級實(shí)際情況,也制定出相應(yīng)的班級讀書目標(biāo)和讀書成長規(guī)劃書,其中要有措施、有保障、有效果、有考評,簡潔明了,易于操作。(3)中隊(duì)會(huì)組織一次“讀書交流會(huì)”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評價(jià)。2 、舉辦讀書展覽:各班級定期舉辦“讀書博覽會(huì)”,以“名人名言”、格言、諺語
5、、經(jīng)典名句、“書海拾貝”、“我最喜歡的"、“好書推薦”等形式,向同學(xué)們介紹看過的新書、好書、及書中的部分內(nèi)容交流自己在讀書活動(dòng)中的心得體會(huì),在班級中形成良好的讀書氛圍。3 、出讀書小報(bào):4 、通過活動(dòng),使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好 *習(xí)慣。b比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度。vc采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法,分配原材料費(fèi)用與分配加工費(fèi)用所用的完工率都是一致的。xc采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用時(shí),應(yīng)考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的情況。錯(cuò)c產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失。vc成本報(bào)表是對外報(bào)告的會(huì)計(jì)報(bào)表。xc成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。xc成本會(huì)計(jì)的對
6、象是指成本核算。xc成本計(jì)算的輔助方法一般應(yīng)與基本方法結(jié)合使用而不單獨(dú)使用。vc成本計(jì)算方法中的最基本的方法是分步法。xd當(dāng)車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時(shí),“廢品損失”、“停工損失”的借方余額,月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本 中。xd定額法是為了簡化成本計(jì)算而采用的一種成本計(jì)算方法。xf “廢品損失”賬戶月末沒有余額。vf廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品的修復(fù)費(fèi)用。xf分步法的一個(gè)重要特點(diǎn)是各步驟之間要進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。(v)g各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品,可不計(jì)算月末在產(chǎn)品成本。錯(cuò)g工資費(fèi)用就是成本項(xiàng)目。(乂)g歸集在基本生產(chǎn)車間的制造費(fèi)用最后均應(yīng)分配計(jì)入產(chǎn)品成
7、本中。對j計(jì)算計(jì)時(shí)工資費(fèi)用,應(yīng)以考勤記錄中的工作時(shí)間記錄為依據(jù)。(v)j簡化的分批法就是不計(jì)算在產(chǎn)品成本的分批法。(x )j簡化分批法是不分批計(jì)算在產(chǎn)品成本的方法。對j加班加點(diǎn)工資既可能是直接計(jì)人費(fèi)用,又可能是間接計(jì)人費(fèi)用。vj 接生產(chǎn)工藝過程的特點(diǎn),工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)可分為大量生產(chǎn)、成批生產(chǎn)和單件生產(chǎn)三種, xk可修復(fù)廢品是指技術(shù)上可以修復(fù)使用的廢品。錯(cuò)k可修復(fù)廢品是指經(jīng)過修理可以使用,而不管修復(fù)費(fèi)用在經(jīng)濟(jì)上是否合算的廢品。xp品種法只適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)。xq企業(yè)的制造費(fèi)用一定要通過“制造費(fèi)用”科目核算。xq企業(yè)職工的醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)務(wù)部門、職工浴室等部門職工的工資,均應(yīng)通過“應(yīng)付工資”
8、科目核算。xs生產(chǎn)車間耗用的材料,全部計(jì)入“直接材料”成本項(xiàng)目。xs適應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求,采用適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法,是成本核算的基礎(chǔ)工作。(x)w完工產(chǎn)品費(fèi)用等于月初在產(chǎn)品費(fèi)用加本月生產(chǎn)費(fèi)用減月末在產(chǎn)品費(fèi)用。對y “預(yù)提費(fèi)用”可能出現(xiàn)借方余額,其性質(zhì)屬于資產(chǎn),實(shí)際上是待攤費(fèi)用。對y 引起資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)減少的支出是費(fèi)用性支出。 xy 以應(yīng)付票據(jù)去償付購買材料的費(fèi)用,是成本性支出。 xy原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入,其完工率的計(jì)算方法是完全一致的。xy運(yùn)用連環(huán)替代法進(jìn)行分析,即使隨意改變各構(gòu)成因素的替換順序,各因素的影響結(jié)果加總后仍等于指標(biāo)的總差 異,因此更換各因索替換順序,不會(huì)影響分析的結(jié)果。(x)z在產(chǎn)品品種規(guī)格繁多的情況下,應(yīng)該采用分類法計(jì)算產(chǎn)品成本。對z 直接生產(chǎn)費(fèi)用就是直接
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