產學合作協(xié)議書（專業(yè)律師審核起草）

1、浙江#3職業(yè)技術學院產學研合作協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方為探索快速、高效地培養(yǎng)高技能人才的途徑，為當地的經濟發(fā)展和行業(yè)、 企業(yè)培養(yǎng)急需的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才，充分發(fā)揮齊自優(yōu)勢, 在人才培養(yǎng)、技術合作等方面開展全方位合作，雙方經過協(xié)商，達成如下合作協(xié)議:第一項、基本原則：木著“資源共享、優(yōu)勢互補、互利多贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、 緊密的合作關系。第二項、合作方式及內容：1、聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才。甲乙雙方通過開展企業(yè)訂單培訓、校企聯(lián)合在崗培訓等, 廣泛開展高技能人才培訓工作。（1）甲方為乙方提供技術等級鑒定的培訓和考核。（2）卬方為乙方在職員工捉供“雙元制”學丿力

2、教育。（3）甲方為乙方提供訂單定向培訓服務。2、硬件設施共享。通過雙方共建共用實訓室、實訓中心、研發(fā)基地等形式，發(fā)揮 資源的綜合效應，捉高資源使用效率。（1）甲方在乙方掛牌設立“浙江#3職業(yè)技術學院校外實訓基地”，乙方可在甲方 掛牌設立對應企業(yè)的實訓室等，雙方均同意在對外發(fā)布信息屮使用共建基地的名稱，并 開展管理、實訓、培訓、科研合作。（2）甲方對乙方開放實訓實驗場所。（3）甲方為乙方開展技術研發(fā)、實驗試驗提供硬件支持。（4）雙方單位間共享硬件設施，避免重復建設，提高使用效率。3、培訓師資共享。通過建立學校教師與金業(yè)專家資源庫，建立教師與企業(yè)專家結 對聯(lián)系、相互交流機制，實施雙方單位間教師互聘

3、，企業(yè)專家進課堂、專業(yè)教師進企業(yè) 等活動，加快雙方人才隊伍建設。（1）甲方每年定期派遣一定數量的專業(yè)骨干教師到乙方掛職鍛煉，參與企業(yè)生產、管理、科研等工作。（2）乙方可每年定期派逍技術人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的教學、科研等工 作。（3）雙方單位間培訓人員實施互聘交流，加強雙方合作。（4）雙方派岀的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學行為，嚴格遵守保 密制度和各種管理制度，確保各方工作、生產和教學秩序止常。4、合作開發(fā)培訓項目與專業(yè)。通過雙方合作開發(fā)培訓項目、共同制訂專業(yè)人才培 養(yǎng)方案，共同開展課程開發(fā)，共同實施人才培養(yǎng)模式改革等途徑，促進甲方專業(yè)區(qū)域特 色的形成，培育具有地方特色的優(yōu)勢

4、專業(yè)。（1）乙方選派技術人員參與甲方人才培養(yǎng)，根據行業(yè)發(fā)展狀況，雙方共同制定人 才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程、優(yōu)化專業(yè)設置，培養(yǎng)適合企業(yè)需要的學生。（2）甲方從合同簽訂z日起，根據教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數量的指 定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數根據乙方崗位需求，甲方學生情況 等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。5、調查研究與技術服務。雙方組織開展職工教育、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定的調 查和理論學術研究活動，為政府捉供決策服務。通過共同組建技術開發(fā)與服務團隊，發(fā) 揮各自資源優(yōu)勢，推動科技攻關、技術開發(fā)、技術指導、技術培訓等技術服務活動的廣 泛開展，提高雙方技術水平與員工素質。（1）卬方選派

5、科研人員參與乙方科研項目開發(fā)、技術合作，科研產權就具體項目 雙方協(xié)商決定。（2）乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭 人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程，參加甲方科研開發(fā)、教材編寫、教學改革等工 作，成果產權就具體項目雙方協(xié)商決定。（3）雙方通過定期走訪、座談等形式就雙方合作開展情況等進行階段性總結；定 期召開研討會。（4）根據乙方需求，可自愿加入由甲方組織的“紹興市職業(yè)培訓聯(lián)盟”，參與更加全面的合作和交流。6、技能人才校企對接。通過雙方單位間的深入合作，實現雙方人才需求的有效對接。（1）卬方優(yōu)先為乙方捉供優(yōu)秀畢業(yè)生，并開展人才需求狀況深度調研與畢業(yè)生質 量狀況長

6、期跟蹤，建立健全畢業(yè)生就業(yè)服務網絡體系。（2）乙方作為甲方的頂崗實習單位，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實訓、畢業(yè)實習 等方面的需求。（3）乙方作為甲方的校外實訓基地，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)主。（4）加強雙方的信息共享，乙方為卬方招生就業(yè)工作捉供信息參考。第三項、甲方的權利與義務：1、主動與乙方接洽、溝通，傾力合作，積極承接并努力完成乙方交付的培訓任務。2、負責具體合作項口協(xié)議所界定的由甲方承辦的一切事宜。3、遵守具體合作項目協(xié)議內容所作的相關規(guī)定。4、若在合作過程中遇到無法解決的問題時，及時向乙方通報，并主動與乙方協(xié)商, 尋求解決辦法。5、在征得乙方同意的基礎上，甲方冇利用校企合作、借助

7、乙方的社會效應開展宣 傳的便利。第四項、乙方的權利和義務：1、開展行業(yè)調查，了解市場信息，加強行業(yè)與甲方的聯(lián)系，根據自己的實際需要 和甲方的能力提出切實可行的培訓合作項目，并指導、主動協(xié)助甲方完成培訓任務。2、負責具體合作項目協(xié)議所界定的由乙方承辦的一切事宜。3、遵守具體合作項口協(xié)議內容所作的相關規(guī)定。4、若在合作過程中遇到無法解決的問題時，及時向甲方通報，并主動與甲方協(xié)商, 尋求解決辦法。第五項、協(xié)議的變更、解除和違約：1、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的內容或者解除合同。2、因國家政策、行業(yè)管理調整涉及到木協(xié)議內容的，雙方因按照公平、合理的原 則，協(xié)商、修改協(xié)議的相關條款、內容。3、因發(fā)生不可抗力而造成某一方不能履行協(xié)議的，該方應在不可抗力發(fā)生后15 日內書面告知另一方，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議，相關責任由各自承擔。4、任何一方因違背協(xié)議約定的事項而給合作方造成損失的，違約方應按照實際損 失或可預見的損失給對方補償。第六項、爭議的解決：木協(xié)議履行中產生爭議，各方應木著友好的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向甲方 所在地提起訴訟。第七項、本合作協(xié)議的期限為年，自 年月日起,到年月日止。第八項、本