常用版工廠勞動(dòng)合同

1、常用版工廠勞作合同合同甲 方：_合同乙 方：_合同簽訂日期：_年_月_日_市勞作和社會(huì)保證局監(jiān)制依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法、中華人民共和國(guó)勞作合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞作合同雙方當(dāng)事人基本狀況第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址_經(jīng)營(yíng)地址_第二條 乙方性別_戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_居民身份證號(hào)碼_或者其他有效證件名稱_ 證件號(hào)碼_在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日家庭住址_ XX編碼_在京居住地址_ XX編碼_戶口所在地_ 省(市)_ 區(qū)(縣) _街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞作合同期限第三條 本合同為固定期限勞作合同。本

2、合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月 _日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意依據(jù)甲方工作必須要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第五條 依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_ 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方天天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不按時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞作行政部門特別工時(shí)制度的行政許可決定。第八條 甲方對(duì)乙方執(zhí)行的休假制度有_五、勞作報(bào)酬第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付

3、乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_ 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不夠使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_ 元或按_執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和_市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞作保護(hù)、勞作條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的必須要，按照國(guó)家有關(guān)勞作安全、

4、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞作保護(hù)用品。第十六條 甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞作安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞作過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病防治的管理，提升職業(yè)病防治水平。八、勞作合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 合同甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞作合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞作合同法和國(guó)家及_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 合同甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞作合同的證實(shí)，并在_日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 合同乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 合同甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_十、勞作爭(zhēng)議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞作爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條 本合同的附件如下第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二