銀行申報五一勞動獎狀單位先進事跡材料

1、用“五心”經(jīng)營法推進銀行支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展 銀行申報五一勞動獎狀單位先進事跡材料 事在人為，為事者必用心，用心者，方可成就事業(yè)也。近 年來， 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支行用心干事， 合力成事， 不斷 推進支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。一、用科學(xué)決策的堅定恒心，一心一意謀發(fā)展事業(yè)發(fā)展， 謀在先。 該行領(lǐng)導(dǎo)班子注重支行發(fā)展理念的創(chuàng) 建，注重科學(xué)決策指導(dǎo)作用的發(fā)揮， 做到了支行發(fā)展長遠(yuǎn)有規(guī) 劃，年度有方案， 并制定了科學(xué)發(fā)展的工作思路： 認(rèn)真貫徹落 實總行發(fā)展規(guī)劃和全國分行行長會議精神，以科學(xué)發(fā)展為主 題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線， 緊緊圍繞保障國家糧食安全 和主要農(nóng)產(chǎn)品市場穩(wěn)定、 支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)兩大重點

2、 任務(wù)， 切實打造現(xiàn)代銀行理念， 扎實做好業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略和信貸 結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作， 在戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式， 在轉(zhuǎn)變發(fā) 展方式中提升發(fā)展質(zhì)量。 沿著這條思路， 本著咬定青山不放松 的勁頭， 引領(lǐng)該行不斷向前發(fā)展。 自銀行年至銀行年， 連續(xù)四 年實現(xiàn)無結(jié)算資金占用、 無逾期貸款、 無不良貸款、 無風(fēng)險貸 款和糧食購銷率 100% 、貸款回收率 100% 、利息收回率 100% （以下簡稱“四無三百”）的創(chuàng)建目標(biāo)。先后被省委、省政府授 予“全省精神文明建設(shè)先進單位”和“全省糧食清倉查庫工作先 進單位”； 被省銀行授予“防汛抗洪搶險先進單位” 、“學(xué)習(xí)型銀行 標(biāo)兵單位”， 2009- 連續(xù)兩年被省

3、銀行授予經(jīng)營管理“五強 行”；被農(nóng)發(fā)總行授予“全國糧油信貸管理先進行” 、“全國文明建 設(shè)先進單位”、“全國金融服務(wù)先進集體”、“全國先進基層黨組織” 等榮譽稱號。二、用群策群力的民主同心，凝心聚力促發(fā)展“同心同德，支行才行”， 這是該行領(lǐng)導(dǎo)常掛在嘴邊的一句 話。幾年來，該行始終堅持民主辦行， 充分發(fā)揮工會組織作用， 不斷加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是認(rèn)真貫徹工會 法，按照總行職代會試行條例要求制定了本行工會具體實施 細(xì)則及民主管理、行務(wù)公開、合理化建設(shè)活動實施辦法等 8 項民主管理制度并組織職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 二是積極推進民主 辦行，切實落實職工（代表）大會制度。組織職工積極開展提 合理

4、化建議活動， 認(rèn)真做好提案、 議案的收集整理工作。 每年 召開一次職工 （代表） 大會， 由行長和工會主席向職工報告工 作。同時，對全行的計劃信貸、財務(wù)收支、業(yè)務(wù)招待費和工會 經(jīng)費的提取使用、人事勞資管理等每半年向全行職工公開一 次。三是依法維護職工的民主權(quán)益。在崗位設(shè)置、競聘上崗、 確定系數(shù)、 實施崗位績效考核等方面， 廣泛征集職工的合理化 建議，充分尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)。四 是定期走訪扶持生活困難職工， 關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、 工作和身 心健康， 極大地調(diào)動了員工的積極性， 促使全體員工干事有了 勁頭，心里有了奔頭。三、用創(chuàng)先爭優(yōu)的職業(yè)信心，誠心誠意助發(fā)展 有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班

5、子， 才能帶出一支過硬的好隊伍。 幾年 來，該行以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和開展“四強四優(yōu)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活 動為載體，提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、 樹一流形象，培育四有'新人”的口號，把創(chuàng)先爭優(yōu)和勞動競賽 貫穿于思想政治工作及業(yè)務(wù)經(jīng)營工作始終， 助推支行發(fā)展。 一 是建章樹優(yōu)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果良好。認(rèn)真落實“三會一課”制 度、黨員組織生活會制度、黨建目標(biāo)管理量化考核責(zé)任制等， 以“五個好、”“五帶頭”為爭創(chuàng)目標(biāo)，不斷提高了黨員的整體素質(zhì)， 增強了黨支部凝聚力和推動發(fā)展力，形成了黨員長期受教育， 永葆先進性的氛圍和機制。 同時， 在全行內(nèi)樹立優(yōu)秀典型， 他 們的典型做法和主要事

6、跡分別被中央人民廣播電臺、 銀行日 報、銀行銀行業(yè) 、銀行黨建工作等多次播發(fā)。銀行年 7 月，該行黨支部分別被總、省、市行黨委授予“先進基層黨組 織”稱號。二是工會搭臺，業(yè)務(wù)唱戲，勞動競賽成果顯著。該 行堅持常年開展勞動競賽活動， 每年有針對性地積極組織開展 點鈔、電算化、 信貸流程操作等各項技能比賽、 崗位練兵等勞 動競賽活動， 提高了員工金融服務(wù)技能， 業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)了又好 又快發(fā)展。堅持組織全行員工深入開展創(chuàng)建“青年文明號” 、“青 年崗位能手”、“女職工雙文明崗”、“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口”、“銀行業(yè)文 明服務(wù)示范單位”等活動，同時還開展了以“我愛銀行，奉獻在 崗位”為主題的勤儉辦行、廉潔從業(yè)

7、、建功立業(yè)的教育活動， 使員工明確了職業(yè)操守， 樹立了大局意識和責(zé)任意識， 做到文 明禮儀服務(wù)，使用文明用語， 為客戶提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 在全行形成了學(xué)先進、 趕先進、 超先進的良好氛圍， 培養(yǎng)造就 出了一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的金融隊伍。四、用改革創(chuàng)新的思變耐心，聚精會神求發(fā)展新形勢、 新任務(wù)， 要求人們掌握事物發(fā)展的新特點、 新規(guī) 律，求得新發(fā)展。該行歷年來堅持改革發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理， 以細(xì)致、 耐心的工作態(tài)度， 研判新形勢下支行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的 新特點、 新規(guī)律， 逐步摸索農(nóng)業(yè)政策性銀行開展勞動競賽工作 的方式和方法， 取得了很好的工作實效。 一是完善制度， 強化 合規(guī)經(jīng)營。 在認(rèn)

8、真貫徹執(zhí)行總行 客戶經(jīng)理盡職工作記錄 和 省分行信貸分級管理責(zé)任制 的基礎(chǔ)上， 該行加強了信貸基 礎(chǔ)管理工作， 制定了 違反業(yè)務(wù)規(guī)章制度責(zé)任追糾經(jīng)濟處罰規(guī) 定和貸后分級管理實施細(xì)則 ，由行長到客戶經(jīng)理層層簽 定信貸風(fēng)險防控責(zé)任狀和收購資金封閉運行責(zé)任書 ， 進一步明確了信貸管理工作的具體操作要求和責(zé)任劃分， 提升 了員工工作的責(zé)任感。 二是強化管理， 防范化解風(fēng)險。 該行以 完善制度為保障，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入、發(fā)放、管理三個關(guān)口。堅持 按流程發(fā)放好每一筆貸款， 把貸后管理做為風(fēng)險防控的重要措 施，行長、主管副行長定期或不定期對客戶經(jīng)理盡職情況進行 檢查和抽查， 有效防范了信貸風(fēng)險， 保證了信貸資金運

9、營安全。 三是培育客戶， 銀企雙贏實現(xiàn)大發(fā)展。 該行堅持把客戶營銷做 為經(jīng)營發(fā)展的重中之重，樹立了“以客戶為中心”的理念，盡心 盡力的做好客戶的培育發(fā)展工作。據(jù)統(tǒng)計，該行 2009 年至銀 行年，連續(xù)三年實現(xiàn)了“四無三百”的創(chuàng)建目標(biāo)，每年都超額完 成上級行下達(dá)的利潤計劃，累計實現(xiàn)利潤 14,238 萬元，年均 創(chuàng)利 4,746 萬元，年人均創(chuàng)利 169.50 萬元，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營 又好又快發(fā)展。五、用危難之時顯伸手的護行愛心，全心全意保發(fā)展 “危難之時，彰顯行人本色”。年 7 月 28 日凌晨， 縣連續(xù) 24 小時普降大雨，遭遇千年未遇洪水?？h城所在地口 前鎮(zhèn)被洪水淹沒三分之二以上，交通和通訊

10、中斷，停水停電， 主街路水深 1.7 米，部分街路積水達(dá) 4.5 米?？h支行所處 地段受災(zāi)嚴(yán)重， 災(zāi)情最重時營業(yè)大廳進水 1.5 米以上。 面對突 如其來的重大險情， 在黨支部的指揮下， 全體黨員干部組建了 抗洪搶險突擊隊，他們最大的 56 歲，最小的 46 歲，平均年 齡 48 歲。其中有 4 名共產(chǎn)黨員和 2 名糖尿病患者。突擊隊員 排除萬難， 不顧生命安危和個人財產(chǎn)安全， 奮力搶救單位的財 產(chǎn)，在第一時間里把一樓的會計檔案、 借據(jù)、 傳票等重要憑證 轉(zhuǎn)移到三樓， 把電腦和其他電子設(shè)備轉(zhuǎn)移到二樓， 把國家財產(chǎn) 的損失降到了最低程度。 據(jù)統(tǒng)計， 抗洪搶險突擊隊在洪水中搶 救出機器設(shè)備 23 臺（件），折合人民幣 12 萬多元。同時把借 據(jù)、賬戶管理檔案、重要空白憑證、移動硬盤等全部搶出，保 住了銀行重要資料和法律文本。 他們冒著生命危險， 舍小家顧 銀行，帶病堅持搶險，夫妻參戰(zhàn)，母子參戰(zhàn)，輕傷不下火線， 奮力保護國家財產(chǎn)的精神， 受到了社會各界和銀行員工的一致 好評，新華網(wǎng)