集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作考核暫行辦法

1、xxxxxxxxx（集團(tuán)）有限公司集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作考核（暫行）辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，建立完善“黨政同責(zé)、一崗雙 責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展， 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企 業(yè)安全生產(chǎn)工作意見 （國發(fā)【 2010 】 23 號(hào)）和重慶市中央在 渝和市屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作考核辦法 （渝安委【 2015 】2 號(hào)）等 有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第一章 總則第一條 本辦法適用于集團(tuán)對各所屬單位（以下簡稱“各單 位”）的安全生產(chǎn)考核工作。各單位除領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的其余人 員，由各單位自行考核?？己私Y(jié)果報(bào)集團(tuán)安全管理部門備案。第二條 考核工作由集

2、團(tuán)安委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)安全管理部 門和各單位具體組織實(shí)施。第三條 各單位要加強(qiáng)安全考核管理工作， 建立健全安全考核 獎(jiǎng)懲管理制度。各單位在每年年初可根據(jù)業(yè)務(wù)范圍變化及時(shí)調(diào)整 員工考核內(nèi)容，報(bào)集團(tuán)安全管理部門備案。第四條 若考核對象同時(shí)被多個(gè)機(jī)構(gòu)就安全工作進(jìn)行考核， 其 考核結(jié)果以最高一級機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果為準(zhǔn)，其考核獎(jiǎng)勵(lì)不在重復(fù) 發(fā)放。第五條 集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱“安委會(huì)” ）組織 領(lǐng)導(dǎo)考核工作，依據(jù)有關(guān)制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)制定安全責(zé)任條款、 考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。第六條 集團(tuán)安全管理部門根據(jù)每年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)的精 神和主要內(nèi)容制定考核細(xì)則和承辦安全生產(chǎn)考核工作。第七條 各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度

3、安全考核結(jié)果與年度薪酬 掛鉤。根據(jù)集團(tuán)安委會(huì)同意的各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年度安全考 核結(jié)果，在次年初提出獎(jiǎng)懲方案。第八條 集團(tuán)與各單位簽訂 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 并實(shí)施安 全生產(chǎn)責(zé)任考核。第九條 有下列情況之一的， 安全生產(chǎn)工作實(shí)行 “一票否決” ：（一）發(fā)生責(zé)任死亡事故、企業(yè)責(zé)任工傷死亡事故、發(fā)生火 災(zāi)責(zé)任死亡事故。（二）瞞報(bào)、謊報(bào)安全生產(chǎn)事故的。（三）因農(nóng)民工勞資糾紛等情況引起安全重大事件的。第二章安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金的繳納和發(fā)放第十條 各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員需繳納安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金，金額 為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金為基數(shù)的 0.75 倍繳納。 安全 分管領(lǐng)導(dǎo)的系數(shù)應(yīng)高于同級別標(biāo)準(zhǔn)。若各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成

4、員中有 在集團(tuán)任職的，納入集團(tuán)考核范圍。各單位應(yīng)參照本辦法制定本單位安全考核細(xì)則，并開展考 核。安全管理部門正職和副職的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金發(fā)放系數(shù)應(yīng)高于 其他部門的正職和副職，一般管理人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各單位安全領(lǐng) 導(dǎo)小組制定。指導(dǎo)系數(shù)：董事長、總經(jīng)理、黨委書記、 監(jiān)事長、安全分管 領(lǐng) 導(dǎo)為 1，享受正職待遇的其他領(lǐng)導(dǎo)為 0.9 ，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員 0.8 。第十一條 各單位應(yīng)對安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金設(shè)立專戶自行管理， 定期在本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)范圍內(nèi)公開。由集團(tuán)安全管理部門 和財(cái)務(wù)部門對各單位安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金專項(xiàng)賬戶的設(shè)立和使用進(jìn)行 監(jiān)督和檢查。第十二條 考核期內(nèi)， 因工作調(diào)動(dòng)、 調(diào)整、退休、 外派等原因，

5、進(jìn)入或退出機(jī)關(guān)管理崗位的，各單位要及時(shí)辦理安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金 的繳納和清退工作。未滿考核期的，其個(gè)人安全考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)按 實(shí)際月份計(jì)算。第十三條 考核期內(nèi)，因崗位變化等原因，各單位要及時(shí)辦 理安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金的調(diào)整工作，其個(gè)人安全考核獎(jiǎng)兌現(xiàn)，按崗位 調(diào)整前后按實(shí)際工作月份分別計(jì)算。第四章 考核辦法第十四條 安全考核分別為季度考核和年度考核，以單位自 查自評和集團(tuán)考核相結(jié)合。第十五條 每季（年）度由集團(tuán)安全管理部門根據(jù)市安委會(huì)、 開投集團(tuán)等上級有關(guān)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，重點(diǎn)目標(biāo)任 務(wù)及集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，制定考核內(nèi)容 。第十六條 各單位在每季度和每年度結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)報(bào) 送安全目標(biāo)自查自評

6、報(bào)告至集團(tuán)安全管理部門，在收到報(bào)告后 5 個(gè)工作日內(nèi)由現(xiàn)場考評組進(jìn)行考核。被考核單位應(yīng)積極配合，確 ?？己斯ぷ黜樌七M(jìn)。第十七條 年度現(xiàn)場考評組由安全管理部門牽頭會(huì)和人力資 源部組成，季度現(xiàn)場考評組由安全管理部門負(fù)責(zé)。第十八條 現(xiàn)場考評組需根據(jù)與被考評單位簽訂的安全生 產(chǎn)責(zé)任書目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考評表以及本辦法進(jìn)行現(xiàn)場考評第十九條 考評結(jié)果由集團(tuán)安全管理部門牽頭進(jìn)行核定，報(bào) 集團(tuán)安委會(huì)審核、確定。對考評的最終結(jié)果有異議者，應(yīng)及時(shí)以 書面形式報(bào)集團(tuán)安全管理部門，經(jīng)集團(tuán)安委會(huì)審議后確定最終結(jié) 果。第二十條 考核過程中，考核工作人員違反紀(jì)律，發(fā)生有效 舉報(bào)或投訴，一經(jīng)查實(shí)，追究責(zé)任人的責(zé)任。第

7、五章考核內(nèi)容第二十一條 集團(tuán)年度及季度考核內(nèi)容由安全管理工作和日 常安全管理工作內(nèi)容相結(jié)合。（一）安全管理工作1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作 方針，建立、貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立橫 向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系和安全生產(chǎn)管理制度，建 立健全安全生產(chǎn)臺(tái)賬。2 、制訂安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)， 將安全生產(chǎn)工作納入本單 位生產(chǎn)經(jīng)營工作，同部署、同檢查和落實(shí)，并認(rèn)真總結(jié)計(jì)劃完成 情況。3 、開展安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)工作， 定期召開安全生產(chǎn)專 題會(huì)議研究和解決安全生產(chǎn)工作中的問題和難點(diǎn)。4 、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)工作檢查， 建立安全生產(chǎn)隱患排查治理 常態(tài)機(jī)制，

8、對重大安全生產(chǎn)隱患建立隱患檔案；建立定期隱患排 查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患要落實(shí)方案并及時(shí)進(jìn)行整改，確 保安全生產(chǎn)防患于未然。各單位要結(jié)合自身實(shí)際制定突發(fā)事件應(yīng) 急預(yù)案。5、積極開展上級單位及集團(tuán)要求或組織的各類安全生產(chǎn)專項(xiàng) 活動(dòng)；按照活動(dòng)要求及時(shí)上報(bào)活動(dòng)方案及總結(jié)。6 、及時(shí)報(bào)送各類安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，要 按照要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)事故信息，并做好安全生產(chǎn)事故 臺(tái)賬的登記。對瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)事故信息造成嚴(yán)重后果 的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。（二）日常安全管理考評1、工程建設(shè)類（1）建設(shè)項(xiàng)目要認(rèn)真做好日常安全文明施工，施工現(xiàn)場要做 到干凈整潔，井然有序?，F(xiàn)場安全警示

9、標(biāo)牌齊全、完好、無污漬； 作到安全防護(hù)措施齊全、有效；（2）做好日常安全隱患自查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整治 施工人員規(guī)范操作；設(shè)施設(shè)備安全可靠 ；（3）辦公區(qū)、宿舍區(qū)、材料加工區(qū)等消防隱患多發(fā)區(qū)消防設(shè) 施設(shè)備齊全、可用、會(huì)用；（4）結(jié)合各類安全預(yù)案，做好預(yù)案演練工作，安全各級責(zé)任 人對安全預(yù)案內(nèi)容熟悉。2 、物業(yè)管理類（1）做好日常辦公、物業(yè)管理區(qū)域的消防安全檢查，做到各 類管理人員及承租方能辨識(shí)消防隱患。 管理區(qū)域內(nèi)消防警示標(biāo)志、 消防設(shè)施設(shè)備齊全、可用。（ 2 ）定期對存在電梯等特種設(shè)備的管理區(qū)域進(jìn)行檢查，嚴(yán)格 按照行業(yè)要求做好維修保養(yǎng)工作。（3）酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校等人員密集場所的承租人要加

10、強(qiáng)治安、 防恐意識(shí)，對存在可疑人員和可疑物品的要向安全管理人員和當(dāng)?shù)毓膊块T及時(shí)報(bào)送信息。（4）結(jié)合各類安全預(yù)案，做好預(yù)案演練工作，安全各級責(zé)任 人對安全預(yù)案內(nèi)容熟悉。具體考評內(nèi)容詳見 :安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考評表（附件 1 ） 第六章 季度考核辦法及兌現(xiàn)第二十二條 季度安全生產(chǎn)考核作為年度考核的基礎(chǔ)，分為 合格和不合格兩檔。第二十三條 給予考核合格的單位，安全生產(chǎn)責(zé)任人所繳納 安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金 0.5 倍的季度安全獎(jiǎng)勵(lì)；未能認(rèn)真履行安全管理 職能和義務(wù)或季度考評分?jǐn)?shù)低于 90 分（不含）的單位，即為不合 格，給予全集團(tuán)系統(tǒng)通報(bào)批評。季度安全考核獎(jiǎng)金由各單位自籌，按集團(tuán)確定的原則，自行 制定發(fā)放計(jì)劃

11、，經(jīng)集團(tuán)批復(fù)后發(fā)放，由集團(tuán)安全管理部門和人力 資源部門按相應(yīng)職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管。第七章 年度安全生產(chǎn)考核的兌現(xiàn)第二十四條 年度考核結(jié)果分為 A 等、 B 等、 C 等?？己?95 分（含）以上為 A 等；考核 70 分（含）以上， 95 分以下為 B 等； 考核 70 分以下為 C 等。第二十五條 集團(tuán)給予A等和B等按考核分?jǐn)?shù)及相應(yīng)的安全風(fēng) 險(xiǎn)責(zé)任金倍數(shù)兌現(xiàn)上年度安全考核獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)際發(fā)放額度應(yīng)減去前 三季度已發(fā)放季度獎(jiǎng)。（一）獲 A 等的企業(yè)，按個(gè)人所繳納安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金基數(shù)的5 倍乘以考評得分系數(shù)提取獎(jiǎng)金，對應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)責(zé)任人。（二）獲 B 等的企業(yè)，按個(gè)人所繳納安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金基數(shù)的3 倍乘以考評得

12、分系數(shù)提取獎(jiǎng)金，對應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)責(zé)任人。（三）C 等的企業(yè)不給予安全考核獎(jiǎng)勵(lì)，并全額扣罰其班子 成員個(gè)人繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金。第二十六條 集團(tuán)對 C 等單位給予通報(bào)批評，并由各單位扣 除個(gè)人繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金，并限期向集團(tuán)安全管理部門提交 書面檢查。第二十七條 C 等單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年扣罰的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé) 任金。第七章 安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)第二十八條 為激勵(lì)安全管理工作取得特別優(yōu)異成績的單 位，集團(tuán)了設(shè)立安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條 取得安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)勵(lì)的單位，需首先取得集 團(tuán)內(nèi)部安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì) A 等。第三十條 安全特別獎(jiǎng)勵(lì)由集團(tuán)統(tǒng)一確定相關(guān)單位安全生產(chǎn)責(zé)任人發(fā)放金額，發(fā)放比例參照本辦法第

13、十條所規(guī)定的系數(shù)進(jìn)行發(fā)放附件：1xxxxxxxxx（集團(tuán)）有限公司安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考評表（年度）序號(hào)分值考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況實(shí)際得分-一-10分安全牛產(chǎn) 組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任制及 安全管理 制度落實(shí) 情況1、建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé) 安全生產(chǎn)工作；（5分）2、明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理制度。（5分）1、未建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的扣5分，未明確專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的扣 3分；2、無安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度的 扣5分，不完善的扣3分。-二二5分安全牛產(chǎn) 工作計(jì)劃 總結(jié)1、 有完整的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；（3分）2、 有詳盡的安全生產(chǎn)工作

14、總結(jié)。（2分）1、無工作計(jì)劃的扣 3分，不完整扣2分；2、無工作總結(jié)的扣 2分，不完整扣1分。三6分安全牛產(chǎn) 宣傳教育 培訓(xùn)1、 建立健全并落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度；（2分）2、 在管理區(qū)域進(jìn)行了安全宣傳；（2分）3、做好各級員工“三級”安全教育培訓(xùn)及登記。（2分）1、未建立教育培訓(xùn)制度扣 2分2、 未開展宣傳不得分，宣傳內(nèi)容未更新扣1 分；3、未開展做好各級員工“三級”安全教育培 訓(xùn)及登記扣1分/人。被考核單位:考核得分:四5分安全會(huì)議1、定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議。（5分）1、 安全生產(chǎn)專題會(huì)議每年不少于12次，差 一次扣2分；2、 主要負(fù)責(zé)人每年參會(huì)不少于 4次，安全分 管領(lǐng)導(dǎo)每年不少于12次

15、，其他成員每年不少 于4次，每少1次扣1分。序號(hào)分值考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況實(shí)際得分五12分安全牛產(chǎn) 檢查制度1、 建立健全并落實(shí)安全檢查制度（5分）2、節(jié)假日前、重大活動(dòng)期間開展安全檢查；（4分）3、 做好日常安全檢查和專業(yè)安全檢查。（3分）1、未制定安全檢查制度扣 5分；2、節(jié)假日前、重大活動(dòng)期間開展安全檢查， 少一次扣2分，主要負(fù)責(zé)人每年安全檢查不 少于4次，安全分管領(lǐng)導(dǎo)不少于 12次，其他 領(lǐng)導(dǎo)不少于4次，每少一次扣1分；3、每年開展安全日常檢查、專業(yè)安全檢查不 少于12次，重大項(xiàng)目項(xiàng)目不少于 20次，沒 少一次扣1分。六12分安全牛產(chǎn) 隱患整治1、一般隱患整改率達(dá)到 100%

16、，總體隱患整改 率達(dá)到95%，對一時(shí)不能整改的安全生產(chǎn)隱患， 要實(shí)施監(jiān)督檢查，并報(bào)集團(tuán)備案；（6分）2、 重大隱患要建立臺(tái)賬實(shí)施掛牌整治。（6分）1、 隱患整改率未達(dá)到要求的扣 4分，對暫時(shí) 不能整改的安全生產(chǎn)隱患，未實(shí)施監(jiān)督檢查 并報(bào)集團(tuán)備案的每一處扣 3分；2、重大隱患未報(bào)安全相關(guān)部門及集團(tuán)的不 得分，未建立臺(tái)賬實(shí)施掛牌整治的不得分。七7分安全應(yīng) 急管理1、制定切合實(shí)際且有效的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)集團(tuán)備案；（4分）2、根據(jù)預(yù)案配備專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急救 援物資，并定期召開應(yīng)急救援演練。 （3分）1、未制定不得分，預(yù)案不具備可用性扣 2分， 未備案扣1分；2、 救援隊(duì)伍及物資配備不齊全

17、扣1分，每年 至少開展1次應(yīng)急演練，未開展扣 2分。八5分安全考評1、建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考評制度，并嚴(yán)格落 實(shí)安全考評工作。（5分）1、 未制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考評制度扣5分；2、未開展獎(jiǎng)懲考評工作扣 5分。序號(hào)分值考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況實(shí)際得分九7分消防安全1、落實(shí)消防安全“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方 針，健全消防管理體系。（7分）1、未建立消防安全官理制度扣 6分，未開展 消防演練扣5分。十5分治安防范1、加強(qiáng)治安方案工作，結(jié)合法規(guī)，完善人防、 物防、技防手段，全面形成警企聯(lián)防長效機(jī)制。（5分）1、未建立治安防范管理制度扣 5分；管理區(qū) 域發(fā)生重大治安案件扣 5分。十一11分安全牛產(chǎn)

18、 專項(xiàng)活動(dòng)1、積極開展上級有關(guān)單位要求或組織的各類安 全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)。（11分）1、未按要求開展活動(dòng)的每項(xiàng)活動(dòng)扣5分，活動(dòng)未制定方案每項(xiàng)活動(dòng)扣3分，活動(dòng)執(zhí)行情況不力執(zhí)行情況每項(xiàng)活動(dòng)扣 2分。十二5分安全信息 報(bào)送情況1、及時(shí)報(bào)送各類安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（5分）1、未及時(shí)報(bào)送安全統(tǒng)計(jì)表每次扣1分。十三10分安全紀(jì)律1、發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并記 錄完整；2、積極參加集團(tuán)安全工作會(huì)議。2、事故未及時(shí)上報(bào)一次扣 5分，隱瞞事故的， 每次視情節(jié)嚴(yán)重情況，直至考核不合格；3、 出席集團(tuán)安全工作會(huì)議遲到扣1分/人/ 次，無故不請假未出席扣 3分/人/次?？己素?fù)責(zé)人：被考核單位負(fù)責(zé)人：考核日期:注：1本

19、考核細(xì)則分13個(gè)大項(xiàng)和21個(gè)小項(xiàng)，滿分為100分，實(shí)行扣分制打分；2.若小項(xiàng)分值扣完需要繼續(xù)扣分的，可在大項(xiàng)分值中扣除；若大項(xiàng)分值扣完需要繼續(xù)扣分的，可在總分中扣除，直至總分為0XXXXXXXXXC集團(tuán)）有限公司安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考評表（季度）被考核單位：考核得分:序號(hào)分值考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況實(shí)際得分-一-6分安全生產(chǎn) 宣傳教育 培訓(xùn)1、 建立健全并落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度；（2分）2、 在管理區(qū)域進(jìn)行了安全宣傳；（2分）3、做好各級員工“三級”安全教育培訓(xùn)及登記。（2分）1、未建立教育培訓(xùn)制度扣 2分2、 未開展宣傳不得分，宣傳內(nèi)容未更新扣1 分；3、未開展做好各級員工“三級”安全教育

20、培 訓(xùn)及登記扣1分/人。-二二5分安全會(huì)議1、定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議。（5分）1、 安全生產(chǎn)專題會(huì)議每季度不少于3次，差 一次扣2分；2、主要負(fù)責(zé)人每季度參會(huì)不少于1次，安全分管領(lǐng)導(dǎo)每年不少于 3次，其他成員每年不 少于1次，每少1次扣1分。三12分日常安全 程序執(zhí)行 情況1、 對施工現(xiàn)場日常巡檢不少于每周3次（5）；2、督促施工、監(jiān)理單位做好日常安全檢查和各 類作業(yè)安全交底，每月工、監(jiān)理單位安全資料 檢查不少于一次；（3分）3、對危險(xiǎn)性較大的工程是否制定了安全專項(xiàng) 方案。（4分）1、少一次扣1分；2、 每月安全資料檢查少一次扣1分，資料不齊有未及時(shí)要求整改的，每一項(xiàng)扣1分；3、危險(xiǎn)性較大的

21、工程未制定安全專項(xiàng)方案每 一項(xiàng)扣4分，方案未審核扣 3分。四12分安全牛產(chǎn) 檢查制度1、節(jié)假日前、重大活動(dòng)期間開展安全檢查；（4分）2、 做好日常安全檢查和專業(yè)安全檢查。（3分）1、節(jié)假日前、重大活動(dòng)期間開展安全檢查， 少一次扣2分，主要負(fù)責(zé)人每季度安全檢查 不少于1次，安全分管領(lǐng)導(dǎo)不少于 3次，其 他領(lǐng)導(dǎo)不少于1次，每少一次扣1分；2、每季度開展安全日常檢查、專業(yè)安全檢查 不少于3次，重大項(xiàng)目項(xiàng)目不少于 5次，沒 少一次扣1分。序號(hào)分值考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況實(shí)際得分五12分安全牛產(chǎn) 隱患整治1、一般隱患整改率達(dá)到 100%，總體隱患整改 率達(dá)到95%，對一時(shí)不能整改的安全生產(chǎn)隱患， 要實(shí)施監(jiān)督檢查，并報(bào)集團(tuán)備案；（6分）2、 重大隱患要建立臺(tái)賬實(shí)施掛牌整治。（6分）1、隱患整改率未達(dá)到要求的扣 4分，對暫時(shí) 不能整改的安全生產(chǎn)隱患，未實(shí)施監(jiān)督檢查 并報(bào)集團(tuán)備案的每一處扣 3分；2、重大隱患未報(bào)安全相關(guān)部門及集團(tuán)的不得 分，未建立臺(tái)賬實(shí)施掛牌整治的不得分。六7分安全應(yīng) 急管理1、制定切合實(shí)際且有效的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)集團(tuán)備案；（4分）2、根據(jù)預(yù)案配備專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急救 援物資，并定期召開應(yīng)急救援演練。 （3分）1、未制定不得分，預(yù)案不具備可用性扣 2分，未備案扣1分；2、 救援隊(duì)伍及物資配備不齊全扣1分，每年 至少開展1次應(yīng)急演練，未開展扣 2分。七5分